南京市琴行2024年度教师聘用协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME南京市琴行2024年度教师聘用协议书本合同目录一览1.1教师基本信息1.2聘用期限1.3教学任务与职责1.4工资待遇1.5奖金及补贴1.6工作时间与休息1.7教学质量要求1.8培训与进修1.9教师考核与评价1.10教师权利与义务1.11违约责任1.12合同解除与终止1.13保密条款1.14争议解决与法律适用第一部分：合同如下：第一条教师基本信息1.1.1教师姓名：[教师姓名]1.1.2教师性别：[性别]1.1.3教师身份证号码：[身份证号码]1.1.4教师联系电话：[联系电话]1.1.5教师居住地址：[居住地址]1.1.6教师所学专业：[所学专业]1.1.7教师毕业院校：[毕业院校]1.1.8教师毕业时间：[毕业时间]第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2本合同期满后，如需续签，双方应提前一个月协商并达成一致意见。第三条教学任务与职责3.1教师应按照南京市琴行教学计划完成所授课程的教学任务。3.2教师应遵守南京市琴行的教学纪律，保证教学质量。3.3教师应按时参加南京市琴行的教研活动，积极参与课程改革与创新。3.4教师应关注学生的个体差异，因材施教，提高学生音乐素养。第四条工资待遇4.1教师基本工资为每月[金额]元。4.2教师根据所授课时数，按课时费标准获得额外课时费。4.3教师享有国家规定的节假日、年假和带薪病假。4.4教师在合同期间，享有南京市琴行提供的各项福利待遇。第五条奖金及补贴5.1教师完成教学任务且教学质量达到要求的，可获得相应奖金。5.2教师在南京市琴行举办的各类活动中取得优异成绩的，可获得额外奖金。第六条工作时间与休息6.1教师每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由南京市琴行安排。6.2教师享有国家规定的每周休息日及节假日。6.3教师如有特殊情况需要调整工作时间，需提前与南京市琴行沟通。第七条教学质量要求7.1教师所授课程的教学质量应符合南京市琴行的教学标准。7.2教师应定期参加南京市琴行组织的教学质量检查。7.3教师需对学生进行定期考核，考核结果作为教学质量评价的重要依据。7.4教师如有教学质量问题，南京市琴行有权要求教师进行整改。第八条教师权利与义务8.1教师享有依法履行职责、获取劳动报酬、享受福利待遇和获得职业培训的权利。8.2教师应遵守国家法律法规和南京市琴行的规章制度，履行教育教学职责。8.3教师应尊重学生，关爱学生，保护学生权益，不得体罚或变相体罚学生。8.4教师应保守南京市琴行的商业秘密，不得泄露学生和琴行的相关信息。第九条违约责任9.1教师违反合同约定，未履行教育教学职责或违反南京市琴行规章制度的，南京市琴行有权给予警告、记过、降职、解聘等处理。9.2教师在合同期内擅自离职，未提前一个月通知南京市琴行的，应支付违约金，违约金为一个月的工资。9.3南京市琴行未按合同约定支付工资或未履行其他义务的，应向教师支付违约金，违约金为应支付金额的1.5倍。第十条合同解除与终止10.1教师有下列情形之一的，南京市琴行有权解除合同：10.1.1严重违反南京市琴行规章制度的；10.1.2严重失职，营私舞弊，给南京市琴行造成重大损害的；10.1.3被依法追究刑事责任的。10.2教师有下列情形之一的，南京市琴行有权提前三十日以书面形式通知教师解除合同：10.2.1教师患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由南京市琴行另行安排的工作的；10.2.2教师不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。10.3教师提出解除合同，应当提前一个月以书面形式通知南京市琴行。第十一条保密条款11.1教师在任职期间及离职后，对南京市琴行的商业秘密负有保密义务。11.2教师未经南京市琴行同意，不得以任何方式泄露南京市琴行的商业秘密。11.3教师违反保密义务，导致南京市琴行损失的，应承担相应的法律责任。第十二条争议解决与法律适用12.1本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向南京市人民法院提起诉讼。第十三条其他13.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十四条教师离职手续14.1教师离职时，应提前一个月向南京市琴行提出书面离职申请。14.2教师离职前，应完成手头的教学任务，并参加南京市琴行组织的离职交接手续。14.3教师离职后，应将工作交接清单交予南京市琴行，并确保所有教学资料和物品完整无缺。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称的第三方，是指在南京市琴行与教师之间，因合同履行需要提供专业服务、咨询、评估或其他辅助工作的个人或机构。