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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版南京琴行教师聘用协议本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1南京琴行2.2教师个人3.教师聘用条件3.1教学资格3.2教学能力3.3教学态度4.教学内容和任务4.1教学课程4.2教学计划4.3教学任务5.工作时间和工作地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资和福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4住房公积金7.教师行为规范7.1教学纪律7.2学生管理7.3职业道德8.教学质量和效果8.1教学质量评估8.2教学效果评估8.3教学改进措施9.合同期限和续签9.1合同期限9.2续签条件9.3续签程序10.合同解除和终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除和终止程序11.违约责任11.1教师违约责任11.2南京琴行违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件13.1教学大纲13.2教学计划表13.3工资和福利明细14.其他条款14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止第一部分:合同如下:1.定义和解释1.1定义1.1.1"南京琴行"指的是位于南京市区街道号,以音乐教育培训为主营业务的机构。1.1.2"教师"指的是被南京琴行聘用的,具备相应教学资格,负责教授音乐相关课程的专业人员。1.1.3"合同期限"指的是本协议约定的教师聘用起始日至终止日的期间。1.1.4"工作地点"指的是南京琴行指定的,教师进行教学活动的具体场所。1.2解释1.2.1本协议中所有条款的解释以本协议的中文文本为准。2.合同双方2.1南京琴行2.1.1名称:南京琴行2.1.2地址:南京市区街道号2.1.3法定代表人:X2.1.4联系电话:X2.2教师个人2.2.1姓名:X2.2.2身份证号:X2.2.3联系电话:X3.教师聘用条件3.1教学资格3.1.1教师须持有国家认可的音乐教育相关资格证书。3.1.2教师须具备至少两年的音乐教学经验。3.2教学能力3.2.2教师须能够独立制定教学计划和教案。3.3教学态度3.3.1教师须对待学生耐心、热情,尊重学生的个性发展。3.3.2教师须遵守南京琴行的教学规章制度。4.教学内容和任务4.1教学课程4.1.1教学课程包括钢琴、小提琴、吉他等乐器教学。4.1.2教学课程内容根据学生年龄、水平和兴趣进行个性化定制。4.2教学计划4.2.1教师须在开学前向南京琴行提交详细的教学计划。4.2.2教学计划须包含教学目标、教学内容、教学方法等。4.3教学任务4.3.1教师须按照教学计划完成教学任务。4.3.2教师须定期对学生的学习进度进行评估,并及时调整教学策略。5.工作时间和工作地点5.1工作时间5.1.1教师每周工作时间根据教学任务和学生课程安排确定。5.1.2教师须在规定时间内完成教学工作。5.2工作地点5.2.1教师须在南京琴行指定的教学地点进行教学活动。5.2.2教师不得擅自更改教学地点。6.工资和福利6.1基本工资6.1.1教师的基本工资根据其教学经验和资质确定。6.1.2基本工资每月支付,具体数额详见附件。6.2绩效奖金6.2.1教师可依据教学成果获得绩效奖金。6.2.2绩效奖金的评定标准和发放时间由南京琴行制定。6.3社会保险6.3.1南京琴行将为教师缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险等。6.3.2社会保险的具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。6.4住房公积金6.4.1南京琴行将为教师缴纳住房公积金,缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。7.教师行为规范7.1教学纪律7.1.1教师须按时上下课,不得无故迟到、早退或缺课。7.1.2教师须遵守课堂纪律,维护课堂秩序。7.2学生管理7.2.1教师须尊重学生,关心学长,不得体罚或变相体罚学生。7.2.2教师须积极与学生沟通,了解学生需求,帮助学生解决学习中的问题。7.3职业道德7.3.1教师须遵守职业道德,不得泄露学生和家长的隐私信息。7.3.2教师不得从事与教学无关的商业活动,不得利用职务之便谋取私利。8.教学质量和效果8.1教学质量评估8.1.1南京琴行将定期对教师的教学质量进行评估。8.1.2评估内容包括教学态度、教学成果、学生满意度等。