商场员工临时合同范例

商场员工临时合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方为满足工作需要，欲聘请乙方担任商场员工职务。

2.乙方同意接受甲方聘请，担任商场员工职务。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方商场从事以下工作：（详细列举乙方工作内容）

2.乙方应按照甲方要求，遵守商场规章制度，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作场所和劳动保护设施。

2.甲方应确保乙方的人身安全，防止职业危害。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

八、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.乙方在合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方在合同期限内，有下列情况之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）强迫劳动；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方为满足工作需要，委托丙方向其派遣商场员工，乙方同意接受丙方的派遣，担任甲方商场员工职务。

2.丙方愿意为甲方提供劳务派遣服务，并承诺派遣符合甲方要求的劳动者。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方商场从事以下工作：（详细列举乙方工作内容）

2.乙方应按照甲方要求，遵守商场规章制度，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休息休假权利。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____元/月，由丙方支付。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护

1.丙方为乙方提供符合国家安全标准的工作场所和劳动保护设施。

2.丙方应确保乙方的人身安全，防止职业危害。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照商场规章制度和甲方要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、记过、降职、解雇等。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定时，立即解除本合同。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据甲方要求，派遣符合甲方要求的劳动者。

2.丙方应负责乙方的招聘、培训、管理、解雇等事宜。

3.丙方应确保乙方在合同期内享有合法权益。

4.丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险费。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗，造成甲方或丙方损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，违反保密协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

4.乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作，违反竞业禁止协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

3.乙方在合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入使得甲方能够专注于核心业务，同时通过丙方对乙方进行管理，降低人力资源管理成本，提高管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，确保乙方能够按照商场规章制度和甲方要求完成工作任务，维护甲方商业利益，同时通过合同条款的设定，保障自身权益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方为满足工作需要，委托丙方向其派遣商场员工，乙方同意接受丙方的派遣，担任甲方商场员工职务。

2.丙方愿意为甲方提供劳务派遣服务，并承诺派遣符合甲方要求的劳动者。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方商场从事以下工作：（详细列举乙方工作内容）

2.乙方应按照甲方要求，遵守商场规章制度，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休息休假权利。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____元/月，由丙方支付。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护

1.丙方为乙方提供符合国家安全标准的工作场所和劳动保护设施。

2.丙方应确保乙方的人身安全，防止职业危害。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作条件。

2.乙方有权要求甲方遵守合同约定，提供相应的劳动报酬和社会保险福利。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

4.乙方有权在合同期内，根据自身情况提出调整工作内容或岗位的请求。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据甲方要求，派遣符合甲方要求的劳动者。

2.丙方应负责乙方的招聘、培训、管理、解雇等事宜。

3.丙方应确保乙方在合同期内享有合法权益。

4.丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险费。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按约定支付劳动报酬或社会保险费，应向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，未提供符合国家安全标准的工作场所和劳动保护设施，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反合同约定，无故解除合同，应向乙方支付经济补偿。

4.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，违反者应承担违约责任。

十、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

3.乙方在合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历