2024年度校区保洁工作人员劳动协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度校区保洁工作人员劳动协议版本合同目录一览第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1本合同有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条工作内容3.1乙方应按照甲方制定的保洁工作计划和标准，完成校区内的保洁工作。第四条工作时间4.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，具体工作时间以甲方安排为准。第五条劳动报酬5.1乙方的工作报酬按照甲方制定的保洁工作人员工资标准执行。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，并支付福利待遇。第七条劳动保护和安全生产7.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。第八条培训和考核8.1甲方应定期对乙方进行保洁技能培训和考核，提高乙方的工作质量。第九条保密条款9.1乙方应对甲方的商业秘密和内部信息予以保密，不得泄露给第三方。第十条合同的解除和终止10.1在合同有效期内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止合同。第十一条违约责任11.1如甲乙双方违反合同条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第十二条争议解决12.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条法律适用13.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3本合同所称校区，是指甲方管理的全部校区范围，包括但不限于教学楼、学生宿舍、食堂、图书馆等。第二条合同期限2.1本合同有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2甲乙双方应于合同到期前一个月内，协商续签事宜。如双方未能达成续签协议，本合同自动终止。第三条工作内容3.1乙方应按照甲方制定的保洁工作计划和标准，完成校区内的保洁工作。3.2保洁工作内容包括但不限于：教室、宿舍、食堂、图书馆等区域的清洁，垃圾的分类收集与处理，公共设施的维护等。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条工作时间4.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，具体工作时间以甲方安排为准。4.2甲方应确保乙方的工作时间符合国家法律法规关于工作时间的规定。第五条劳动报酬5.1乙方的工作报酬按照甲方制定的保洁工作人员工资标准执行。5.2乙方的工作报酬包括基本工资、加班费、奖金等，具体标准和发放办法详见甲方制定的工资福利制度。5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，并支付福利待遇。6.2乙方依法享受国家规定的节假日休息、年假、病假等休假待遇。6.3甲方应为乙方提供必要的工作保护用品，并定期进行健康检查。第七条劳动保护和安全生产7.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。7.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。7.3乙方应严格遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品和工具，发现安全隐患应及时报告甲方。第八条培训和考核8.1甲方应定期对乙方进行保洁技能培训和考核，提高乙方的工作质量。8.2培训内容应包括保洁技能、安全生产、法律法规等方面的知识。8.3乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高自身业务水平。8.4甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为评价乙方工作绩效的依据。第九条保密条款9.1乙方应对甲方的商业秘密和内部信息予以保密，不得泄露给第三方。9.2乙方不得利用甲方的商业秘密和内部信息从事与甲方业务相竞争的活动。9.3乙方应在合同终止后继续承担保密义务，直至甲方指定的保密信息已公开或者已不再具有保密性。第十条合同的解除和终止10.1在合同有效期内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止合同。10.2甲方解除或终止合同的，应提前三十日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。10.3乙方解除或终止合同的，应提前三十日书面通知甲方，但甲方未按照约定支付工资、提供福利待遇或者违反合同的其他约定的除外。第十一条违约责任11.1如甲乙双方违反合同条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。11.2甲方未按照约定支付工资、提供福利待遇或者违反合同的其他约定，乙方有权要求甲方履行合同或者承担违约责任。11.3乙方未按照约定完成保洁工作或者违反合同的其他约定，甲方有权要求乙方改正或者承担违约责任。第十二条争议解决12.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决过程中，甲乙双方应继续履行合同，除非经法院判决或者仲裁机构裁决否则不影响合同的效力。第十三条法律适用13.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用甲方所在地的法律法规。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。14.2甲乙双方在签订合同时，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，公平交易。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：保洁工作计划和标准附件2：甲方制定的工资福利制度附件3：安全生产规定附件4：乙方个人信息表附件5：保密协议附件6：培训考核办法附件7：合同解除和终止协议附件8：争议解决协议附件1详细要求和说明：本附件应详细列出校区保洁工作的具体计划和标准，包括但不限于保洁区域、保洁时间、保洁质量要求、保洁工具使用规范等。附件2详细要求和说明：本附件应详细列出甲方向乙方支付的工资、加班费、奖金等的标准和计算办法，以及福利待遇的具体内容。附件3详细要求和说明：本附件应包含甲方制定的安全生产规定，包括乙方在工作中应遵守的安全操作规程、劳动保护用品的使用规范等。附件4详细要求和说明：本附件应包含乙方的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。附件5详细要求和说明：本附件应明确乙方的保密义务，包括保密信息的具体内容、保密期限、违约责任等。附件6详细要求和说明：本附件应详细列出甲方对乙方进行保洁技能培训和考核的具体办法，包括培训时间、培训内容、考核标准等。附件7详细要求和说明：本附件应明确合同解除和终止的条件、程序以及甲方应支付的经济补偿等。附件8详细要求和说明：本附件应明确争议解决的程序和办法，包括双方协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付工资、加班费、奖金等。2.甲方未提供约定的福利待遇。3.甲方违反合同的其他约定，如未提供必要的工作保护用品、未进行安全生产培训等。4.乙方未按照约定完成保洁工作。5.乙方泄露甲方的商业秘密和内部信息。6.乙方利用甲方的商业秘密和内部信息从事与甲方业务相竞争的活动。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付工资、加班费、奖金等的，乙方有权要求甲方支付应付工资和赔偿金。2.甲方未提供约定的福利待遇的，乙方有权要求甲方履行合同或者支付违约金。3.甲方违反合同的其他约定的，乙方有权要求甲方改正或者支付违约金。4.乙方未按照约定完成保洁工作的，甲方有权要求乙方改正或者承担违约责任。5.乙方泄露甲方的商业秘密和内部信息的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。6.乙方利用甲方的商业秘密和内部信息从事与甲方业务相竞争的活动的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：如甲方未按照约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付应付工资和赔偿金。如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同及附件中规定的双方的权利和义务。2.甲方：指校区管理方，是合同的一方。3.乙方：指从事保洁工作的员工，是合同的一方。4.保洁工作：指乙方按照甲方制定的保洁工作计划和标准，完成校区内的保洁工作。5.工资：指乙方按照甲方制定的工资标准所应得的报酬。6.