2024年固定条款正式劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定条款正式劳动协议版B版本合同目录一览第一条：合同主体及签订方1.1：甲方（用人单位）名称、性质、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址及联系方式1.3：双方授权代表姓名及职务第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准及发放方式4.2：加班工资的计算及发放4.3：福利待遇及社会保险第五条：试用期5.1：试用期的长度5.2：试用期工资5.3：试用期的考核标准第六条：保密协议6.1：保密信息的定义6.2：保密协议的期限6.3：违反保密协议的法律责任第七条：竞业限制7.1：竞业限制的适用范围7.2：竞业限制的期限7.3：竞业限制期间的补偿第八条：劳动合同的变更8.1：合同变更的条件8.2：合同变更的程序第九条：劳动合同的解除和终止9.1：双方解除合同的条件及程序9.2：经济补偿及赔偿9.3：合同终止后的权益处理第十条：违约责任10.1：甲方违约责任10.2：乙方违约责任第十一条：争议解决11.1：劳动争议的解决方式11.2：仲裁申请的时效第十二条：其他约定12.1：双方约定的其他事项第十三条：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效条件13.2：合同的修改程序13.3：合同的解除条件第十四条：双方声明及承诺14.1：甲方声明及承诺14.2：乙方声明及承诺第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订方1.1：甲方（用人单位）名称：_______有限公司，性质：有限责任公司，地址：_______市_______区_______路_______号，联系方式：_______。1.2：乙方（劳动者）姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______，住址：_______市_______区_______路_______号，联系方式：_______。1.3：甲方授权代表姓名：_______，职务：_______；乙方授权代表姓名：_______，职务：_______。第二条：合同期限2.1：合同起始日期：_______年_______月_______日。2.2：合同终止日期：_______年_______月_______日。第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：_______。3.2：乙方的工作地点：_______市_______区_______路_______号。3.3：乙方的工作时间：_______。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准为：_______元/月。4.2：加班工资的计算方式：_______。4.3：福利待遇及社会保险：_______。第五条：试用期5.1：试用期的长度为：_______个月。5.2：试用期工资为：_______元/月。5.3：试用期的考核标准：_______。第六条：保密协议6.1：保密信息是指：_______。6.2：保密协议的期限为：_______年。6.3：违反保密协议的法律责任：_______。第七条：竞业限制7.1：竞业限制的适用范围：_______。7.2：竞业限制的期限为：_______年。7.3：竞业限制期间的补偿：_______。第八条：劳动合同的变更8.1：合同变更的条件如下：8.1.1：双方书面同意变更合同；8.1.2：因国家法律、法规政策变化导致合同内容需要变更；8.1.3：因企业经营需要调整乙方工作岗位或职责。8.2：合同变更的程序如下：8.2.1：双方协商一致后，书面签署《劳动合同变更协议》；8.2.2：变更协议经双方签字盖章后生效。第九条：劳动合同的解除和终止9.1：双方解除合同的条件及程序如下：9.1.1：甲方解除合同的条件：9.1.1.1：乙方严重违反甲方规章制度；9.1.1.2：乙方严重失职，给甲方造成重大损害；9.1.1.3：乙方因犯罪被追究刑事责任。9.1.2：乙方解除合同的条件：9.1.2.1：甲方未按照合同约定支付劳动报酬；9.1.2.2：甲方未按照合同约定提供劳动条件；9.1.2.3：甲方违法要求乙方解除或终止合同。9.1.3：解除合同的程序：9.1.3.1：双方书面通知对方解除合同；9.1.3.2：办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。9.2：经济补偿及赔偿：9.2.1：甲方解除合同的，应根据国家法律规定支付经济补偿；9.2.2：乙方解除合同的，应根据国家法律规定支付经济补偿；9.2.3：因甲方原因导致合同解除或终止的，甲方应支付赔偿金。