2024年幼儿园教师兼职合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园教师兼职合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3双方法定代表人及授权代表2.教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5学历2.6专业2.7职称3.教师兼职岗位及职责3.1兼职岗位3.2兼职职责3.3兼职工作时间3.4工作地点4.合同期限4.1合同生效日期4.2合同终止日期4.3合同续签及终止条件5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4工资发放方式及时间6.工作考核及评价6.1考核标准6.2评价方式6.3考核结果及处理7.教师培训及进修7.1培训内容7.2培训方式7.3进修机会及费用8.教师权益保障8.1教师合法权益8.2教师权益维护途径8.3教师劳动保护9.教师离职及违约责任9.1离职条件9.2离职手续9.3违约责任10.教师保密义务10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同附件13.1附件一：教师兼职岗位职责说明书13.2附件二：教师考核评价标准13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2通知及送达14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方法定代表人：乙方名称：幼儿园1.2双方地址及联系方式乙方地址：省市区街道号1.3双方法定代表人及授权代表甲方法定代表人授权代表：乙方法定代表人：1.4乙方法定代表人及授权代表联系方式2.教师基本信息2.1姓名：赵六2.2性别：女2.3出生日期：1985年5月1日2.4身份证号码：430101198505012.5学历：本科2.6专业：学前教育2.7职称：幼儿园二级教师3.教师兼职岗位及职责3.1兼职岗位：幼儿园教师3.2兼职职责3.2.1负责班级日常教育教学工作3.2.2参与幼儿园教育教学活动策划与组织3.2.3完成园方交办的其他工作3.3兼职工作时间3.3.1工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午17:003.3.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日3.4工作地点：市区街道号幼儿园4.合同期限4.1合同生效日期：2024年3月1日4.2合同终止日期：2025年2月28日4.3合同续签及终止条件4.3.1双方可根据实际情况协商续签合同4.3.2合同期满后，如一方提出终止，需提前一个月书面通知对方5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币4000元5.2绩效奖金：根据年度考核结果，年终奖金最高不超过基本工资的50%5.3社会保险及公积金5.3.1乙方负责为甲方缴纳社会保险及住房公积金5.3.2社会保险及公积金缴纳比例为国家和地方规定的最低标准5.4工资发放方式及时间5.4.1工资每月底发放5.4.2发放方式：银行转账至甲方指定账户6.工作考核及评价6.1考核标准6.1.1教学质量6.1.2学生及家长满意度6.1.3团队协作与工作态度6.2评价方式6.2.1定期考核6.2.2不定期检查6.3考核结果及处理6.3.1考核结果作为绩效考核及工资调整的依据6.3.2对考核不合格的，乙方有权给予警告或解除合同7.教师培训及进修7.1培训内容7.1.1教学技能培训7.1.2教育教学理念更新7.1.3教师职业道德教育7.2培训方式7.2.1举办内部培训7.2.2参加外部培训7.3进修机会及费用7.3.1乙方为甲方提供年度进修机会7.3.2进修费用由乙方承担8.教师权益保障8.1教师合法权益8.1.1甲方保障乙方享有国家规定的教师待遇8.1.2甲方尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚、变相体罚教师8.2教师权益维护途径8.2.1教师有权向甲方提出合理的工作意见和建议8.2.2教师合法权益受到侵害时，有权向甲方上级主管部门投诉8.3教师劳动保护8.3.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境8.3.2甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品9.教师离职及违约责任9.1离职条件9.1.1教师因个人原因提出离职，需提前一个月向甲方书面提出9.1.2教师因工作需要被甲方解聘，甲方应提前一个月通知9.2离职手续9.2.1教师离职前，需完成手头工作并交接9.2.2教师离职后，甲方需办理相关手续并结清工资9.3违约责任9.3.1教师违反合同约定，甲方有权解除合同并要求赔偿9.3.2甲方违反合同约定，应承担相应的法律责任10.教师保密义务10.1保密内容10.1.1幼儿园的内部管理信息10.1.2学生的个人信息和隐私10.1.3教育教学资源及成果10.2保密期限10.2.1保密期限自合同终止之日起三年10.3违约责任10.3.1教师违反保密义务，甲方有权要求其停止侵权行为并赔偿损失11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.1.1教师严重违反合同约定11.1.2甲方因幼儿园经营需要调整教师岗位11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2教师提出离职并被批准11.3合同解除及终止程序11.3.1双方协商一致解除合同11.3.2一方违约，另一方有权解除合同12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商12.1.2仲裁12.1.3诉讼12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为市仲裁委员会12.3争议解决费用12.3.1争议解决费用由败诉方承担13.