员工离职自律承诺书

员工离职自律承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方存在劳动关系，为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方离职相关事宜达成如下自律承诺书：一、离职原因1.乙方自愿提出离职申请，并保证离职原因真实、合法，不存在欺诈、误导等行为。2.乙方应提前向甲方提交书面离职申请，并在甲方规定的时间内完成工作交接。二、保密协议1.乙方承诺在离职后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息，期限为离职之日起____年。2.乙方不得以任何形式泄露、传播或利用甲方的机密信息，不得损害甲方合法权益。三、竞业限制1.乙方承诺在离职后，不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事同类工作，期限为离职之日起____年。2.乙方不得直接或间接参与或帮助他人从事与甲方业务竞争的活动。四、离职待遇1.乙方按照甲方规定办理离职手续，甲方依法支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇。2.乙方在离职后，不得以任何理由向甲方提出超出法律规定范围的待遇要求。五、违约责任1.乙方违反本承诺书的约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任，要求乙方承担违约责任。2.乙方如因泄露甲方机密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本承诺书履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工离职自律承诺书2.保密协议3.竞业限制协议4.工资支付证明5.加班费支付证明6.奖金支付证明7.法律文件（如《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规）二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露、传播或利用甲方的机密信息。2.乙方违反竞业限制，从事与甲方业务竞争的活动。3.乙方在离职后，以任何理由向甲方提出超出法律规定范围的待遇要求。4.乙方未按照甲方规定办理离职手续，导致甲方无法按时支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇。三、法律名词及解释：1.机密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.保密协议：指甲乙双方约定，乙方在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息的协议。3.竞业限制：指甲乙双方约定，乙方在离职后不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事同类工作的限制。4.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，用于规范劳动关系的基本法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在离职后泄露甲方机密信息。解决办法：甲方有权依法追究乙方的法律责任，要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方违反竞业限制，从事与甲方业务竞争的活动。解决办法：甲方有权依法追究乙方的法律责任，要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方在离职后以任何理由向甲方提出超出法律规定范围的待遇要求。解决办法：甲方有权拒绝乙方的无理要求，并告知乙方依法维护自身权益。4.问题：乙方未按照甲方规定办理离职手续，导致甲方无法按时支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇。解决办法：甲方应告知乙方按照规定办理离职手续，如有争议，可友好协商解决或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.员工自愿提出离职。2.员