二、第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1教师资格认证与评审；2.1.2教学质量评估与考核；2.1.3教师培训与进修；2.1.4教师考核结果的仲裁；2.1.5合同纠纷的调解或仲裁。三、第三方职责与权限3.1第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行其职责，不得偏袒任何一方。3.2第三方的权限包括但不限于：3.2.1收集、整理、分析相关资料；3.2.2评估教师的教学质量；3.2.3提供专业建议；3.2.4参与合同纠纷的调解或仲裁。四、第三方责任限额4.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成南京市琴行或教师损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额由南京市琴行与第三方另行协商确定，并在合同中予以明确。五、第三方介入的程序5.1第三方的介入需经南京市琴行同意，并签订相应的合作协议。5.2第三方介入前，南京市琴行应向教师告知第三方的职责、权限以及可能对教师产生的影响。5.3教师对第三方介入有异议的，可在收到通知之日起七个工作日内向南京市琴行提出。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与南京市琴行之间，依据合作协议进行权利义务划分。6.2第三方与教师之间，依据本合同及第三方合作协议进行权利义务划分。6.3第三方在介入过程中，应尊重南京市琴行与教师双方的合法权益，不得损害任何一方的利益。七、第三方介入的额外条款7.1教师应配合第三方的工作，提供必要的资料和协助。7.2第三方在履行职责过程中，如发现教师存在违反本合同的行为，有权向南京市琴行报告。7.3教师对第三方的工作有异议的，应在七个工作日内向南京市琴行提出，南京市琴行应及时处理。八、第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由南京市琴行承担，具体费用根据合作协议确定。8.2教师在第三方介入过程中产生的任何费用，由南京市琴行承担。九、合同解除与终止9.1如第三方因自身原因无法履行职责，南京市琴行有权解除与第三方的合作协议。9.2如南京市琴行或教师因第三方介入导致合同无法履行，有权解除本合同。十、保密条款10.1第三方对本合同内容及南京市琴行的商业秘密负有保密义务。10.2第三方违反保密义务，造成南京市琴行损失的，应承担相应的赔偿责任。十一、争议解决与法律适用11.1本合同及其附件的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向南京市人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历及资格证明要求：提供完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于证明教师具备相应的教学资格和能力。2.教学计划及课程安排要求：详细列出年度教学计划，包括课程名称、课时安排、教学目标等。说明：用于指导教师的教学工作，确保教学计划的实施。3.教学质量评估报告要求：由第三方机构出具的教学质量评估报告，包括评估方法、评估结果、改进建议等。说明：用于对教师的教学质量进行客观评估，为教师提供改进方向。4.教师培训记录要求：记录教师参加培训的时间、内容、成绩等。说明：用于证明教师持续提升自身教学能力。5.教师考核结果要求：记录教师年度考核的结果，包括考核内容、考核标准、考核成绩等。说明：用于评价教师的教学表现。6.第三方合作协议要求：南京市琴行与第三方签订的合作协议，明确双方的权利义务。说明：用于规范第三方介入的过程。7.教师离职交接清单要求：详细列出教师离职时的工作交接清单，包括教学资料、设备、钥匙等。说明：用于确保教师离职后，南京市琴行的工作能够顺利交接。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定1.1教师未按时完成教学任务，责任认定：教师应承担违约责任，南京市琴行有权要求教师完成教学任务，并支付违约金。1.2教师违反教学纪律，责任认定：教师应承担违约责任，南京市琴行有权给予警告、记过、降职、解聘等处理。示例：教师体罚学生，南京市琴行有权解除合同，并要求教师支付违约金。2.南京市琴行违约行为及责任认定2.1南京市琴行未按时支付工资，责任认定：南京市琴行应承担违约责任，向教师支付违约金，违约金为应支付工资的1.5倍。示例：南京市琴行一个月内未支付教师工资，应支付一个月工资的1.5倍违约金。2.2南京市琴行未履行合同约定的其他义务，责任认定：南京市琴行应承担违约责任，向教师支付违约金，违约金为相应损失金额的1.5倍。示例：南京市琴行未提供合同约定的培训机会，应支付相应损失金额的1.5倍违约金。全文完。