安全环保管理制度汇编

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全

环

保

管

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制

度

汇

编

编制：安环部

审核：

批准：

吉安昊丰化工

二0-----年四月

目录

平安生产责任制度1

平安环保教育管理制度10

平安作业证制度13

平安检查隐患整改制度14

平安检维修管理制度16

防火、防爆、防尘、防毒管理制度20

生产区禁火与禁烟管理制度22

特种作业人员管理制度24

消防管理制度25

平安设施、设备管理制度28

平安动火管理制度29

平安生产例会管理制度34

平安生产奖励和惩罚制度35

平安生产环境保护投入保障制度35

职业卫生管理制度37

劳动防护用品管理制度38

新建、改建、扩建和技术改造工程“三同时"39

平安环保管理制度39

厂区交通平安管理制度40

易制毒化学品管理制度42

危险化学品平安管理制度42

仓库、罐区、气瓶平安管理制度45

关键装置、重点部位管理制度48

变更管理制度49

重大危险源管理制度50

相关方管理制度51

生产设施平安撤除而极废管理制度52

装卸危险化学品平安管理制度53

特种设备平安管理规定54

事故管理制度55

平安生产目标管理考核方法60

平安生产工作考核条例62

岗位巡回检查制度64

交接班制度66

报警设施管理规定67

噪声管理规定68

固体废弃物管理制度69

废气排放管理规定71

废水排放管理规定72

废旧物资管理制度74

清洗（拆卸）设备及出渣管理规定75

附件1:76

附件2：77

平安生产责任制度

一、目的

为加强平安生产，落实各级人员的平安生产职责，预防事故发生，并为调查事故原因

提供处分依据，制定本制度。

二、范围

本制度适合于公司各级领导、各职能部门、各岗位操作人员。

三、职责

3.1、总经理是平安生产第一责任人，认真履行公司平安生产职责，总体协调全公司平安生

产工作，对全公司平安生产工作负总体责任。负责与各职能部门签订《平安环保责任书》。

3.2、安环部结合实际情况制定各级人员平安生产职责。年终根据平安生产职责和签订

的《平安环保目标责任书》对各级人员实行考核。

3.3、各级人员认真履行相关平安生产职责。

四、平安生产职责

4.1各级人员平安职责

4.1.1总经理平安职责

4.1.1.1、总经理是企业平安生产的第一责任人，对本企业平安生产工作负全面责任；

4.1.1.2、加强平安管理，负责建立并落实全员平安生产责任制；

4.1.1.3、严格执行国家和公司有关平安生产方针、法律、法规、技术标准、政策和制

度，加强对员工进行平安教育培训，催促平安培训考核；

4.1.1.4、及时审定平安生产规划和方案，确定本单位平安生产目标，签发平安规章、

平安技术规程、批准重大平安技术措施，切实保证对平安生产的资金投入，不断改善员工

的劳动条件；

4.1.1.5,检查并考核同级副职和下属部门正职平安生产责任制落实情况；

4.1.1.6、负责健全平安生产管理机构，充实专职平安技术管理人员，听取平安工作汇

报，决定平安工作的重要奖惩；

4.1.1.7、主持召开安委会会议，研究解决平安生产中的重大问题；

4.1.1.8、组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过〃原那么，发生重特大事故及

时向上级汇报；

4.1.1.9、坚持“五同时〃原那么；即：在方案、布置、检查、总结、评比生产的时候,

同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作，并定期召集平安生产分析会，检查平安制

度执行情况，对查出的问题及时解决，抓好正反两方面典型，推广平安生产先进经验，对

防止重大事故有功人员实施奖励；

4.1.1.10,确保平安生产投入年度方案经费的落实到位；

4.1.1.11、按照上述各项职责，每年制定总经理年度平安工作方案，逐步落实到当年具

体工作安排中；

,12、总经理不在时，指定副总经理代理对平安生产负责。

生产副总经理平安职责

.1、协助总经理领导生产现场的平安工作，对分管的平安生产工作负直接领导贡任；

.2、定期听取平安生产工作汇报，协助平安技术部门开展工作，并根据平安技术工作需要

充实调整平安技术工作人员；

.3、组织制定、修订和审批生产平安规章制度，平安技术措施方案，并组织实施；

.4、组织检查执行平安技术规程情况；

.5、主持编制平安技术措施方案，并安排实施；

.6、组织生产时，必须坚持“平安第一〃的方针，坚持平安生产“五同时〃，在方案、布

置、检查、总结、评比工作时，同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作；

.7、对新装置、新工艺、新产品及技术改造工程的验收，必须严把平安劳动保护设施关。

平安环保副总经理平安职责

.1、组织制定、修订和审批生产平安规章制度，平安技术措施方案，并组织实施；

.2、坚持贯彻“五同时〃原那么，监督检查生产职能部门平安职责的履行和各项平安

生产规章制度的执行，及时纠正生产中的失职和违章行为；

.3、组织生产职能部门对生产平安事故进行调查处理，并及时向总经理报告，发生重

大生产事故时，及时向政府相关部门报告；

.4、组织平安生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特类动火；

.5、负责平安培训、教育和考核工作；

.6、定期组织召开平安生产工作会议，分析企业平安生产动态，及时解决平安生产存

在的问题；

.7、组织开展平安生产竞赛活动，总结推广平安生产工作的先进经验，奖励先进个人

和部门；

.8、发生事故时，负责组织抢救工作。负责主持重伤以上〔含重伤〕、较大经济损失事故和

恶性未遂事故的调查处理及上报工作。

总工程师平安职责

.1、在总经理的领导下，按谁主管、谁负责的原那么，在技术上对本企业平安生产工

作负全面责任；

.2、加强技术管理，积极采取平安先进技术和平安防护装备，组织研究落实重大事故

隐患整改方案;

