2024年教师岗位聘用合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教师岗位聘用合同范本版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）1.2乙方（聘用教师）1.3丙方（见证单位）2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位等级3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期3.3续签合同4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金4.4社会保险4.5福利待遇5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.培训和继续教育6.1培训计划6.2继续教育7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同的变更、解除和终止8.1变更条件8.2解除条件8.3终止条件9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约9.3丙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.合同的生效、修改和解除11.1生效条件11.2修改条件11.3解除条件12.其他约定12.1甲方权益保障12.2乙方权益保障12.3丙方权益保障13.附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：培训计划表13.4附件四：保密协议14.合同签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3丙方代表签字14.4签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）：指学校，具有独立法人资格，按照我国法律、法规设立，具有教育行政许可的企事业单位。1.3丙方（见证单位）：指与甲方、乙方无利害关系，对甲方、乙方签订的合同进行见证的企事业单位或其他社会组织。第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称：指乙方在甲方担任的具体教学和科研工作岗位。2.2岗位职责：乙方应履行岗位职责，完成甲方安排的教学、科研、管理和服务等工作。2.3岗位等级：根据乙方的资质、业绩和能力，甲方将乙方聘用的岗位分为不同等级，并对应不同的薪酬待遇。第三条聘用期限3.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。3.2试用期：乙方自聘用之日起，享有三个月的试用期。试用期满，甲方对乙方进行考核，考核不合格的，甲方有权解除合同；考核合格的，乙方继续履行本合同。3.3续签合同：合同期满前，双方本着平等、自愿的原则，可协商续签合同。第四条工资待遇4.1基本工资：乙方享受甲方规定的教师基本工资待遇。4.2绩效工资：乙方根据甲方制定的绩效考核办法，享受相应的绩效工资待遇。4.3奖金：乙方根据甲方制定的奖金分配方案，享受相应的奖金待遇。4.4社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.5福利待遇：乙方享受国家规定的假期、探亲假、婚丧假、产假等福利待遇。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方按照甲方制定的工作时间表工作，每周工作时间不超过40小时。5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。第六条培训和继续教育6.1培训计划：甲方为乙方提供业务培训和职业技能提升的机会，制定培训计划，并负责实施。6.2继续教育：乙方应积极参加国家、地方和学校组织的继续教育，提高自身教育教学能力。第八条保密协议8.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的教学、科研、管理、技术等秘密和商业秘密负有保密义务。8.2保密期限：本保密协议自双方签订之日起生效，有效期为五年。8.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方的损失。第九条合同的变更、解除和终止9.1变更条件：合同期内，若双方同意对合同内容进行变更，可签订书面变更协议。9.2解除条件：9.2.1甲方解除合同：甲方有权在试用期内解除合同，无需提前通知乙方；非试用期内，甲方解除合同应提前三十日书面通知乙方。9.2.2乙方解除合同：乙方有权在试用期内解除合同，无需提前通知甲方；非试用期内，乙方解除合同应提前三十日书面通知甲方。9.3终止条件：合同期满，双方未续签合同或一方违反合同解除合同，本合同即行终止。第十条违约责任10.1甲方违约：甲方违反本合同规定，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。10.2乙方违约：乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。10.3丙方违约：丙方违反本合同规定，造成甲方、乙方损失的，应承担赔偿责任。第十一条争议解决11.1协商解决：双方发生合同争议，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。11.3仲裁解决：调解不成的情况下，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、修改和解除12.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2修改条件：合同期内，若双方同意对合同内容进行修改，应签订书面修改协议。12.3解除条件：本合同的解除和终止条件按照第九条的规定执行。第十三条其他约定13.2乙方权益保障：乙方应遵守甲方制定的规章制度，履行岗位职责，维护甲方利益。13.3丙方权益保障：丙方应客观、公正地进行合同见证，保障甲方、乙方的合法权益。第十四条合同签署14.1甲方代表签字：甲方授权代表签字，代表甲方履行合同义务。14.2乙方签字：乙方亲笔签字，确认接受合同条款。14.3丙方代表签字：丙方授权代表签字，确认见证合同签署过程。14.4签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书详细描述乙方在甲方担任的具体教学和科研工作岗位，包括岗位职责、岗位等级、工作要求等。附件二：工资待遇明细表详细列出乙方的基本工资、绩效工资、奖金等各项工资待遇，以及计算方式和标准。附件三：培训计划表详细制定乙方的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件四：保密协议详细规定乙方在甲方任职期间及离职后对甲方的教学、科研、管理、技术等秘密和商业秘密的保密义务和保密期限。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约：甲方违反本合同规定，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。例如，甲方未按时支付乙方工资，或未提供乙方合同约定的工作条件等。2.乙方违约：乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。例如，乙方未按时完成教学任务，或违反保密协议泄露甲方商业秘密等。3.丙方违约：丙方违反本合同规定，造成甲方、乙方损失的，应承担赔偿责任。例如，丙方未客观、公正地进行合同见证，导致合同纠纷等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指学校，具有独立法人资格，按照我国法律、法规设立，具有教育行政许可的企事业单位。3.丙方：指与甲方、乙方无利害关系，对甲方、乙方签订的合同进行见证的企事业单位或其他社会组织。4.合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。5.试用期：乙方自聘用之日起，享有三个月的试用期。试用期满，甲方对乙方进行考核，考核不合格的，甲方有权解除合同；考核合格的，乙方继续履行本合同。6.保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，对