2024年度全新技术工人劳动协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度全新技术工人劳动协议模板版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1本协议的适用范围1.2术语定义2.工作内容与职责2.1工作内容2.2工作职责3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息日与假期4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与福利待遇5.技术与技能培训5.1技术培训5.2技能提升6.劳动保护与安全6.1劳动保护6.2安全生产7.合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.知识产权归属10.1知识产权归属规定11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力事件的处理12.合同的变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.附件13.1附件列表14.其他约定14.1双方的其他约定第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1本协议的适用范围本协议适用于2024年度全新技术工人劳动协议模板版B版，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订。1.2术语定义（1）甲方：指2024年度全新技术工人劳动协议模板版B版的用人单位。（2）乙方：指与甲方签订本协议的技术工人。（3）工作时间：指甲方规定的工作时间，包括正常工作时间、加班时间和休息日。（4）劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、提成等。（5）社会保险：指按照国家法律法规规定，甲方为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（6）福利待遇：指甲方提供的除社会保险之外的福利，如带薪年假、节日福利等。第二条工作内容与职责2.1工作内容乙方从事的技术工作岗位为（请填写具体岗位），主要工作内容为（请填写具体工作内容）。2.2工作职责（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（2）爱护甲方的设备设施，保护甲方财产不受损失。（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。（4）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身技术水平。第三条工作时间与休息3.1工作时间乙方的工作时间为（请填写具体工作时间），包括正常工作时间、加班时间和休息日。3.2休息日与假期乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息日和假期。具体待遇按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为（请填写具体金额），按月支付。4.2奖金与提成乙方根据工作业绩和甲方规定，可获得相应的奖金与提成。4.3社会保险与福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。具体待遇按照甲方的规定执行。第五条技术与技能培训5.1技术培训甲方应为乙方提供技术培训，包括新员工培训、岗位技能培训等，以提高乙方的技术水平。5.2技能提升甲方鼓励乙方参加各类职业技能提升培训，对于取得相关证书的乙方，甲方予以一定的奖励或报销培训费用。第六条劳动保护与安全6.1劳动保护甲方应按照国家法律法规和相关规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2安全生产乙方应遵守甲方的安全生产规定，积极参与安全生产活动，维护工作场所的安全。第七条合同期限与终止7.1合同期限本合同期限为（请填写具体时间），自双方签订之日起生效。7.2合同终止（1）本合同期满，双方未续签的。（2）乙方提前解除本合同的。（3）甲方根据国家法律法规和本合同的约定，解除本合同的。（4）双方协商一致解除本合同的。合同终止后，甲方应按照相关规定，为乙方办理离职手续，支付乙方应得的工资、奖金、提成和社会保险待遇。具体待遇按照甲方的规定执行。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任（1）甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.2争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。9.2保密期限乙方的保密期限为（请填写具体时间），自乙方离职之日起计算。第十条知识产权归属10.1知识产权归属规定乙方在甲方任职期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等，属于甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和维护手续。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件的处理双方在遭遇不可抗力事件时，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力事件的影响，双方可协商调整本合同的履行期限和方式。第十二条合同的变更与解除12.1合同变更双方同意，合同变更应书面签订，并经双方签字或盖章确认。12.2合同解除（1）本合同期满，双方未续签的。（2）乙方提前解除本合同的。（3）甲方根据国家法律法规和本合同的约定，解除本合同的。（4）双方协商一致解除本合同的。合同解除后，甲方应按照相关规定，为乙方办理离职手续，支付乙方应得的工资、奖金、提成和社会保险待遇。具体待遇按照甲方的规定执行。第十三条附件13.1附件列表（1）附件一：技术培训计划（2）附件二：工资奖金制度（3）附件三：社会保险及福利待遇规定（4）附件四：保密协议（5）附件五：知识产权归属确认书第十四条其他约定14.1双方的其他约定（1）乙方同意，甲方在合同期内可对合同内容进行修改和完善，乙方应予以遵守。（2）乙方同意，甲方在合同期内可调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予以遵守。（3）甲方同意，乙方在合同期内提出的合理建议和发明创造，给予一定的奖励。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字或盖章后，本合同立即生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：技术培训计划详细要求和说明：本附件列出了甲方为乙方提供的技术培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。乙方应按照培训计划参加培训，提高自身技术水平。附件二：工资奖金制度详细要求和说明：本附件详细说明了甲方的工资奖金制度，包括基本工资、奖金、提成等计算方式和标准。乙方应按照甲方规定的工资奖金制度，获得相应的报酬。附件三：社会保险及福利待遇规定详细要求和说明：本附件详细列出了甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等信息，以及甲方的福利待遇规定，如带薪年假、节日福利等。附件四：保密协议详细要求和说明：本附件规定了乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的具体要求和违约责任。附件五：知识产权归属确认书详细要求和说明：本附件明确了乙方在甲方任职期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等，属于甲方所有，乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和维护手续。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方未按照约定提供技术培训，乙方可以要求甲方支付违约金，并要求甲方承担因未提供培训导致的乙方经济损失。2.乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。示例说明：不可抗力事件如地震、洪水等，导致甲方无法按时履行合同，不视为甲方违约。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经