.3、在组织新产品、新装置以及技术改造工程的设计、施工和投产时，做到职业平安

卫生设施与主体工程同时设计、施工、投产；

.4、审查企业平安技术规程、澡作规程和平安技术措施工程，从技术上保证切实可行；

.5、参加重大事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术

上的改良措施；

.6、组织设备平安大检查，落实设备隐患整改，制定平安防范措施；

.7、审批重大工艺处理、检修、施工平安技术方案，审批特殊动火等平安作业票证；

.8、副总工程师根据业务分工，对分管范围内的平安技术工作负责。

后勤副总经理平安职责

.1、按照谁主管谁负责的原那么，对分管业务范围内的平安生产工作负责；

.2、贯彻“五同时"原那么，在方案、布置、检查、总结、评比工作的时侯，应同时方案、

布置、检查、总结、评比平安工作；

.3、监督检查分管部门对平安生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；

.4、听取所分管部门平安生产工作汇报，掌握分管业务范围内的平安生产状况，及时解决平安

生产中存在的问题。

总会计师平安职责

.1、切实保证平安生产资金的投入，保证平安技术措施和隐患整改工程费用的落实并监督

其合理使用；

.2、审查单位经营方案时，要同时审查平安技术措施方案，并检查执行情况；审查平安教

育、劳动保护经费的支出及合理使用；

.3、把平安管理纳入经济责任制，分析单位平安生产经济效益，支持开展平安生产竞赛活

动；

.4、按照“三同时〃原那么审批新、改、扩建工程，落实劳动保护设施，不留隐患；

.5、负责财务部的平安生产工作。

公司设备管理员平安职责

.1、负责设备平安管理；

.2、负贡编制公司设备操作平安技术规程及管理制度；在编制设备维护、检修、保养

制度方案时，要有可靠的平安卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督；

.3、对本公司员工进行设备平安操作技术知识培训，组织设备平安生产技术练兵和考

核；

.4、每天深入现场检查平安运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧

急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理；

.5、参加公司新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设计、操

作条件变动方案的审查，使之符合平安技术要求；

.6、发生设备或与设备有关的事故，及时向安环部报告，参加设备和有关事故调查、

分析；

.7、负责装置停工检修、平安技术方面方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。

4.1.8车间主任平安职责

4.1.8.1.车间主任对本车间的平安生产工作全面负责；

4.1.8.2、组织宣传、贯彻并严格执行国家有关平安生产的法律、法规和公司有关平安生产

的各项规章制度。把职业平安卫生列入议事日程，做到“五同时〃；

4.1.8.3、负责一类动火和特类动火的初审。组织并落实动火时的平安措施。不违章指挥，

并教育员工不违章作业；

4.1.8.4、组织制订车间平安管理规定、平安技术规程和平安技术措施方案，经批准后组织

实施，并检查执行情况；

4.1.8.5,组织对车间从业人员进行车间级和班组级平安教育，对员工进行经常性的平安生

产教育，普及平安生产知识，定期组织考核，及时解决员工提出的正确意见；

4.1.8.6、组织车间开展定期、不定期的平安生产检查，及时落实隐患整改，保证各类平安

装置、消防器材、防护器材等处于完好状态；

4.1.8.7、组织开展各类平安生产活动，总结交流平安生产经脸，表彰先进班组和个人；

4.1.8.8、严格执行有关劳动防护用品的发放标准，教育职工正确使用、妥善保管；

4.1.8.9,发生事故，及时上报，同时组织抢救，并保护好现场。对事故处理，坚持“四不

放过〃原那么。对发生的事故，及时调查处理，查明事故原因，采取防范措施，及时进行事故

教育，对事故责任者提出处理意见并报公司主管部门和分管副总经理批准后执行；

4.1.8.10、健全本车间平安管理网络，配备合格的平安技术管理人员，支持、指导车间平

安员和班组平安员的工作。负责指导和催促“平安合格班组〃的建设；

4.1.8.11、根据公司危险化学品事故应急救援预案，制定本车间危险化学品事故应急救分

援预案，催促班组制定各岗位应急处理措施，并按规定进行演练。

4.1.9车间副主任平安职责

4.1.9.1、对分管业务的平安工作负责，车间主任外出期间或缺额时的平安生产工作由其代

理者负责；

4.1.9.2、及时传达贯彻、执行上级有关平安生产的指示，坚持生产与平安“五同时〃；

4.1.9.3、在保证平安的前提下组织指挥生产，及时制止违反平安生产制度和平安技术

规程的行为；

4.1.9.4、在生产过程中，发现不平安因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报

告主管领导，并通知有关职能部门防止事态扩大；

4.1.9.5、贯彻执行工艺/安环操作纪律和操作规程，杜绝或减少非方案停工和跑、冒、

串事故，实现平安、优质、高效满负荷生产；

4.1.9.6、负责对车间所有员工进行平安生产技术培训和考核，负责入厂新工人的车间

级平安教育工作：

4.1.9.7、负责组织实施车间大检修、及临时抢修施工的平安措施，制定平安施工方案，

安排监护人员；

4.1.9.8、负责布置和落实“平安合格班组〃建设的具体实施；

4.1.9.9、协助车间主任制定分预案和班组、岗位应急处理措施，催促按规定演练。

车间专职安环员平安职责

,1、在部门负费人领导下，负责本部门的平安及环境保护工作；贯彻上级有关批示和规

定，并检查催促执行；在业务上接受平安监督、环境保护部门的指导；

,2、负责或参与制定、修订车间有关平安生产、环境保护管理制度和安环操作规程，并

检查执行情况；

,3、负责有关平安、环保法律法规的贯彻执行；

,4、负责编制车间平安、环保技术措施方案和隐患整改方案。及时上报和检查落实情况；

,5、配合平安环保部门监督管理本部门的“三废〃处理设施，对设施能否满足生产工作

处理要求提出意见与建议；

.6、协助车间领导做好员工的平安环保思想、各项技术教育工作，负责新入厂人员二级

平安教育、指导并催促检查班组〔岗位〕平安教育；

.7、负责安排检查班组平安活动，并配合组织公司的各种演习；

,8、按照技术标准、标准的要求，参加车间新、改、扩建工程的设计、竣工脸收和设备

改造、工艺条件变动方案的“三同时〃审查，落实装置检修、停工、开工的平安措施；

.9、负责车间安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出

改良意见和建议；

,10、每天深入现场检查，发现隐患及时整改、制止违章作业；在紧急情况下，对不听

劝阻者，可停其工作，并立即报请领导处理，检查落实动火平安措施，确保动火平安；

.11、参加车间各类事故的调查处理，负责本车间与平安、环保有关的数据统计工作并

按时报平安环保部门；

,12、协助车间领导具体催促落实“平安合格班组〃建设内容;