8.2教学效果评估8.2.1教学效果通过学生的进步和考试成绩来衡量。8.2.2教师需配合南京琴行进行学生的定期考试和考核。8.3教学改进措施8.3.1教师应根据评估结果进行自我改进。8.3.2南京琴行将提供必要的培训和支持,帮助教师提升教学水平。9.合同期限和续签9.1合同期限9.1.1本合同期限为一年,自双方签字之日起生效。9.1.2合同期满前一个月,双方可就续签事宜进行协商。9.2续签条件9.2.1教师在合同期内表现良好,无重大违约行为。9.2.2南京琴行同意继续聘用教师。9.3续签程序9.3.1双方就续签达成一致后,签订续签协议。9.3.2续签协议内容与原合同相同,或根据双方协商进行调整。10.合同解除和终止10.1合同解除条件10.1.1教师因个人原因提出解除合同。10.1.2南京琴行因教师严重违约或教学质量不达标而解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满,双方未续签。10.2.2因不可抗力导致合同无法继续履行。10.3合同解除和终止程序10.3.1教师提出解除合同,需提前一个月书面通知南京琴行。10.3.2南京琴行解除合同,需书面通知教师,并说明理由。11.违约责任11.1教师违约责任11.1.1教师未按时完成教学工作,每迟到一次或早退一次,扣除当月工资的X元。11.1.2教师严重违反教学纪律,南京琴行有权解除合同,并要求赔偿损失。11.2南京琴行违约责任11.2.1南京琴行未按时支付教师工资,每逾期一天,支付当月工资的X%作为违约金。11.2.2南京琴行未履行合同约定的其他义务,承担相应的违约责任。11.3违约赔偿11.3.1双方因违约造成的损失,由违约方承担赔偿。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2协商不成的,可提交南京市仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构12.2.1南京市仲裁委员会。12.3争议解决程序12.3.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请。12.3.2仲裁委员会受理仲裁申请后,应在60日内作出仲裁裁决。13.合同附件13.1教学大纲13.1.1教学大纲包括各课程的教学目标、内容、进度安排等。13.1.2教学大纲作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。13.2教学计划表13.2.1教学计划表详细列出教师每周的教学安排。13.2.2教学计划表作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。13.3工资和福利明细13.3.1工资和福利明细包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等具体数额。13.3.2工资和福利明细作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。14.其他条款14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更14.2.1本合同内容如需变更,双方应签订书面变更协议。14.3合同解除14.3.1合同解除按本合同第十条的规定执行。14.4合同终止14.4.1合同终止按本合同第九条和第十条的规定执行。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方15.1.1第三方是指在合同履行过程中,因特定目的而介入合同关系的非合同主体。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、担保人、保险公司等。15.1.2第三方的介入应得到合同双方的书面同意。16.第三方介入的条件和程序16.1条件16.1.1第三方的介入必须符合法律法规的规定。16.1.2第三方的介入必须符合合同双方的共同利益。16.2程序16.2.1双方应书面通知对方,明确第三方介入的目的、范围和期限。16.2.2双方应与第三方签订书面协议,明确各方的权利和义务。17.第三方的权利和义务17.1权利17.1.1第三方有权要求合同双方按照协议履行合同义务。17.1.2第三方有权在合同双方违约时,采取必要措施保护自身利益。17.2义务17.2.1第三方应遵守合同约定,不得损害合同双方的合法权益。17.2.2第三方应在合同约定的范围内行使权利,不得超越权限。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义18.1.1责任限额是指第三方因介入合同关系而产生的责任,其赔偿金额不得超过约定的限额。