2024年事业单位实习生岗位确认协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事业单位实习生岗位确认协议本合同目录一览第一条协议主体及定义1.1甲方（事业单位）1.2乙方（实习生）1.3丙方（乙方所属学校）第二条实习岗位及职责2.1实习岗位2.2实习职责2.3实习要求第三条实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期第四条实习待遇4.1实习补贴4.2实习期间保险4.3实习成果归属第五条实习生培训与发展5.1培训内容5.2培训时间5.3发展机会第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条知识产权归属7.1知识产权定义7.2归属原则7.3使用权限第八条甲方权益保障8.1甲方权益保护8.2甲方管理权8.3甲方监督权第九条乙方权益保障9.1乙方权益保护9.2乙方劳动保护9.3乙方隐私保护第十条违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约处理程序第十一条争议解决11.1争议范围11.2解决方式11.3仲裁机构第十二条合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件第十三条其他约定13.1实习日志记录13.2定期汇报制度13.3安全事故处理第十四条合同的签署与保管14.1签署主体14.2签署日期14.3合同保管方式第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1甲方（事业单位）：指具有一定法人资格，能够独立承担民事责任的事业单位。1.2乙方（实习生）：指与甲方签订本协议，接受甲方实习岗位，并按照甲方要求完成实习任务的在校学生。1.3丙方（乙方所属学校）：指乙方的学籍所在学校。第二条实习岗位及职责2.1实习岗位：根据乙方的专业背景和甲方需求，为乙方提供与专业相关的实习岗位。2.2实习职责：乙方在实习期间应履行实习岗位职责，服从甲方的管理和调度，遵守甲方的规章制度。2.3实习要求：乙方应具备一定的基础理论和实践能力，能够完成甲方布置的实习任务。第三条实习期限3.1实习开始日期：本协议签订之日起。3.2实习结束日期：根据乙方实习表现和甲方需求，由双方协商确定。第四条实习待遇4.1实习补贴：甲方按照实习岗位的性质和工作强度，给予乙方适当的实习补贴。4.2实习期间保险：甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。4.3实习成果归属：乙方在实习期间所完成的各项工作成果，其知识产权归甲方所有。第五条实习生培训与发展5.1培训内容：甲方为乙方提供实习所需的业务培训和技术指导。5.2培训时间：根据乙方实习岗位和工作需要，由甲方安排培训时间。5.3发展机会：甲方在同等条件下，优先考虑乙方毕业后入职甲方。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。6.2保密期限：自本协议签订之日起至乙方实习结束之日止。6.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。第七条知识产权归属7.1知识产权定义：指乙方在实习期间独立创作的，与甲方业务相关的发明创造、作品等。7.2归属原则：乙方的知识产权归乙方所有，但甲方有权使用。7.3使用权限：甲方在使用乙方知识产权时，应注明乙方为创作者。第八条甲方权益保障8.1甲方权益保护：甲方对乙方在实习期间的工作成果享有知识产权和其他合法权益。8.2甲方管理权：甲方有权对乙方进行工作分配、监督和考核。8.3甲方监督权：甲方有权对乙方的工作过程和成果进行监督和检查。第九条乙方权益保障9.1乙方权益保护：乙方享有合法的劳动权益，包括获得实习补贴、保险等待遇。9.2乙方劳动保护：甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全的工作环境。9.3乙方隐私保护：甲方尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。第十条违约责任10.1违约情形：双方违反协议约定的义务。10.2违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.3违约处理程序：双方应通过友好协商解决违约问题，无法解决的，可依法向人民法院提起诉讼。第十一条争议解决11.1争议范围：本协议履行过程中发生的争议。11.2解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可选择调解或仲裁。11.3仲裁机构：双方约定的仲裁机构。第十二条合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序：双方书面同意，并签订变更协议。12.3合同解除条件：双方书面同意解除本协议，并办理相关手续。第十三条其他约定13.1实习日志记录：乙方应按照甲方的要求，记录实习日志，反映实习工作情况。13.2定期汇报制度：乙方应定期向甲方汇报实习工作进展和成果。13.3安全事故处理：发生安全事故时，乙方应立即报告甲方，并按照甲方的要求处理。第十四条合同的签署与保管14.1签署主体：甲方、乙方、丙方。14.2签署日期：本协议签订日期。14.3合同保管方式：甲方和乙方各执一份，丙方保存一份，三份协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方、乙方、丙方之外，参与或涉及合同履行、利益相关的个人或机构。第二条第三方介入情形2.1中介方介入：如合同履行过程中需要通过中介机构进行招聘、匹配等。2.2监管方介入：如政府相关部门、行业协会对合同履行进行监督和审查。2.3专业服务方介入：如合同履行过程中需要专业机构提供咨询、评估等服务。第三条第三方责任及权益3.1第三方应按照合同约定和法律规定，履行相关义务，并承担相应责任。3.2第三方享有合同约定的权益，包括但不限于获得报酬、获得知识产权等。3.3第三方应尊重甲方、乙方的商业秘密和技术秘密，不得泄露。第四条第三方介入程序4.1甲方、乙方应在合同中明确第三方介入的条件、程序和方式。4.2甲方、乙方应与第三方签订相关协议，明确双方权利义务。4.3甲方、乙方应监督第三方履行合同义务，确保合同顺利履行。