2024年专业育儿嫂雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年专业育儿嫂雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方姓名及身份证号码1.2双方联系方式1.3双方地址2.育儿嫂服务内容2.1婴幼儿日常照料2.2睡眠指导与照顾2.3饮食安排与制作2.4婴幼儿健康监测2.5游戏与早教活动2.6家务协助3.服务时间与工作地点3.1服务时间安排3.2服务地点3.3考勤制度4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付时间与方式4.3付款凭证5.薪酬福利5.1基本工资5.2奖金与提成5.3休假待遇5.4社会保险与公积金6.服务期限6.1服务起始时间6.2服务结束时间6.3服务期限变更7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止的程序8.违约责任8.1育儿嫂违约责任8.2雇主违约责任8.3违约金的计算与支付9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.知识产权归属10.1育儿嫂提供的服务成果10.2双方知识产权的使用与保护11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1特殊情况处理13.2双方权利与义务的补充14.合同附件14.1附件一：服务时间表14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.2身份证号码：雇主身份证号码：_______，育儿嫂身份证号码：_______。1.3联系方式：雇主联系电话：_______，育儿嫂联系电话：_______。1.4地址：雇主住址：_______，育儿嫂住址：_______。2.育儿嫂服务内容2.1婴幼儿日常照料：包括婴幼儿的日常护理、换尿布、洗澡、穿衣、喂食等。2.3饮食安排与制作：根据婴幼儿的年龄和营养需求，制定合理的饮食计划并制作相应食物。2.4婴幼儿健康监测：定期检查婴幼儿的身体状况，发现异常及时通知雇主并协助处理。2.5游戏与早教活动：组织适合婴幼儿年龄的游戏和早教活动，促进其身心发展。2.6家务协助：协助完成家务工作，如打扫卫生、洗涤衣物等。3.服务时间与工作地点3.1服务时间：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，每日_______时到_______时。3.2服务地点：_______（具体地址）。3.3考勤制度：育儿嫂需按时到岗，如需请假需提前_______小时通知雇主。4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准：根据双方协商，育儿嫂每月服务费用为人民币_______元。4.2支付时间与方式：每月_______日前支付上一个月的服务费用，支付方式为_______（银行转账、现金等）。4.3付款凭证：雇主需在支付服务费用后保留相应付款凭证，如银行转账记录、现金收据等。5.薪酬福利5.1基本工资：每月人民币_______元。5.2奖金与提成：根据双方协商，如有额外工作表现或达成特定目标，将给予额外奖金或提成。5.3休假待遇：育儿嫂享有国家法定节假日、年假等休假待遇，具体休假天数根据双方协商确定。5.4社会保险与公积金：雇主负责按照国家规定为育儿嫂缴纳社会保险和住房公积金。6.服务期限6.1服务起始时间：_______年_______月_______日。6.2服务结束时间：_______年_______月_______日。6.3服务期限变更：如需变更服务期限，双方应提前_______日协商一致，并签订书面协议。7.合同解除与终止7.1.1双方协商一致；7.1.2育儿嫂违反合同约定，经警告无效；7.1.3雇主有正当理由解除合同，如育儿嫂身体原因无法继续工作；7.1.4国家法律法规规定的其他情形。7.2.1服务期限届满；7.2.2双方解除合同；7.2.3因不可抗力导致合同无法履行。8.违约责任8.1育儿嫂违约责任：8.1.1育儿嫂未按时到岗，每次扣减_______元；8.1.2育儿嫂擅自离岗，每次扣减_______元；8.1.3育儿嫂未履行保密义务，每次扣减_______元；8.1.4育儿嫂因个人原因导致婴幼儿受伤或健康问题，根据损失程度进行赔偿。8.2雇主违约责任：8.2.1雇主未按时支付工资，每次扣减_______元；8.2.2雇主未履行合同约定的其他义务，根据损失程度进行赔偿。9.保密条款9.1保密信息范围：包括雇主家庭信息、婴幼儿个人信息、工作流程等。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后_______年内。9.3违反保密义务的责任：违反保密义务的，需赔偿雇主因此遭受的损失。10.知识产权归属10.1育儿嫂提供的服务成果：属于雇主所有，包括但不限于婴幼儿成长记录、照片等。10.2双方知识产权的使用与保护：双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意不得擅自使用或泄露。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.1仲裁委员会；11.2.2消费者协会；11.2.3其他合法机构。11.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。12.合同生效与修改12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序：合同如有修改，需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.