18.2责任限额的确定18.2.1第三方责任限额由合同双方在协议中约定。18.2.2责任限额应考虑第三方介入的性质、风险和合同双方的协商结果。18.3责任限额的适用18.3.1第三方在合同履行过程中产生的责任,适用责任限额的规定。18.3.2若第三方责任超出责任限额,超出部分由第三方自行承担。19.第三方介入对合同的影响19.1对甲方的额外条款19.1.1当第三方介入时,甲方应确保第三方履行其合同义务。19.1.2甲方应监督第三方的工作,确保其行为符合合同要求。19.2对乙方的额外条款19.2.1当第三方介入时,乙方应配合第三方的工作,不得阻碍其履行职责。19.2.2乙方应提供必要的协助,确保第三方能够有效介入合同关系。20.第三方介入的变更和解除20.1变更20.1.1第三方介入协议的变更需经合同双方和第三方书面同意。20.1.2变更内容应包括但不限于介入目的、范围、期限和责任限额的调整。20.2解除20.2.1第三方介入协议的解除需经合同双方和第三方书面同意。20.2.2解除协议后,第三方应立即退出合同关系,并终止其介入行为。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入产生的争议,由合同双方协商解决。21.1.2协商不成的,可提交南京市仲裁委员会仲裁。21.2争议解决机构21.2.1南京市仲裁委员会。21.3争议解决程序21.3.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请。21.3.2仲裁委员会受理仲裁申请后,应在60日内作出仲裁裁决。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.教学大纲要求:详细列出各课程的教学目标、内容、进度安排等。说明:教学大纲是教师进行教学活动的指导文件,应包含课程的基本信息和教学计划。2.教学计划表要求:详细列出教师每周的教学安排,包括上课时间、课程名称、学生名单等。说明:教学计划表是教师日常教学工作的具体安排,有助于教师合理安排教学活动。3.工资和福利明细要求:包含基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等具体数额。说明:工资和福利明细是教师获取报酬的依据,应确保准确无误。4.第三方介入协议要求:明确第三方介入的目的、范围、期限和责任限额等。说明:第三方介入协议是合同双方与第三方签订的协议,用于规范第三方介入行为。5.教师考核评估表要求:包含教学态度、教学成果、学生满意度等评估指标。说明:教师考核评估表是评估教师教学质量的工具,有助于教师自我提升。6.学绩记录要求:记录学生的出勤、成绩、进步情况等。说明:学绩记录是监控学生学习进展的重要资料,有助于教师调整教学策略。说明二:违约行为及责任认定:1.教师违约行为违约行为:未按时完成教学工作,每迟到一次或早退一次。责任认定:扣除当月工资的X元。示例:教师因个人原因未按时到岗,经核实后,扣除当月工资的X元。2.南京琴行违约行为违约行为:未按时支付教师工资,每逾期一天。责任认定:支付当月工资的X%作为违约金。示例:南京琴行因财务问题未能按时支付教师工资,逾期三天,支付当月工资的X%作为违约金。3.第三方违约行为违约行为:第三方在介入过程中,未履行协议约定的义务。责任认定:根据第三方介入协议的约定,承担相应的违约责任。示例:第三方在介入过程中,未能履行合同义务,导致合同无法继续履行,需承担相应的违约责任。4.学生违约行为违约行为:学生未按时上课,每迟到一次或早退一次。责任认定:根据南京琴行的相关规定,对学生的违规行为进行处罚。示例:学生因故未按时上课,经核实后,按照南京琴行的规定进行处罚。5.其他违约行为违约行为:违反合同约定的其他行为。责任认定:根据违约行为的严重程度,由合同双方协商确定责任认定和赔偿标准。示例:教师泄露学生和家长的隐私信息,经查实后,南京琴行有权解除合同,并要求教师承担相应责任。全文完。2024版南京琴行教师聘用协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的与岗位2.1聘用目的2.2职位名称2.3岗位职责3.聘用期限3.1起止日期3.2续约条件3.3解约条件4.工作地点与时间4.1工作地点4.2工作时间4.3休息休假5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与住房公积金5.4其他福利待遇6.教学任务与要求6.1教学科目6.2学生数量6.3教学质量标准6.4教学资源与支持7.教学管理7.1教学计划7.2教学进度7.3教学评估7.4教学纪律8.