2024年学生宿舍宿管员任用条款2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学生宿舍宿管员任用条款1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.宿管员资格与选拔2.1资格要求2.2选拔流程2.3考核标准3.宿管员任用条件3.1劳动合同签订3.2宿舍管理制度遵守3.3岗位职责履行4.宿管员岗位职责4.1宿舍安全管理4.2宿舍卫生检查4.3学生日常管理4.4宿舍设施维护5.宿管员工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息时间安排5.3节假日安排6.宿管员工资与福利6.1薪酬结构6.2奖金与补贴6.3社会保险与公积金7.宿管员培训与晋升7.1培训内容7.2晋升条件7.3培训与晋升流程8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同生效与修改11.1生效条件11.2修改程序11.3修改内容12.其他约定12.1保密条款12.2法律适用12.3通知与送达13.合同附件13.1附件一：劳动合同13.2附件二：岗位职责说明书13.3附件三：培训计划14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释本合同中使用的术语如下：（1）甲方：指提供宿舍管理服务的学校。（2）乙方：指担任宿管员工作的个人。（3）宿舍：指甲方管理的供学生住宿的场所。（4）岗位职责：指乙方在宿舍工作中应履行的具体职责。2.宿管员资格与选拔2.1资格要求（1）具有完全民事行为能力；（4）熟悉宿舍管理相关法律法规和规章制度。2.2选拔流程（1）报名：乙方需向甲方提交报名材料，包括个人简历、学历证书、身份证等；（2）考核：甲方对报名者进行面试、笔试等考核，考核内容包括但不限于思想品德、业务能力、沟通协调能力等；（3）录用：根据考核结果，甲方确定录用名单。2.3考核标准考核标准包括：（2）业务能力：熟悉宿舍管理制度和操作流程；3.宿管员任用条件3.1劳动合同签订甲方与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。3.2宿舍管理制度遵守乙方需遵守甲方制定的宿舍管理制度，确保宿舍安全、卫生和秩序。3.3岗位职责履行乙方需按照岗位职责说明书要求，认真履行岗位职责，确保宿舍管理工作顺利进行。4.宿管员岗位职责4.1宿舍安全管理（1）负责宿舍的日常安全管理，确保宿舍安全；（2）发现安全隐患，及时上报并采取相应措施；（3）协助处理突发事件，确保学生生命财产安全。4.2宿舍卫生检查（1）定期对宿舍进行卫生检查，确保宿舍卫生达标；（3）督促学生保持宿舍环境整洁。4.3学生日常管理（1）负责学生宿舍的入住、退宿手续办理；（2）了解学生思想动态，及时向甲方反馈；（3）协助处理学生间的纠纷。4.4宿舍设施维护（1）负责宿舍设施的日常维护和保养；（2）发现设施损坏，及时上报并协助维修；（3）确保宿舍设施完好，满足学生生活需求。5.宿管员工作时间与休息5.1工作时间规定乙方实行固定工作时间，每周工作40小时，具体工作时间为甲方规定的上班时间。5.2休息时间安排（1）乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年假；（2）甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作和休息时间。5.3节假日安排乙方在节假日值班时，甲方将按照国家规定支付相应加班费。6.宿管员工资与福利6.1薪酬结构乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.2奖金与补贴（1）甲方根据乙方的工作表现和绩效，给予相应奖金；（2）甲方为乙方提供必要的岗位补贴。6.3社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.宿管员培训与晋升7.1培训内容甲方为乙方提供岗位所需的培训，包括宿舍管理制度、业务技能、安全知识等。7.2晋升条件（2）乙方需通过甲方组织的晋升考核；（3）乙方需具备一定的管理能力。7.3培训与晋升流程（1）甲方制定培训计划，组织实施培训；（2）乙方根据培训计划参加培训；（3）乙方通过晋升考核后，甲方将根据考核结果进行晋升。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行岗位职责；（2）乙方违反宿舍管理制度，造成宿舍安全事故；（3）乙方泄露学生个人信息；（4）乙方因个人原因擅自离职。8.