其他约定事项13.1特殊情况处理：如遇节假日、自然灾害等特殊情况，双方应协商调整服务时间或费用。13.2双方权利与义务的补充：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.合同附件14.1附件一：服务时间表14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指的是除雇主和育儿嫂以外的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、保险公司、法律顾问等。15.2.1双方同意第三方介入；15.2.2法律规定或合同约定需要第三方介入；15.2.3出现合同履行中的争议，双方同意由第三方调解或仲裁。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方介入后，其责任限额由双方协商确定，并在合同中明确；15.3.2第三方在介入过程中产生的合理费用，由雇主和育儿嫂按约定的比例分担；15.3.3第三方在介入过程中因故意或重大过失造成雇主或育儿嫂损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方与其他方的责任划分：15.4.1第三方与雇主之间的责任划分，按照双方签订的协议或合同执行；15.4.2第三方与育儿嫂之间的责任划分，按照双方签订的协议或合同执行；15.4.3第三方与雇主、育儿嫂之间的责任划分，如合同中未明确，则按照法律规定执行。16.第三方介入后的合同履行16.1第三方介入后，本合同的履行仍由雇主和育儿嫂负责；16.2第三方介入不影响本合同的效力，本合同仍具有约束力；16.3第三方介入期间，雇主和育儿嫂应继续履行本合同约定的义务。17.第三方介入后的合同变更17.1第三方介入后，如需变更本合同，应由雇主、育儿嫂和第三方协商一致；17.2第三方介入后的合同变更，应以书面形式签订补充协议，并经双方签字（或盖章）确认。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入后，如出现争议，应先由双方协商解决；18.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。19.第三方介入后的合同解除19.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，应按照本合同约定的解除程序进行；19.2第三方介入不影响本合同解除的效力。20.其他20.1本合同中未规定的第三方介入事项，由双方协商解决；20.2本合同附件中规定的第三方介入事项，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务时间表详细要求：包括育儿嫂每日到岗时间、休息时间、休假时间等。说明：服务时间表应清晰、具体，以便双方共同遵守。2.服务费用明细表详细要求：列出每月服务费用构成，包括基本工资、奖金、提成等。说明：费用明细表应详细列出各项费用，便于双方核对。3.其他相关文件详细要求：包括但不限于体检报告、培训证书、合同补充协议等。说明：其他相关文件应根据实际需要提供，以证明双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.育儿嫂违约行为及责任认定违约行为：1.1擅自离岗；1.2未按时到岗；1.3违反保密义务；1.4未履行职责导致婴幼儿受伤或健康问题。责任认定：1.1擅自离岗：每次扣减_______元；1.2未按时到岗：每次扣减_______元；1.3违反保密义务：每次扣减_______元；1.4未履行职责导致婴幼儿受伤或健康问题：根据损失程度进行赔偿。2.雇主违约行为及责任认定违约行为：2.1未按时支付工资；2.2未履行合同约定的其他义务；2.3未提供必要的工作条件。责任认定：2.1未按时支付工资：每次扣减_______元；2.2未履行合同约定的其他义务：根据损失程度进行赔偿；2.3未提供必要的工作条件：根据情况给予赔偿。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：3.1第三方在介入过程中造成损失；3.2第三方未履行介入协议的义务。责任认定：3.1第三方在介入过程中造成损失：根据损失程度进行赔偿；3.2第三方未履行介入协议的义务：根据情况给予赔偿。示例说明：育儿嫂未按时到岗，雇主可扣除当日的服务费用_______元作为违约金。雇主未按时支付工资，育儿嫂可要求雇主支付_______元作为违约金。第三方在介入过程中因重大过失导致损失，双方应协商赔偿金额，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。全文完。2024年专业育儿嫂雇佣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方姓名1.2身份证号码1.3联系方式1.4地址2.育儿嫂职责范围2.1育儿嫂的日常职责2.2育儿嫂的育儿技能要求2.3育儿嫂的健康状况要求2.4育儿嫂的服务时间2.5育儿嫂的工作地点3.工资待遇3.1育儿嫂的月工资3.2育儿嫂的工资支付方式3.3育儿嫂的工资调整机制3.4育儿嫂的加班费计算方法3.5育儿嫂的奖金制度4.工作时间和休息4.1育儿嫂的工作时间4.2育儿嫂的休息时间4.3育儿嫂的年假和病假4.4育儿嫂的加班规定4.5育儿嫂的调休制度5.社会保险和公积金5.1育儿嫂的社会保险缴纳5.2育儿嫂的公积金缴纳5.3社会保险和公积金的缴纳比例5.4社会保险和公积金的缴纳方式6.