南京市琴行2024年度教师聘用协议书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5学历2.6专业3.聘用期限3.1起止时间3.2续聘条件3.3终止条件4.职务与工作内容4.1职务名称4.2工作内容4.3工作地点4.4工作时间5.教学质量要求5.1教学大纲5.2教学计划5.3教学成果5.4学生满意度6.工资待遇6.1基本工资6.2课时费6.3绩效奖金6.4社会保险及公积金7.工作条件7.1教学设施7.2办公环境7.3教学资源8.教师培训与发展8.1在岗培训8.2专业发展8.3职业规划9.教师考核与评价9.1考核方式9.2评价标准9.3考核结果10.违约责任10.1教师违约责任10.2琴行违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.其他约定事项13.1法律适用13.2通知方式13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址琴行：江苏省南京市区路号教师：江苏省南京市区路号1.3双方联系方式2.教师基本信息2.1姓名2.2性别男2.3出生日期1990年1月1日2.4身份证号码320102199001012.5学历本科2.6专业音乐教育3.聘用期限3.1起止时间2024年1月1日至2024年12月31日3.2续聘条件教师在本年度内完成教学工作量，且教学质量达到琴行要求。3.3终止条件1）教师因个人原因提出离职；2）琴行因业务调整或教师违约等原因解除合同。4.职务与工作内容4.1职务名称钢琴教师4.2工作内容1）负责钢琴课程的教授；2）参与琴行举办的各类音乐活动；3）完成琴行交办的其他相关工作。4.3工作地点南京市琴行4.4工作时间周一至周日，9:0021:00，具体课时安排由琴行根据教学需要确定。5.教学质量要求5.1教学大纲教师需按照琴行提供的钢琴教学大纲进行教学。5.2教学计划教师需制定详细的教学计划，并报琴行备案。5.3教学成果教师需在年度内完成一定的教学成果，如学生考级通过率、学生满意度等。5.4学生满意度教师需定期收集学生及家长对教学工作的反馈，并及时改进教学方法。6.工资待遇6.1基本工资每月人民币5000元。6.2课时费每课时人民币100元。6.3绩效奖金根据教师年度教学成果，琴行将给予一定的绩效奖金。6.4社会保险及公积金琴行将为教师缴纳社会保险及住房公积金。8.教师培训与发展8.1在岗培训琴行将定期组织教师参加内部培训，提升教师的教学能力和专业技能。8.2专业发展教师应积极参加外部专业培训，提升自身专业水平，并每年至少完成一次专业培训。8.3职业规划教师应与琴行共同制定职业发展规划，包括短期和长期目标。9.教师考核与评价9.1考核方式琴行将采取定期的教学检查、学生反馈、同行评价等多种方式进行教师考核。9.2评价标准1）教学内容的准确性；2）教学方法的有效性；3）课堂管理的规范性；4）学生的学习成果。9.3考核结果考核结果将作为教师续聘、晋升和绩效奖金发放的依据。10.违约责任10.1教师违约责任1）教师提前30日提出离职，需支付一个月工资作为违约金；10.2琴行违约责任1）琴行未按时支付工资，需支付违约金，并承担相应法律责任；2）琴行无故解除合同，需支付教师一个月工资作为赔偿。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交南京市仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序仲裁程序将严格按照《中华人民共和国仲裁法》的规定执行。12.合同变更与解除12.1合同变更双方经协商一致，可对合同内容进行变更，变更后的合同具有同等法律效力。12.2合同解除1）教师或琴行可因合同约定的事由解除合同；2）发生不可抗力等特殊情况，双方可协商解除合同。13.其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知方式双方的通知应以书面形式进行，通知送达对方即视为送达。13.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件1）教师个人简历；2）教学大纲；3）教学计划；4）考核标准；5）其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助双方履行合同义务，经双方同意参与合同履行的独立第三方。1.1.1教学资源提供商：提供教学设备、教材、软件等教学资源的供应商。1.1.2教学管理顾问：为琴行提供教学管理咨询、教学质量评估等服务的专业机构。1.1.3法律顾问：为合同双方提供法律咨询、合同审核等法律服务的律师或律师事务所。1.1.4人力资源服务商：为琴行提供教师招聘、培训、考核等人力资源服务的公司。2.第三方介入的约定2.1双方同意在必要时引入第三方，以协助合同的履行。2.2第三方介入的方式：2.2.1第三方以独立合同方的身份直接参与合同履行。2.2.2第三方作为中介方，协助双方达成合同目的。