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）因乙方违约导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3违约赔偿（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金；（2）乙方因个人原因擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。9.合同解除与终止9.1解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因工作需要调整宿舍管理，经协商一致，双方同意解除合同；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，经协商一致，双方同意解除合同。9.2解除程序（1）甲方书面通知乙方解除合同；（2）乙方收到解除合同通知后，应在规定时间内办理相关手续。9.3终止条件（1）合同期限届满，合同自然终止；（2）双方协商一致，决定终止合同。10.合同争议解决10.1争议解决方式（1）双方协商解决；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）双方协商解决的，由双方共同指定的调解机构进行调解；（2）提交仲裁机构仲裁的，由双方共同指定的仲裁机构进行仲裁；（3）向人民法院提起诉讼的，由合同签订地人民法院管辖。10.3争议解决期限自争议发生之日起，双方应在30日内协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。11.合同生效与修改11.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2修改程序（1）双方协商一致，对本合同进行修改；（2）修改内容经双方签字（或盖章）后生效。11.3修改内容本合同的修改内容仅限于合同，不包括附件。12.其他约定12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.3通知与送达（1）双方的通知应以书面形式进行；（2）通知送达对方后，即视为送达完成。13.合同附件13.1附件一：劳动合同13.2附件二：岗位职责说明书13.3附件三：培训计划14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点本合同签署地为甲方所在地。14.3签署人员甲方代表：________乙方代表：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中提及的第三方是指与甲乙双方在合同执行过程中产生业务往来或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、保险公司、维修服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、保障合同双方的合法权益、提供专业服务或完成特定任务。16.第三方介入程序16.1第三方选择（1）甲方或乙方根据合同需要，有权选择合适的第三方；（2）选择第三方前，应充分评估第三方的资质、能力和信誉。16.2第三方引入（1）甲乙双方共同决定引入第三方；（2）甲乙双方应与第三方签订相关合作协议或服务合同。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应按照合作协议或服务合同的要求，履行其职责；（2）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任；（3）第三方在执行任务过程中，如违反法律法规或合同约定，甲乙双方有权要求其停止行为并赔偿损失。17.2第三方权利（1）第三方有权按照合作协议或服务合同的规定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息；（3）第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为提出意见和建议。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身原因造成损失时，甲乙双方同意第三方承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）甲乙双方在签订合作协议或服务合同时，应明确约定责任限额；（2）责任限额应根据第三方提供的服务的性质、风险和预期收益等因素确定。18.3责任限额调整（1）如第三方提供的服务的性质、风险发生变化，甲乙双方可协商调整责任限额；（2）调整后的责任限额应以书面形式通知甲乙双方。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于合作协议或服务合同，甲方应按照合同约定支付费用，并对第三方的行为进行监督。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于合作协议或服务合同，乙方应按照合同约定接受第三方的服务，并对第三方的服务进行评价。