第五条第三方责任限额5.1甲方、乙方应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任范围等。5.2第三方在履行合同过程中造成甲方、乙方损失的，第三方应承担相应责任。5.3甲方、乙方应要求第三方提供担保或保险，以降低风险。第六条第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方应保持独立关系，不得产生利益冲突。6.2第三方应按照甲方、乙方的要求，提供相关服务和支持。6.3第三方与甲方、乙方之间的纠纷，应通过友好协商解决，无法解决的，可依法向人民法院提起诉讼。第七条甲方、乙方对第三方的管理7.1甲方、乙方应建立对第三方的管理制度，确保第三方履行合同义务。7.2甲方、乙方应定期对第三方进行评估，确保第三方服务质量。7.3甲方、乙方应建立健全对第三方的监督机制，防止第三方违规行为。第八条第三方退出合同8.1第三方提前退出合同的，应与甲方、乙方协商一致，并办理相关手续。8.2第三方未履行合同义务或违反合同约定的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。8.3甲方、乙方应妥善处理第三方退出合同后的事宜，确保合同顺利履行。第九条第三方培训与指导9.1甲方、乙方应负责对第三方进行培训和指导，确保第三方了解合同内容和甲方、乙方的要求。9.2甲方、乙方应监督第三方按照培训和指导要求履行合同义务。9.3甲方、乙方应定期对第三方进行考核，提高第三方服务质量。第十条第三方保密义务10.1第三方应对在合同履行过程中获得的甲方、乙方商业秘密和技术秘密保密。10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。10.3甲方、乙方应与第三方签订保密协议，明确保密内容和期限。第十一条第三方侵权责任11.1第三方在履行合同过程中侵犯甲方、乙方权益的，应承担相应侵权责任。11.2甲方、乙方应采取措施防止第三方侵权行为，保护自身权益。11.3甲方、乙方有权依法追究第三方的侵权责任。第十二条甲方、乙方与第三方的沟通协调12.1甲方、乙方应与第三方保持良好沟通，确保合同顺利履行。12.2甲方、乙方应定期与第三方召开协调会议，解决合同履行过程中的问题。12.3甲方、乙方应建立第三方投诉和反馈机制，及时处理第三方的问题和建议。第十三条第三方合规与合法性13.1甲方、乙方应确保第三方符合相关法律法规和政策要求。13.2甲方、乙方应监督第三方遵守合同约定，不得违法经营。13.3甲方、乙方有权要求第三方提供合规证明和合法性文件。第十四条合同的变更与解除14.1甲方、乙方与第三方协商一致，可以变更或解除合同。14.2合同变更或解除的，应办理相关手续，并妥善处理合同履行过程中的问题。14.3合同变更或解除后，甲方、乙方与第三方应按照约定履行相关义务。第十五条合同的违约责任15.1第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方单位简介附件二：乙方学生个人简历附件三：实习岗位描述附件四：实习计划安排附件五：实习协议履行监督机制附件六：保密协议附件七：知识产权归属确认书附件八：第三方服务协议附件九：安全事故应急预案附件十：培训与指导记录附件十一：考核评估标准附件十二：投诉与反馈机制操作规程附件十三：合规证明和合法性文件附件十四：合同变更、解除协议附件一：甲方单位简介详细要求：提供甲方单位的正式介绍材料，包括甲方单位的法人地位、业务范围、组织架构、业绩荣誉等信息。附件二：乙方学生个人简历详细要求：提供乙方的个人简历，包括乙方的基本信息、教育背景、专业技能、实习经历等。附件三：实习岗位描述详细要求：详细描述实习岗位的工作内容、工作职责、工作地点、工作时间等信息。附件四：实习计划安排详细要求：提供实习期间的具体计划安排，包括实习任务、实习目标、实习周期等。附件五：实习协议履行监督机制详细要求：明确实习协议履行的监督机制，包括甲方、乙方和丙方的监督职责和监督方式。附件六：保密协议详细要求：明确保密协议的内容，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件七：知识产权归属确认书详细要求：明确知识产权归属确认书的内容，包括知识产权的定义、归属原则、使用权限等。附件八：第三方服务协议详细要求：提供与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务、服务内容、服务期限等。附件九：安全事故应急预案详细要求：提供安全事故应急预案，包括安全事故的定义、应急处理流程、责任划分等。附件十：培训与指导记录详细要求：记录乙方在实习期间的培训与指导情况，包括培训内容、培训时间、指导效果等。附件十一：考核评估标准详细要求：提供乙方实习期间的考核评估标准，包括考核内容、评估方法、评分标准等。附件十二：投诉与反馈机制操作规程详细要求：明确投诉与反馈机制的操作规程，包括投诉与反馈的渠道、处理流程、处理时限等。附件十三：合规证明和合法性文件详细要求：提供第三方合规证明和合法性文件，包括第三方的主体资格、经营许可、法律法规遵守情况等。附件十四：合同变更、解除协议详细要求：明确合同变更、解除的协议内容，包括变更、解除的条件、程序、责任划分等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供实习岗位或工作条件。2.甲方未按照约定支付实习补贴或保险。3.甲方未按照约定提供培训与指导。4.甲方未按照约定履行保密义务。5.甲方未按照约定处理安全事故。6.乙方未按照约定履行实习职责或违反甲方规章制度。7.乙方未按照约定保密甲方信息。8.乙方未按照约定完成实习任务或达到实习目标。9.第三方未按照约定提供服务或违反合同约定。违约责任认定：1.甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同义务或赔偿损失。2.乙方违约，甲方有权要求乙方履行实习职责或赔偿损失。3.第三方违约，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。示例说明：1.如果甲方未能提供约定的实习岗位，乙方可以要求甲方在一定期限内履行合同义务，或者要求甲方支付违约金。2.如果乙方在实习期间违反甲方保密规定，泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方停止侵权行为，并承担