2024年临沂教师行业标准劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年临沂教师行业标准劳动协议版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3丙方（担保人）2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期3.工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金4.4津贴4.5社会保险4.6福利待遇5.劳动保护5.1劳动条件5.2劳动安全5.3健康检查6.培训与发展6.1培训机会6.2职业发展7.合同解除和终止7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护11.违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约12.其他约定12.1通知与送达12.2合同修改与补充12.3合同解除与终止的后续事宜13.附件13.1甲方营业执照复印件13.2乙方身份证明复印件13.3其他相关文件14.合同生效与终止日期14.1生效日期14.2终止日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指临沂市教育行政部门及其下属的学校、幼儿园、特殊教育机构等教育机构。1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订劳动合同，在甲方工作的人员。1.3丙方（担保人）是指乙方同意的，为乙方履行合同提供担保的自然人或者法人。第二条合同期限2.1固定期限：本合同的固定期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2无固定期限：除非双方协商一致或者依法解除或者终止合同，否则本合同无限期有效。2.3试用期：乙方在本合同签订后，享有____个月的试用期。试用期内，双方均有权解除合同，无需提供理由。第三条工作内容3.1工作职责：乙方在甲方工作期间，应履行教师职责，完成甲方分配的教学、科研、管理等工作。3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方所属的____学校。3.3工作时间：乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。4.2绩效工资：乙方的绩效工资根据乙方的教学、科研等工作表现，按照甲方的规定计算。4.3奖金：乙方根据甲方的规定，有资格获得各种奖金。4.4津贴：乙方根据甲方的规定，有资格获得各种津贴。4.5社会保险：甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。4.6福利待遇：乙方享有甲方的各种福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。5.2劳动安全：甲方应采取必要的措施，确保乙方在工作中的人身安全。5.3健康检查：甲方应按照国家的规定，定期为乙方进行健康检查。第六条培训与发展6.1培训机会：甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的业务水平。6.2职业发展：甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，包括晋升、转岗等。第八条争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如果协商不成，任何一方可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：如果调解不成，任何一方可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条保密协议9.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密义务自合同签订之日起算，至合同终止后____年止。9.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十条知识产权10.1知识产权归属：乙方在合同期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。10.2知识产权保护：甲方应采取必要的措施，保护乙方的知识产权。第十一条违约责任11.1甲方违约：甲方未按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。11.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十二条其他约定12.1通知与送达：双方之间的通知和文件送达，应采用书面形式，送达至对方的指定地址。12.2合同修改与补充：合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同解除与终止的后续事宜：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备等。第十三条附件13.1甲方营业执照复印件：附件一13.2乙方身份证明复印件：附件二13.3其他相关文件：附件三第十四条合同生效与终止日期14.1生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2终止日期：本合同的终止日期为____年____月____日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件要求：乙方应在合同签订前，向甲方提供最新的甲方营业执照复印件。说明：用于确认甲方的合法经营地位和合同签订的合法性。附件二：乙方身份证明复印件要求：乙方应在合同签订前，向甲方提供有效的身份证明复印件。说明：用于确认乙方的身份真实性，以便于甲方进行工资、福利待遇的发放。附件三：其他相关文件要求：包括但不限于甲方制定的各项规章制度、乙方的工作职责说明、甲方提供的培训资料等。说明：用于明确乙方的工作要求和甲方提供的福利条件，以便于双方在合同履行过程中遵循。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴及社会保险等。责任认定：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资、奖金、津贴及社会保险等，否则应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：如果甲方未能在约定时间内支付乙方工资，甲方需向乙方支付逾期支付工资的赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定履行工作职责、违反保密义务、提前解除合同等。责任认定：乙方应按照合同约定履行工作职责，保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得提前解除合同。否则应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：如果乙方未经甲方同意提前解除合同，乙方需向甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.固定期限：指劳动合同双方约定的，合同效期的具体时间。3.无固定期限：指劳动合同双方未约定具体终止日期，且非因法定事由不得解除的劳动合同。4.试用期：指劳动合同双方约定，用于乙方适应工作岗位和甲方考察乙方的期限。5.社会