19.3第三方与合同双方的关系第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不应干预甲乙双方的合同关系，甲乙双方也不应干预第三方的业务活动。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更程序（1）甲乙双方或任何一方与第三方协商变更合同内容；（2）变更内容经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后生效。20.2合同变更通知甲乙双方和第三方应在合同变更生效后，将变更内容通知对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求：包括甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、保密条款、争议解决方式等。附件说明：本附件是合同的核心部分，详细规定了甲乙双方的权利和义务。2.附件二：岗位职责说明书详细要求：详细列出宿管员的岗位职责、工作流程、工作标准等。附件说明：本附件用于明确宿管员的工作职责，确保宿管员了解自己的工作内容和要求。3.附件三：培训计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式、培训评估等。附件说明：本附件用于指导甲乙双方制定和实施宿管员的培训计划，提升宿管员的工作能力。4.附件四：宿舍管理制度详细要求：包括宿舍的安全管理、卫生管理、设施管理、学生行为规范等。附件说明：本附件用于规范宿舍管理，确保宿舍安全、卫生、有序。5.附件五：第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、服务标准、费用、保密条款、违约责任等。附件说明：本附件用于规范甲乙双方与第三方之间的合作关系，明确双方的权利和义务。6.附件六：违约金计算方法详细要求：明确违约金的计算方式和标准。附件说明：本附件用于在违约行为发生时，计算违约金的数额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按照合同约定履行岗位职责；（2）乙方违反宿舍管理制度，造成宿舍安全事故；（3）乙方泄露学生个人信息；（4）乙方因个人原因擅自离职；（5）第三方未按照合作协议或服务合同的要求履行职责；（6）甲乙双方未按照合同约定支付费用；（7）甲乙双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准（1）乙方违约：根据违约行为对甲方造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）第三方违约：根据第三方违约行为对甲乙双方造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）甲乙双方违约：根据违约行为对对方造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例（1）示例一：乙方未按时完成宿舍卫生检查，导致宿舍卫生状况恶化，甲方有权要求乙方支付违约金；（2）示例二：第三方在提供服务过程中泄露学生个人信息，甲方有权要求第三方支付违约金，并承担相应的赔偿责任；（3）示例三：甲乙双方未按时支付费用，违约方应向守约方支付违约金。全文完。2024年学生宿舍宿管员任用条款2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2宿舍管理职责与义务1.3宿舍安全与卫生要求1.4宿舍设施管理与维护1.5宿舍入住与退宿流程1.6宿舍费用收取与缴纳1.7宿舍违规处理与纪律规定1.8宿舍服务与投诉处理1.9宿舍内部管理与监督1.10宿舍维修与报修流程1.11宿舍设施更新与升级1.12合同解除与终止条件1.13合同争议解决方式1.14合同生效与终止日期第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1宿舍管理部门名称：[宿舍管理部门全称]1.1.2宿舍管理部门地址：[宿舍管理部门详细地址]1.1.3宿管员姓名：[宿管员姓名]1.1.4宿管员身份证号码：[宿管员身份证号码]1.2宿舍管理职责与义务1.2.1宿管员应遵守国家法律法规、学校规章制度和宿舍管理规定。1.2.2宿管员负责宿舍的安全、卫生、秩序维护和日常管理。1.2.3宿管员应定期对宿舍进行巡查，确保宿舍设施完好，及时处理学生报修。1.2.4宿管员应妥善保管宿舍钥匙和重要物品，防止丢失或被盗。1.3宿舍安全与卫生要求1.3.1宿管员应定期进行安全检查，确保消防设施完好，疏散通道畅通。1.3.2宿管员应监督学生遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线。1.3.3宿管员应保持宿舍卫生，定期进行消毒，确保宿舍环境整洁。