合同附件13.1附件一：教师兼职岗位职责说明书13.2附件二：教师考核评价标准13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2通知及送达14.2.1任何一方发出的通知，应以书面形式进行14.2.2通知应以挂号信方式寄送至对方地址14.3合同生效及修改14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.3.2合同的修改需经双方协商一致并书面确认第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1本合同中所述“第三方”指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者等。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同履行过程中，需要第三方提供专业服务、评估、咨询或其他相关支持的情况。3.第三方介入的审批程序3.1任何一方拟引入第三方介入时，应提前向对方书面提出申请，并说明第三方介入的必要性、服务内容、预期效果及费用预算。3.2双方应在接到申请后五个工作日内回复同意或不同意，逾期未回复的视为默认同意。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同项下的责任限额由双方在引入第三方前协商确定，并在合同中明确。4.2第三方的责任限额包括但不限于第三方因服务提供过程中的疏忽、错误或违约行为导致的损失。5.第三方责权利界定5.1第三方的权利5.1.1第三方有权根据合同约定提供相关服务。5.1.2第三方有权获得约定的服务费用。5.2第三方的义务5.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高质量的服务。5.2.2第三方应遵守国家相关法律法规和行业标准。5.2.3第三方应保守合同中涉及的商业秘密和甲方、乙方的个人信息。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方不应介入甲方与乙方之间的合同履行和纠纷解决。6.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲方与乙方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。6.3甲方与乙方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方改正或终止服务。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入所产生的费用，包括但不限于服务费、交通费、住宿费等，由引入方承担。7.2双方另有约定的，从其约定。8.第三方介入的合同变更8.1如因第三方介入导致本合同内容变更，需经双方协商一致，并书面确认。8.2第三方介入的合同变更不得影响本合同其他条款的效力。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应由引入方与第三方协商解决。9.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构解决。10.第三方介入的合同终止10.1如第三方因故无法继续履行合同，应提前通知引入方，并书面说明原因。10.2引入方有权终止合同，并要求第三方承担相应的责任。11.第三方介入的后续处理11.1第三方介入结束后，引入方应向甲方和乙方提交第三方服务报告。11.2甲方和乙方有权对第三方服务报告进行审核，并提出意见和建议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师兼职岗位职责说明书详细要求：详细说明教师兼职岗位的职责、工作内容、工作标准及考核指标。附件说明：本附件为合同附件之一，用于明确教师兼职岗位的具体要求。2.附件二：教师考核评价标准详细要求：列出教师考核的评价标准、考核方式、考核周期及考核结果的应用。附件说明：本附件为合同附件之一，用于规范教师考核流程和评价标准。3.附件三：教师培训计划详细要求：制定教师年度培训计划，包括培训内容、培训形式、培训时间及培训效果评估。附件说明：本附件为合同附件之一，用于确保教师培训的顺利进行。4.附件四：教师离职通知详细要求：规定教师离职时的通知流程、离职手续及离职后的待遇处理。附件说明：本附件为合同附件之一，用于规范教师离职程序。5.附件五：第三方服务协议详细要求：明确第三方介入时的服务内容、费用、责任及争议解决方式。附件说明：本附件为合同附件之一，用于规范第三方介入的相关事宜。6.附件六：合同变更协议详细要求：规定合同变更的流程、内容、审批程序及生效条件。附件说明：本附件为合同附件之一，用于规范合同变更事宜。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决的途径、机构、程序及费用承担。附件说明：本附件为合同附件之一，用于规范争议解决事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教师未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：根据教师兼职岗位职责说明书和考核评价标准进行认定。示例说明：教师未按时到岗或擅自离岗，视为严重违反合同约定，甲方有权解除合同并要求赔偿。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资。责任认定标准：根据合同约定的工资支付方式和时间进行认定。示例说明：甲方未按时支付教师工资，应按每日应发工资的千分之一支付违约金。3.违约行为：乙方未按照合同约定提供培训机会。责任认定标准：根据教师培训计划和合同约定进行认定。示例说明：乙方未为教师提供年度培训机会，应承担相应的违约责任。4.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务质量。责任认定标准：根据第三方服务协议和合同约定进行认定。示例说明：第三方未按照约定提供服务质量，应承担相应的违约责任。5.违约行为：任何一方违反合同约定的保密义务。责任认定标准：根据合同约定和保密内容进行认定。