津贴和补贴6.1交通补贴6.2餐饮补贴6.3通讯补贴6.4节假日补贴6.5其他补贴7.职业培训和发展7.1育儿嫂的培训机会7.2育儿嫂的晋升机制7.3育儿嫂的职业技能提升7.4育儿嫂的个人发展规划8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.解除合同9.1双方解除合同的条件9.2解除合同的程序9.3解除合同的经济补偿10.违约责任10.1育儿嫂的违约责任10.2聘主的违约责任10.3违约金的计算方法11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.其他条款13.1合同附件13.2合同修改13.3合同解释14.合同签署与生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方姓名：甲方（聘主）为X，乙方（育儿嫂）为X。1.2身份证号码：甲方身份证号码为X，乙方身份证号码为X。1.3联系方式：甲方联系电话为X，乙方联系电话为X。1.4地址：甲方居住地为X，乙方现居住地为X。2.育儿嫂职责范围2.1育儿嫂的日常职责：负责婴儿的日常护理，包括喂养、换尿布、洗澡、穿衣、玩耍等。2.2育儿嫂的育儿技能要求：具备婴儿护理、幼儿教育等相关技能，能够根据婴儿的成长阶段提供合适的育儿方法。2.3育儿嫂的健康状况要求：身体健康，无传染性疾病，持有健康证明。2.4育儿嫂的服务时间：每周一至周五，每天工作10小时，周末休息。2.5育儿嫂的工作地点：甲方提供的居住地址。3.工资待遇3.1育儿嫂的月工资：人民币元。3.2育儿嫂的工资支付方式：每月支付一次，通过银行转账至乙方指定的账户。3.3育儿嫂的工资调整机制：根据市场行情和乙方工作表现，每年进行一次工资调整。3.4育儿嫂的加班费计算方法：加班费按照每小时人民币元计算。3.5育儿嫂的奖金制度：根据乙方的工作表现和甲方家庭需求，给予适当奖金。4.工作时间和休息4.1育儿嫂的工作时间：每日上午7:00至下午5:00，共10小时。4.2育儿嫂的休息时间：每周休息两天，具体休息时间由双方协商确定。4.3育儿嫂的年假和病假：乙方享有国家规定的年假和病假，具体假期天数根据国家规定执行。4.4育儿嫂的加班规定：因工作需要，乙方同意加班，加班需提前通知。4.5育儿嫂的调休制度：乙方有权根据个人情况，与甲方协商调休。5.社会保险和公积金5.1育儿嫂的社会保险缴纳：甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2育儿嫂的公积金缴纳：甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。5.3社会保险和公积金的缴纳比例：按照国家规定，甲方承担相应的缴纳比例。5.4社会保险和公积金的缴纳方式：每月通过银行自动扣缴。6.津贴和补贴6.1交通补贴：甲方每月支付乙方交通补贴人民币X元。6.2餐饮补贴：甲方每月支付乙方餐饮补贴人民币X元。6.3通讯补贴：甲方每月支付乙方通讯补贴人民币X元。6.4节假日补贴：甲方在节假日给予乙方相应的补贴。6.5其他补贴：根据实际情况，甲方给予乙方其他必要的补贴。7.职业培训和发展7.1育儿嫂的培训机会：甲方为乙方提供必要的职业培训机会。7.2育儿嫂的晋升机制：根据乙方的工作表现，甲方提供晋升机会。7.3育儿嫂的职业技能提升：甲方鼓励乙方参加相关职业技能提升培训。7.4育儿嫂的个人发展规划：甲方与乙方共同制定个人发展规划。8.保密条款8.1保密内容：乙方在履行职责过程中，了解到的甲方家庭隐私、商业秘密等信息。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同解除后三年内。8.3违约责任：若乙方违反保密条款，向第三方泄露信息，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.解除合同9.1双方解除合同的条件：合同期满、双方协商一致、乙方严重违反合同约定、甲方家庭情况发生变化等。9.2解除合同的程序：任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方。9.3解除合同的经济补偿：合同解除后，甲方应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。10.违约责任10.1育儿嫂的违约责任：乙方如有严重违反合同约定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。10.2聘主的违约责任：甲方如有严重违反合同约定的行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。10.3违约金的计算方法：违约金按照乙方一个月工资的金额计算。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如双方同意，可选择仲裁机构解决争议。11.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。12.合同生效与期限12.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同生效。12.2合同期限：合同期限为一年，自合同生效之日起计算。12.3合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签合同。13.其他条款13.1合同附件：本合同附件包括但不限于：乙方简历、健康证明、培训证书等。13.2合同修改：本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.3合同解释：本合同如有歧义，应以有利于甲方的解释为准。