2024年新标准全职舞蹈教师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新标准全职舞蹈教师聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（聘用方）名称、地址、法定代表人或负责人1.2乙方（受聘方）姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式2.聘用职位及工作内容2.1聘用职位：全职舞蹈教师2.2工作内容：负责舞蹈教学、课程策划、学生辅导等工作3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.工作地点4.1甲方指定的教学地点5.工作时间5.1标准工作时间5.2工作时间安排6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3薪酬支付方式及时间7.社会保险及福利待遇7.1社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险7.2住房公积金7.3其他福利待遇8.教学质量要求8.1教学成果8.2学生满意度9.教学资源9.1教学场地9.2教学设施9.3教学资料10.教师行为规范10.1教师职业道德10.2教学纪律10.3学生管理11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2合同附件14.3合同生效及修改14.4合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（聘用方）名称：X舞蹈培训中心1.2甲方地址：X省X市X区X路X号1.3甲方法定代表人或负责人：1.4乙方（受聘方）姓名：1.5乙方性别：男1.6乙方出生日期：1995年2月18日1.7乙方身份证号码：XXXXXX1.8乙方联系方式：13856782.聘用职位及工作内容2.1聘用职位：全职舞蹈教师2.2工作内容：2.2.1负责舞蹈教学，包括但不限于舞蹈动作、舞蹈理论、舞蹈编排等教学活动。2.2.2参与课程策划，包括课程设置、教学内容安排等。2.2.3对学生进行个别辅导，提高学生的舞蹈技能和艺术修养。2.2.4参与学校组织的各类舞蹈活动，如比赛、演出等。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年3月1日3.2聘用终止日期：2027年2月28日4.工作地点4.1甲方指定的教学地点：X舞蹈培训中心教学区5.工作时间5.1标准工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共40小时/周。5.2工作时间安排：5.2.1每天上午2课时，下午2课时，共计4课时。5.2.2每周休息2天，具体休息日由甲方与乙方协商确定。6.工资待遇6.1基本工资：人民币10,000元/月。6.2奖金及补贴：6.2.1教学奖金：根据教学质量、学生满意度等因素评定，每月最高不超过2,000元。6.2.2补贴：包括交通补贴、午餐补贴等，具体金额由甲方根据实际情况确定。6.3薪酬支付方式及时间：6.3.1薪酬每月支付一次，于每月的25日前支付当月工资。6.3.2甲方应在支付工资时，同时支付奖金及补贴。7.社会保险及福利待遇7.1社会保险：7.1.1甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.1.2社会保险缴费比例按照国家及地方相关政策执行。7.2住房公积金：7.2.1甲方负责为乙方缴纳住房公积金，缴费比例按照国家及地方相关政策执行。7.3其他福利待遇：7.3.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。7.3.2甲方提供必要的教学资源和设施，确保乙方正常开展教学工作。8.教学质量要求8.1教学成果：8.1.1学生在舞蹈技能和理论方面的进步应达到甲方设定的教学目标。8.1.2学生在各类舞蹈比赛中取得优异成绩，如获得奖项或进入决赛。8.1.3学生对舞蹈的兴趣和热情得到提升。8.2学生满意度：8.2.2学生对教学内容的理解、教学方法的接受程度良好。9.教学资源9.1教学场地：9.1.1甲方提供的教学场地应满足舞蹈教学需求，包括但不限于舞蹈教室、更衣室、储物间等。9.1.2教学场地应定期维护，确保安全、卫生。9.2教学设施：9.2.1教学设施包括但不限于舞蹈把杆、镜子、音响设备、地板等。9.2.2甲方应保证教学设施的完好，如有损坏应及时维修或更换。9.3教学资料：9.3.1甲方提供必要的舞蹈教学资料，包括教材、音乐、舞蹈视频等。9.3.2教学资料应定期更新，保持内容的时效性和适用性。10.教师行为规范10.1教师职业道德：10.1.1乙方应遵守职业道德规范，尊重学生、家长和同事。10.2教学纪律：10.2.1乙方应按时到岗，不得无故缺勤。10.2.2乙方应严格按照教学计划进行教学，不得随意更改教学内容。10.3学生管理：10.3.1乙方应关心学生的学习和生活，维护学生的合法权益。11.违约责任11.1甲方违约责任：11.1.1甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的1%作为违约金。11.1.2甲方未按照合同约定提供教学资源，应承担相应的责任。