2.2.3第三方作为监督方，对合同履行过程进行监督和评估。3.第三方的责任与义务3.1第三方应按照合同约定，独立承担其提供服务的法律责任和义务。3.2第三方应确保其提供的服务符合琴行和教师的要求，并对服务的质量和效果负责。3.3第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，不得损害琴行和教师的合法权益。3.4第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露任何涉及琴行和教师的信息。4.第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.2第三方有权要求琴行和教师提供必要的合作与配合，以确保服务的顺利实施。5.第三方的责任限额5.1第三方因提供的服务造成琴行或教师损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的赔偿责任以合同约定的金额为限，超出部分由琴行和教师自行承担。5.3第三方因自身原因造成琴行或教师损失的，应承担全部赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与琴行、教师之间的关系是独立的，第三方不参与琴行与教师之间的劳动合同关系。6.2第三方对琴行和教师提供的服务，仅限于合同约定的范围内，不承担超出范围的义务。6.3第三方不得干涉琴行与教师之间的内部管理事务。6.4第三方在合同履行过程中，应与琴行和教师保持良好沟通，确保合同目的的实现。7.第三方介入的流程7.1双方同意引入第三方前，应书面通知对方，并征得对方的同意。7.2第三方介入后，双方应与第三方签订书面协议，明确各自的权利和义务。7.3第三方介入期间，琴行与教师应继续履行合同约定的义务，确保合同的正常履行。8.合同变更与解除8.1第三方介入不影响合同本身的变更与解除。8.2双方在第三方介入期间，如需变更或解除合同，应书面通知对方和第三方，并按照合同约定或协商一致的方式处理。8.3第三方介入结束后，合同双方应继续履行剩余的合同义务。9.争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应按照本合同第11条“争议解决”的规定处理。9.2第三方介入结束后，合同双方与第三方之间的争议，应按照各自签订的协议处理。10.合同附件10.1第三方介入协议；10.2第三方服务协议；10.3第三方责任限额协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、工作经历、获奖情况等个人信息。说明：教师个人简历用于琴行了解教师的基本情况，作为教师聘用的重要依据。2.教学大纲要求：详细列出课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。3.教学计划要求：详细列出每个学期的教学进度、教学内容、教学方法、课时安排等。说明：教学计划是教师执行教学任务的指导文件，有助于教师合理安排教学活动。4.考核标准要求：明确列出教学考核的具体指标、评分标准、考核方式等。说明：考核标准是评价教师教学成果的重要依据，有助于激励教师不断提升教学质量。5.教学成果要求：记录学生在课程学习中的表现、考级通过情况、学生满意度等。说明：教学成果是评估教师教学效果的重要依据，有助于琴行了解教师的教学水平。6.第三方介入协议要求：明确第三方的角色、服务内容、费用、责任和义务等。说明：第三方介入协议是第三方参与合同履行的重要法律文件，保障各方权益。7.第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、质量标准、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方提供服务的法律依据，确保服务质量和效果。8.第三方责任限额协议要求：明确第三方的赔偿责任、责任限额、赔偿方式等。说明：第三方责任限额协议是明确第三方责任的重要法律文件，保障琴行和教师的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定1.1教师未按时完成教学工作量，每延期一天，支付相当于一天工资的违约金。1.2教师未按照教学大纲进行教学，每发现一处，支付相当于一节课时费的违约金。1.3教师离职未提前30日书面通知琴行，支付一个月工资的违约金。2.琴行违约行为及责任认定2.1琴行未按时支付教师工资，每延期一天，支付相当于一天工资的违约金。2.2琴行无故解除合同，支付教师一个月工资的赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务质量，每发现一处，支付相当于违约金一倍的赔偿金。3.2第三方泄露琴行或教师商业秘密，承担相应的法律责任。示例说明：1.教师因个人原因，未能在规定时间内完成教学工作量，延误了课程进度。根据合同约定，应支付相当于三天工资的违约金。