14.合同签署与生效14.1合同签署日期：____年__月__日。14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：第三方包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、心理咨询机构等，其参与合同执行是为了提供专业服务、监督、评估或调解等。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于合同签订、执行过程中的咨询、评估、调解、监督等环节。16.第三方介入的程序16.1介入申请：任何一方需要第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的和预期效果。16.2介入同意：对方同意第三方介入后，应与第三方共同签订介入协议，明确各方的权利和义务。16.3介入实施：第三方介入后，根据介入协议的规定，独立开展相关工作。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方的职责：第三方应按照介入协议的规定，履行其职责，包括但不限于提供专业意见、监督合同执行、评估合同履行情况等。17.2第三方的权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，有权根据合同约定提出意见和建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方在介入过程中，对甲方提供的服务或产品进行监督和评估，但不直接与甲方签订合同，甲方对第三方的介入行为负责。18.2第三方与乙方的划分：第三方在介入过程中，对乙方的工作进行监督和评估，但不直接与乙方签订合同，乙方对第三方的介入行为负责。18.3第三方与合同执行的关系：第三方介入的目的是为了维护合同执行的公正性和有效性，第三方不应介入甲乙双方的内部事务。19.第三方责任限额19.1责任限额的定义：第三方责任限额是指第三方在介入过程中因自身原因造成的损失，由第三方承担的最高赔偿限额。19.2责任限额的确定：责任限额应根据第三方介入的性质、介入范围和预期风险等因素确定，由甲乙双方与第三方在介入协议中约定。19.3超过责任限额的处理：若第三方因自身原因造成的损失超过责任限额，甲乙双方应根据合同约定和法律规定，各自承担相应的责任。20.第三方介入的费用承担20.1费用承担原则：第三方介入的费用由甲乙双方根据介入协议的规定分担。20.2费用支付方式：第三方介入费用应通过银行转账或其他约定的方式支付。20.3费用结算：第三方介入完成后，甲乙双方应按照介入协议的规定进行费用结算。21.第三方介入的终止21.1终止条件：第三方介入协议中应明确终止条件，如合同履行完毕、争议解决等。21.2终止程序：任何一方需要终止第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，并按照介入协议的规定进行终止。21.3终止后的处理：第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定和法律规定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：乙方个人简历要求：详细记录乙方的工作经历、教育背景、专业技能等信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况和背景。2.附件2：乙方健康证明要求：由医疗机构出具的乙方的健康检查证明，证明乙方身体健康，无传染性疾病。3.附件3：乙方培训证书要求：乙方所获得的与育儿、护理相关的培训证书。说明：用于证明乙方具备履行职责所需的专业技能。4.附件4：第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的具体内容、职责、权利和义务等。说明：用于明确第三方在合同执行过程中的作用和责任。5.附件5：合同履行情况报告要求：定期报告合同履行情况，包括乙方工作表现、家庭情况变化等。说明：用于甲方了解合同执行情况和乙方工作表现。6.附件6：争议解决文件要求：记录争议解决的详细过程和结果。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供育儿嫂服务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方连续两周未按照约定时间提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付欠付工资，并支付相应利息。示例：甲方连续一个月未支付乙方工资，甲方应向乙方支付欠付工资及每月1%的利息。3.违约行为：第三方在介入过程中未履行职责。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方在评估过程中故意提供虚假信息，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿损失。4.违约行为：任何一方泄露合同内容或乙方个人隐私。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，赔偿由此给对方造成的损失。示例：乙方个人信息被泄露，乙方有权要求泄露方承担赔偿责任。5.违约行为：任何一方违反保密条款。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿由此给对方造成的损失。示例：乙方在合同履行过程中，未经甲方同意，泄露家庭隐私，乙方应承担赔偿责任。全文完。