2024版南京市琴行教师聘用合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版南京市琴行教师聘用合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名1.2教师身份证号码1.3教师联系方式1.4琴行名称1.5琴行地址2.教师职位及职责2.1职位名称2.2主要职责2.3岗位要求3.教学内容与方法3.1教学内容3.2教学方法3.3教学进度安排4.教学时间与地点4.1教学时间4.2教学地点4.3考勤制度5.教学费用及支付方式5.1费用标准5.2支付方式5.3付款时间6.教师待遇6.1薪酬待遇6.2假期安排6.3社会保险及公积金7.教学成果评估7.1评估标准7.2评估方法7.3成绩反馈8.合同期限及终止8.1合同期限8.2终止条件8.3终止程序9.教师离职手续9.1离职程序9.2离职通知9.3离职补偿10.教师行为规范10.1教师职业道德10.2教师行为规范10.3违规处理11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同附件13.1附件一：教学计划13.2附件二：教师考核标准13.3附件三：其他相关文件14.合同生效及其他14.1合同生效14.2其他约定14.3合同修改与补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号码：056781.3教师联系方式：138000000001.4琴行名称：南京市琴韵琴行1.5琴行地址：南京市鼓楼区琴韵路123号2.教师职位及职责2.1职位名称：钢琴教师2.2主要职责：2.1.1负责钢琴教学，教授学员钢琴演奏技巧；2.1.2制定合理的教学计划，确保学员学习效果；2.1.3定期对学员进行考核，及时调整教学策略；2.1.4参与琴行的教学活动，提高自身教学水平。2.3岗位要求：2.3.1具备钢琴专业学历，持有钢琴教师资格证书；2.3.2熟练掌握钢琴演奏技巧，具有丰富的教学经验；3.教学内容与方法3.1教学内容：3.1.1基础乐理知识；3.1.2钢琴演奏技巧；3.1.3不同风格乐曲的演奏；3.1.4演奏技巧的提升与巩固。3.2教学方法：3.2.1采用一对一或小班制教学；3.2.2注重学员兴趣培养，激发学习热情；3.2.3因材施教，针对学员特点制定个性化教学方案；3.2.4采用多媒体教学手段，提高教学效果。3.3教学进度安排：3.3.1每月制定教学进度计划，确保学员按期完成学习任务；3.3.2定期对学员进行阶段性评估，调整教学进度；4.教学时间与地点4.1教学时间：4.1.1每周安排固定的教学时间，如周一至周五的下午或晚上；4.1.2具体教学时间根据学员和教师双方协商确定。4.2教学地点：4.2.1南京市琴韵琴行内；4.2.2教学地点根据学员和教师双方协商确定。4.3考勤制度：4.3.1教师需按时到岗，不得擅自缺课或迟到；4.3.2学员需按时参加课程，如因特殊原因无法参加，需提前向教师请假。5.教学费用及支付方式5.1费用标准：5.1.1钢琴一对一课程：每小时200元；5.1.2钢琴小班课程：每人每小时100元。5.2支付方式：5.2.1学员需提前支付课程费用；5.2.2每月结账，学员可一次性或分期支付。5.3付款时间：5.3.1每月第一个工作日为结账日；5.3.2学员需在结账日前支付当月课程费用。6.教师待遇6.1薪酬待遇：6.1.1教师每月底薪5000元；6.1.2根据教学成果和学员满意度，可获得绩效奖金；6.1.3每年享受带薪年假10天。6.2假期安排：6.2.1教师享有国家法定节假日及带薪年假；6.2.2教师需提前一个月向琴行提出假期申请。6.3社会保险及公积金：6.3.1琴行按照国家规定为教师缴纳社会保险及公积金；6.3.2教师需按时参加社会保险及公积金缴纳。8.合同期限及终止8.1合同期限：8.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年；8.1.2合同期满后，双方可协商续签合同。8.2终止条件：8.2.1教师违反本合同规定，经琴行劝诫无效，琴行有权解除合同；8.2.2琴行因经营需要或教师工作表现不符合要求，可提前一个月书面通知教师解除合同；8.2.3教师因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知琴行；8.2.4因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可终止合同。8.3终止程序：8.3.1双方解除合同需书面通知对方；8.3.2离职教师需结清所有费用并办理相关手续；8.3.3离职教师需将所教授学员交接给其他教师或琴行安排。9.