2024年劳务经纪服务合同样本

编号：__________2024年劳务经纪服务合同样本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024年劳务经纪服务合同样本合同编号_________一、合同主体甲方：____________________地址：____________________联系人：___________________联系电话：_________________乙方：____________________地址：____________________联系人：___________________联系电话：_________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需进行劳务活动，乙方具备提供优质劳务经纪服务的条件和能力，双方为充分发挥各自优势，实现合作共赢，经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同的签订依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。三、定义与解释3.1专业术语（1）劳务经纪服务：指甲方委托乙方为其提供劳务供求信息的收集、整理、发布、推荐、对接等服务。（2）劳务人员：指甲方根据本合同约定，通过乙方提供的劳务经纪服务所招聘的劳动者。3.2关键词解释（1）合同期限：指甲方与乙方约定的本合同有效期限。（2）服务费用：指甲方按照本合同约定向乙方支付的费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供劳务经纪服务。（2）甲方应如实向乙方提供招聘劳务人员的相关信息，并对所提供信息的真实性、合法性负责。（3）甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供招聘劳务人员的相关信息。（2）乙方应按照本合同约定为甲方提供优质的劳务经纪服务。（3）乙方应确保所提供劳务人员的合法性、真实性，并对劳务人员的基本情况进行核实。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。5.2合同履行地点甲方指定的履行地点：____________________5.3合同履行方式（1）乙方通过线上平台、线下渠道等方式为甲方提供劳务经纪服务。（2）甲方根据乙方提供的劳务人员信息，进行面试、考核，并决定是否录用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，双方未续签合同的，合同自动终止。（2）双方协商一致，可提前终止本合同。6.3终止程序双方同意终止本合同时，应书面通知对方，并办理相关手续。6.4终止后果合同终止后，双方应按照本合同约定履行各自的权利义务，互不追究违约责任。如有未了事宜，双方应继续履行，直至事项解决。七、费用与支付7.1费用构成（1）劳务经纪服务费：乙方为甲方提供劳务人员招聘服务所收取的费用。（2）其他费用：包括但不限于差旅费、住宿费等与劳务经纪服务相关的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将服务费用转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在乙方指定的地点以现金形式支付。7.3支付时间（1）合同签订后__个工作日内支付合同总金额的__%。（2）剩余款项在劳务人员到岗后__个工作日内支付。7.4支付条款甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权暂停提供劳务经纪服务，直至甲方支付完毕。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付违约金：违约金为本合同总金额的__%。（2）赔偿损失：因甲方违约给乙方造成的损失，甲方应予以赔偿。8.2乙方违约（1）支付违约金：违约金为本合同总金额的__%。（2）赔偿损失：因乙方违约给甲方造成的损失，乙方应予以赔偿。8.3赔偿金额和方式双方因违约产生的赔偿金额和方式，按照本合同约定和法律规定执行。九、保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。9.2保密期限本合同项下的保密义务自双方签订之日起算，至合同终止后__年。9.3保密履行方式双方应采取一切必要措施，确保保密信息不被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务因不可抗力导致一方无法履行合同的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例如地震、洪水、火灾、疫情等不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）向合同履行地的人民调解委员会申请调解；（2）向合同约定的仲裁机构申请仲裁；（3）向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形如一方涉及合并、分立、破产等情形，不得转让本合同。十三、权利的保留13.1权力保留双方保留根据本合同及法律法规享有的其他权利。13.2特殊权力保留甲方保留对乙方提供的劳务人员进行最终录用的决定权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签署的合同修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应积极配合乙方完成劳务人员的招聘、筛选、推荐等工作。（2）乙方应协助甲方办理劳务人员的入职、离职等相关手续。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、电话、电子邮件等方式保持沟通，确保合同顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同是双方就劳务经纪服务事宜达成的完整协议，取代了双方之前的任何口头或书面协议。16.3增减条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.劳务人员招聘需求表2.服务费用支付凭证3.双方沟通会议记录4.劳务人员录用通知5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决方式确认书8.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。认定：甲方未能在规定的时间内完成支付，视为违约。2.乙方未按约定提供劳务经纪服务。认定：乙方未能按照合同要求提供服务，视为违约。3.任何一方泄露对方的商业秘密、技术秘密等保密信息。认定：泄露保密信息，给对方造成损失的，视为违约。4.未经对方同意，擅自转让合同权利义务。认定：未获书面同意进行合同转让的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务经纪服务：指甲方委托乙方为其提供劳务供求信息的收集、整理、发布、推荐、对接等服务。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约金：因违约行为而向守约方支付的一定金额的赔偿。4.仲裁：双方约定将争议提交给第三方进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指当事人通过法院解决争议的一种法律行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务人员招聘过程中，甲方需求发生变化。解决办法：双方及时沟通，乙方根据甲方新的需求调整招聘策略。2.问题：服务费用支付过程中，甲方财务状况发生变化。解决办法：双方协商，可适当调整支付时间或分期支付。3.问题：合同履行过程中，发生不可抗力事件。解决办法：及时通知对方，提供相关证明文件，按照合同约定的不可抗力条款处理。4.问题：双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：优先通过协商解决，如协商不成，可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。0多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上：1.第三方主体定义：指在甲方与乙方之间因特定事项需要引入的独立主体。2.第三方主体权利：第三方主体在本合同项下享有的权利包括但不限于参与决策、获得信息、提出建议等。3.第三方主体义务：第三方主体需遵守本合同的相关约定，履行协助、保密等义务。4.第三方主体违约责任：如第三方主体违反本合同约定，应承担相应的违约责任。二、以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款及多种利益条款：1.乙方优先权：在合同履行过程中，乙方的权益优先于甲方及第三方主体。2.乙方收益保障：确保乙方在合同履行期间获得合理的收益。3.乙方权益保护：如甲方或第三方主体侵犯乙方权益，乙方有权要求赔偿损失。4.乙方解约权：在特定情况下，乙方有权提前解除合同，并要求甲方支付违约金。二、以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款及多种利益条款：1.甲方决策权：甲方有权决定合同履行过程中的重大事项。2.甲方收益分配：在合同履行期间，甲方享有收益分配的权利。3.甲方权益保护：如乙方或第三方主体侵犯甲方权益，甲方有权要求赔偿损失。4.甲方解约权：在特定情况下，甲方有权提前解除合同，并要求乙方支付违约金。三、增加乙方的违约及限制条