11.2乙方违约责任：11.2.1乙方未按时履行教学工作，应向甲方支付相当于一天工资的违约金。11.2.2乙方违反教师行为规范，造成不良影响的，甲方有权解除合同。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1争议解决机构为X市仲裁委员会。13.合同解除13.1合同解除条件：13.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。13.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月通知甲方。13.2合同解除程序：13.2.1双方协商一致解除合同，应签订书面协议。13.2.2一方单方面解除合同，应提前通知对方，并书面确认解除事宜。14.其他约定事项14.1保密条款：14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于乙方简历、教学计划、教学资源清单等。14.3合同生效及修改：14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3.2本合同如有修改，应书面确认，并经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，任何一方或双方共同邀请或允许第三方参与合同相关事务，以提供专业服务、评估、担保或其他支持。15.2第三方介入范围：15.2.1.1舞蹈教学资源的评估与采购15.2.1.2教学质量评估与监控15.2.1.3舞蹈比赛的组织与策划15.2.1.4教师培训与职业发展15.2.1.5法律咨询与争议解决16.第三方的责权利16.1责任：16.1.1第三方应根据合同约定或委托事项，承担相应的责任。16.1.2第三方在提供专业服务过程中，若因其故意或重大过失导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的赔偿责任。16.2权利：16.2.1第三方有权根据合同约定或委托事项，获得相应的报酬。16.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助，以确保其履行职责。16.3利益：16.3.1第三方在合同履行过程中，有权获取与合同履行相关的信息。16.3.2第三方有权根据合同约定，享有合同履行所带来的利益。17.第三方与其他各方的划分说明17.1甲方与第三方：17.1.1甲方有权选择第三方，并与其签订相关协议。17.1.2甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。17.1.3甲方与第三方之间的纠纷，应由双方自行解决，不影响本合同的履行。17.2乙方与第三方：17.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。17.2.2乙方与第三方之间的纠纷，应由双方自行解决，不影响本合同的履行。17.3甲方、乙方与第三方：17.3.1甲方、乙方与第三方之间的合作，应以本合同为准。17.3.2任何一方与第三方之间的协议或约定，不得与本合同相冲突。18.第三方的责任限额18.1责任限额：18.1.1第三方的责任限额应根据其提供的专业服务类型、合同约定和风险评估等因素确定。18.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在其提供的专业服务协议中予以体现。18.2限额计算：18.2.1.1以第三方提供服务所产生的直接经济损失为基础。18.2.1.2考虑第三方在提供专业服务过程中所承担的风险。18.3限额生效：18.3.1第三方的责任限额自合同生效之日起生效。18.3.2第三方的责任限额在本合同有效期内保持不变。19.争议处理19.1争议处理：19.1.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。19.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2争议解决机构：19.2.1争议解决机构为X市仲裁委员会。19.2.2仲裁机构应根据本合同和相关法律法规，公平、公正地处理争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历1.1要求：包含乙方教育背景、工作经历、舞蹈技能特长等信息。1.2说明：乙方简历作为乙方具备舞蹈教师资质的证明文件，应真实、完整。2.教学计划2.1要求：详细列出教学目标、教学内容、教学方法、考核标准等。2.2说明：教学计划是乙方教学工作的指导文件，应具有针对性和可操作性。3.教学资源清单3.1要求：列明教学所需场地、设施、教材、音乐、舞蹈视频等资源。3.2说明：教学资源清单是保障乙方教学工作的必要条件，应确保资源充足、可用。4.教学成果记录4.1要求：记录学生在舞蹈技能、理论知识等方面的进步情况。4.2说明：教学成果记录是评估乙方教学质量的重要依据。5.学生满意度调查报告5.1要求：通过问卷调查或访谈等方式，收集学生对乙方的教学评价。6.第三方合作协议6.1要求：详细列明第三方提供服务的类型、范围、责任、费用等。6.2说明：第三方合作协议是明确第三方责任和权利的依据。7.