教师离职手续9.1离职程序：9.1.1教师需提前一个月向琴行提出离职申请；9.1.2琴行收到离职申请后，与教师协商离职事宜；9.1.3教师离职需完成所有教学任务，不得擅自中断课程。9.2离职通知：9.2.1教师离职需以书面形式通知琴行；9.2.2离职通知应包括离职原因、离职时间等信息。9.3离职补偿：9.3.1教师离职后，琴行根据合同规定支付相应的离职补偿；9.3.2离职补偿金额及支付方式由双方协商确定。10.教师行为规范10.1教师职业道德：10.1.1教师应遵守国家法律法规，维护琴行声誉；10.1.2教师应尊重学员，关心学员成长，维护学员权益；10.2教师行为规范：10.2.1教师应按时到岗，不得擅自缺课或迟到；10.2.2教师应遵守琴行规章制度，服从琴行管理；10.2.3教师应保持教室整洁，爱护教学设施。10.3违规处理：10.3.1教师违反本合同规定，琴行有权根据情况给予警告、罚款或解除合同；10.3.2教师违规行为给琴行或学员造成损失，需承担相应的法律责任。11.保密条款11.1保密内容：11.1.1琴行的商业秘密、客户信息、教学资料等；11.1.2教师在教学过程中获得的学员信息。11.2保密期限：11.2.1保密期限自合同终止之日起三年；11.2.2教师离职后仍需遵守保密条款。11.3违约责任：11.3.1教师违反保密条款，泄露琴行或学员信息，需承担相应的法律责任；11.3.2琴行有权要求违约教师赔偿损失。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.1.2协商不成，任何一方可向南京市人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1双方可协商选择仲裁机构解决争议；12.2.2仲裁裁决为终局裁决。12.3争议解决费用：12.3.1双方协商解决争议，各自承担相关费用；12.3.2仲裁或诉讼费用由败诉方承担。13.合同附件13.1附件一：教学计划13.1.1教学计划应包括教学内容、教学目标、教学方法等；13.1.2教学计划需经琴行审核批准。13.2附件二：教师考核标准13.2.1考核标准应包括教学成果、学员满意度、教师职业道德等；13.2.2考核结果作为教师绩效奖金及续签合同的依据。13.3附件三：其他相关文件13.3.1双方协商确定的其他相关文件。14.合同生效及其他14.1合同生效：14.1.1本合同经双方签字盖章后生效；14.1.2合同一式两份，双方各执一份。14.2其他约定：14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2.2本合同签订后，任何一方不得擅自修改或变更。14.3合同修改与补充：14.3.1合同修改或补充需双方书面同意，并签订补充协议；14.3.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：15.1.1本合同所称的第三方，是指与甲、乙双方签订协议或合同，参与本合同履行过程中的个人或法人，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.1.2第三方介入的目的是协助甲、乙双方履行合同义务，保障合同履行，提高合同履行的效率。16.第三方介入的批准16.1甲、乙双方在合同中约定第三方介入的，需经另一方书面同意。16.2第三方介入前，甲、乙双方应就第三方的资质、责任、权利和义务进行充分协商，并签订书面协议。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲、乙双方在合同中明确约定，并在第三方协议中予以确认。17.2第三方的责任限额包括但不限于：17.2.1第三方直接造成甲、乙双方财产损失的责任；17.2.2第三方违反合同约定给甲、乙双方造成的间接损失；17.2.3第三方在合同履行过程中因过错给甲、乙双方造成的损失。17.3第三方的责任限额应合理确定，以保障甲、乙双方的合法权益。18.第三方的责权利18.1责任：18.1.1第三方应按照合同约定履行其义务，保证合同履行的顺利进行；18.1.2第三方应承担因其过错造成的甲、乙双方损失的责任；18.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.2权利：18.2.1第三方有权要求甲、乙双方提供必要的协助，以便其履行合同义务；18.2.2第三方有权在合同履行过程中获取必要的信息。18.3义务：18.3.1第三方应按照合同约定，及时、准确地向甲、乙双方报告合同履行情况；18.3.2第三方应保守甲、乙双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲、乙双方的关系：19.1.1第三方与甲、乙双方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲、乙双方之间的合同责任；19.1.2第三方与甲、乙双方之间的合同争议，应按合同约定解决。