职业发展与培训8.1职业规划8.2培训机会8.3职称评定9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1合同附件13.2合同附件内容13.3其他约定事项14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称:南京琴行1.1.2甲方地址:南京市区路号1.1.3甲方法定代表人:1.1.4甲方联系电话:02556781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名:1.2.2乙方身份证号码:1.2.3乙方住址:南京市区路号1.2.4乙方联系电话:13856782.聘用目的与岗位2.1聘用目的2.1.1提高南京琴行的教学质量2.1.2满足学生多样化的学习需求2.2职位名称2.2.1琴行教师2.3岗位职责2.3.1负责教授钢琴、古筝等乐器课程2.3.2参与制定教学计划,组织课堂教学2.3.3负责学生的日常管理及考勤2.3.4定期参加教研活动,提升教学水平3.聘用期限3.1起止日期3.1.1本协议自双方签字之日起生效,期限为一年3.1.2协议期满后,如双方无异议,可续签一年3.2续约条件3.2.1乙方在教学工作中表现良好,无重大教学事故3.2.2甲方业务发展需要3.3解约条件3.3.1乙方提出书面解约申请3.3.2甲方因业务调整或乙方严重违反协议规定需解除协议4.工作地点与时间4.1工作地点4.1.1南京琴行4.2工作时间4.2.1工作时间为周一至周日,每天8小时4.2.2根据教学需要,可适当调整工作时间4.3休息休假4.3.1乙方享有国家法定节假日及带薪年假4.3.2根据工作实际情况,甲方可安排乙方调休5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1乙方基本工资为每月人民币5000元5.2绩效奖金5.2.1根据乙方教学成果及学生满意度,甲方每年给予乙方一定比例的绩效奖金5.3社会保险与住房公积金5.3.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇5.4.1乙方享有节日慰问、员工体检等福利待遇6.教学任务与要求6.1教学科目6.1.1钢琴、古筝等乐器课程6.2学生数量6.2.1乙方负责的教学班学生人数为1015人6.3教学质量标准6.3.1乙方需确保学生学有所成,教学成果显著6.4教学资源与支持6.4.1甲方为乙方提供必要的教学资源,包括教材、乐器等6.4.2甲方支持乙方参加各类教学培训活动7.教学管理7.1教学计划7.1.1乙方需在学期初制定详细的教学计划,包括教学内容、进度安排等7.2教学进度7.2.1乙方需按计划完成教学任务,确保教学进度7.3教学评估7.3.1甲方定期对乙方教学工作进行评估,包括教学质量、教学成果等7.4教学纪律7.4.1乙方需遵守琴行教学纪律,确保教学秩序8.职业发展与培训8.1职业规划8.1.1甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求,提供职业发展规划和指导8.1.2乙方应积极参与甲方组织的职业培训和技能提升活动8.2培训机会8.2.1甲方每年为乙方提供至少两次专业培训机会8.2.2培训内容应包括但不限于教学方法、乐器演奏技巧、教育心理学等8.3职称评定8.3.1乙方在满足相应条件的情况下,可申请参与职称评定8.3.2甲方将积极配合乙方的职称评定工作9.保密条款9.1保密内容9.1.1乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、教学方法、财务状况等9.2保密期限9.2.1乙方对保密内容的保密义务自本合同终止之日起不少于三年9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1若甲方未能按照协议支付乙方薪酬,应立即补足欠款,并支付违约金10.1.2若甲方未能提供必要的培训和支持,应承担相应责任10.2乙方违约责任10.2.1若乙方未能履行教学职责,导致教学质量下降,甲方有权解除合同10.2.2若乙方违反保密条款,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失11.解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致11.1.2乙方严重违反协议规定11.1.3甲方因业务调整或经营困难需解除协议11.2终止条件11.2.1协议期满且双方无续约意愿11.2.2任何一方违约,另一方有权终止协议11.3解除与终止程序11.3.1解除或终止协议需书面通知对方11.3.2双方应积极配合,妥善处理未了事宜12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1通过友好协商解决12.1.2协商不成,任何一方均可向南京市仲裁委员会申请仲裁12.2争议解决机构12.2.1南京市仲裁委员会12.3争议解决费用12.3.1仲裁费用由败诉方承担,或双方协商承担13.