9.3：合同终止后的权益处理：9.3.1：合同终止后，乙方应归还甲方提供的办公设备、证件等；9.3.2：合同终止后，甲方应在规定时间内办理社会保险及公积金转移或终止手续；9.3.3：合同终止后，乙方享有依法规定的失业保险、医疗保险等福利待遇。第十条：违约责任10.1：甲方违约责任：10.1.1：未按照合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金；10.1.2：未按照合同约定提供劳动条件的，应承担乙方损失；10.1.3：违法要求乙方解除或终止合同的，应支付乙方违约金及赔偿金。10.2：乙方违约责任：10.2.1：未按照合同约定完成工作任务的，应支付甲方违约金；10.2.2：严重违反甲方规章制度或失职的，应承担甲方损失；10.2.3：提前解除合同未按规定提前通知甲方的，应支付甲方违约金。第十一条：争议解决11.1：劳动争议的解决方式：11.1.1：双方应通过友好协商解决；11.1.2：协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；11.1.3：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。11.2：仲裁申请的时效：11.2.1：劳动争议发生之日起一年内提出仲裁申请；11.2.2：逾期提出仲裁申请的，仲裁委员会可以不予受理。第十二条：其他约定12.1：双方约定的其他事项：12.1.1：双方同意不参加任何有损于对方名誉和利益的非法活动；12.1.2：双方同意遵守国家法律、法规，履行合同义务；12.1.3：双方同意本合同未尽事宜，可另行协商补充。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效条件：13.1.1：双方签字盖章；13.1.2：符合国家法律、法规规定。13.2：合同的修改程序：13.2.1：双方协商一致；13.2.2：书面签署《劳动合同修改协议》；13.2.3：修改协议经双方签字盖章后生效。13.3：合同的解除条件：13.3.1：符合国家法律、法规规定的解除条件；1第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方（用人单位）营业执照复印件》附件二：《乙方（劳动者）身份证明复印件》附件三：《双方授权代表身份证明复印件》附件四：《工作岗位说明书》附件五：《劳动报酬发放明细表》附件六：《保密协议》附件七：《竞业限制协议》附件八：《劳动争议仲裁委员会联系方式》附件九：《人民法院联系方式》附件的详细要求和说明：附件一：《甲方（用人单位）营业执照复印件》要求：甲方须提供最新的营业执照复印件，确保乙方了解甲方的合法经营状态。附件二：《乙方（劳动者）身份证明复印件》要求：乙方须提供有效的身份证明复印件，以确认乙方的身份信息。附件三：《双方授权代表身份证明复印件》要求：双方授权代表须提供有效的身份证明复印件，以确认授权代表的身份。附件四：《工作岗位说明书》要求：详细描述乙方的工作岗位及职责，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。附件五：《劳动报酬发放明细表》要求：详细列出乙方的工资标准、发放时间、发放方式等信息。附件六：《保密协议》要求：明确保密信息的定义、保密协议的期限及违反保密协议的法律责任。附件七：《竞业限制协议》要求：明确竞业限制的适用范围、期限及竞业限制期间的补偿。附件八：《劳动争议仲裁委员会联系方式》要求：提供劳动争议仲裁委员会的联系方式，以便双方在发生劳动争议时及时申请仲裁。附件九：《人民法院联系方式》要求：提供人民法院的联系方式，以便双方在仲裁裁决不服时提起诉讼。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。2.甲方未按照合同约定提供劳动条件。3.甲方违法要求乙方解除或终止合同。4.乙方未按照合同约定完成工作任务。5.乙方严重违反甲方规章制度或失职。6.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，并承担乙方损失。2.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，应承担乙方损失，并支付赔偿金。3.甲方违法要求乙方解除或终止合同的，应支付乙方违约金及赔偿金。4.乙方未按照合同约定完成工作任务的，应支付甲方违约金。5.乙方严重违反甲方规章制度或失职的，应承担甲方损失，并支付赔偿金。6.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方的，应支付甲方违约金。示例说明：若甲方未按照合同约定支付劳动报酬，甲方应支付乙方违约金10,000元，并承担乙方因未及时支付工资而产生的其他损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.保密信息：指与甲方经