19.2第三方与学员的关系：19.2.1第三方与学员之间的关系由第三方与学员签订的合同约定；19.2.2第三方应保障学员的合法权益，不得损害学员利益。19.3第三方与其他第三方的关系：19.3.1第三方与其他第三方之间的关系由各自签订的合同约定；19.3.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害其他第三方合法权益。20.第三方介入的额外条款及说明20.1第三方介入的额外条款：20.1.1第三方介入的合同应明确第三方的责任范围、权利义务、违约责任等；20.1.2第三方介入的合同应约定第三方介入的条件、程序、费用等。20.2第三方介入的说明：20.2.1第三方介入的目的是为了保障合同的履行，提高合同履行的效率；20.2.2第三方介入不改变甲、乙双方在合同中的权利义务；20.2.3第三方介入的合同应与本合同相互补充，不得与本合同相抵触。21.第三方介入的合同变更与解除21.1第三方介入的合同变更：21.1.1第三方介入的合同变更需经甲、乙双方和第三方书面同意；21.1.2第三方介入的合同变更应与本合同保持一致。21.2第三方介入的合同解除：21.2.1第三方介入的合同解除需经甲、乙双方和第三方书面同意；21.2.2第三方介入的合同解除后，甲、乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求和说明：教学计划应包括课程设置、教学目标、教学方法、进度安排等内容，需体现个性化教学原则，并由教师签字确认。2.教师考核标准详细要求和说明：考核标准应涵盖教学成果、学员满意度、师德师风、专业知识等方面，由琴行制定并定期更新。3.第三方协议详细要求和说明：第三方协议应明确第三方的责任、权利和义务，包括但不限于服务内容、费用、违约责任等。4.离职手续清单详细要求和说明：清单应列出离职教师需办理的手续，包括财务结算、资料归档、场地归还等。5.保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等，双方需签字确认。6.考勤记录详细要求和说明：考勤记录应包括教师出勤情况、请假记录、迟到早退情况等。7.学员学习进度报告详细要求和说明：报告应包括学员学习进度、学习成果、存在问题及改进措施等。8.教学成果评估报告详细要求和说明：报告应包括教学成果评估结果、评估方法、评估时间等。9.离职补偿计算表详细要求和说明：表格应列出离职教师的底薪、奖金、补偿金等，并计算总额。10.琴行规章制度详细要求和说明：规章制度应包括琴行日常管理、员工行为规范、教学规范等。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定：违约行为：教师未按时到岗，擅自缺课或迟到。责任认定：教师需向琴行支付违约金，每次违约金为当月底薪的10%。2.琴行违约行为及责任认定：违约行为：琴行未按时支付教师薪酬，未按约定提供教学设施。责任认定：琴行需向教师支付违约金，每次违约金为欠付金额的1%。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按约定履行服务，造成甲、乙双方损失。责任认定：第三方需向甲、乙双方支付违约金，每次违约金为损失金额的10%。4.学员违约行为及责任认定：违约行为：学员未按时支付学费，擅自中断课程。责任认定：学员需向琴行支付违约金，每次违约金为欠付学费的10%。5.合同解除违约行为及责任认定：违约行为：任意一方未按约定解除合同，造成对方损失。责任认定：违约方需向守约方支付违约金，每次违约金为损失金额的20%。全文完。2024版南京市琴行教师聘用合同书1本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的2.合同双方基本情况2.1聘用方基本情况2.2被聘用方基本情况3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2岗位职责4.聘用期限4.1起止日期4.2合同续签5.薪酬及福利待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.工作时间及考勤6.1工作时间6.2考勤制度7.教学质量要求7.1教学质量标准7.2教学成果评估8.教学资源及设施8.1教学资源提供8.2教学设施使用9.