编排劳动合同范例

编排劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、劳动合同的订立

1.1乙方同意在甲方处从事工作，甲方同意乙方在甲方处从事工作。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方处从事的工作内容为______。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.3乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为______。

3.2乙方的工作时间为______，每周工作____天，每天工作____小时。

四、工资与福利待遇

4.1乙方的基本工资为每月____元。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、婚假、产假、丧假等假期。

4.3乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。

4.4乙方享有国家规定的住房公积金待遇。

五、劳动合同的解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定支付社会保险待遇；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件；

（4）甲方违反国家有关劳动法律法规，损害乙方合法权益。

六、保密条款

6.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方违反本合同第六条约定的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方工作职责；

（3）乙方工资待遇明细表；

（4）社会保险缴纳明细表；

（5）住房公积金缴纳明细表。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为满足生产经营需要，乙方（以下简称“乙方”）同意在甲方处从事工作，丙方（以下简称“丙方”）作为第三方服务机构，提供乙方的工作场所、设备、培训及相关服务，为确保各方权益，明确责任，经甲乙丙三方充分协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指在中华人民共和国境内注册的企业、事业单位或其他组织。

1.2乙方：指在甲方处从事工作的劳动者。

1.3丙方：指为乙方提供工作场所、设备、培训及相关服务的第三方服务机构。

二、乙方的工作内容与职责

2.1乙方在甲方处从事的工作内容为______。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、丙方的职责与义务

3.1丙方应按照协议约定，为乙方提供符合国家规定的工作场所、设备、培训及相关服务。

3.2丙方应确保乙方的人身安全，遵守国家有关劳动安全卫生的规定。

3.3丙方应协助甲方对乙方进行管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方的权利：

（1）甲方有权对乙方的工作内容、工作质量、工作进度进行监督和检查；

（2）甲方有权根据乙方的工作表现，给予奖惩；

（3）甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，按照法律规定或协议约定解除劳动合同。

4.2甲方的义务：

（1）甲方应按照协议约定，向乙方支付工资及福利待遇；

（2）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方应提供乙方必要的工作条件，确保乙方的人身安全。

五、丙方的权利与义务

5.1丙方的权利：

（1）丙方有权根据协议约定，向乙方收取服务费用；

（2）丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

5.2丙方的义务：

（1）丙方应确保为乙方提供的工作场所、设备、培训及相关服务符合国家规定；

（2）丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方违反合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行解除劳动合同，否则乙方应承担相应的违约责任。

6.3乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、总结

9.1第三方介入的意义和目的：

（1）丙方作为第三方服务机构，为甲方提供专业、高效的服务，降低甲方的人力成本；

（2）丙方协助甲方对乙方进行管理，提高甲方的工作效率。

9.2甲方为主导的目的和意义：

（1）甲方作为合同主导方，保障自身权益，确保生产经营的顺利进行；

（2）甲方通过合同明确各方责任，降低经营风险。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

鉴于乙方（以下简称“乙方”）为满足个人职业发展需求，甲方（以下简称“甲方”）同意乙方在甲方处从事工作，丙方（以下简称“丙方”）作为第三方人力资源服务机构，提供乙方的工作岗位、职业培训、社会保障及相关服务，为确保各方权益，明确责任，经甲乙丙三方充分协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指在中华人民共和国境内注册的企业、事业单位或其他组织。

1.2乙方：指在甲方处从事工作的劳动者。

1.3丙方：指为乙方提供人力资源服务的第三方人力资源服务机构。

二、乙方的工作内容与职责

2.1乙方在甲方处从事的工作内容为______。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、丙方的职责与义务

3.1丙方应按照协议约定，为乙方提供符合国家规定的工作岗位、职业培训、社会保障及相关服务。

3.2丙方应确保乙方的人身安全，遵守国家有关劳动安全卫生的规定。

3.3丙方应协助乙方与甲方进行沟通，保障乙方的合法权益。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和待遇；

（2）乙方有权要求丙方提供职业培训和发展机会；

（3）乙方有权要求丙方协助解决劳动争议；

（4）乙方有权在合同期内因个人原因解除劳动合同，但需提前通知丙方。

4.2乙方的义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务；

（2）乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度；

（3）乙方应保护甲方的商业秘密。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方的权利：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核；

（2）甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，按照法律规定或协议约定解除劳动合同。

5.2甲方的义务：

（1）甲方应按照协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和待遇；

（2）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方的权利：

（1）丙方有权根据协议约定，向乙方收取服务费用；

（2）丙方有权对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

6.2丙方的义务：

（1）丙方应确保为乙方提供的工作岗位、职业培训、社会保障及相关服务符合国家规定；

（2）丙方应协助乙方与甲方进行沟通，保障乙方的合法权益。

七、违约及限制条款

7.1甲方违反合同约定，未按照协议提供劳动条件和待遇，乙方有权要求甲方履行义务，并可要求赔偿损失。

7.2乙方违反合同约定，未按照甲方要求完成工作任务或违反国家法律法规，甲方有权解除劳动合同，并可要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、总结

乙方为主导的目的和意义：

（1）乙方作为合同主导方，