争议解决协议7.1要求：明确争议解决方式、机构、程序等。7.2说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付工资总额的1%作为违约金，并赔偿因迟延付款给乙方造成的损失。示例：若甲方未在每月25日前支付乙方工资，则应支付违约金及相应损失。1.2甲方未按照合同约定提供教学资源责任认定：甲方应承担因未提供教学资源给乙方造成的直接经济损失。示例：若甲方未能及时提供舞蹈教学场地，导致乙方无法正常授课，甲方应赔偿相应经济损失。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按时履行教学工作责任认定：乙方应向甲方支付相当于一天工资的违约金。示例：若乙方无故缺勤一天，则应支付违约金。2.2乙方违反教师行为规范责任认定：若乙方违反教师行为规范，造成不良影响的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。示例：若乙方在教学中传播不健康思想，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按合同约定提供专业服务责任认定：第三方应承担因未按合同约定提供服务给甲方或乙方造成的直接经济损失。示例：若第三方未按约定时间提供教学资源评估报告，导致乙方教学计划受到影响，第三方应赔偿相应经济损失。3.2第三方提供的服务存在重大过失责任认定：第三方应承担因其故意或重大过失导致合同履行受阻或造成损失的全部赔偿责任。示例：若第三方在提供舞蹈比赛策划服务时，因严重失误导致比赛无法顺利进行，第三方应赔偿所有相关损失。全文完。2024年新标准全职舞蹈教师聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方联系方式1.4双方住所地2.聘用岗位与职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作内容2.4工作标准3.工作时间与休息休假3.1工作时间安排3.2休息日安排3.3休假制度3.4考勤制度4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3节假日工资4.4加班工资4.5社会保险与住房公积金5.教学质量要求5.1教学计划5.2教学效果5.3教学评价5.4教学改进措施6.职业培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用6.4培训考核7.教学设施与资源7.1教学场地7.2教学设备7.3教学资源7.4设施维护8.合同期限8.1聘用期限8.2合同续签8.3合同终止9.违约责任9.1教师违约9.2学校违约9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.其他约定13.1其他权利义务13.2特别约定事项13.3其他补充条款14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工资支付明细表14.3附件三：培训计划书14.4附件四：保密协议14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1舞蹈学校名称：________1.1.2舞蹈教师姓名：________1.2双方法定代表人或负责人1.2.1舞蹈学校法定代表人：________1.2.2舞蹈教师本人1.3双方联系方式1.3.1舞蹈学校联系电话：________1.3.2舞蹈教师联系电话：________1.3.3舞蹈教师电子邮箱：________1.4双方住所地1.4.1舞蹈学校住所地：________1.4.2舞蹈教师住所地：________2.聘用岗位与职责2.1职位名称：全职舞蹈教师2.2职责范围：2.2.1负责舞蹈课程的教学工作2.2.2参与教学计划的制定与实施2.2.3组织学生参加各类舞蹈比赛和演出2.2.4对学生进行舞蹈技能考核和评估2.2.5参与学校的舞蹈教研活动2.3工作内容：2.3.1每周完成规定的教学课时2.3.2根据学生需求提供个性化辅导2.3.3参与学校的舞蹈课程开发2.3.4保持教学环境的整洁与安全2.4工作标准：2.4.1确保教学质量，提高学生的学习兴趣2.4.2遵守学校规章制度，维护学校声誉2.4.3不断学习新知识，提升个人教学能力3.工作时间与休息休假3.1工作时间安排：3.1.1工作时间为周一至周五，每天8小时3.1.2工作时间为9:0017:00，中午休息1小时3.2休息日安排：3.2.1每周休息2天，具体休息日由学校安排3.3休假制度：3.3.1国家法定节假日享受带薪休假3.3.2公休日按照学校规定执行3.4考勤制度：3.4.1教师需按时上下班，遵守考勤制度3.4.2迟到、早退、请假等情况按照学校规定执行4.工资待遇4.1基本工资：4.1.1基本工资为人民币________元/月4.2绩效奖金：4.2.1根据教师的教学业绩和学校考核结果，每月发放绩效奖金4.2.2绩效奖金最高可达基本工资的________%4.3节假日工资：4.3.1节假日工资按照国家规定执行4.4加班工资：4.4.1加班工资按照国家规定执行4.5社会保险与住房公积金：4.5.1学校依法为教师缴纳社会保险和住房公积金5.