・13、每天不定期对本车间作业场所、储罐区及“三废〃处理装置进行巡视检查，及时

发现问题以便采取有效的预防控制措施或采取纠正措施，同时做好巡视记录；

,14、熟悉本部门工艺生产过程，主要工艺指标及主要危险点，以便迅速及时查找出问

题；

.15、对车间动火、清洗管道、出渣等工作执行票证制度，要求安环员到现场进行监督，

催促车间采取相应的措施，并对违章行为提出处理意见；

.16、当车间出现异常情况时，通知车间采取紧急措施，如遇宜大问题，与生产管理部

协商通知车间立即停车并报平安环保部门，处理好以前方可开车；

.17、对车间紧急停水、停电等突发事件须立即到车间现场参与督查，以免发生跑、冒、

滴、漏现象；

,18、对员工或外部人员反映的情况，必须立即到现场检查处理，并向安环部汇报。

岗住长、班组长平安职责

.1、全面负责本岗位班组的平安生产工作；

.2、安排岗位班组工作时，必须执行“五同时〃原那么。坚持班前讲平安，班中检查平安,

班后总结平安；

.3、负责组织开展岗位班组级平安教育，组织本岗位班组人员学习、贯彻执行公司和车间

各项平安生产规章制度、平安技术规程及有关平安生产的指示和决定，教育职工遵章守纪，组

织开展岗位班组平安生产活动；

.4、检查本岗位班组各岗位工艺指标及各项平安制度执行情况，严格劳动纪律，不违章指挥，

并制止一切违章作业；

.5、负责组织岗位班组平安检查，及时消除不平安因素，一时解决不了的，应立即上报车

间，并妥善处理；

.6、做好各类平安装置、消防设施、防护器材的巡回检查和日常维护工作，使其保持完好

和正常运行，催促本岗位班组员工正确使用各种劳保用品、防护器材和消防器材，并妥善保管；

.7、发生事故，应及时上报，同时组织抢救，保护好现场，并做好详细记录。参加本岗位班组

各类事故的调查分析；

.8、搞好岗位班组文明生产，保持生产作业现场清洁整齐；

.9、搞好岗位班组平安生产竞赛、开展平安合格班组创立活动，表彰先进，推广经验：

.10、认真做好交接班工作：

.11、制定各岗位平安操作规程，并认真监督执行；

.12、制定各岗位应急处理措施，并按规定开展演练。

岗位操作人员平安职责

.1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，做到不串岗、不脱岗、不睡岗和不做与本

职工作无关的事；

.2、参加平安活动，学习平安技术知识；熟悉本岗位有毒有害物质的性质、防护和急救方

法，增强自我保护能力；

.3、不违章作业，并劝阻、制止他人违章作业；有权拒绝违章作业的指令，同时，及时向

领导报告；

.4、认真执行交接班制度，交接班必须交接平安生产情况，交班要为接班创造良好的平安

生产条件，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好；

.5、上岗必须按规定着装，正确使用、妥善保管各种防护用品和消防器材；

.6、作业前认真做好平安检查工作，发现异常情况，及时报告和处理；

.7、按平安操作规程精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录；

.8、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，把事故消灭在萌芽状

态；发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录；

,9、加强设备维护，发现缺陷及时去除，并做好记录，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

4.2各部门平安职责

安环部

.1、贯彻执行国家平安生产的法律、法规、政策，在公司总经理和公司分管副总经理的领

导下负责企业的平安管理、监督工作；

.2、负责对从业人员进行平安教育和培训，归口管理特种作业人员的平安技术培训和考核，

组织开展各种平安活动；

.3、组织制定、修订本企业职业平安卫生管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施方

案，并监督检查执行情况；

.4、组织平安生产大检查，执行事故隐患整改制度，催促有关部门制订防范措施，并落实

整改；

.5、参加新建、扩建、改建及大修工程的“三同时〃监督，使其符合职业平安卫生技术要求；

.6、会同设备主管部门负责锅/容/管/特的平安监督工作；及时整改检查中发现的问题，有

重大隐患要坚决停用；

.7、深入现场监督检查，催促并协助解决有关平安问题，纠正违章作业；遇有危及平安生

产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；

.8、对各种直接作业环节进行平安监督，检查各项平安管理制度的执行情况：

.9、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡事故的调查处理；

.10、按国家有关规定，负责制订员工防护用品的发放标准，并催促检查有关部门按规定使

用；

.11、会同有关部门搞好企业职业平安卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

.12、负责对公司各部门平安工作进行考核评比，对在平安生产中有奉献者或事故责任者，

提出奖惩意见；会同相关部门认真开展平安生产竞赛活动，总结交流平安生产经验，推广先进

平安生产技术及现代平安管理方法；

.13、检查催促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作；

.14、建立健全平安管理网络，指导公司各部门平安工作，加强平安根底建设，定期召开平

安专业人员会议；

.15、负责对环境保护方针、政发、规定和技术知识的宣传教育，检查监督执行情况，搞好

环境保护，实现文明生产。

生产管理部

.1、及时传达、贯彻、执行公司有关平安生产的指示，组织生产时必须坚持平安生产“五

同叶〃原那么；

.2、对平安操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核；

.3、在制订长远开展规划、编制公司技术措施方案和进行技术改造时，应有平安技术和改

善劳动条件的措施工程，制定增产节约措施时，应符合平安技术要求；

.4、保证平安的前提下组织指挥生产，及时制止各类违章并向领导报告，严禁违章指挥；

.5、在生产过程中出现不平安因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导

并通知相关部门，防止事态扩大；

.6、参加平安生产大检查，并负责组织工艺技术方面的平安检查，随时掌握平安生产动态，

及时改良技术上存在的问题，对各部门的平安生产情况及时在生产例会上给予表扬或批评；

.7、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非方案停车和跑、冒、漏、串事故，实现平

安生产；

.8、负责因工艺技术和工艺操作原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加其他事故的调

查外理；

.9、组织开展平安技术研究工作，积极采用先进技术和平安装备；

.10、负责晚、早车间劳动纪律的检查和控制。

设备管理部

.1、贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的平安规定和标

准，做好主管业务范围内的平安工作。负贵制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；

.2、负责公司各种机械、设备、电气、动力、仪表、锅/容/管/特、采暖通风装置的平安管

理，使其符合平安技术标准、标准和制度的要求;

