2024年人力资源管理服务协议样本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源管理服务协议样本一本合同目录一览1.服务内容1.1服务范围1.2服务时间1.3服务地点2.双方义务2.1甲方义务2.2乙方义务3.服务费用3.1费用计算3.2费用支付3.3费用调整4.保密条款4.1保密内容4.2保密期限4.3保密泄露责任5.违约责任5.1甲方违约5.2乙方违约6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径7.合同的生效、变更和终止7.1合同生效7.2合同变更7.3合同终止8.其他条款8.1不可抗力8.2法律适用8.3争议解决9.甲方（需求方）信息9.1名称9.2地址9.3联系人10.乙方（服务方）信息10.1名称10.2地址10.3联系人11.合同签订日期12.合同签订地点13.附件14.签字盖章页第一部分：合同如下：1.服务内容1.1服务范围甲方委托乙方提供的人力资源管理服务范围包括但不限于：员工招聘与配置、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化建设等。乙方应根据甲方的实际需求，提供专业、高效的人力资源管理服务。1.2服务时间本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。1.3服务地点乙方向甲方提供的服务地点为甲方指定的地点。如甲方有特殊要求，双方可另行协商确定服务地点。2.双方义务2.1甲方义务甲方应向乙方提供与人力资源管理服务相关的必要信息，包括但不限于员工基本信息、薪酬福利政策、培训需求等。甲方应对乙方提供的服务给予合理的时间和空间保障，并按照本协议约定支付服务费用。2.2乙方义务乙方应按照甲方的实际需求，提供专业、高效的人力资源管理服务。乙方应严格遵守国家相关法律法规，保障甲方员工的合法权益。乙方应在合同约定的服务时间内完成服务任务，并按照约定时间提供服务报告。3.服务费用3.1费用计算本协议的服务费用根据甲方实际需求和乙方提供的服务内容进行计算。具体费用双方可在本协议签订前进行协商，并在附件中详细列明。3.2费用支付甲方应按照本协议约定的时间向乙方支付服务费用。支付方式可采用银行转账、支票等方式。3.3费用调整如因市场环境、政策法规等因素导致乙方服务成本发生较大变化，双方可按照公平合理的原则进行费用调整。调整方式由双方另行协商确定。4.保密条款4.1保密内容乙方应对在提供人力资源管理服务过程中获得的甲方商业秘密、机密信息予以保密，包括但不限于甲方员工信息、薪酬福利政策、经营策略等。4.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或履行完毕后____年止。4.3保密泄露责任如乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额由双方协商确定。5.违约责任5.1甲方违约如甲方违反本协议的约定，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担相应的违约责任。违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定。5.2乙方违约如乙方违反本协议的约定，导致无法正常提供服务，乙方应承担相应的违约责任。违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定。6.争议解决6.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。6.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。6.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.其他条款8.1不可抗力因不可抗力导致乙方无法正常提供服务的，乙方应立即通知甲方，并根据情况采取合理措施减少损失。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。8.2法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.3合同的转让未经另一方书面同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。9.甲方（需求方）信息9.1名称甲方全称为：____________________9.2地址甲方地址为：____________________9.3联系人甲方联系人姓名为：____________________甲方联系人联系电话为：____________________10.乙方（服务方）信息10.1名称乙方全称为：____________________10.2地址乙方地址为：____________________10.3联系人乙方联系人姓名为：____________________乙方联系人联系电话为：____________________11.合同签订日期本协议签订日期为：____________________12.合同签订地点本协议签订地点为：____________________13.附件附件为本协议的组成部分，包括但不限于服务项目、服务标准、费用明细等。14.签字盖章页本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方签字：______________乙方签字：______________甲方盖章：______________乙方盖章：______________签订日期：______________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务项目明细本附件详细列明乙方应提供的各项人力资源管理服务内容，包括服务项目的具体名称、服务标准、服务时间等。2.附件二：服务标准和要求本附件详细描述各项人力资源管理服务的具体标准和要求，包括但不限于招聘流程、培训内容、绩效考核标准等。3.附件三：费用明细表本附件详细列明双方约定的服务费用计算方式、支付时间、支付方式等。4.附件四：保密协议本附件详细规定乙方在提供服务过程中对甲方商业秘密和机密信息的保密义务、保密期限及违约责任等。5.附件五：培训课程安排本附件详细列明乙方为甲方员工提供的培训课程内容、培训时间、培训地点等信息。6.附件六：绩效考核制度本附件详细描述甲方的绩效考核制度，包括考核指标、考核流程、考核结果应用等。7.附件七：薪酬福利政策本附件详细列出甲方的薪酬福利政策，包括工资结构、奖金制度、福利项目等。8.附件八：劳动关系管理协议本附件详细规定乙方在劳动关系管理方面的职责和义务，包括但不限于员工入职、离职手续办理、社保缴纳等。9.附件九：企业文化活动计划本附件详细列明乙方为增进甲方员工凝聚力、提升团队协作而组织的企业文化活动计划。10.附件十：服务报告模板本附件提供乙方向甲方提交的服务报告的模板，包括报告格式、报告内容、报告提交时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方如未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金计算方式详见附件三。如甲方违反保密条款，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。示例说明：如果甲方在合同约定的支付时间内未能支付服务费用，乙方有权根据附件三中的违约金计算方式向甲方收取迟延履行违约金。2.乙方违约行为及责任认定如乙方未能按照约定时间完成服务任务，应向甲方支付违约金，违约金计算方式详见附件三。如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。示例说明：如果乙方在合同约定的服务时间内未能完成服务任务，乙方有权根据附件三中的违约金计算方式向甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、台风等）和社会事件（如战争、罢工等）。2.保密义务指乙方在提供服务过程中对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密的义务，包括但