2024年导购员全职劳动协议参考格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3导购员第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：薪酬待遇4.1乙方的薪资结构4.2乙方的奖金制度4.3乙方的社会保险4.4乙方的福利待遇第五条：试用期5.1试用期的长度5.2试用期工资5.3试用期的考核标准第六条：劳动纪律6.1乙方应遵守的劳动纪律6.2乙方的工作表现评估6.3乙方的培训第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的定义7.3保密期限第八条：违约责任8.1乙方的违约行为8.2甲方的违约行为8.3违约责任的赔偿第九条：合同变更9.1合同的变更条件9.2合同的变更程序第十条：合同解除10.1合同的解除条件10.2合同的解除程序10.3合同解除后的待遇第十一条：争议解决11.1争议的解决方式11.2争议的解决程序第十二条：法律适用及争议解决12.1合同适用的法律法规12.2合同争议的解决地点12.3合同争议的解决语言第十三条：其他约定13.1甲方和乙方约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改和终止14.1合同的生效条件14.2合同的修改程序14.3合同的终止条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X公司，是一家在中国注册的法人实体，地址位于市区路号。1.3导购员：指在甲方从事销售工作，负责商品的介绍、促销、销售等工作的人员。第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同终止日期自动终止。第三条：工作内容a)为顾客提供商品介绍和咨询服务；b)参与销售活动，达成销售目标；c)维护商品陈列和店内卫生；d)完成甲方安排的其他相关工作。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方经营的店铺，具体地点由甲方指定。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。第四条：薪酬待遇4.1乙方的薪资结构：乙方的薪资由基本工资和奖金组成。4.2乙方的基本工资为每月人民币____元。4.3乙方的奖金制度：乙方根据销售额和业绩完成情况，可获得一定比例的奖金。具体奖金比例由甲方制定并通知乙方。4.4乙方的社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.5乙方的福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。第五条：试用期5.1试用期的长度：乙方的试用期为____个月。5.2试用期工资：乙方在试用期的工资为每月人民币____元。5.3试用期的考核标准：甲方将在试用期对乙方的工作表现进行考核，考核标准如下：c)业绩完成情况：乙方应按照甲方的要求完成销售任务和业绩指标。第六条：劳动纪律6.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。6.2乙方的工作表现评估：甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作进行调整和指导。6.3乙方的培训：甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训，乙方应积极参加并按照甲方的要求完成培训内容。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。8.2保密信息的定义：保密信息包括但不限于甲方客户名单、销售策略、价格政策、财务数据、经营计划等。8.3保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息或不再属于保密信息之时。第九条：违约责任9.1乙方的违约行为：乙方违反本合同的约定，包括但不限于未经甲方同意擅自离职、泄露甲方商业秘密等。9.2甲方的违约行为：甲方违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付薪资、未提供合同约定的工作条件等。9.3违约责任的赔偿：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为双方约定的金额或守约方因违约所遭受的实际损失金额，以较高者为准。第十条：合同变更10.1合同的变更条件：合同的变更有权一方应以书面形式通知对方，经对方同意后生效。10.2合同的变更程序：变更合同应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，双方就变更内容进行协商一致，并以书面形式进行确认。第十一条：合同解除11.1合同的解除条件：合同解除的条件如下：a)双方协商一致解除合同；b)一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；c)因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。11.2合同的解除程序：合同解除应遵循法律规定的程序，双方应以书面形式确认解除合同的事由和解除日期。11.3合同解除后的待遇：合同解除后，甲方应支付乙方合同解除日至实际解除日期之间的工资及依法应支付的其他费用。第十二条：争议解决a)提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决；b)提交乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决；c)提交双方共同选择的仲裁机构仲裁。12.2争议的解决程序：双方在选择争议解决方式后，应按照该方式规定的程序进行争议解决。第十三条：法律适用及争议解决13.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2合同争议的解决地点：双方约定在本合同签订地解决合同争议。13.3合同争议的解决语言：双方约定以中文为解决合同争议的语言。第十四条：合同的生效、修改和终止14.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的修改程序：合同的修改应遵循本合同第十条关于变更的程序进行。14.3合同的终止条件：本合同在合同终止日期到来时自动终止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方公司营业执照副本复印件附件二：乙方个人身份证明复印件附件三：职位说明书附件四：工作职责和绩效评估标准附件五：薪资结构表附件六：奖金制度详细说明附件七：社会保险缴纳证明附件八：福利待遇详细说明附件九：培训计划和培训材料附件十：保密协议副本附件十一：合同变更协议书模板附件十二：争议解决协议模板附件的详细要求和说明：附件一：甲方公司营业执照副本复印件，应加盖公章，作为甲方合法经营的有效证明。附件二：乙方个人身份证明复印件，应清晰可见，作为乙方身份的有效证明。附件三：职位说明书，详细说明乙方的工作职责、职位要求等信息。附件四：工作职责和绩效评估标准，明确乙方的日常工作职责和绩效评估的方法和标准。附件五：薪资结构表，详细列出乙方的薪资构成，包括基本工资、奖金等。附件六：奖金制度详细说明，详细说明奖金的计算方法、奖金的发放条件等。附件七：社会保险缴纳证明，证明甲方依法为乙方缴纳社会保险。附件八：福利待遇详细说明，详细说明乙方可以享受的各种福利待遇。附件九：培训计划和培训材料，包括乙方的培训计划和培训资料，以证明甲方对乙方的培训和development。附件十：保密协议副本，明确乙方的保密义务和保密信息的定义等。附件十一：合同变更协议书模板，用于在合同期限内对合同内容进行变更。附件十二：争议解决协议模板，用于明确争议解决的程序和方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未经甲方同意擅自离职；2.乙方泄露甲方商业秘密；3.甲方未按时支付薪资；4.甲方未提供合同约定的工作条件；5.双方未按照合同约定履行合同义务。违约责任认定标准：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。2.甲方未按时支付薪资的，应支付乙方应得薪资，并支付因此产生的一切费用。3.甲方未提供合同约定的工作条件的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方因此产生的费用和损失。4.乙方未经甲方同意擅自离职的，应支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因乙方离职产生的损失。5.双方未按照合同约定履行合同义务的，应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，根据保密协议的约定，乙方应支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。损失的赔偿可以根据甲方的实际损失金额来确定，例如，如果甲方的实际损失为人民币10万元，那么乙方应赔偿甲方人民币10万元。如果甲方未按时支付乙方的薪资，根据合同约定，甲方应支付乙方应得薪资，并支付因此产生的一切费用。例如，如果甲方迟延支付乙方的薪资，乙方可以要求甲方支付迟延支付的薪资以及因此产生的利息损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X公司，是一家在中国注册的法人实体，地址位于市区路号。2.乙方：指与甲方签订本合同的个体，性别为____，身份证号码为____。3.导购员：指在甲方从事销售工作，负责商品的介绍、促销、销售等工作的人员。4.试用期：指乙方向甲方提供工作的试验期间，用于评估乙方的适应能力和工作表现。5.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具