教学管理及监督9.1教学管理制度9.2教学监督措施10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效及终止13.1合同生效日期13.2合同终止日期14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知送达方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。1.2合同签订的目的本合同旨在明确南京市琴行与被聘用方之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进教育事业的发展。2.合同双方基本情况2.1聘用方基本情况2.2被聘用方基本情况3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位教师岗位，具体为钢琴教学。3.2岗位职责（1）遵守国家法律法规，执行琴行规章制度；（2）按照琴行教学大纲要求，完成教学计划；（3）保证教学质量，关注学长，对学生进行德育教育；（4）积极参与琴行组织的教研活动，提高自身教育教学水平；4.聘用期限4.1起止日期本合同自年月日起至年月日止。4.2合同续签经双方协商一致，本合同可续签，续签期限不得超过原合同期限。5.薪酬及福利待遇5.1薪酬结构（1）基本工资：元/月；（2）课时费：按照琴行规定的课时费标准计算；（3）奖金：根据教师教学成果和琴行考核结果发放。5.2薪酬支付方式（1）每月工资于每月日前支付；（2）课时费于每学期结束后支付；（3）奖金于每年年底支付。5.3福利待遇（1）享受国家法定节假日、年假；（2）参加琴行组织的员工培训、进修；（3）享有琴行提供的医疗保险、意外伤害保险。6.工作时间及考勤6.1工作时间教师每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.2考勤制度（1）教师应按时到岗，不得迟到、早退、旷工；（2）请假需提前向琴行提出书面申请，经批准后方可请假；（3）请假期间，教师工资按实际出勤天数计算。7.教学质量要求7.1教学质量标准（1）严格按照琴行教学大纲和教材进行教学；（2）关注学生个体差异，因材施教；（3）定期对学生进行考核，了解学生学习情况；（4）提高自身教育教学水平，不断优化教学方法。8.教学资源及设施8.1教学资源提供琴行负责提供钢琴教学所需的教材、教学课件、乐器等相关资源。8.2教学设施使用教师在使用琴行教学设施时应爱护公物，不得擅自改变设施功能或损坏设施。9.教学管理及监督9.1教学管理制度琴行建立教学管理制度，对教师的教学行为进行监督和管理。9.2教学监督措施琴行通过定期听课、学生反馈、同行评议等方式对教师的教学质量进行监督。10.违约责任10.1违约情形（1）教师未按时到岗，累计迟到、早退超过琴行规定次数；（2）教师未履行岗位职责，影响教学质量；（3）教师违反国家法律法规或琴行规章制度；（4）教师擅自离职或未经允许擅自变更教学地点；（5）教师泄露琴行商业秘密或学生隐私。10.2违约责任承担（1）教师违反合同约定，琴行有权解除合同，并要求教师承担相应的违约责任；（2）因教师违约给琴行造成损失的，教师应承担赔偿责任；（3）教师违约行为给他人造成损害的，教师应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向南京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.合同解除及终止12.1合同解除条件（1）教师提出解除合同，并提前一个月书面通知琴行；（2）琴行因故解除合同，需提前一个月书面通知教师；（3）教师严重违反合同约定，琴行有权立即解除合同。12.2合同终止条件合同期满，双方均未提出续签意向，合同自行终止。13.合同生效及终止13.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止日期本合同终止日期与合同解除日期相同。14.其他约定事项14.1保密条款教师应保守琴行商业秘密，未经琴行同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送达方式（1）书面送达，送达地址为合同中约定的地址；（2）电子邮件发送至双方约定的电子邮箱；（3）通过琴行或教师所在地的快递公司送达。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供专业服务或协助的机构、个人或其他实体。15.2第三方介入范围（1）中介方提供招聘、培训、咨询等服务；（2）评估机构提供教学质量评估、考核等服务；（3）保险公司提供保险服务；（4）其他为合同履行提供必要协助的第三方。