2024年企业司机劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业司机劳动协议版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称及地址1.2乙方（司机）姓名及身份证号码1.3甲方为乙方提供的工作岗位及职责第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假安排第四条：劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资4.2工资构成及支付时间第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2甲方为乙方提供福利待遇第六条：劳动保护和职业健康6.1甲方提供安全的工作环境6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品第七条：保密协议7.1乙方需保守甲方商业秘密7.2保密期限第八条：劳动合同的变更和解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件第九条：违约责任9.1甲方违反合同的违约责任9.2乙方违反合同的违约责任第十条：争议解决10.1双方发生劳动争议，应友好协商解决10.2协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁第十一条：其他约定11.1双方的其他补充约定第十二条：合同的签订和生效12.1合同签订日期12.2合同自签订之日起生效第十三条：合同的终止和解除13.1合同终止条件13.2合同解除条件第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称：×××有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方（司机）姓名：×××1.2.1乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3甲方为乙方提供的工作岗位及职责1.3.1工作岗位：企业司机1.3.2工作职责：负责公司的车辆驾驶及日常维护工作第二条：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日第三条：工作时间和休息休假3.1工作时间3.1.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时3.1.2甲方根据业务需要，可以安排乙方加班，加班工资按照法定标准支付3.2休息休假安排3.2.1乙方每周休息日为一天，国家法定节假日按法律规定安排休息3.2.2乙方享受带薪年假，具体按照国家法律规定执行第四条：劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资4.1.1乙方月工资为人民币××××元整4.1.2甲方每月×日前将工资支付给乙方4.2工资构成及支付时间4.2.1乙方工资包括基本工资、加班工资、奖金等4.2.2甲方支付工资时，应提供工资明细，乙方有权查阅和核对第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.1.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2甲方为乙方提供福利待遇5.2.1甲方为乙方提供年终奖、节假日福利等5.2.2甲方为乙方提供免费工作午餐第六条：劳动保护和职业健康6.1甲方提供安全的工作环境6.1.1甲方确保乙方的工作场所安全，提供必要的安全设施和防护用品6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品6.2.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的驾驶服、安全带等劳动保护用品6.2.2甲方定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识第七条：保密协议7.1乙方需保守甲方商业秘密7.1.1乙方不得泄露甲方的客户信息、经营状况等商业秘密7.1.2保密期限自双方签订劳动合同之日起计算，至合同终止或解除之日起两年内有效7.2保密期限7.2.1乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任7.2.2甲方为乙方提供的保密信息，不得用于损害甲方利益的行为第八条：劳动合同的变更和解除8.1合同变更条件8.1.1甲方因业务需要，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，但需提前通知乙方8.1.2乙方因个人原因，可以提出书面申请变更劳动合同的相关内容，经甲方同意后生效8.2合同解除条件8.2.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同8.2.2乙方达到法定退休年龄，劳动合同自然终止8.2.3乙方因严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同8.2.4乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除劳动合同8.2.5甲方因客观原因，如企业破产、重大经营困难等，可以解除劳动合同第九条：违约责任9.1甲方违反合同的违约责任9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%9.1.2甲方未按照合同约定提供劳动保护的，应承担相应的赔偿责任9.2乙方违反合同的违约责任9.2.1乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点工作的，应支付甲方违约金，违约金为月工资的20%9.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任第十条：争议解决10.1双方发生劳动争议，应友好协商解决10.1.1双方应在争议发生之日起15日内协商解决10.1.2协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁10.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼第十一条：其他约定11.1双方的其他补充约定，如培训、进修等事项，应书面签订补充协议，与本合同具有同等法律效力第十二条：合同的签订和生效12.1合同签订日期为2024年1月1日12.2合同自签订之日起生效第十三条：合同的终止和解除13.1合同终止条件13.1.1合同到期，双方未续签的13.1.2甲乙双方协商一致解除的13.1.3乙方达到法定退休年龄的13.1.4乙方因严重违反甲方规章制度，甲方解除的13.1.5乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除的13.1.6甲方因客观原因，如企业破产、重大经营困难等，解除的13.2合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，如有未结工资、福利等，甲方应在解除合同之日起×日内支付给乙方第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：×××有限公司14.2乙方签字：×××第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《企业司机岗位职责说明书》附件二：《企业司机工作时间和休息休假安排》附件三：《企业司机工资构成和支付时间表》附件四：《企业司机社会保险缴纳明细表》附件五：《企业司机福利待遇一览表》附件六：《企业司机劳动保护用品配备标准》附件七：《企业司机保密协议》附件八：《企业司机培训和进修计划》附件九：《企业司机违约金计算公式》附件十：《企业司机工作交接流程》附件的详细要求和说明：附件一：《企业司机岗位职责说明书》本附件详细列明了司机岗位的职责和要求，包括安全驾驶、车辆维护、遵守交通规则等内容。附件二：《企业司机工作时间和休息休假安排》本附件详细规定了司机的工作时间和休息休假安排，包括每日工作时间、每周工作时间、休息日安排等。附件三：《企业司机工资构成和支付时间表》本附件详细说明了司机工资的构成和支付时间，包括基本工资、加班工资、奖金等部分的计算方式和支付时间。附件四：《企业司机社会保险缴纳明细表》本附件详细列明了甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例和缴费基数等明细信息。附件五：《企业司机福利待遇一览表》本附件详细介绍了乙方的福利待遇，包括年终奖、节假日福利、免费工作午餐等内容。附件六：《企业司机劳动保护用品配备标准》本附件详细规定了甲方为乙方提供的劳动保护用品的种类、数量和使用标准等。附件七：《企业司机保密协议》本附件详细列明了乙方需保守的甲方商业秘密的内容、保密期限和违约责任等。附件八：《企业司机培训和进修计划》本附件详细介绍了甲方为乙方提供的培训和进修计划，包括培训内容、培训时间、培训费用等。附件九：《企业司机违约金计算公式》本附件详细列明了司机违约金的计算公式和计算依据。附件十：《企业司机工作交接流程》本附件详细说明了司机合同解除或终止后的工作交接流程，包括交接事项、交接时间、交接双方的责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护。3.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点工作。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.甲方未按照合同约定提供培训和进修机会。6.甲方未按照约定时间缴纳社会保险。7.甲方未按照约定提供福利待遇。违约责任认定：1.甲方未按时足额支付工资，应支付违约金，违约金为应付工资的20%。2.甲方未提供劳动保护，应承担相应的赔偿责任。3.乙方未按时工作，应支付违约金，违约金为月工资的20%。4.乙方泄露商业秘密，应承担相应的赔偿责任。5.甲方未提供培训和进修机会，应支付违约金，具体金额双方协商确定。6.甲方未按时缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。7.甲方未提供福利待遇，应支付违约金，具体金额双方协商确定。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算为5000元（月工资）×20%=1000元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务关系的协议。2.工资：指乙方按照合同约定，完成工作任务后应得的报酬。3.加班工资：指乙方在法定工作时间之外工作所应得的额外报