科技园区物业员工聘用合同

科技园区物业员工聘用合同合同编号：__________科技园区物业员工聘用合同甲方（用人单位）：__________住所地：__________联系电话：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方的科技园区物业管理公司担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲方如有续聘意向，应在本合同到期前__________个月内向乙方发出书面续约通知。乙方同意续约的，双方签订新的聘用合同；乙方不同意续约的，本合同自行终止。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元，其中包括基本工资、绩效奖金等。3.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2国家法定节假日、休息日，乙方按法律规定享受休假。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全教育和培训。第六条保密协议6.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条解除和终止合同的条件7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。7.2在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。如乙方不同意调整，甲方有权解除本合同。7.3本合同到期或双方达成终止协议的，本合同自行终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。8.2如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资和经济补偿。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方提供的劳动保护用品清单6.保密协议7.社会保险参保证明8.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。2.乙方未经甲方同意，泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的工作环境和条件。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立并有效运营的科技园区物业管理公司。2.员工：指与甲方签订本合同的乙方。3.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不明确的工作任务或工作职责。解决办法：乙方应主动向甲方管理人员咨询，明确工作任务和职责。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向当地劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可向当地社会保险机构投诉。4.问题：乙方泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。解决办法：甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为科技园区物业管理公司，需要招聘员工进行物业管理