安全部的安全职责规章制度

安全部的安全职责规章制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度的目的是为了维护企业安全的正常运作，确保员工的安全和资产的安全，提升企业的整体安全水平。本规章制度依据国家法律法规、行业标准及企业安全管理制度订立。第二条适用范围本规章制度适用于本企业安全部门的全部员工，包含安全管理人员、安全办公室人员、安全巡检人员等相关人员。同时，本规章制度也适用于全部与本企业有业务往来的外部单位和个人。第三条安全职责的核心原则安全第一：安全是企业最紧要的职责和义务，任何与安全相关的事宜都应当置于首要位置。全员参加：每一位员工都应当对企业安全负起个人责任，乐观参加安全工作。防备为主：防范事故和祸害的发生比事后救援更紧要，防备工作应当放在首位。第二章安全职责的具体内容第四条安全管理人员的职责负责订立、完善和执行本企业的安全管理制度和流程。组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理本领。负责进行安全风险评估和事故调查，并提出改进措施。组织开展安全检查和巡察工作，及时发现和排出安全隐患。对安全责任落实情况进行监督和检查，确保安全工作的有效实施。协调处理突发安全事件，组织组织应急响应和救援工作。第五条安全办公室人员的职责负责安全管理文件的编制、归档和管理，确保文件的完整性和安全性。负责安全事件的信息收集、汇总和分析，及时上报给上级领导。帮助安全管理人员进行安全培训和教育的组织和实施工作。帮助安全管理人员开展安全巡查和检查，发现并及时整改安全隐患。协调各部门之间的安全合作，建立并维护良好的安全沟通机制。第六条安全巡检人员的职责定期巡察各部门工作场合和设施，发现并及时报告安全隐患。检查员工的安全防护用具和设备的使用情况，督促员工合理使用。供应安全培训和教育的技术支持，解答员工的安全问题。帮助安全管理人员进行事故调查和分析，订立防范措施。第七条外部单位和个人的安全职责外部单位和个人与本企业有业务往来时，应当遵守本企业的安全规定和要求。在与本企业进行业务合作时，外部单位和个人应当供应相应的安全保障措施。外部单位和个人在本企业工作场合和设施内，应当严格遵守安全操作规程。第三章安全职责的落实和管理第八条安全责任制度本企业安全部门建立安全责任制度，明确各级安全管理人员的职责和权力。各级安全管理人员应当建立健全安全工作台账，记录和报告安全管理工作。安全责任制度应当在全员会议上进行宣贯，并进行定期的安全教育和培训。第九条安全风险管理本企业安全部门应当定期对各个环节的安全风险进行评估和掌控。安全风险评估结果应当及时上报给企业领导，并订立相应的应对措施。安全风险管控工作应当嵌入企业的生产管理流程，与其他部门紧密搭配。第十条安全意识培养安全教育和培训应当成为本企业常态化工作，涵盖全员、全方位。安全教育和培训内容应当与企业实际工作紧密结合，重视实操性和敏捷性。安全意识培养应当通过多种形式进行，包含宣传栏、宣传册、安全演练等。第四章附则第十一条违规处理对于违反安全管理制度和规定的行为，本企业将依照公司规定进行处理。对于恶意违规的人员，将予以相应的惩罚，包含停职、解除劳动合同等。第十二条规章制度修订本规章制度的修订由安全部门负责，需要经过审批后方可执行。修订后的规章制度应当进行公示并进行培训，确保员工了解和遵守。第十三条附加条款本规章制度所未涉及的事项，依照相关法律法规和上级文件执行。对于特殊情况，安全部门可订立临时措施，但需报告企业领导。第五章生效与解释第十四条生效时间本规章制度自颁布之日起生效。第十五条解释权本规章