营销总监劳务合同样本

营销总监劳务合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，充分发挥自己的才能，为甲方提供劳务。双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、乙方的工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为营销总监。2.乙方的职责如下：（1）负责制定和实施公司的营销策略，实现公司的销售目标；（2）组织和指导营销团队开展销售活动，提高销售业绩；（3）维护客户关系，拓展新客户，提高客户满意度；（4）定期向总经理报告工作进展和市场动态；（5）完成公司交办的其他工作。三、乙方的劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方完成甲方规定的绩效目标，按约定享受奖金。3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。五、劳动保护和社会保险1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违法解除合同的，应支付乙方赔偿金。4.合同期满，本合同自然终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司章程5.甲方营销战略规划6.营销团队组织架构图7.社会保险缴纳证明8.商业秘密、技术秘密和客户信息清单9.保密协议10.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息，未经甲方同意，利用甲方资源从事与甲方业务竞争的行为。3.甲方未按时支付乙方工资及奖金，未为乙方缴纳社会保险。4.甲方违法解除或终止合同，未按约定提供劳动保护。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议约定的程序，要求乙方停止违法行为，并索赔损失。3.甲方未支付工资和奖金：及时与甲方沟通，要求支付应得的报酬。必要时，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方违法解除合同：收集证据，申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方为甲方提供劳务的场景。2.双方签订劳动合同，明确双方权利和义务的场景。3.乙方在