.3、在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修方案时，应有相应的职

业平安卫生措施内容，对平安措施执行情况负责检查监督；

.4、参加平安大检查，并负责组织设备专项平安检查，对检查出的隐患，要有方案地及时

整改，按期实现平安技术措施方案和事故隐患整改工程；

.5、对外来检修和有关人员，应组织做好平安教育工作及施工中的平安管理工作，负责贯

彻有关施工纪律的管理规定；

.6、签订施工合同必须有平安责任条款，协议中应有明确的平安技术措施内容；

.7、负责设备事故的调查处理和统计上报，参加其他事故的调查处理。

行政部

.1、负责本部门的平安工作；

.2、贯彻执行上级有关交通平安规定，负责交通车的年检和驾驶员的年审、平安教育和考

核工作；

.3、负责交通车的维护保养，确保平安行驶；

.4、在办理临时用工协议时，应有平安方面的条款，并会同有关部门执行：

.5、会同安环部对新入公司人员〔包括实习、代培人员〕及时组织入厂平安教育和考核，

考核合格前方可分配到车间、部门；组织对员工进行平安技术教育及特种作业人员的培训、考

核工作；

.6、在制订员工培训方案时，应包括有对员工平安技术培训的内容，在组织全公司员工进

行生产技术培训和岗位练兵活动中，必须有平安技术内容；

.7、负责食堂的平安防火管理和饮食卫生，防止食物中毒，确保从业人员身体健康：

・8、负费行政、生活设施、建筑物的平安卫生管理；

.9、健全平安保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查和登记，以

及对上述人员禁带烟火进厂的平安检查：

.10、负责各类重大事故现场的保卫工作和参加重大事故的调查处理；

.11、负责本部门的平安工作；

.12、负责按规定标准做好防暑降温饮料供给、发放工作；

.13、贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作人数，严格控制加班加点，注意劳动强度

和保护员工身心健康。

财务部

.1、要保证足够的平安环保管理、技术措施费用，并列入年度财务方案：

.2、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；

.3、要保证劳动防护用品、保健、防暑降温及职业病防治费用的开支与合理使用；

.4、按规定建立平安环保专用台账。

供销部

.1、对本部门所管辖范围内的平安生产工作全面负责，建立健全有关平安环保规章制度和

工作规程；

.2、负责按方案保质保量及时供给平安技术措施工程所需材料和劳动防护用品；

.3、贯彻执行《危险化学品平安管理条例》，加强气瓶装卸、储存管理，做好危险化学品的

采购、销售的相关平安管理工作，并结合本部门实际，制定相应的实施细那么；

.4、做好危险化学品的分类储存保管工作，做好易燃、易爆品的防火防爆工作，并做好各

类危险物品的防盗工作。

4.2.7质检部

4.2.7.1、负责本部门的安环工作；

4.2.7.2、负责制定化验室人员采样、分析工程及使用设备、仪器的平安操作规程和规

章制度，对执行情况进行检查考核；

4.2.7.3.负责特类、特殊动火取样分析，提供数据；

4.2.7.4.负责事故分析时的化验检测提供数据；

4.2.7.5.严格执行公司气瓶平安管理规定；

4.2.7.6、严格执行报警器的管理规定，出现报警及时向有关部门人员报告。

平安环保教育管理制度

一、目的

化工生产中存在着高温、高压、易燃易爆、有毒、有害等诸多不平安卫生因素，为实

现持续稳定生产，需要通过平安卫生教育培训工作，提高广阔员工的平安环保技术素质，

提高分析、判断、防范和处理事故的能力，才能保障员工的生命健康，实现平安生产，提

高经济效益，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司范围内的平安环保教育管理工作。

三、职责

3.1、安环部负责对三级平安教育的指导管理工作，并监督执行。

3.2、安环部负责对一级〔厂级〕平安环保教育培训工作。

3.3、各部门负责范围内的平安环保教育培训工作。

3.4、各部门建立平安环保教育台账。

四、工作程序

4.1入厂三级教育制度

4.1.1、新工人〔包括临时用工〕入厂员工必须进行三级平安教育〔即入厂教育、车

间教育、班组教育〕。

4.1.2、入厂教育，由安环部进行，内容为：

4.1.2.1上级有关平安生产的方针、政策、法律法规和规定；

4.1.2.2本公司平安生产的概况和特点；

4.1.2.3本公司平安生产必须注意的事项和规定、劳动纪律；

4.1.2.4防毒、灭火器材的根本知识；

4.1.2.5公司危险化学品应急救援预案。

4.1.2.6一级教育时间不得少于48小时，经考试合格后，方能分配到部门。

4.1.3、车间教育由车间主任负责，专职安环员组织实施，内容为：

4.1.3.1车间平安生产的实际情况；

4.1.3.2生产特点和机械设备的特点；

4.1.3.3平安生产的规章制度和平安考前须知；

4.1.3.4车间范围内不平安因素与预防措施；

4.1.3.5车间危险化学品应急救援预案；

4.1.3.6二级教育时间不得少于16小时，并组织考核，考核合格后，方能分配到肉位

班组。

4.1.4、班组教育，由班组〔岗位〕长负责，其内容为：

4.1.4.1岗位的各种规章制度、工艺操作规程、安环操作规程；

4.1.4.2岗位生产特点，平安装置的正确使用；

4.1.4.3岗位易发生的事故及其预防措施；

4.1.4.4三级教育时间不得少于8小时，并考核。

4.1.5、对经过三级教育的新工人必须进行考核，合格前方可上向独立操作。

4.1.6、程序为：

.1由行政部下发新入厂人员通知单到安环部进行一级安环教育；

.2安环部按规定进行一级教育后，下发三级平安教育卡给新入厂人员返回行政局部配

到车间、部门进行二、三级教育。

.3车间、部门进行二、三级教育后，再将三级教育卡返回安环部存档，车间员工发给

平安作业证，持证上岗。

4.2员工复工、调岗、特种工教育

4.2.1、员工〔工伤〕复工教育，由安环部、会同车间进行，时间不得少于16小时，

经考试〔考核〕合格前方能安排到岗。

4.2.2、车间之间的调动，须经安环部、车间、班组三级教育考试合格后，才能分配工

作。

4.2.3、车间内部调动，须经班组教育考核合格后，才能分配工作。

4.2.4、停工三个月以上，须经车间、班组两级教育考核合格后，方能上岗工作；停工

六个月以上，须经公司安环部、车间、班组三级平安教育考核合格前方能上岗。

4.2.5、由普通工种转为特种工岗位的须经安环部教育考核合格后，方能上岗。并办理

特种工上岗资格证。

4.2.6、调转或新任工作的干部必须进行相应的教育培训，经考核合格前方能任职。

4.3特种工平安教育

4.3.1、从事电工、锅炉、压力容器、电〔气〕焊、车辆驾驶、危化品仓库保管员、起

重等特种工，必须参加有关业务主管部门进行的平安专业技术教育，经考核合格取得作业

证后，才能从事相应的作业；

4.3.2、对特种工，每年组织一次培训，学习专业平安技术，提高其平安技术水平；

4.3.3、特种工原那么上不予调转岗位，个别水平低、平安意识差的员工应调转普通工

种。

4.4日常平安教育

4.4.1、各级领导应对员工进行经常性的安环思想、安环技术和组织纪律性教育，使员

工自觉遵章守纪，认真履行安环职责，确保平安生产；

4.4.2、公司安环、技术部门会同行政部每年对员工进行一次安环技术考核，考核成绩

要予以公布，并记入本人档案；

4.4.3、日常教育由安环部和行政部组织实施，并按安环教育方案认真落实；

4.4.4、公司各级管理人员、员工的日常教育时间全年不少于20学时；