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方任何一方需引入第三方时，应提前一个月向对方书面提出申请，并说明引入第三方的目的、服务内容、费用及预期效果。16.2介入批准对方应在收到申请后十个工作日内，书面回复是否同意引入第三方。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其违约行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确约定。18.第三方权利和义务18.1第三方权利（1）按照合同约定，独立、公正地履行职责；（2）获得合同约定范围内的报酬；（3）享有合同约定的其他权利。18.2第三方义务（1）严格遵守国家法律法规及合同约定；（2）按照合同约定，及时、高效地履行职责；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）承担因其违约行为给甲乙双方造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分（1）第三方在履行合同过程中，仅对甲方负责，甲方应承担相应的监督和管理责任；（2）甲方对第三方的工作成果负有最终验收责任。19.2第三方与乙方的划分（1）第三方在履行合同过程中，仅对乙方负责，乙方应承担相应的配合和协助责任；（2）乙方对第三方的工作成果负有最终验收责任。20.第三方介入的费用承担20.1费用承担原则第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合同约定或协商结果承担。20.2费用承担方式（1）合同约定第三方费用由甲方承担；（2）合同约定第三方费用由乙方承担；（3）合同约定第三方费用由甲乙双方共同承担。21.第三方介入合同的终止21.1终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入合同；（3）因第三方违约，甲乙双方解除第三方介入合同。21.2终止程序（1）甲乙双方书面通知第三方终止合同；（2）第三方在接到通知后，应按照合同约定办理相关手续，并承担相应的责任。22.第三方介入合同的变更22.1变更条件合同履行过程中，如需变更第三方介入合同，甲乙双方应协商一致。22.2变更程序（1）甲乙双方书面通知第三方变更合同；（2）第三方在接到通知后，应按照变更后的合同履行职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方身份证复印件要求：身份证复印件需清晰、完整，并加盖甲乙双方公章。2.聘用方营业执照副本复印件要求：营业执照副本复印件需清晰、完整，并加盖聘用方公章。3.教师学历、学位证书复印件要求：学历、学位证书复印件需清晰、完整，并加盖聘用方公章。4.教学大纲及教材要求：教学大纲及教材需符合国家规定，并由聘用方提供。5.教学设施及设备清单要求：清单需详细列出教学设施及设备名称、型号、数量等，并由聘用方提供。6.教师考勤记录要求：考勤记录需真实、完整，并由聘用方保存。7.教学质量评估报告要求：评估报告需由第三方评估机构提供，并对教师的教学质量进行客观评价。8.第三方介入合同要求：第三方介入合同需明确第三方职责、权利、义务及费用承担等内容。9.违约责任认定书要求：违约责任认定书需由聘用方或第三方评估机构出具，并对违约行为及责任进行认定。10.其他相关文件要求：其他相关文件需符合国家法律法规及合同约定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教师未按时到岗，累计迟到、早退超过琴行规定次数。责任认定标准：每次迟到、早退视为一次违约，累计达到规定次数后，聘用方有权解除合同。示例说明：教师自合同生效之日起，累计迟到、早退5次，聘用方有权解除合同。2.违约行为：教师未履行岗位职责，影响教学质量。责任认定标准：根据第三方评估机构评估结果，教师教学质量低于合同约定标准，视为违约。示例说明：第三方评估机构评估结果显示，教师教学质量低于合同约定标准，聘用方有权解除合同。3.违约行为：教师违反国家法律法规或琴行规章制度。责任认定标准：根据相关法律法规及琴行规章制度，教师的行为构成违约。示例说明：教师因违反交通法规被行政处罚，聘用方有权解除合同。4.违约行为：教师擅自离职或未经允许擅自变更教学地点。责任认定标准：教师未按合同约定履行职责，擅自离职或变更教学地点，视为违约。示例说明：教师未提前一个月书面通知聘用方，擅自离职，聘用方有权解除合同。5.违约行为：教师泄露琴行商业秘密或学生隐私。责任认定标准：教师泄露琴行商业秘密或学生隐私，给琴行或学生造成损失，视为违约。示例说明：教师泄露学生个人信息，导致学生遭受骚扰，教师需承担相应的法律责任。全文完。