其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于:教学计划、岗位职责说明书等13.2合同附件内容13.2.1附件内容为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力13.3其他约定事项13.3.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章14.1.2甲方将协议内容告知乙方14.2合同终止条件14.2.1协议期满14.2.2双方协商一致解除协议14.2.3任何一方违约导致协议终止14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所指的第三方,包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构、监理单位等,其在合同中的角色和职责由具体条款约定。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意,并签订书面协议。2.2第三方介入的目的是为了保证合同的履行,提高合同的执行效率。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中,因其自身过错导致合同无法履行的,应当承担相应的责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定,但不得超过合同总金额的10%。4.第三方职责4.1.1中介机构:协助甲乙双方达成合同,提供合同履行过程中的协调服务。4.1.2法律顾问:为甲乙双方提供法律咨询,协助解决合同履行过程中的法律问题。4.1.3评估机构:对合同履行的相关事项进行评估,为甲乙双方提供评估报告。4.1.4监理单位:对合同履行过程中的工程质量、进度等进行监督,确保合同按期、保质完成。5.第三方权利5.1.1收取合理的报酬。5.1.2要求甲乙双方提供必要的资料和协助。5.1.3在必要时,要求甲乙双方提供担保。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理或咨询关系,第三方不承担甲乙双方合同主体的责任。6.2第三方在合同履行过程中的行为,视为甲乙双方共同行为,其后果由甲乙双方共同承担。6.3第三方在合同履行过程中的行为,不影响甲乙双方之间的权利义务关系。7.第三方介入的程序7.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并由甲乙双方共同与第三方签订协议。7.2.1第三方的名称、地址、法定代表人等基本信息。7.2.2第三方的职责和权利。7.2.3第三方的责任限额。7.2.4第三方介入的时间、范围和方式。7.2.5甲乙双方的权利义务。7.2.6纠纷解决方式。8.第三方介入的终止8.1第三方介入协议期满或终止时,甲乙双方应书面通知第三方。8.2第三方介入终止后,甲乙双方应继续履行合同,第三方不再承担任何责任。9.第三方介入的费用9.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定,并纳入合同总金额。9.2第三方介入的费用支付方式由甲乙双方在第三方协议中约定。10.第三方介入的保密义务10.1第三方在介入过程中,应遵守保密义务,不得泄露甲乙双方的商业秘密。11.第三方介入的争议解决11.1第三方介入过程中发生的争议,应通过友好协商解决。11.2协商不成的,任何一方均可向南京市仲裁委员会申请仲裁。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.教学计划详细要求:包含课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、教学进度安排等。说明:乙方应在学期初提交教学计划,经甲方审核通过后方可实施。2.岗位职责说明书详细要求:明确乙方在岗位上的具体职责、工作要求、考核标准等。说明:本说明书作为乙方工作考核的依据。3.薪酬发放明细详细要求:记录乙方的工资、奖金、福利待遇等发放情况。说明:甲方每月向乙方发放薪酬,并附明细清单。4.教学评估报告详细要求:包含教学效果、学生满意度、教学质量等评估内容。说明:甲方定期对乙方进行教学评估,评估报告作为乙方绩效考核的依据。5.保密协议详细要求:明确乙方对甲方商业秘密的保密义务和违约责任。说明:乙方在合同期间及合同终止后,均需遵守保密协议。6.第三方介入协议详细要求:包含第三方的职责、权利、责任限额、费用等。说明:当需要第三方介入时,双方应签订本协议。7.合同变更协议详细要求:记录合同变更的内容、原因、双方签字等。说明:合同如需变更,双方应签订变更协议。8.合同解除协议详细要求:记录合同解除的原因、程序、双方签字等。说明:合同解除时,双方应签订解除协议。