4.4.5、每年进行一次安环知识考试，考试不及格的应限期补考，如补考仍不及格的应

调转其工作面位或停止其工作继续学习，待考试及格后再安排上岗作业，学习期间只发给

生活费；

4.4.6、组织安环技术操作表演、比赛活动，进行典型教育；把安环作为岗位责任制的

主要内容，并严格奖惩兑现。

4.5、新工艺、新产品投产之前，应按新的平安操作规程，对岗位人员进行专业教育，经考

核合格后，允许独立操作。

五、记录

5.1培训记录

5.2三级安环教育卡

平安作业证制度

一、目的

按照《平安生产法》生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育培训，保证

从业人员具备必要的平安生产知汛，熟悉相关的平安生产规章制度和平安操作规程，

掌握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业，

做到持证上岗。制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司范围内务生产车间及附属车间。

三、职责

3.1、安环部负责平安作业证的管理，严格发证手续，建立健全发证台账；

3.2、各车间负责人或京职安环员签发可安作业证；

3.3、各持证人员妥善保管平安作业证，上岗必须随身携带、接受检查，不得转

让他人。如有遗失要及时报告，讲明情况后，由安环部及时补发。

四、工作程序

4.1、化工操作人员必须实疔平安作业证制度，凡未取得平安作业证者不得上岗

独立操作；

4.2、各级管理人员必须严肃平安作业证制度，职能部门对本制度的执行情况定

期进行监督检查；

4.3、新员工进厂经三级教育考核合格后，由车间主任安排到指定岗位实习，通

过实际技能考试合格前方可发给平安作业证；

4.4、每年对持证上岗员工进行一次考试和技能考核，成绩及格其平安作业证继

续生效。成绩不及格者允许补考一次，假设补考不及格者，撤消其平安作业证；

4.5、岗位调转、工伤人员复工应及时进行平安教育和岗位技能培训，成绩及格

者发给平安作业证；

4.6、发生责任事故者撤消其平安作业证，经处理教育，通过考核，成绩合格前

方可发给其平安作业证。

五、记录

平安作业证发放台账

平安检查隐患整改制度

一、目的

为了使公司各级各类平安检查和事故隐患整改工作标准化，明确各部门平安检查内容、

频次和事故隐患整改的有关要求和责任，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司各部门、车间的平安检查和事故隐患整改工作。

三、管理职能与职责

3.1、本制度由公司安环部制定。

3.2、安环部对各部门的平安检查和事故隐患整改工作实施综合监督管理。

3.3、各部门在各自的职责范围内依据本制度实施监督管理和落实。

四、工作程序

4.1、检查人员对查出的问题及时通知相关部门、车间。

4.2、对于查出的事故隐患，由安环部向相关部门、车间下发《隐患整改通知书》，相

关部门、车间整改完毕后向安环部反响。各级部门、车间自行查出的事故隐患自行整改，

逐级上报。

五、管理内容及要求

5.1任务与要求

5.1.1、公司各部门、车间应按照管理分工和职责范围，组织开展各种平安检查活动。

5.1.2、平安检查的根本任务是查找不平安因素，提出消除或控制不平安因素的方法、

措施。

5.1.3、平安检查必须有具体方案、明确目的、要求、内容，做到边检查、边整改，并及时

总结和推广先进经验。

5.2形式与内容

平安检查的形式包括综合检查、季节性检查、节假日检查和日常检查

5.2.1、日常检查：分岗位操作人员自查和管理人员巡回检查。班组和岗位操作人员应认真

履行岗位平安生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，发现问题及时处理和逐级报告。

班组长对自己管辖范围内的人员、设备、物件、生产操作现场等每班应至少进行二次检查。车

间安环员对本车间的生产、检修现场每天至少进行二次平安检查，对吊装、动火、高处、进入

受限空间等危险作业必须在现场进行平安监管。安环部的平安管理人员对车间现场每天至少进

行一次平安巡查。各级管理人员应结合自己的工作，深入现场进行经常性平安检查，及时掌握

现场平安生产状况。

5.2.2、月度平安生产检查：每月安排一次，由安环部组织，公司安环员参加。

5.2.3、季节性检查分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行，根据气候和季节的

变化，对防火、防爆、防雷、防汛、防暑降温、防寒防冻等工作，提前进行预防性的平安检查，

做好相应的防范措施。

5.2.4、综合检查分为公司、车间二级。公司级综合性平安生产检查每季安排一次，由公司

主管副总经理组织，安环部、生产管理部、行政部、设备管理部等专业管理部门派员参加；车

间级综合性平安生产检查每月不少于一次，由车间平安生产第一责任人组织，车间工艺、设备、

平安等管理人员参加。综合性平安生产检查必须按“五查〃〔查思想、查领导、查纪律、查制

度、查隐患）要求进行。

5.2.5、综合检查的主要内容为：贯彻落实国家有关平安生产法律、法规、制度和上级

指示、会议精神情况；领导的平安思想认识情况；班组平安学习情况；事故隐患的整改情

况；危险化学品场所、要害部位的平安保卫情况；消防设施状况；平安环保标准化、有无

泄漏情况；现场的违章、隐患等情况。

5.2.6、各种检查均应编制相应的平安检查表，按检查表的内容逐项检查。各级各类平安生

产检查，检查负责人应指派专人做好检查记录。检查记录交由安环部定期核查。

5.3隐患整改

5.3.1、对检查中发现的事故隐患应立即排除或及时下达隐患整改通知书，其内容有：隐患

内笈、整改意见、整改期限、整改负责人等，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。并按

“三不推〃〔凡能立即整改的不推到第二天，凡岗位能整改的不推给车间，凡车间能整改的不

推给公司〕的原那么按期完成整改任务。

5.3.2、对严重威胁平安而又与生产相矛盾的隐患，应及时向公司主管副总经理及总经理报

告，根据平安第一的原那么，妥善解决：对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患,

由主管的副总经理组织召开专题会议，研究制定落实有效的防范应急措施，并纳入方案限期整

改；对企业无力解决的重大生产平安事故隐患，除采取有效防范措施外，还应书面上报政府平

安生产监督管理部门，以争取帮助，尽快解决。

5.3.3、各级检查人员都应将检查出的隐患和整改情况分别建立平安检查和隐患整改台账，

安环部负责全公司平安检查情况及隐患整改的汇总存档。

5.3.4、在规定期限内整改结束，整改部门、车间应及时将整改情况进行反响；对不具备整

改条件等的隐患，应及时与安环部进行沟通；在规定期限内未能整改结束，应将具体原因以书

面形式报安环部。

六、记录

6.1、平安检查表

6.2、防雷防静电检测台账

6.3、设备运行平安巡查记录

6.4、隐患整改通知书

平安检维修管理制度

一、目的

为加强平安检维修管理，切实做好设备的维护保养，提高检修质量和检修管理水平，

保证设备的长周期、经济运行。制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所属各部门、车间所有生产设备、辅助生产设备的平安检维修和维

护俣养管理工作。

三、管理职能与职责

3.1、生产管理部负责审批各部门的检维修方案，并具体指导、监督各部门、车间平安、

文明检修。安环部负责综合监督公司各部门、车间的检维修平安管理.