2024版南京市琴行教师聘用合同书2本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1双方的全称1.2双方的法定代表人或负责人姓名1.3双方的联系方式1.4双方的注册地址2.合同的签订目的和依据2.1签订合同的目的2.2签订合同的法律法规依据3.教师的基本信息3.1教师的全称3.2教师的身份证号码3.3教师的联系方式3.4教师的毕业院校及专业4.教师的聘用岗位及职责4.1聘用岗位4.2岗位职责4.3工作内容4.4工作标准5.教师的聘用期限5.1聘用期限5.2合同起止日期6.教师的薪酬及福利待遇6.1薪酬构成6.2薪酬支付方式6.3福利待遇6.4奖金及津贴7.教师的考核及评价7.1考核方式7.2考核标准7.3评价方式7.4评价结果8.教师的培训与发展8.1培训内容8.2培训时间8.3培训方式8.4发展规划9.教师的保密义务9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.教师的离职与续签10.1离职条件10.2离职程序10.3续签条件10.4续签程序11.合同的解除与终止11.1解除合同的条件11.2解除合同的程序11.3终止合同的条件11.4终止合同的程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同的生效、修改与解除14.1合同生效日期14.2合同修改程序14.3合同解除条件14.4合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1双方的全称甲方：南京市琴行有限公司乙方：[教师姓名]1.2双方的法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]1.3双方的联系方式甲方联系方式：电话[甲方电话号码]，邮箱[甲方邮箱地址]乙方联系方式：电话[乙方电话号码]，邮箱[乙方邮箱地址]1.4双方的注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方居住地址：[乙方居住地址]2.合同的签订目的和依据2.1签订合同的目的为了明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进琴行的教育事业，甲方同意聘用乙方担任琴行教师。2.2签订合同的法律法规依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。3.教师的基本信息3.1教师的全称乙方全称：[乙方全称]3.2教师的身份证号码乙方身份证号码：[乙方身份证号码]3.3教师的联系方式乙方电话：[乙方电话号码]3.4教师的毕业院校及专业乙方毕业院校：[乙方毕业院校]乙方专业：[乙方专业]4.教师的聘用岗位及职责4.1聘用岗位乙方被聘用为甲方的[具体岗位名称]教师。4.2岗位职责1.负责学生的日常教学活动；2.参与制定教学计划，并确保教学计划的实施；3.负责学生的考勤和成绩管理；4.参与琴行组织的教研活动，提升自身教学水平；5.负责学生的纪律管理和安全教育；6.完成琴行交办的其他工作。4.3工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.按时到岗，准备教学内容；2.严格按照教学大纲进行教学；3.及时批改作业，给予学生必要的辅导；4.定期进行教学质量评估，不断改进教学方法。4.4工作标准2.耐心负责，关爱学生，尊重学生个性；3.积极参与琴行组织的各项活动，维护琴行的良好形象。5.教师的聘用期限5.1聘用期限本合同聘用期限为[聘用期限，如：一年]。5.2合同起止日期本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。6.教师的薪酬及福利待遇6.1薪酬构成乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金和津贴构成。6.2薪酬支付方式甲方按月支付乙方薪酬，具体支付日期为每月[具体日期，如：15日]。6.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等福利待遇，具体按照国家及地方相关政策执行。6.4奖金及津贴甲方根据乙方的教学成果和贡献，给予相应的奖金和津贴。7.教师的考核及评价7.1考核方式甲方将对乙方进行定期考核，考核方式包括教学质量评估、学生评价、同事评价等。7.2考核标准考核标准包括但不限于：1.教学质量；2.学生满意度；3.教师职业道德；4.工作态度。7.3评价方式7.4评价结果考核结果将作为乙方薪酬、晋升和奖惩的依据。8.教师的培训与发展8.1培训内容1.教学技能培训；2.