沈阳用工合同模板

沈阳用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：__________________________

鉴于甲方从事_________________________业务，需要乙方提供_________________________岗位的劳动服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为_________________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，因甲方原因需要提前解除合同的，甲方应提前____日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的工作地点从事_________________________工作，具体工作内容为_________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为_________________________，每周工作_________________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：_________________________元/月；

（2）加班工资：按照国家有关规定计算；

（3）奖金、津贴等：根据甲方规定及乙方工作表现予以发放。

2.甲方应在每月____日前将乙方当月工资支付给乙方。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有以下情形之一的，应当提前____日书面通知乙方解除本合同，并支付乙方相应的经济补偿：

（1）生产经营发生严重困难，确需裁减人员；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（4）其他依法应当提前通知乙方解除合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：__________________________

丙方（劳务派遣单位）：_________________________

鉴于甲方从事_________________________业务，需要乙方提供_________________________岗位的劳动服务，同时为保障甲方的权益，特引入丙方作为劳务派遣单位，经甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为_________________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，因甲方原因需要提前解除合同的，甲方应提前____日通知丙方，丙方再通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的工作地点从事_________________________工作，具体工作内容为_________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为_________________________，每周工作_________________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：_________________________元/月；

（2）加班工资：按照国家有关规定计算；

（3）奖金、津贴等：根据甲方规定及乙方工作表现予以发放。

2.甲方应在每月____日前将乙方当月工资支付给丙方，丙方再支付给乙方。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

七、甲方权益保障条款

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于岗位调整、工作地点调整等。

3.甲方有权根据生产经营需要，对乙方进行临时性工作安排。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方在合同期内不得与其他单位或个人签订劳动合同，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、丙方责任

1.丙方应按照国家规定，为乙方提供合法的劳务派遣服务。

2.丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、休息休假等。

3.丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方的工作制度。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为劳务派遣单位，甲方可以降低人力成本，提高人力资源管理效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务商，可以为乙方提供更全面的劳动保障。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同的主体，享有对乙方工作表现的考核权、调整权等，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方通过对乙方的管理，确保生产经营的正常进行，实现甲方的经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：_________________________

乙方（项目执行方）：__________________________

丙方（项目管理公司）：_________________________

鉴于甲方委托丙方对特定项目进行管理，乙方作为项目执行方参与项目实施，为保障乙方的权益，经甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、项目概述

1.项目名称：_________________________

2.项目内容：_________________________

3.项目地点：_________________________

4.项目期限：____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权根据项目需求，合理配备项目团队，并有权对团队成员进行管理。

2.乙方有权要求甲方提供必要的项目信息和资源。

3.乙方有权在项目实施过程中，根据实际情况调整工作计划和方案。

4.乙方应按照项目合同约定，按时、按质、按量完成项目任务。

5.乙方应遵守国家相关法律法规，确保项目实施过程中的合法合规。

三、丙方权利与义务

1.丙方有权对项目进行整体规划、进度控制、质量管理和成本控制。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保项目目标的实现。

3.丙方应提供必要的技术支持和管理服务，协助乙方解决项目实施中的问题。

4.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工作环境、劳动报酬等。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照项目合同约定，及时提供项目进展报告。

2.甲方有权对项目实施过程进行监督，确保项目按计划进行。

3.甲方有权对丙方的工作进行监督，确保丙方履行项目管理职责。

4.甲方应按照合同约定，按时支付项目款项。

五、劳动报酬与支付

1.乙方劳动报酬由甲方按月支付，具体金额为_________________________元/月。

2.丙方作为项目管理公司，有权收取项目管理服务费，具体金额为_________________________元/月。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方劳动报酬，应向乙方支付违约金，违约金比例为未支付金额的____%。

2.若丙方未能履行项目管理职责，导致项目延误或质量问题，应向甲方支付违约金，违约金比例为项目总金额的____%。

3.若乙方未能按时、按质、按量完成项目任务，应向甲方支付违约金，违约金比例为项目总金额的____%。

七、保密条款

1.双方对本合同内容以及项目信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.双方可协商一致解除本合同。

2.任何一方违约，对方有权解除本合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双