2.琴行因经营困难，未能在规定时间内支付教师工资，延误了工资发放。根据合同约定，琴行应支付相当于三天工资的违约金。3.第三方资源提供商未按约定提供符合要求的教材，导致教师赵六无法正常进行教学。根据合同约定，应支付相当于三天违约金一倍的赔偿金。全文完。南京市琴行2024年度教师聘用协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用岗位与职责3.1职位名称3.2岗位职责3.3工作内容4.聘用期限4.1起始时间4.2结束时间4.3延期条件5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3节假日工资5.4其他补贴6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点6.3工作制度7.培训与进修7.1培训机会7.2进修政策7.3培训费用8.考核与评价8.1考核制度8.2评价标准8.3考核结果9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效范围14.其他14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同解释权14.4合同变更与解除14.5合同终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“南京市琴行”指位于南京市，从事音乐教育及相关活动的机构。1.1.2“被聘用方”指被南京市琴行聘用的教师。1.1.3“聘用岗位”指南京市琴行为被聘用方所设定的具体教学职位。1.1.4“岗位职责”指被聘用方在聘用岗位上的工作内容与职责要求。1.1.5“工作内容”指被聘用方在聘用岗位上需要完成的具体任务。1.1.6“工作时间”指被聘用方在南京市琴行规定的教学时间内工作。1.1.7“工资待遇”指南京市琴行支付给被聘用方的报酬。1.1.8“考核与评价”指南京市琴行对被聘用方工作表现的评估。1.1.9“保密条款”指被聘用方对南京市琴行商业秘密的保护义务。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1聘用方2.1.1名称：南京市琴行2.1.2地址：南京市区路号2.1.3法定代表人：X2.2被聘用方2.2.1姓名：X2.2.2性别：男/女2.2.3身份证号：X2.2.4联系方式：X3.聘用岗位与职责3.1职位名称3.1.1小学音乐教师3.1.2中学音乐教师3.1.3高级音乐教师3.2岗位职责3.2.1负责音乐教学，指导学生学习音乐知识及技能。3.2.2参与课程设计，编写教案。3.2.3组织并参与学校组织的音乐活动。3.2.4配合学校完成其他相关工作。3.3工作内容3.3.1每周完成规定课时数的教学任务。3.3.2参加学校组织的教研活动。3.3.3协助学校进行招生宣传。3.3.4完成学校安排的其他工作任务。4.聘用期限4.1起始时间：2024年1月1日4.2结束时间：2024年12月31日4.3延期条件：在合同到期前一个月，双方协商一致可签订延期合同。5.工资待遇5.1基本工资：根据南京市琴行规定及被聘用方学历、教学经验等因素确定。5.2绩效奖金：根据被聘用方教学成果及学校考核结果确定。5.3节假日工资：按照国家法定节假日工资标准执行。5.4其他补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准由南京市琴行规定。6.工作时间与地点6.1工作时间：周一至周五，每天8小时，每周40小时。6.2工作地点：南京市琴行指定地点。6.3工作制度：实行弹性工作制，根据教学需要安排工作。8.考核与评价8.1考核制度8.1.1南京市琴行将定期对被聘用方的工作进行考核，包括教学质量、学生满意度、工作态度等。8.1.2考核分为季度考核和年度考核，每季度至少进行一次，年度考核在年底进行。8.1.3考核结果将被记录在个人档案中，作为工资调整、晋升和续聘的依据。8.2评价标准8.2.1教学质量：包括教案准备、课堂组织、教学方法、教学效果等方面。8.2.2学生满意度：通过学生问卷调查、家长反馈等方式收集。8.2.3工作态度：包括责任心、团队合作、遵守纪律等方面。8.3考核结果8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.3.2优秀等级的教师在年度考核中可享受额外的奖励。8.3.3不合格等级的教师在连续两次考核不合格的情况下，南京市琴行有权解除合同。9.保密条款9.1保密内容9.1.1南京市琴行的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2本合同内容及其相关事项。9.2保密义务9.2.1被聘用方在合同期间及合同解除后，均有义务对上述保密内容保密。9.2.2未经南京市琴行书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3违约责任9.3.1被聘用方违反保密义务，导致南京市琴行遭受损失的，应承担相应的法律责任。