示例说明：任何一方泄露合同中的商业秘密，应承担相应的违约责任。全文完。2024年幼儿园教师兼职合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方信息2.1兼职教师信息2.2幼儿园信息3.兼职教师职责3.1教学职责3.2管理职责3.3其他职责4.兼职教师工作时间4.1工作时间安排4.2工作日历4.3节假日安排5.兼职教师待遇5.1薪酬结构5.2奖金与津贴5.3社会保险与福利6.教学资源与设施6.1教学资源提供6.2教学设施使用7.教学管理与评估7.1教学计划制定7.2教学评估与反馈7.3教学改进措施8.教师培训与发展8.1培训机会8.2发展规划9.合同期限与终止9.1合同期限9.2合同终止条件9.3合同解除程序10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属11.违约责任11.1违约定义11.2违约责任承担12.解决争议12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同修改与补充13.1合同修改程序13.2合同补充内容14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2合同签署方式第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“工作”指教师按照幼儿园规定的时间、地点和内容进行的教学、管理和其他相关工作；（2）“薪酬”指幼儿园按照合同约定支付给教师的报酬；（3）“社会保险”指按照国家法律规定，幼儿园为教师缴纳的社会保险费用；（4）“福利”指幼儿园为教师提供的各项福利待遇，如节假日安排、培训机会等。2.双方信息2.1兼职教师信息（1）姓名：________________；（2）性别：________________；（3）身份证号码：________________；（4）联系方式：________________。2.2幼儿园信息（1）名称：________________；（2）地址：________________；（3）联系方式：________________。3.兼职教师职责3.1教学职责（1）按照幼儿园的教学计划和教学大纲，完成所授班级的教学任务；（2）积极备课，提高教学质量；（3）关注幼儿的学习情况，及时与家长沟通，共同促进幼儿成长。3.2管理职责（1）协助幼儿园管理班级，维护班级秩序；（2）参与幼儿园组织的各项活动；（3）遵守幼儿园的各项规章制度。3.3其他职责（1）参加幼儿园组织的各类培训；（2）完成幼儿园交办的其他工作任务。4.兼职教师工作时间4.1工作时间安排教师每周工作时间为____小时，具体工作时间为____。4.2工作日历幼儿园每年将提供工作日历，教师需按照工作日历安排工作。4.3节假日安排教师享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。5.兼职教师待遇5.1薪酬结构教师薪酬由基本工资、奖金和津贴组成。5.2奖金与津贴（1）奖金：根据教师的工作表现和幼儿园的规定发放；（2）津贴：根据教师的工作性质和岗位要求发放。5.3社会保险与福利幼儿园为教师缴纳社会保险，并按照国家规定提供相应福利待遇。6.教学资源与设施6.1教学资源提供幼儿园为教师提供必要的教学资源，包括教材、教具等。6.2教学设施使用教师有权使用幼儿园的教学设施，但需遵守相关规定。8.教师培训与发展8.1培训机会幼儿园将为教师提供必要的专业培训和发展机会，包括但不限于：（1）参加外部举办的教师专业发展课程；（2）内部工作坊和研讨会；（3）教学技能提升培训。8.2发展规划教师应与幼儿园共同制定个人发展规划，包括短期和长期目标，以促进其职业成长。9.合同期限与终止9.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为____年。9.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）因教师违反合同约定；（4）因幼儿园经营需要；（5）因不可抗力。9.3合同解除程序合同解除需提前____天书面通知对方，并说明解除原因。10.保密与知识产权10.1保密义务教师同意对本合同内容以及幼儿园的商业秘密、技术秘密和其他保密信息承担保密义务。10.2知识产权归属教师创作的与工作相关的知识产权归幼儿园所有。11.违约责任11.1违约定义违约指一方违反合同约定，包括但不限于未能履行合同义务、提供虚假信息等。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。12.解决争议12.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.2争议解决程序如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同修改与补充13.1合同修改程序任何合同修改需经双方书面同意，并签署书面文件。13.2合同补充内容本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同生效与签署14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署方式本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或实体，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、培训机构等。15.2范围（1）协助甲乙双方进行合同签订、履行过程中的咨询、协调和监督；（2）为甲乙双方提供专业服务，如技术支持、市场分析、风险评估等；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方进行培训和指导。16.第三方介入的条件与程序16.1条件（1）经甲乙双方书面同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方承诺遵守本合同的相关规定。16.