教育培训学校用工合同范例

教育培训学校用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下双方于__________签订，以明确双方的权利、义务和责任。

一、合同当事人

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方在本合同有效期内，如需续签合同，应在合同到期前一个月内向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、时间，按照甲方的工作要求，从事教育教学等相关工作。

2.甲方应按照国家有关教育法律法规和学校规章制度，为乙方提供必要的教学设施和条件。

3.乙方在履行工作职责时，应遵守国家法律法规、学校规章制度和职业道德，努力提高教育教学质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保障乙方休息休假。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。

3.乙方在试用期内，工资标准为：__________元/月。

4.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资：

（1）未按约定支付工资的；

（2）未按约定提供社会保险的；

（3）未按约定支付其他费用的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资：

（1）违反国家法律法规、学校规章制度和职业道德，造成严重后果的；

（2）未经甲方同意，擅自离职的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方教师资格证复印件（如有）；

4.乙方其他相关证书复印件（如有）。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

一、合同当事人

甲方（教育培训学校）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（教育培训教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方教育机构）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方在本合同有效期内，如需续签合同，应在合同到期前一个月内向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、时间，按照甲方的工作要求，从事教育教学等相关工作。

2.乙方应遵守国家有关教育法律法规和学校规章制度，努力提高教育教学质量。

3.甲方委托丙方对乙方进行教学管理和监督，丙方应按照甲方要求，对乙方的工作进行评估和指导。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保障乙方休息休假。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。

3.乙方在试用期内，工资标准为：__________元/月。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、甲方的权利和利益

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、学校规章制度和职业道德。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并对乙方的工作进行必要的调整。

3.甲方有权根据市场情况和学校发展需要，调整乙方的工资待遇和福利待遇。

4.甲方有权对乙方的工作成果进行推广和宣传，以提升学校的知名度和品牌形象。

八、丙方的责任和义务

1.丙方应按照甲方要求，对乙方进行教学管理和监督，确保乙方的工作质量。

2.丙方应定期向甲方汇报乙方的工作情况，并对乙方的工作进行评估。

3.丙方应协助甲方解决乙方在工作过程中遇到的问题。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、学校规章制度和职业道德的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资。

3.乙方在合同期内，不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期内，不得兼职其他教育培训机构，否则应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

第三方介入的意义和目的在于提高教育教学质量，优化管理流程，降低管理成本。通过丙方的专业管理，甲方可以更专注于学校的整体发展和品牌建设。甲方为主导的目的和意义在于确保教学质量，保护自身权益，提升学校的市场竞争力。本合同通过明确各方的责任和义务，保障了甲方的权益，同时限制了乙方的违约行为，为甲方的长期发展提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

一、合同当事人

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（教育培训教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（教育培训机构）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方在本合同有效期内，如需续签合同，应在合同到期前一个月内向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容

1.乙方同意在丙方指定的地点、时间，按照丙方的工作要求，从事教育教学等相关工作。

2.甲方应按照丙方的要求，对乙方的工作进行派遣和管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由丙方确定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，丙方应保障乙方休息休假。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。

3.乙方在试用期内，工资标准为：__________元/月。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、乙方的权利和利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和保障。

3.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和发展机会。

4.乙方有权在合同期内提出晋升申请，甲方和丙方应予以考虑。

八、甲方的责任和义务

1.甲方应按照丙方的要求，及时派遣合格的乙方到丙方处工作。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

九、丙方的责任和义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供合适的工作岗位和工作环境。

2.丙方应支付甲方派遣费用，并按照约定支付乙方工资。

3.丙方应提供乙方所需的培训和发展机会，促进乙方职业成长。

4.丙方应保障乙方的工作时间和休息休假权利。

十、违约责任

1.甲方如有违反合同约定，未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。

2.丙方如有违反合同约定，未按时支付甲方派遣费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。

3.乙方如有违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在合同关系中的权益得到充分保障，包括工资待遇、社会保险、职业发展等方面。乙方通过选择甲方