广告公司技术部门主管聘用函

广告公司技术部门主管聘用函合同编号：__________地址：联系电话：电子邮箱：姓名：性别：身份证号码：联系电话：电子邮箱：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方广告公司技术部门主管一职的相关事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方作为甲方广告公司技术部门主管，负责主持技术部门的全面工作，组织实施部门职责范围内的各项工作。2.乙方需组织制定技术部门的发展规划、工作计划和预算，并报甲方审批。3.乙方需组织实施技术研发、技术创新，提高技术水平和产品质量，以满足甲方业务发展的需求。4.乙方需组织制定并落实技术人员的培训计划，提高技术人员的业务水平和服务能力。5.乙方需对技术部门的各项工作进行监督、检查和评估，确保工作顺利进行。6.乙方需完成甲方交办的其他工作。二、乙方的权利和义务1.乙方享有甲方规定的薪酬待遇，具体薪酬标准双方另行协商确定。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。5.乙方应积极履行岗位职责，努力提高工作质量和效率。6.乙方在工作过程中，如遇到问题，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。三、合同的期限和终止1.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，期满后双方另行协商是否续签。2.合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前____天向甲方提出书面申请。3.合同期内，如甲方因客观原因需要解除合同，应提前____天通知乙方。4.合同期满或提前终止时，乙方应向甲方办理工作交接手续，确保甲方业务的正常进行。四、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方如泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.甲方如未按照约定支付薪酬待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司薪酬福利政策7.技术部门工作规划和发展计划8.技术部门预算计划9.技术部门人员培训计划二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密3.甲方未按约定支付薪酬待遇4.甲方未按约定提供福利待遇5.甲方未按约定提供培训和发展机会6.甲方解除合同未提前通知乙方7.乙方未提前通知甲方辞职三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行或者不适当履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.问题：甲方未按约定支付薪酬待遇解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿。4.问题：甲方未按约定提供福利待遇解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应福利待遇。5.问题：合同期满或提前终止时，乙方不配合工作交接解决办法：甲方有权采取必要措施，确保业务正常进行，并有权要求乙方承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方广告公司招聘技术部门主管2.乙方寻求一份具有挑战性和发展空间的技术管理岗位3.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原