编外人员聘用合同

编外人员聘用合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1聘用方1.2被聘用方1.3合同期限1.4工作内容1.5工作地点1.6薪酬待遇1.7福利待遇1.8工作时间和休息休假1.9劳动保护和职业危害防护1.10培训和考核1.11合同解除和终止1.12经济补偿1.13争议解决1.14其他约定第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1聘用方1.2被聘用方1.3合同期限本合同期限为____年，自甲方录取乙方之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。1.4工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程和岗位职责要求。1.5工作地点乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。1.6薪酬待遇1.6.1乙方同意甲方按照双方的约定和甲方的薪酬制度，支付乙方工资。1.6.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险待遇。1.6.3乙方如因工作原因受到伤害，甲方应按照相关法律法规和合同约定承担相应的赔偿责任。1.7福利待遇1.7.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。1.7.2乙方享有年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假天数和办法按照甲方的规定执行。1.7.3乙方同意甲方对福利待遇的调整和变更，但应符合国家法律法规的规定。1.8工作时间和休息休假1.8.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。1.8.2乙方在工作期间应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，未经甲方批准不得迟到、早退或旷工。1.8.3乙方在合同期内应遵守国家法律法规和甲方的规定，不得兼职。1.9劳动保护和职业危害防护1.9.1甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。1.9.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。1.10培训和考核1.10.1甲方应根据乙方的岗位需要，提供相应的培训机会，提高乙方的业务技能。1.10.2甲方应建立完善的考核制度，对乙方的工作绩效进行客观、公正的评估。1.11合同解除和终止1.11.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除合同。1.11.2在合同期内，如甲方因业务需要调整，乙方同意甲方有权终止合同。1.11.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。1.11.4合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。1.12经济补偿1.12.1如合同终止或解除，甲方应根据国家法律法规和双方的约定支付乙方经济补偿。1.12.2经济补偿的计算方法和支付时间由双方协商确定。1.13争议解决1.13.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。1.13.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.14其他约定1.14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。1.14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.保密义务8.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。8.3甲方同意对乙方的个人隐私和个人信息予以保护，不得泄露给任何第三方。9.知识产权9.1乙方同意其在工作期间创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。9.2乙方同意在合同期内，对与甲方相关的商标、专利、著作权等知识产权进行保护，防止第三方侵犯。10.违约责任10.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.不可抗力11.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决。11.2不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.法律适用和争议解决12.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，适用中华人民共和国的法律。12.2如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的效力。12.3如本合同的履行发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。13.2本合同的修改和补充，须经甲乙双方共同签署。13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同的生效和终止14.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同在合同期满或双方约定的终止条件发生时终止。14.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的所有办公用品和证件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方指与甲方和乙方无直接雇佣关系，但在本合同履行过程中可能涉及到的个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、业务合作伙伴等。1.2第三方介入时，应明确其职责范围，并不得违反国家法律法规和本合同的约定。1.3第三方在本合同项下的行为，由第三方自行承担法律责任，与甲方和乙方无关。2.第三方介入的程序和条件2.1甲方和乙方如需引入第三方参与合同的履行，应事先书面通知对方，并明确第三方的职责、权利和义务。2.2甲方和乙方应确保第三方的介入不影响本合同的履行，且不改变甲乙双方的权益。2.3第三方介入前，甲方和乙方应对其进行必要的审查，确保其具备相应的资质和能力。3.第三方权利和义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的职责，并保证其提供的服务或产品的质量。3.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.3第三方应按照约定时间、质量完成工作，并接受甲乙双方的监督和检查。4.第三方责任限额4.1第三方应对其介入本合同过程中的一切行为承担法律责任，并赔偿因此给甲方和乙方造成的损失。4.2甲方和乙方应尽力避免第三方介入导致的风险和损失，如因第三方原因导致损失，甲方和乙方有权向第三方追偿。4.3甲方和乙方可根据实际情况，与第三方约定责任限额，并在合同中明确。5.第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方均为独立的主体，彼此之间不存在法律意义上的雇佣、代理或其他关系。5.2第三方介入本合同，不代表甲方或乙方放弃对本合同项下权利和义务的履行。5.3甲方和乙方应与第三方保持独立的沟通和协商，并确保第三方履行其职责。6.第三方违约处理6.1如第三方未按照约定履行其职责，甲方和乙方有权要求其改正或赔偿损失。6.2如第三方违反国家法律法规和本合同的约定，甲方和乙方有权解除与第三方的合作关系，并追究其法律责任。7.第三方退出7.1第三方如需退出本合同，应提前书面通知甲方和乙方，并按照双方约定的方式处理后续事宜。7.2第三方退出本合同，不影响甲方和乙方之间的合同关系，双方应继续履行本合同的约定。8.甲方和乙方的义务8.1甲方和乙方应保证第三方的介入不影响本合同的履行，并确保第三方遵守本合同的约定。8.2甲方和乙方应协助第三方履行其职责，并提供必要的条件和资源。9.合同的变更和解除9.1如甲方和乙方因第三方介入需要变更或解除本合同，应按照本合同的约定办理。9.2甲方和乙方与第三方之间的变更或解除，不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件详细要求：须为最新的营业执照复印件，且须盖有工商行政管理部门的印章。说明：用以证明甲方的合法经营地位和资质。2.附件二：乙方个人身份证明详细要求：提供身份证复印件或其他有效身份证明文件。说明：用以证明乙方的个人身份和民事行为能力。3.附件三：岗位说明书详细要求：详细描述乙方的工作岗位、职责、工作内容等。说明：用以明确乙方的岗位职责和工作要求。4.附件四：薪酬福利方案详细要求：详细描述乙方的工资待遇、福利待遇等。说明：用以明确乙方的薪酬待遇和福利保障。5.附件五：甲方规章制度详细要求：甲方内部的员工手册或规章制度。说明：用以规范乙方的行为和工作流程。6.附件六：第三方资质证明文件详细要求：若合同中涉及第三方，需提供第三方的资质证明文件。说明：用以证明第三方的合法性和能力。7.附件七：合同履行过程中的相关单据和文件详细要求：包括但不限于工作报表、业绩报告、费用报销单等。说明：用以记录和证明合同的履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为示例：未按照约定时间支付乙方工资、未提供乙方合同约定的福利等。责任认定标准：甲方应按照合同约定和法律法规的规定，承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约行为及责任认定违约