3.2、各部门、车间负责编制本部门、车间的检维修方案，并组织检修，加强日常设备

的维护保养，对员工进行维护保养的业务培训。

四、管理内容及要求

4.1检维修前的平安准备

4.1.1、检修分年度大修、临时维修、维护保养和应急救援维修，

.1、检修由各部门、车间提出申请，确定工程，编制检修方案〔方案中须包括平安技术措

施〕，

・2、年度大修

大修方案由生产管理部组织设备管理部、安环部、车间等部门共同制订：主管副总经理审批

后由车间执行"

.3、临时维修、维护保养

各部门、车间的临时检修方案由归口管理部门审批，由本部门、车间负责组织实施。各

级审批负责人对检修平安措施方案负全面责任。

维护保养由各部门、车间负责人审批，本部门、车间负责组织实施。

.4、系统、设备需请外单位人员维修的，由部门、车间申请、设备管理部会同生产管理部

现场落实，副总经理批准后，相应的部门、车间负责组织实施。

4.1.2、检修部门、车间负责人对本部门、车间检修工作平安负全面责任；任何检修工程均

应明确工程负责人，工程负责人对该工程检修工作的平安负责，工程负责人在监督检查质量、

进度的同时，必须监督检查平安工作。凡有两人以上参加的检修工程，必须指定一人负责平

安。

4.1.3、抓好检修前的平安教育。对参加检修的全体人员进行检修前的平安教育，宣布平安

检修纪律。

4.1.4、严格各类作业票证管理。从事动火、高处、起重、受限空间、动土、临时用电等

作业，必须同时分别办理各类相关平安作业票证。办理票证时，必须逐项内容认真填写，审批

人员必须认真审查票证中的各项内容，必要时要亲临现场，确认和核实各项分析数据和平安措

施。票证要专证专用，不得涂改，作业执行人必须随身携带作业票证，并按票证规定的时间和

地点等要求进行作业。严禁先作业后办证或使用过期票证。票证管理部门应建立票证台账，票

证保管时间为一年。

4.1.5、各部门、车间要在生产管理部的指令下，按时间要求开车、停车，特别是上下

工后的开、停车，必须经生产管理部的同意，方可进行。停车须按停车方案规定的程序执

行。

4.1.6、生产部门、车间负责对检修的设备、管道进行工艺平安处理。包括切断电源；系统

泄压；降温；系统隔绝〔切断物料、水、气、汽、冷来源，必要时加堵盲板〕；排净；清洗；置

换；清理检修场地、检修通道。泄压操作应缓慢进行，未泄压前不得拆动设备；降温速度要

适宜，以防设备变形、损坏，高温设备不能用冷水直接降温，而应在切断电源后，以适量通

风或自然降温为宜；为保证检修动火和罐内作业平安，检修系统的易燃易爆、有毒有害气

体应进行通风置换，酸碱等腐蚀性液体应予以中和，易燃易爆物品的设备、管道应彻底清

洗置换，不得在设备、管道有物料以及在运行的情况下动火作业。

4.1.7、对检修使用的工具、设备、材料应进行详细检查，保证平安可靠。对登高用具、

起重器具、焊接设备、电器设施等检修用具及平安器具使用前要周密检查，不合格的严禁

使用。

4.1.8、检修现场应根据具体情况，配备一定数量的个体防护器具〔如过滤式防毒面具、长

管防毒面具、空气呼吸器等〕、救护器具和消防器材，并做好检查，保证平安使用。

4.1.9、检修现场应保证亮度足够的照明、要确保消防用水、确保腐蚀品的事故冲洗用水

4.1.10、搭设脚手架时，必须严格执行《建筑安装工程平安技术规程》的规定，保证牢

固可靠，特别是在各检修作业面必须根据工作需要搭设护栏，铺好竹跳板，并绑扎结实。经

工程负责人或使用者检查确认前方可使用。

4.2检维修中的一般平安通那么

4.2.1、进入检修现场人员必须按规定着装，穿戴好平安帽、工作服和必要的防护用品。

4.2.2、从事特殊检修作业的人员〔二级以上高处作业、高温作业等〕，在检修前应进行身

体状况确认，凡身体状况不佳或有职业禁忌症者，不得从事该项检修作业。

4.2.3、从事夜间检修作业或零星工程作业，必须有2人以上，其中1人为平安监护人员。

4.2.4、一切检修应严格执行企业检修平安技术规程，检修人员要认真遵守本工种平安技术

操作规程的各项规定。

4.2.5、在易燃、易爆区域的场所临时检修时，要使用防爆器械或采取其它防爆措施，严防

产生火花。

4.2.6、检修机械、电气设备〔含线路〕时，必须严格执行挂牌〔禁止启动〕制度，做

到“谁检修、谁挂牌、谁取牌〃，任何人不得“代挂代取〃；检修终了，在合间前必须仔

细检查，确认无人检修和无危险因素存在时方可合闸；检修电气设备和线路时，必须切断

电源，并进行验电，确认无电后才能检修；临时线路要标准搭接，绝缘良好，不得随意拖

放；禁止带电作业，必须带电检修的工作，应采取可靠平安措施，并经仪电负责人同意后，

方可带电作业；如有必须裸露的带电导体应放在碰不着的地方，并要有明显的警告标志，

电源相接的地方，要设有开关。

4.2.7、加强对危险化学品的储存、使用、运输、废弃处置等环节的平安管理。

4.2.7.1、检修施工所用的危险化学品要妥善保管，严禁在现场随意放置；每天工作完

毕，必须清理，不得余留在现场。

.2、清理出的危险化学品，应分类妥善存放，集中、平安地处置，不得乱丢乱放和直

接废弃。

・3、运输氧气瓶、乙块瓶等易燃易爆品时，应使用平安的运输工具，不得使用叉车、

装薮机等运载；

.4、在生产、使用、存储危险化学物品的场所检修时，要经常与操作人员联系。当工艺过

程发生故障，出现突然排放危险物品或紧急停车的情况时，应停止作业，迅速撤离现场；

.5、严禁在可燃、易燃易爆危险品的使用、储存场所烤火取暖。

4.2.8、检修时使用的备品备件、机具、材料，应按指定地点存放，堆放整齐，以不影响平

安和交通为原那么。

4.2.9、影响检修平安的坑、井、沟、陡坡等，均应填平或铺设与地面平齐的盖板，或设置

围栏和警告标志，夜间应设警告信号灯。

4.2.10、检修现场必须保持道路畅通，遇有特殊情况确需设置路障，应保证车辆分流和

消防通道的畅通。

4.2.11、检修现场的危险场所，要挂平安警示标志，设置平安界标或栅栏，必要时设专人

监护。