教学质量要求5.1教学计划：5.1.1教师需根据学生需求和课程目标制定教学计划5.1.2教学计划需经学校审核批准5.2教学效果：5.2.1教学效果需达到学校规定的标准5.2.2教师需定期对学生进行考核和评估5.3教学评价：5.3.1学校将对教师的教学进行定期评价5.3.2教师需根据评价结果进行教学改进5.4教学改进措施：5.4.1教师需针对教学中的问题制定改进措施5.4.2学校将提供必要的支持和帮助6.职业培训与发展6.1培训内容：6.1.1舞蹈教学技能培训6.1.2舞蹈知识更新培训6.1.3教学管理培训6.2培训时间：6.2.1每年至少参加一次学校组织的培训6.3培训费用：6.3.1培训费用由学校承担6.4培训考核：6.4.1培训结束后进行考核，考核合格者可获得相应证书8.合同期限8.1聘用期限：8.1.1本合同期限为________年8.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效8.2合同续签：8.2.1合同期满前________个月，双方可协商续签合同8.2.2续签合同期限原则上与原合同期限相同8.3合同终止：8.3.1教师因故提出解除合同，需提前________个月书面通知学校8.3.2学校因故解除合同，需提前________个月书面通知教师9.违约责任9.1教师违约：9.1.1教师未履行合同约定，学校有权解除合同9.1.2教师因违约行为给学校造成损失的，应承担相应的赔偿责任9.2学校违约：9.2.1学校未履行合同约定，教师有权解除合同9.2.2学校因违约行为给教师造成损失的，应承担相应的赔偿责任9.3违约赔偿：9.3.1违约赔偿金额根据双方协商确定，最高不超过________个月工资10.保密条款10.1保密内容：10.1.1学校的商业秘密10.1.2学生的个人信息10.2保密期限：10.2.1保密期限自本合同终止之日起________年10.3违反保密责任：10.3.1教师违反保密条款，应承担相应的法律责任11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，可向学校所在地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：11.2.1争议解决机构为学校所在地仲裁委员会11.3争议解决程序：11.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议解决申请11.3.2争议解决机构将依法进行审理并作出裁决12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签字（或盖章）后，本合同即生效12.2合同终止条件：12.2.1合同期限届满12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3因不可抗力导致合同无法履行12.3合同解除程序：12.3.1解除合同需提前________个月书面通知对方12.3.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续13.其他约定13.1其他权利义务：13.1.1教师应遵守国家法律法规和学校规章制度13.2特别约定事项：13.2.1教师需在合同期限内完成学校规定的教学任务13.2.2学校有权对教师的教学工作进行监督和评估13.3其他补充条款：13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工资支付明细表14.3附件三：培训计划书14.4附件四：保密协议14.5附件五：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同中的“第三方”指介入本合同履行过程中的中介机构、评估机构、培训机构或其他任何非合同双方的第三方主体。15.1.2第三方介入合同履行，需经甲乙双方书面同意。15.2第三方责权利：15.2.1.1根据合同约定，收取相应的服务费用；15.2.1.2依法维护自身合法权益。15.2.2.1依法履行合同约定的职责；15.2.2.2对合同双方提供真实、准确、完整的服务；15.2.2.3对合同双方的信息保密。15.3第三方与其他各方的划分说明：15.3.1第三方介入本合同履行，不改变甲乙双方的权利义务关系。15.3.2第三方与甲乙双方之间的关系，由第三方与甲乙双方另行签订的协议约定。15.3.3第三方介入本合同履行，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。16.第三方介入的额外条款及说明16.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款：16.1.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入的具体事项和范围；16.1.2甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任合同约定的职责；16.1.3甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同履行过程中的责任和义务。16.2第三方责任限额的明确：16.2.1第三方在本合同履行过程中因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；16.2.