9.争议解决协议详细要求:记录争议解决的方式、机构、程序等。说明:当发生争议时,双方应按照本协议约定解决。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未能按照教学计划完成教学任务2.乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准:根据泄露信息的严重程度,赔偿甲方损失。示例:若乙方泄露商业秘密导致甲方损失10万元,乙方应赔偿10万元。3.甲方未按时支付乙方薪酬责任认定标准:根据延误支付的时间,支付相应比例的违约金。示例:若甲方延误支付3天,则支付乙方3天的工资作为违约金。4.甲方未提供必要的教学资源责任认定标准:根据未提供资源对教学的影响程度,赔偿乙方损失。示例:若甲方未提供必要的教学资源导致乙方教学效果降低,甲方应赔偿乙方相应损失。5.乙方违反教学纪律责任认定标准:根据违反纪律的严重程度,扣除相应薪酬或解除合同。示例:若乙方严重违反教学纪律,甲方有权解除合同。全文完。2024版南京琴行教师聘用协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同主体定义1.2专业术语定义1.3合同目的与范围2.教师聘用条件2.1聘用资格要求2.2聘用流程说明2.3聘用期限与续约3.教师职责与义务3.1教学内容与要求3.2教学时间安排3.3学生管理与服务3.4教学质量保证4.教师权利与待遇4.1薪资结构与支付方式4.2工作时间与休息休假4.3社会保险与福利待遇4.4培训与职业发展5.合同变更与解除5.1合同变更条件5.2合同解除条件5.3解除合同的程序与责任6.违约责任6.1教师违约责任6.2琴行违约责任6.3违约责任的承担方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违反保密责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.其他约定10.1不可抗力条款10.2法律适用与管辖10.3合同附件与补充11.教师培训与发展11.1培训内容与方式11.2发展计划与支持11.3培训考核与评估12.学生评价与反馈12.1学生评价机制12.2学生反馈渠道12.3学生评价结果应用13.教学资源与设施13.1教学资源提供13.2教学设施使用13.3教学资源管理14.合同附件14.1教师个人简历14.2教学计划与课程表14.3其他相关文件第一部分:合同如下:1.定义和解释1.1合同主体定义1.1.1本合同中的“南京琴行”指位于南京市区街道号的南京琴行有限公司。1.1.2本合同中的“教师”指经南京琴行聘用,从事钢琴教学的个人。1.2专业术语定义1.2.1“聘用”指南京琴行与教师之间建立劳动关系,教师接受南京琴行的管理和指导。1.2.2“教学计划”指教师根据南京琴行要求和学生需求,制定的教学内容和时间安排。1.3合同目的与范围1.3.1合同目的:明确南京琴行与教师之间的权利义务,保障双方合法权益,促进教育事业的发展。1.3.2合同范围:本合同适用于南京琴行所有教师的聘用关系。2.教师聘用条件2.1聘用资格要求2.1.1教师需具备国家承认的钢琴专业学历。2.1.2教师需持有钢琴教师资格证书。2.2聘用流程说明2.2.1教师提交个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料。2.2.2南京琴行对教师进行面试,评估其教学能力和综合素质。2.2.3双方达成一致后,签订本合同。2.3聘用期限与续约2.3.1本合同聘用期限为一年,自双方签订之日起生效。2.3.2合同期满前一个月,双方可协商续约。3.教师职责与义务3.1教学内容与要求3.1.1教师需按照南京琴行要求,制定和实施教学计划。3.1.2教师需保证教学质量,对学生进行耐心指导。3.2教学时间安排3.2.1教师需按照南京琴行规定的时间安排教学。3.2.2教师需遵守教学纪律,不迟到、不早退。3.3学生管理与服务3.3.1教师需关心学长,为学生提供优质教学服务。3.3.2教师需定期与学生家长沟通,了解学生学习情况。3.4教学质量保证3.4.1教师需参加南京琴行组织的各项教学活动,提升自身教学水平。3.4.2教师需接受南京琴行对教学质量的检查和评估。4.教师权利与待遇4.1薪资结构与支付方式4.1.1教师薪资包括基本工资、课时费和奖金。4.1.2教师薪资每月支付一次,按月发放。4.2工作时间与休息休假4.2.1教师每周工作时间不超过40小时。4.2.2教师享有国家规定的法定节假日和年假。4.3社会保险与福利待遇4.3.1南京琴行按规定为教师缴纳社会保险。4.3.2教师享有南京琴行规定的各项福利待遇。4.4培训与职业发展4.4.1南京琴行为教师提供专业培训和职业发展机会。4.4.2教师可根据自身需求参加培训,提升专业水平。5.