9.3.2南京市琴行有权要求被聘用方赔偿因其违约行为造成的全部损失。10.违约责任10.1违约情形10.1.1被聘用方未按时履行合同约定的教学任务。10.1.2被聘用方违反保密义务。10.1.3被聘用方因个人原因导致南京市琴行声誉受损。10.2违约责任10.2.1被聘用方违约的，应承担相应的法律责任。10.2.2南京市琴行有权要求被聘用方赔偿因其违约行为造成的全部损失。10.3违约赔偿10.3.1被聘用方因违约导致南京市琴行损失的，应按实际损失的一定比例支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2协商不成的，可向南京市仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决程序11.2.1仲裁委员会应按照仲裁规则进行仲裁。11.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.3争议解决地点11.3.1仲裁地点为南京市。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2被聘用方严重违反合同约定。12.1.3发生不可抗力事件。12.2合同解除程序12.2.1双方应提前一个月书面通知对方解除合同。12.2.2合同解除后，双方应按合同约定办理相关手续。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，被聘用方应立即停止履行合同义务。12.3.2南京市琴行应支付被聘用方合同解除前的工资待遇。13.合同生效13.1生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同即生效。13.1.2合同内容符合法律法规及行业规范。13.2生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.3生效范围13.3.1合同对双方具有法律约束力，适用于南京市琴行与被聘用方之间的所有权利义务。14.其他14.1通知与送达14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式送达。14.1.2通知送达地址为合同中约定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于工资表、考核标准等。14.3合同解释权14.3.1本合同解释权归南京市琴行所有。14.4合同变更与解除14.4.1合同的变更与解除，必须以书面形式进行。14.4.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。14.5合同终止14.5.1合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。14.5.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在南京市琴行与被聘用方之间提供中介、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入的适用范围15.2.1第三方介入适用于合同履行过程中的中介、咨询服务、技术支持、市场推广等。15.3第三方介入的程序15.3.1南京市琴行与被聘用方协商一致后，可引入第三方介入。15.3.2双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。15.4第三方责任15.4.1第三方在合同履行过程中，应遵守法律法规及行业规范，履行合同约定的义务。15.4.2第三方因自身原因导致南京市琴行或被聘用方遭受损失的，应承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1责任限额的设定16.1.1第三方责任限额由南京市琴行与第三方在协议中约定，不得超过合同总金额的一定比例。16.1.2责任限额的设定应考虑第三方的资质、服务内容和风险等因素。16.2责任限额的适用16.2.1第三方责任限额仅适用于因第三方自身原因导致的损失。16.2.2第三方责任限额不适用于南京市琴行或被聘用方违反合同约定导致的损失。17.第三方权利17.1第三方有权根据协议约定，收取服务费用。17.1.1服务费用应在协议中明确约定，包括服务内容、费用标准、支付方式等。17.2第三方有权要求南京市琴行或被聘用方提供必要的协助和配合。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1南京市琴行与被聘用方对合同履行的责任，不因第三方的介入而免除。18.1.2第三方在合同履行过程中，对南京市琴行或被聘用方的责任，应独立承担。18.2权利划分18.2.1南京市琴行与被聘用方对合同的权利，不因第三方的介入而受到限制。18.2.2