4.2.12、提倡文明检修，保持检修环境整洁。严禁在高处往下抛掷工具、材料和废料等：

保持排水沟畅通，地面无积水；清理或拆下的废旧物品要及时清走。

4.2.13、不准无关人员进入检修场地。

4.2.14、检修过程中，应加强现场平安教育和平安巡回检查，发现危险因素及时消除。

4.2.15、外来施工单位进行检修程序要求：

.1首先由相关业务部门进行资质审查，签定相关协议〔含平安管理要求〕和作业程序

单；

.2外来单位持协议到公司安环部接受平安教育；

.3外来单位持相关证明〔协议、平安教育合格证明〕到检修部门、车间，与检修部门、

车间的负责人进行协商，并办理相关票证，外来单位、车间方可进入检修现场进行作业；

.4任何外来单位没有以上程序，均不准作业，所在检修部门、车间有权依据有关管理

规定对外来单位的作业进行监督检查，假设发现有违规现象必须立即停止其作业；

.5外来单位在检修结束后，必须到相关业务部门办理交接手续；

.6各部门均有义务对外来施工单位的作业进行监督，也有权力对外来施工单位的违章、

违纪行为按规定进行处理，并报公司安环部统一考核。

4.3检修阶段的平安管理

动火作业、进入受限空间、临时用电作业、高处作业、起重作业、施工作业等作业环

节必须严格遵守相关平安作业规程。

4.4检修完工后的平安要求

4.4.1、检查各检修工程有否漏项；

4.4.2、根据生产工艺要求抽堵盲板，检查设备、管道内有无异物及封闭情况，按规定进行

水压或气密试睑，并做好记录备查；

、检查设备的平安设施、防护装置，以及撤除的盖板、围栏、扶手等，一切平安设施恢复

正常状态；

、清理现场。去除设备、屋顶、厂房内外地面上的杂物垃圾；检修所用的工具、机具、脚

手架、临时电线、开关、临时用的警告标志等应清出现场，到达工完料净场地清；

、按工艺操作规程进行工艺系统检查，对设备进行试压、试漏、调校平安阀、仪表等装

置。确认压力、温度、流量、联锁、信号报警等仪表处于良好状态；

、检修部门、车间会同设备所属部门、车间及有关部门，对检修的设备进行单机和联动试

车，对检修工程认真进行睑收；非本岗位负责人员不得启动设备，验收后办理交接手续。参

加验收人员要对所验收工程负责：

4.4.7、生产岗位交接班时，操作人员必须将检修中变动的设备、管道、阀门、电气、仪表

等情况相互交接清楚；

4.4.8、检修方案归档保存。

五、记录

5.1、培训记录

5.2、平安作业票证

5.3、检修工程实施表

防火、防爆、防尘、防毒管理制度

一、目的

为严格控制和管理各种危险物及发火源，消除危险因素，将火灾和爆炸危险控制在最

小范围内；改善公司职业卫生条件，保护员工的平安与健康，促进公司健康开展，制定本

制度。

二、适用范围

本制度适用于公司各部门、车间易燃易爆物品的防火、防爆、防尘、防毒，改善现场职

业卫生条件。

三、管理职能与职责

3.1、本制度由公司安环部制定。

3.2、公司安环部对公司各部门的防火、防爆、防尘、防毒进行综合监督管理；

3.3、各部门、车间在各自的职责范围内依据本制度实施监督管理和落实.

四、管理内容及要求

4.1生产装置防火防爆平安规定

4.1.1、根据生产、使用化学物品的火灾和爆炸危险性等级分类要求，厂房布置、建筑结构、

电气设备的选用、安装及有关的平安设施，必须符合《建筑设计防火标准》、《建筑物防雷设计

标准》、《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置及施工脸收标准》及《石油化工企业

设计防火标准》等标准的相关要求。

41.2、在有可能引起火灾、爆炸的装置部位，应设置超温、超压等检测仪表、报警〔声、

光〕和平安联锁等装置。

4.1.3、输送易燃物料时，应根据管径和介质的电阻率，控制物料流速，防止产生静电；设

备、管道等防静电措施，应按《化工企业静电接地设计技术规定》执行。

4.1.4、有突然超压或瞬间分解爆炸可能的生产设备或贮存设备，应装有爆破板〔防爆膜〕,

导爆筒出口应朝平安方向，并根据需要采取防止二次爆炸、火灾的措施。

4.1.5、各生产装置、建筑物、构筑物、罐区等工业下水出口处，除按规定做水封井外，还

应在上述区域与水封井间设置切断阀，防止大量易燃、易爆物料突发性进入下水系统。

4.1.6、用于易燃、易爆气体的平安阀放空管，必须将其导出管置于室外，并高于建筑物2

米以上。但应在避雷装置的保护范围之内。放空管应有良好的接地。

4.1.7、消除电器火花和危险温度，对车间内电气动力设备、仪器、仪表、照明和电器线路,

分别采用防爆、封闭、隔离等措施。

4.2防火防爆一般平安规定

4.2.1、公司生产区内禁止吸烟；

4.2.2、严禁在公司生产区内明火照明、取暖；禁止燃烧杂草、垃圾；

4.2.3、禁止穿着能产生静电火花的化纤织物和带铁钉的鞋；

4.2.4、禁止机动车辆进入易燃、易爆生产场所、库区和罐区；凡必须进入上述区域的机动

车辆，必须配装阻火器或采取其它平安措施；

4.2.5、严禁使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣物等，假设因生产特殊需

要，必须办理使用许可手续，由部门、车间申请安环部审批，并采取可靠的平安防护措施；

4.2.6、应随时将使用过的油棉纱、油纸等易燃的材料，放入有盖的铁制专用容器内，并存

放在平安地点，定期去除；

4.2.7、生产区不准随意存放非生产用液化石油气瓶，办公室和更衣室内不准存放酒精等易

燃、可燃液体；

4.2.8、严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资；

4.2.9、严格管理各种发火源，知电气焊动火、磨擦冲击等，做到人走火灭；

4.2.10、不得在高温管道和设备上烘烤可燃物；易燃物品的加热严禁使用明火；

4.2.11、扑救有毒、有害物质的火灾时，应站在上风向，必要时佩戴相应的防护器具；

4.2.12、储存和输送易燃易爆物料的设备、管道必须完好，防止跑、冒、滴、漏现象发生;