教育理念更新；3.专业知识提升；4.琴行管理制度和流程。8.2培训时间甲方将每年为乙方提供至少[培训天数]天的培训时间。8.3培训方式培训方式包括但不限于：1.内部培训课程；2.外部专业培训；3.研讨会、讲座；4.实地考察学习。8.4发展规划甲方将根据乙方的个人发展需求和琴行的实际情况，制定相应的职业发展规划。9.教师的保密义务9.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学资源、客户信息、内部管理制度等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限，如：三年]。9.3违约责任若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.教师的离职与续签10.1离职条件乙方提出离职，需提前[离职提前通知期限，如：一个月]向甲方书面提出离职申请。10.2离职程序1.书面提出离职申请；2.完成未了的教学任务；3.与甲方办理离职手续；4.交接工作。10.3续签条件1.双方均无违反合同约定；2.琴行业务发展需要；3.乙方愿意继续担任教师岗位。10.4续签程序1.双方协商续签事宜；2.签订续签合同；3.办理相关手续。11.合同的解除与终止11.1解除合同的条件1.乙方严重违反合同约定；2.乙方因个人原因无法继续履行合同；3.琴行因经营需要调整教师岗位。11.2解除合同的程序甲方解除合同需提前[解除提前通知期限，如：一个月]书面通知乙方。11.3终止合同的条件1.合同聘用期限届满；2.乙方退休或丧失劳动能力；3.琴行依法解散或破产。11.4终止合同的程序1.双方确认合同终止；2.办理相关手续；3.乙方交接工作。12.违约责任12.1违约情形1.乙方未按时到岗或擅自离岗；2.乙方未履行保密义务；3.乙方违反合同约定，损害甲方利益。12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，并在合同中明确。13.争议解决13.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向南京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2争议解决机构争议解决机构为南京市劳动争议仲裁委员会。13.3争议解决程序争议解决程序按照南京市劳动争议仲裁委员会的有关规定执行。14.合同的生效、修改与解除14.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改程序合同修改需经双方协商一致，并签订书面协议。14.3合同解除条件合同解除需符合相关法律法规的规定，并经双方协商一致。14.4合同解除程序1.双方协商解除事宜；2.签订解除合同协议；3.办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在甲方和乙方之间，因履行本合同而介入的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、法律顾问、审计机构等。2.第三方的介入条件2.1甲方或乙方在履行本合同时，如需第三方提供专业服务或协助，应提前[提前通知期限，如：一个月]书面通知对方。2.2双方同意第三方介入，并明确第三方的职责和权利。3.第三方的职责与权利3.1第三方的职责：1.按照合同约定，提供专业服务或协助；2.遵守国家法律法规和行业规范；3.保守甲方和乙方的商业秘密。3.2第三方的权利：1.收取合理的服务费用；2.要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；3.在第三方责任范围内，依法维护自身的合法权益。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：1.第三方作为甲方的服务提供方，应接受甲方的监督和管理；2.第三方对甲方负有提供优质服务的义务；3.甲方对第三方的行为承担连带责任。4.2第三方与乙方的关系：1.第三方作为乙方的服务提供方，应接受乙方的监督和管理；2.第三方对乙方负有提供优质服务的义务；3.乙方对第三方的行为承担连带责任。4.3第三方与甲方、乙方之间的关系：1.第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方的权利义务；2.第三方在履行本合同时，应确保不损害甲乙双方的合法权益；3.甲方和乙方对第三方的行为承担连带责任。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额为[责任限额，如：人民币五十万元]。5.2第