合同变更与解除5.1合同变更条件5.1.1双方协商一致,可对本合同进行变更。5.2合同解除条件5.2.1教师因个人原因提出解除合同。5.2.2南京琴行因教师严重违反合同规定,可解除合同。5.3解除合同的程序与责任5.3.1教师提出解除合同,需提前一个月书面通知南京琴行。5.3.2南京琴行解除合同,需给予教师相应的经济补偿。6.违约责任6.1教师违约责任6.1.1教师未按合同规定履行教学职责,南京琴行有权解除合同,并要求赔偿损失。6.2琴行违约责任6.2.1南京琴行未按规定支付教师薪资,需承担相应的法律责任。6.3违约责任的承担方式6.3.1违约方应根据合同约定和法律规定,承担相应的违约责任。7.保密条款7.1保密内容7.1.1南京琴行的商业秘密、技术秘密和客户信息等。7.2保密义务7.2.1教师在合同期间和合同解除后,均需保守南京琴行的秘密。7.3违反保密责任7.3.1教师违反保密义务,造成南京琴行损失的,需承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时,应通过友好协商解决。8.2争议解决机构8.2.1若协商无果,任何一方均可向南京市区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3争议解决程序8.3.1仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定执行。9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.1.1双方在本合同上签字盖章后,合同即刻生效。9.2合同终止条件9.2.1合同期满或双方协商一致解除合同。9.2.2发生法定或约定解除合同的情形。9.3合同终止后的处理9.3.1合同终止后,双方应结清所有经济往来。9.3.2教师应将教学资料和物品归还原单位。10.其他约定10.1不可抗力条款10.1.1因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担违约责任。10.2法律适用与管辖10.2.1本合同适用中华人民共和国法律。10.3合同附件与补充10.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.教师培训与发展11.1培训内容与方式11.1.1南京琴行将定期组织教师参加专业技能培训。11.2发展计划与支持11.2.1南京琴行将提供教师个人发展规划,并给予必要的支持。11.3培训考核与评估11.3.1教师培训结束后,南京琴行将对教师进行考核评估。12.学生评价与反馈12.1学生评价机制12.2学生反馈渠道12.2.1学生可通过家长会、课后沟通等方式向教师反馈学习情况。12.3学生评价结果应用12.3.1教师根据学生评价结果,调整教学方法和计划。13.教学资源与设施13.1教学资源提供13.1.1南京琴行提供必要的钢琴、教材等教学资源。13.2教学设施使用13.2.1教师需合理使用教学设施,保持教学环境整洁。13.3教学资源管理13.3.1南京琴行负责教学资源的管理和维护。14.合同附件14.1教师个人简历14.1.1教师个人简历作为合同附件,与本合同具有同等法律效力。14.2教学计划与课程表14.2.1教学计划与课程表作为合同附件,与本合同具有同等法律效力。14.3其他相关文件14.3.1双方认为需要作为合同附件的其他相关文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行过程中,为甲乙双方提供咨询、评估、中介、培训等服务或执行特定任务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围a.提供教学资源、教材、教学设备等;b.提供市场调查、咨询服务;c.执行教学活动、培训课程;d.执行合同中约定的其他任务。16.第三方责任与义务16.1责任限额16.1.1第三方在履行本合同过程中因过错造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任,但赔偿总额不得超过合同总金额的10%。16.2第三方义务16.2.1第三方应遵守国家法律法规,尊重甲乙双方的合法权益。16.2.2第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求,履行相关服务或任务。16.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定获得相应的服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利,以完成合同约定的任务。18.第三方与其他各方的划

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