航空公司诚聘合同销售经理

航空公司诚聘合同销售经理合同编号：__________甲方：__________（航空公司名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（求职者姓名）地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________一、职位及职责1.乙方担任甲方的合同销售经理，负责甲方的合同销售业务。2.乙方应全面了解甲方的产品、服务、价格及市场策略，积极开展销售活动，努力完成甲方设定的销售目标。3.乙方应与甲方保持密切沟通，及时报告销售情况，为甲方提供销售决策依据。4.乙方应遵守甲方的公司规章制度，维护甲方的合法权益。二、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、薪资待遇1.乙方合同销售经理的月薪资为人民币____元，其中包括基本工资和奖金。2.乙方达成或超额完成甲方设定的销售目标，按甲方制定的奖金制度享受相应奖金。3.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。4.甲方为乙方缴纳社会保险，并根据国家法律法规及甲方规定为乙方提供其他福利待遇。四、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方商业秘密、客户资源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。2.如乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方产品、服务、价格及市场策略相关文件7.甲方销售目标设定文件8.甲方奖金制度相关文件9.社会保险缴纳证明文件10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未达成甲方设定的销售目标2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源等保密信息3.乙方未遵守甲方公司规章制度4.甲方未按时支付乙方薪资及奖金5.甲方未为乙方缴纳社会保险及提供其他福利待遇6.其他双方认为构成违约的行为三、法律名词及解释：1.甲方：指航空公司名称，本合同的一方。2.乙方：指求职者姓名，本合同的另一方。3.合同销售经理：指乙方在甲方担任的职位，负责甲方的合同销售业务。4.销售目标：指甲方根据市场情况和业务需求设定的销售目标。5.保密协议：指乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户资源等保密信息予以保密的约定。6.违约金：指一方违反合同约定应向对方支付的赔偿金。7.其他法律名词及解释见合同文本。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售目标未达成：解决办法：双方共同分析原因，调整销售策略，提高销售技巧，重新制定合理的销售目标。2.保密信息泄露：解决办法：加强乙方对保密信息的管理和培训，签订更严格的保密协议，对泄露保密信息的行为进行追责。3.公司规章制度违反：解决办法：乙方应了解并遵守甲方公司规章制度，如有疑问或不满，可通过正当途径提出意见和建议。4.薪资及奖金支付问题：解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方薪资及奖金，如有问题，双方可协商解决。5.福利待遇问题：解决办法：甲方应按照国家法律法规及公司规定为乙方提供相应的福利待遇，如有问题，双方可协商解决。五、所有应用场景：1.航空公司招聘合同销售