2024年专业育儿嫂雇佣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2联系方式1.3住址2.育儿嫂的基本情况2.1姓名2.2年龄2.3身份证号码2.4健康状况2.5育儿嫂资格证书3.雇佣目的3.1育儿嫂职责3.2儿童年龄及性别3.3雇佣期限4.工作时间和休息4.1工作时间安排4.2休息时间安排4.3节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3试用期工资5.4工资支付方式及时间6.保险福利6.1社会保险6.2商业保险6.3福利待遇7.食宿安排7.1食宿条件7.2食物费用7.3住宿费用8.假期及休假8.1事假8.2病假8.3带薪年假8.4产假及陪产假9.职业培训与发展9.1培训机会9.2职业发展计划10.禁止事项10.1禁止行为10.2违反后果11.违约责任11.1育儿嫂违约11.2雇主违约12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决费用承担第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称雇主方：[雇主全名]育儿嫂方：[育儿嫂全名]1.2联系方式雇主方：[雇主联系电话]育儿嫂方：[育儿嫂联系电话]1.3住址雇主方：[雇主住址]育儿嫂方：[育儿嫂住址]2.育儿嫂的基本情况2.1姓名：[育儿嫂姓名]2.2年龄：[育儿嫂年龄]2.3身份证号码：[育儿嫂身份证号码]2.4健康状况：[育儿嫂健康状况说明]2.5育儿嫂资格证书：[育儿嫂资格证书名称及编号]3.雇佣目的3.1育儿嫂职责：[详细列出育儿嫂的职责范围]3.2儿童年龄及性别：[儿童年龄]岁，[性别]3.3雇佣期限：[开始日期]至[结束日期]4.工作时间和休息4.1工作时间安排：[每天工作小时数]小时，[工作时间段]4.2休息时间安排：[每周休息天数]天，[休息时间具体安排]4.3节假日安排：[法定节假日安排]5.工资待遇5.1基本工资：[基本工资金额]元/月5.2奖金及提成：[奖金及提成制度具体说明]5.3试用期工资：[试用期工资金额]元/月，[试用期时长]5.4工资支付方式及时间：[每月支付工资日期]支付，[支付方式]6.保险福利6.1社会保险：[社会保险类型]由[雇主/育儿嫂]承担6.2商业保险：[商业保险类型]由[雇主/育儿嫂]承担6.3福利待遇：[具体福利待遇说明]7.食宿安排7.1食宿条件：[提供食宿的条件描述]7.2食物费用：[食物费用承担方式]7.3住宿费用：[住宿费用承担方式]8.假期及休假8.1事假：[事假申请程序及批准条件]8.2病假：[病假证明要求及支付标准]8.3带薪年假：[带薪年假天数及使用规定]8.4产假及陪产假：[产假及陪产假天数及支付标准]9.职业培训与发展9.1培训机会：[雇主提供的培训机会及内容]9.2职业发展计划：[双方共同制定的职业发展计划]10.禁止事项10.1禁止行为：[列举具体禁止的行为]10.2违反后果：[违反禁止事项的后果及处理方式]11.违约责任11.1育儿嫂违约：[列举育儿嫂违约的情形及赔偿标准]11.2雇主违约：[列举雇主违约的情形及赔偿标准]12.合同解除与终止12.1合同解除条件：[合同解除的具体条件]12.2合同终止条件：[合同终止的具体条件]12.3合同解除程序：[合同解除的正式程序]13.保密条款13.1保密内容：[需要保密的具体信息]13.2保密期限：[保密期限的具体规定]14.争议解决14.1争议解决方式：[争议解决的途径，如协商、调解、仲裁或诉讼]14.2争议解决机构：[争议解决机构的名称及地址]14.3争议解决费用承担：[争议解决费用的承担方式]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供中介、咨询、评估、担保、执行等服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的情形2.1当甲乙双方在合同履行过程中，需要第三方提供专业服务时，可以邀请第三方介入。2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。3.第三方责任限额3.1第三方在其提供的专业服务范围内，对甲乙双方承担的责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。3.2第三方责任限额不得低于本合同中甲乙双方应承担的责任限额。4.第三方权利4.1第三方有权根据合作协议，独立开展其专业服务，并享有相应的报酬。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。5.第三方义务5.1第三方应按照合作协议，尽职尽责地提供专业服务。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的权益分配和风险承担。6.2第三方与甲乙双方之间不存在股权关系、劳动关系或其他直接的经济利益关系。6.3第三方对甲乙双方提供的任何信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。7.第三方介入后的额外条款及说明7.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务。7.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方提供的服务内容、质量、进度等事项进行监督和评估。7.3第三方介入后，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。7.4第三方介入后，如甲乙双方就第三