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过________万元；16.2.3若第三方责任超过约定限额，甲乙双方应根据实际情况协商解决。16.3第三方介入后的合同履行：16.3.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行各自的权利和义务；16.3.2第三方应协助甲乙双方履行合同，确保合同目标的实现；16.3.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。17.第三方变更及退出17.1第三方变更：17.1.1如有需要，甲乙双方可协商一致更换第三方；17.1.2更换第三方应书面通知甲乙双方，并签订新的协议。17.2第三方退出：17.2.1第三方因故退出本合同履行，应提前________个月书面通知甲乙双方；17.2.2第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况协商解决合同履行过程中的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述舞蹈教师的岗位职责、工作标准、工作流程等。说明：本附件为合同附件，用于明确舞蹈教师的工作内容和要求。2.附件二：工资支付明细表要求：详细列出舞蹈教师的工资构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件为合同附件，用于明确舞蹈教师的工资待遇。3.附件三：培训计划书要求：详细列出舞蹈教师的培训内容、培训时间、培训方式等。说明：本附件为合同附件，用于明确舞蹈教师的职业培训和发展计划。4.附件四：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中应遵守的保密义务和责任。说明：本附件为合同附件，用于保护双方的商业秘密和隐私。5.附件五：其他相关文件要求：包括但不限于合同签订双方的身份证复印件、学历证明、资格证书等。说明：本附件为合同附件，用于证明合同双方的资格和能力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教师未按合同规定时间上班或下班；教师未按合同规定完成教学任务或教学质量不符合要求；教师泄露学生或学校的商业秘密；学校未按合同规定支付教师工资或未按时提供教学资源；学校未按合同规定提供职业培训和发展机会；第三方未按合同规定提供专业服务或服务不符合要求。2.责任认定标准：教师未按合同规定时间上班或下班，每次迟到或早退扣罚________元；教师未按合同规定完成教学任务或教学质量不符合要求，每次扣罚________元；教师泄露学生或学校的商业秘密，每次扣罚________元；学校未按合同规定支付教师工资或未按时提供教学资源，每次扣罚________元；学校未按合同规定提供职业培训和发展机会，每次扣罚________元；第三方未按合同规定提供专业服务或服务不符合要求，每次扣罚________元。3.违约责任示例：教师A因故迟到，累计迟到3次，应扣罚________元；学校B未按时支付教师C的工资，累计延迟支付2次，应扣罚________元；第三方D提供的舞蹈设备存在质量问题，导致学校E的舞蹈课程无法正常进行，应扣罚________元。全文完。2024年新标准全职舞蹈教师聘用合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期2.教师基本信息2.1教师姓名2.2教师性别2.3教师身份证号码2.4教师联系方式2.5教师籍贯3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2教学内容3.3教学目标3.4教学时间安排3.5教学地点4.教学待遇4.1薪酬标准4.2薪酬发放方式4.3薪酬发放时间4.4奖金及补贴5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间5.3法定节假日6.教学资源及设施6.1教学资源6.2教学设施6.3资源使用规定7.教学质量要求7.1教学质量标准7.2教学效果评估7.3教学质量改进8.教师行为规范8.1教师仪容仪表8.2教师职业道德8.3教师与学生关系8.4教师与同事关系9.教师培训与发展9.1培训内容9.2培训方式9.3培训时间9.4培训费用10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1教师违约责任11.2学校违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同附件13.1教学大纲13.2教学计划13.3其他附件14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同变更与解除14.3合同未尽事宜第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方法定名称：舞蹈培训机构乙方姓名：1.2合同签订日期合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期合同有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.