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文档简介
电商企业会计岗位聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________第一条岗位及职责1.1乙方在甲方担任会计岗位,主要职责包括但不限于:(1)负责公司财务核算、账务处理及报表编制;(2)负责公司税务申报、审计及对外协调工作;(3)参与公司成本控制及财务管理工作;(4)完成领导交办的其他相关工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方试用期为____个月,自乙方正式入职之日起计算。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2乙方试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.4甲方根据公司经营状况和乙方工作绩效,依法给予乙方奖金、提成等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。5.2甲方依法为乙方提供必要的劳动防护用品。5.3甲方关心乙方的生活,为乙方提供一定的便利条件。第六条保密协议6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。6.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第七条合同的解除、终止和违约责任7.1在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应提前一个月通知对方。7.2乙方提前解除合同的,应支付甲方一个月工资作为违约金。7.3甲方违法解除合同的,应支付乙方一个月工资作为赔偿金。7.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除合同。第八条其他约定8.1乙方应妥善保管甲方的财物,如有损坏或丢失,应按价赔偿。8.2乙方在合同期内不得与其他用人单位同时建立劳动关系,不得兼职。8.3乙方离职时,应将工作交接清楚,如有未交接事项,乙方应承担相应责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条附则10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方会计岗位相关制度文档8.甲方社会保险缴纳证明9.乙方体检报告二、违约行为及认定:1.乙方提前解除合同:未按照合同约定提前一个月通知甲方,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密:违反保密协议,泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等,视为违约。3.甲方违法解除合同:未按照合同约定提前一个月通知乙方,视为违约。4.甲方未按时支付工资:未按照合同约定支付乙方工资,视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:未按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在试用期离职:提前通知甲方,办理离职手续,按照试用期工资支付。2.乙方在合同期内离职:提前一个月通知甲方,办理离职手续,支付违约金(如有)。3.甲方未按时支付工资:乙方有权依法要求甲方支付工资,必要时可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并向劳动监察部门投诉。5.乙方泄露甲方商业秘密:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,同时可以向法院提起诉讼。五、所
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