4.2.13、严禁将易燃、易爆气体在生产区内大量排空，如需排空需由部门、车间申请，安

环部审批并采取可靠的平安防护措施；

4.2.14、严禁将易燃、可燃、易爆物料排入明沟或下水道；

4.2.15、对使用乙烘气、氧气、氢气，应分别遵照《溶解乙烘气瓶平安监察规程》、《氢气

使用平安技术规程》等有关规定执行；

4.2.16、严格执行动火、用火平安管理规定；

4.2.17、其它有关防火、防爆规定按公司有关制度的要求执行。

4.3防尘、防毒管理制度

4.3.1、各级领导要切实把防尘防毒工作列入议事日程，在方案、布置、检查、总结、

评比生产工作时，要同时方案、布置、检查、总结、评比防尘、防毒工作。

4.3.2、在工程新建、改建、扩建时，对防尘、防毒设施必须按照国家《工业企业设计

卫生标准》等有关法律法规的要求，做到同时设计、同时施工、同时险收投入生产和使用。

4.3.3、在生产过程中，各系统、各车间对散发出的有毒、有害物质，如废气、废水、

废海、废油等，要采取回收综合利用和净化处理措施，使有毒、有害物质的排放符合国家

“三废〃排放的标准要求。

4.3.4、对于容易泄漏或散发有毒气体、液体的工艺设备，要加强方案检修，提高检修

质量，严格控制跑、冒、滴、漏，对防尘防毒，通、排风装置要加强管理，搞好维护保养，

不得擅自移置他用和撤除。

4.3.5、对有毒、有害物质的设备、管道、容器等进行检修时，应严格执行《平安检维

修管理制度》。

4.3.6、生产区和生活区的平安距离，要符合平安间距规定，生产区内不得安排人员居

住，非生产人员不得随便进入生产区。

4.3.7、加强防尘、防毒器具的管理和维护保养，并按规定配置好防尘、防毒器材，管

理人员要经常进行巡查。

4.3.8、车间操作人员、生产区内的其他管理人员上班时必须将防护用品放置在能够迅

速拿取的位置，并加强防护用品的维护管理，确保处于完好有效状态。

五、记录

防护用品发放登记台账

生产区禁火与禁烟管理制度

一、目的

为加强公司生产区明火管理，防止火灾、爆炸事故发生，根据原《化学工业部平安生产禁

令》，结合公司生产实际，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司各部门、车间、外来单位及所有人员的禁火、禁烟管理。

三、管理职能与职责

3.1、本制度由公司安环部制定0

3.2、公司安环部对公司各部门、车间、外来单位及所有人员的禁火与禁烟进行综合监

督管理。

3.3、各部门、车间在各自的取责范围内依据本制度实施监督管理和落实。

四、管理内容及要求

4.1禁火管理

、根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作需要，公司安环部对生产区划定固定动火

区和禁火区；固定动火区为允许从事焊割及其他明火作业的区域，固定动火区以外区域一律为

禁火区。

固定动火区的条件和要求：

.1、固定动火区确实定由部门、车间申请，经安环部审查、公司主管副总经理审力匕。

.2、公司生产区内的机修房为固定动火区，固定动火区的动火作业可不办理动火许可证，

但隹业人员必须为持证电焊工。

.3、固定动火区内不准存放除动火所需的氧气、乙块瓶以外的其他易燃、易爆物品，并配

备一定数量的消防器材。

.4、生产区内禁止未经批准擅自使用电炉。

.5、在禁火区进行焊接、使用喷灯作业；在易燃易爆设备、管道上使用砂轮打磨切割等产

生火花的作业必须申请办理“动火平安许可证〃，并严格执行HG23011T999《厂区动火作业平

安规程》和公司相关管理规定、规程。

4.2生产区禁烟管理制度

、凡我公司生产区围墙以内的任何场所，均属禁烟区。

、在公司生产区内一律禁止吸煨。

、任何人员进入公司生产区，均必须遵守本规定。凡在公司生产区内吸烟，将按规定给予

处分。

、根据“谁用工、谁负责〃的原那么，所有在我公司工作的从业人员人员、承包商、供销

人员、各种来公司学习培训人员的禁烟管理，均分别由主管部门、发包工程工程管理部门、供

给管理部门、培训主管部门负责。以上人员凡因违反公司禁烟管理制度的罚款，均分别从以上

部门、车间当月收入中扣除。

、根据“谁主管、谁负责"的原那么，各部门、车间要认真管理好本管格区内的禁烟工作。

加强禁烟教育和检查，发现辖区内有违章吸烟人员，有义务立即劝阻和制止；对不听劝阻者，

有杈根据本规定进行处分。

、凡属几个部门、车间共有的场所，应共同管好该场所的禁烟工作。假设在该共有场所查

出无主烟头，罚款共同承当。如在施工区域内查出无主烟头，罚款由发包工程工程管理单位和

工程工程所在部门共同承当（场所划分见平安管理区域划分图）。

、各部门在接待来公司联系工作和业务的外来人员时，要向来访人员讲明公司的禁烟管理

规定。来访人员的吸烟罚款由接待部门承当。

、凡在公司重点易燃、易爆场仔区域内违章吸烟，或在公司重点易燃、易爆场所区域、操

作室、休息室、更衣室检查到的无主烟头，其罚款额加倍处分。

、公司全体从业人员和各类外来人员必须严格遵守本规定，自觉做到不在公司生产区内吸

烟。每个从业人员都有制止吸烟现象的权利和义务，有权向公司领导和公司相关管理部门举报

吸烟人员。对举报有功人员视情况给予奖励。

、公司重点易燃易爆场所区域暂定如下：二车间、加氢厂房、氯气暂存库、甲类仓库、冷

冻房。

、吸烟每次罚款200元，无主烟头每个罚款50元。吸烟不听劝阻、每年违章吸烟两次以上

者加倍处分。

、生产区操作室、休息室、更衣室检查到的无主烟头处分对象为当班人员，其他责任区域

无主烟头处分对象为责任部门。

生产区内易燃、易爆场所区域，视公司生产及工程建设情况予以调整，并以公司公告为准。

特种作业人员管理制度

一、目的