教师基本信息2.1教师姓名乙方姓名：2.2教师性别乙方性别：男2.3教师身份证号码乙方身份证号码：056782.4教师联系方式乙方联系方式：138xxxx56782.5教师籍贯乙方籍贯：浙江省杭州市3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位乙方聘用岗位：全职舞蹈教师3.2教学内容乙方负责教授现代舞、街舞等舞蹈课程3.3教学目标提高学生的舞蹈技能和审美水平3.4教学时间安排每周授课时间为周一至周五，上午9:00至12:003.5教学地点舞蹈培训机构内4.教学待遇4.1薪酬标准乙方基本月薪为人民币10,000元4.2薪酬发放方式每月工资于次月5日前以银行转账方式发放至乙方指定账户4.3薪酬发放时间每月5日4.4奖金及补贴根据工作表现，年终可获得一定比例的奖金5.工作时间及休息5.1工作时间乙方每周工作时间40小时5.2休息时间乙方每周享有2天休息日5.3法定节假日乙方享有国家法定节假日放假及调休待遇6.教学资源及设施6.1教学资源乙方享有舞蹈培训机构提供的教材、音乐、舞蹈道具等教学资源6.2教学设施乙方享有舞蹈培训机构提供的舞蹈教室、音响设备、镜子等教学设施6.3资源使用规定乙方应合理使用教学资源及设施，爱护公共财产7.教学质量要求7.1教学质量标准乙方需按照教学大纲要求，完成教学计划，确保教学质量7.2教学效果评估学期末进行学生满意度调查，对乙方教学质量进行评估7.3教学质量改进乙方根据评估结果，对教学质量进行持续改进8.教师行为规范8.1教师仪容仪表8.2教师职业道德乙方应遵守职业道德，尊重学生，不得体罚或变相体罚学生8.3教师与学生关系8.4教师与同事关系乙方应与同事团结协作，共同维护教学秩序，促进团队和谐9.教师培训与发展9.1培训内容乙方需参加舞蹈培训机构定期组织的专业培训，包括舞蹈技能提升、教学方法等9.2培训方式培训可通过线上课程、线下工作坊、研讨会等形式进行9.3培训时间每年至少参加20学时的专业培训9.4培训费用培训费用由甲方承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件甲方在乙方出现严重违反合同规定、重大教学质量问题或严重失职行为时，有权解除合同10.2合同终止条件合同到期后，如双方无续签意愿，则合同自然终止10.3解除或终止程序合同解除或终止需提前30日以书面形式通知对方，并办理相关手续11.违约责任11.1教师违约责任乙方如有违约行为，需承担相应法律责任，并赔偿甲方损失11.2学校违约责任甲方如有违约行为，需按照合同约定承担相应责任12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决12.2争议解决程序如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼13.合同附件13.1教学大纲教学大纲包括课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等13.2教学计划教学计划详细列出每学期、每月的教学内容和目标13.3其他附件合同附件还包括乙方个人信息、乙方签字确认的合同副本等14.合同生效及其他14.1合同生效条件双方签字盖章后，合同生效14.2合同变更与解除合同内容如有变更，需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议14.3合同未尽事宜本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、评估机构等。2.第三方介入的情形2.1教学评估当甲方需要对乙方教学质量进行评估时，可引入第三方评估机构进行。2.2薪酬审计当甲方需要对乙方薪酬发放进行审计时，可引入第三方审计机构进行。2.3培训课程当乙方需要参加特定培训课程时，甲方可引入第三方培训机构。3.第三方责任限额3.1责任范围第三方在介入本合同时，其责任限于其在合同中明确承担的范围。3.2责任限额第三方的责任限额由合同中明确约定，如无约定，则按照相关法律法规执行。4.第三方介入的额外条款4.1第三方资质要求第三方在介入本合同时，应具备相应的资质证明和业务能力。4.2第三方保密义务第三方在介入本合同时，应遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。4.3第三方费用承担第三方的费用由甲方承担，具体费用根据合同约定或市场行情确定。5.甲乙方在第三方介入时的额外条款5.1甲方责任甲方应确保第三方具备履行合同的能力，并对第三方的行为承担责任。5.2乙方责任乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助和资料。5.3第三方与其他各方的划分5.3.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与委托方的关系，第三方应直接向甲方负责。5.3.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受服务方的关系，第三方应直接向乙方提供服务。6.第三方介入的具体条款6.1教学评估6.1.1评估内容第三方评估机构应对乙方的教学大纲、教学方法、教学质量等进行评估。