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方共同确定第三方介入的事宜；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务；（3）第三方按照协议规定履行职责。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义本合同中，“责任限额”指第三方在履行职责过程中因过错或疏忽导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定第三方责任限额的确定依据如下：（1）第三方与甲乙双方签订的书面协议；（2）第三方所在地的法律法规；（3）第三方承担的责任范围和能力。17.3责任限额的调整在合同履行过程中，如因特殊原因需要调整第三方责任限额，甲乙双方应书面协商一致，并修改相关协议。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则（1）各司其职，明确责任；（2）公平合理，避免责任推诿；（3）保障甲乙双方的合法权益。18.2责任划分内容（1）第三方应按照协议规定履行职责，对因自身原因导致的损失承担赔偿责任；（2）甲乙双方应按照合同约定履行各自义务，对因自身原因导致的损失自行承担责任；（3）如第三方在履行职责过程中因甲乙双方原因遭受损失，甲乙双方应承担相应的赔偿责任。19.第三方介入的退出机制19.1退出条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致；（3）第三方因自身原因无法继续履行职责。19.2退出程序第三方介入的退出程序如下：（1）第三方提前____天书面通知甲乙双方；（2）甲乙双方确认退出事宜；（3）双方共同处理与第三方介入相关的后续事宜。20.第三方介入的保密义务20.1保密内容第三方在介入过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应承担保密义务。20.2保密期限第三方保密期限为合同履行完毕后____年。20.3保密违约责任如第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职教师信息表详细要求：包含教师姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：该表格用于记录教师的个人信息，便于幼儿园对教师进行管理和考核。2.教学计划及评估报告详细要求：包含学期教学计划、每周教学安排、月度教学评估报告等。说明：该附件用于记录教师的教学计划和评估结果，以监督和改进教学质量。3.工作时间安排表详细要求：包含每周工作日、工作时间、休息日等安排。说明：该表格用于明确教师的工作时间和休息时间，确保工作有序进行。4.薪酬明细表详细要求：包含基本工资、奖金、津贴、社会保险、福利等明细。说明：该表格用于记录教师的薪酬信息，确保薪酬发放的准确性。5.第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的事宜、范围、责任、权利等。说明：该协议用于明确第三方介入的具体事宜，保障各方的合法权益。6.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：该协议用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。7.合同修改与补充协议详细要求：包含合同修改或补充的内容、双方签字等。说明：该协议用于记录合同修改或补充的内容，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）教师未按时到岗或擅自离岗；（2）教师未按照合同约定履行教学职责；（3）教师泄露幼儿园商业秘密；（4）幼儿园未按时支付教师薪酬；（5）幼儿园未提供合同约定的教学资源。2.责任认定标准：（1）教师违约：根据违约的严重程度，教师可能面临警告、罚款、解除合同等处理；（2）幼儿园违约：根据违约的严重程度，幼儿园可能面临赔偿损失、支付违约金、解除合同等处理。3.示例说明：（1）教师未按时到岗：教师连续两次未按时到岗，幼儿园可给予警告，如再次发生，则可解除合同；（2）泄露幼儿园商业秘密：教师泄露幼儿园商业秘密，造成严重损失，幼儿园可要求教师承担赔偿责任；（3）幼儿园未按时支付薪酬：幼儿园超过约定时间未支付薪酬，需向教师支付违约金，并承担相应损失。全文完。2024年幼儿园教师兼职合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与原则2.双方基本信息2.1甲方（幼儿园）基本信息2.2乙方（教师）基本信息3.教师兼职岗位及职责3.1兼职岗位名称3.2兼职岗位职责3.3工作时间与地点4.教师兼职待遇4.1工资待遇4.2奖金及补贴4.3社会保险及福利待遇5.教师兼职期限5.1兼职合同期限5.2合同续签及终止条件6.教师兼职工作内容6.1教学工作内容6.2班级管理及学生工作6.3教研活动参与7.教师兼职工作考核7.1考核标准与方法7.2考核结果及处理8.教师兼职保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密条款的责任9.教师兼职违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.教师兼职合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.教师兼职争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.教师兼职合同附件12.1教师兼职岗位职责说明书12.2教师兼职考核标准12.3其他附件13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同签署及其他14.1合同签署时间及地点14.2合同份数及效力14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与原则本合同旨在明确甲方（幼儿园）与乙方（教师）之间兼职关系的权利、义务，保障双方的合法权益，促进幼儿教育事业的发展。2.双方基本信息2.1甲方（幼儿园）基本信息甲方名称：__________幼儿园甲方地址：__________法定代表人：__________2.2乙方（教师）基本信息乙方姓名：__________乙方性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________3.教师兼职岗位及职责3.1兼职岗位名称乙方在甲方担任的兼职岗位为：__________教师。3.2兼职岗位职责3.2.1承担幼儿教育教学工作，负责制定和实施教学计划。3.2.2参与班级管理，负责幼儿生活照料和安全保障。3.2.3参与教研活动，提高教育教学水平。3.2.4协助完成幼儿园安排的其他相关工作。4.教师兼职待遇4.1工资待遇乙方每月工资为人民币__________元，每月______日发放。4.2奖金及补贴（1）完成年度教学任务，获得优秀教学质量奖。（2）参与幼儿园组织的各类活动，表现突出。4.3社会保险及福利待遇乙方将按照国家规定参加社会保险，享受相应的福利待遇。5.教师兼职期限5.1兼职合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同续签及终止条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因幼儿园经营需要，提前一个月通知乙方解除合同。6.教师兼职工作内容6.1教学工作内容6.1.1制定学期教学计划，并报甲方备案。6.1.2每周完成规定数量的课时，保证教学质量。6.1.3参加教学研讨，提升教育教学能力。6.2班级管理及学生工作6.2.1参与班级日常管理，确保幼儿在园期间的安全。6.2.3定期与家长沟通，了解幼儿在家表现，共同促进幼儿健康成长。7.教师兼职工作考核7.1考核标准与方法7.1.1教学质量：根据教学计划完成情况、课堂表现、学绩等进行考核。7.1.2班级管理：根据班级秩序、幼儿行为规范、家园沟通等进行考核。7.1.3工作态度：根据工作积极性、责任心、团队合作等进行考核。考核方法包括：自评、互评、学生评价、家长评价等。7.2考核结果及处理考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。考核不合格的乙方，甲方有权根据合同约定进行处理，包括但不限于：培训、调整工作岗位、解除合同等。8.教师兼职保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中，了解到的甲方商业秘密、幼儿个人信息、教育方案等，均属保密范围。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除之日起______年内。8.3违反保密条款的责任若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.教师兼职违约责任9.1甲方违约责任若甲方未按时足额支付乙方工资，或违反合同约定解除合同，甲方应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。9.2乙方违约责任若乙方未履行合同约定的职责，或违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.教师兼职合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2乙方因个人原因提出解除合同；10.1.3甲方因幼儿园经营需要，提前一个月通知乙方解除合同；10.1.4乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方履行完毕合同约定的义务；10.2.3法律法规规定的其他终止情形。10.3合同解除与终止的程序合同解除或终止，双方应提前______天书面通知对方，并办理相关手续。11.教师兼职争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）甲方所在地仲裁委员会；（2）乙方所在地仲裁委员会。12.教师兼职合同附件12.1教师兼职岗位职责说明书12.2教师兼职考核标准12.3其他附件13.合同生效及修改13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。14.合同签署及其他14.1合同签署时间及地点本合同于______年______月______日，在__________地点签署。14.2合同份数及效力本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中，第三方是指除甲方（幼儿园）和乙方（教师）之外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介或其他形式协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的顺利实施，并解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入形式16.1专业服务第三方可能以提供专业服务的形式介入，如法律咨询、财务审计、技术支持等。16.2咨询第三方可能以提供咨询服务的形式介入，为甲乙双方提供专业意见或建议。16.3中介第三方可能作为中介方，协助甲乙双方达成合同条款，如招聘中介、租赁中介等。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因违约行为或其他原因给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额应在合同中明确约定，可根据第三方提供的服务性质、服务期限、服务费用等因素综合考虑。17.3责任限额条款“若第三方在本合同履行过程中违约，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担不超过人民币__________元的赔偿责任。”18.第三方权利与义务18.1第三方权利第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用、报酬或其他形式的补偿。18.2第三方义务第三方应遵守合同约定，履行相应的服务义务，确保服务质量，并在合同约定的范围内承担责任。19.第三方与其他各方的划分19.1甲方与第三方甲方与第三方之间的权利义务关系由双方另行签订的服务协