1.4宿舍设施管理与维护1.4.1宿管员负责宿舍设施的日常维护和管理，确保设施正常运行。1.4.2宿管员应定期检查宿舍设施，发现问题及时上报并协调解决。1.4.3学生使用宿舍设施时，应爱护公物，不得损坏。1.4.4宿管员应监督学生遵守宿舍设施使用规定，防止违规操作。1.5宿舍入住与退宿流程1.5.1学生入住宿舍前，需提交相关手续和材料，经宿管员审核通过后方可入住。1.5.2学生退宿时，需提前向宿管员提出申请，并办理退宿手续。1.5.3宿管员应协助学生办理入住和退宿手续，确保流程顺利进行。1.6宿舍费用收取与缴纳1.6.1宿舍费用包括住宿费、水电费等，具体收费标准按学校规定执行。1.6.2学生应按时缴纳宿舍费用，逾期未缴纳的，宿管员有权限制其住宿。1.6.3学生如有特殊情况，需向宿管员说明，经批准后可申请缓缴或减免费用。1.7宿舍违规处理与纪律规定1.7.1学生违反宿舍管理规定，宿管员有权进行批评教育或采取相应处罚措施。1.7.2宿舍违规行为包括但不限于：损坏公物、私拉乱接电线、乱扔垃圾等。1.7.3学生对处罚决定有异议，可向宿舍管理部门提出申诉。1.8宿舍服务与投诉处理1.8.1宿管员应为学生提供热情、周到的服务，解答学生疑问。1.8.2学生对宿管员的服务有意见或建议，可向宿管员或宿舍管理部门提出。1.8.3宿管员应及时处理学生投诉，维护学生合法权益。1.9宿舍内部管理与监督1.9.1宿管员应建立健全宿舍管理制度，确保宿舍管理规范有序。1.9.2学生有权对宿舍管理进行监督，对不规范的宿舍管理行为有权提出批评。1.9.3宿舍管理部门应定期对宿管员进行考核，确保其履行职责。1.10宿舍维修与报修流程1.10.1学生发现宿舍设施损坏，应及时向宿管员报告。1.10.2宿管员应在接到报修后，尽快安排维修人员进行修复。1.10.3维修完成后，宿管员应向学生反馈维修情况。1.11宿舍设施更新与升级1.11.2宿管员应协助宿舍管理部门进行设施更新与升级工作。1.12合同解除与终止条件1.12.1如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。1.12.2宿管员违反合同约定，宿舍管理部门有权解除合同。1.13合同争议解决方式1.13.1双方发生争议时，应友好协商解决。1.13.2协商不成，可提交学校相关部门或法律途径解决。1.14合同生效与终止日期1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14.2合同期限为[具体期限]，期满后如无特殊约定，视为自动续签。8.宿舍费用收取与缴纳8.1宿舍住宿费按学年收取，分为春季学期和秋季学期两部分。8.2学生应在每学期开学前缴纳住宿费，未按时缴纳者视为自动放弃住宿资格。8.3住宿费标准按照学校财务部门规定的收费标准执行，如有调整，按调整后的标准执行。8.4学生如有特殊情况无法按时缴纳住宿费，应提前向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可延期缴纳。8.5宿舍管理部门应在每学期开学前一周公布住宿费缴纳方式和时间。9.宿舍违规处理与纪律规定9.1学生违反宿舍管理规定，宿管员有权进行口头警告、书面警告或暂停住宿等处理。9.2学生连续两次被警告，或一次严重违规，宿舍管理部门有权解除其住宿资格。9.3严重违规行为包括但不限于：损坏宿舍设施、夜不归宿、酗酒滋事、盗窃等。9.4学生对违规处理有异议，可在接到处理决定后的3个工作日内向宿舍管理部门提出申诉。10.宿舍服务与投诉处理10.1宿管员应每日巡视宿舍，确保宿舍安全，及时处理学生反映的问题。10.2学生可通过宿舍意见箱、宿管员值班室或宿舍管理部门邮箱等方式提出投诉和建议。10.3宿管员应在接到投诉后的24小时内进行调查处理，并将处理结果告知学生。10.4宿管员应定期向宿舍管理部门汇报宿舍服务情况，接受监督。11.宿舍内部管理与监督11.1宿舍管理部门应定期对宿管员进行业务培训和考核，提高宿管员的管理水平。11.2学生有权对宿舍管理进行监督，有权向宿舍管理部门反映宿管员的不当行为。11.3宿舍管理部门应建立健全监督机制，对宿管员的工作进行定期检查和评估。12.宿舍维修与报修流程12.1学生发现宿舍设施损坏，应立即向宿管员报告。12.2宿管员应在接到报修后的24小时内安排维修人员进行修复。12.3维修完成后，宿管员应向学生反馈维修情况，并告知后续维护注意事项。12.4学生对维修结果不满意，可向宿舍管理部门提出复修申请。13.宿舍设施更新与升级13.1宿舍管理部门应根据宿舍设施的实际状况和学校发展规划，制定设施更新与升级计划。13.2宿舍设施更新与升级费用由学校承担，不得向学生另行收费。13.3更新与升级后的宿舍设施应满足学生的住宿需求，提高住宿条件。14.合同解除与终止条件14.1学生因个人原因申请退宿，应提前向宿舍管理部门提出书面申请，经批准后方可退宿。14.2学生违反宿舍管理规定，经教育不改，宿舍管理部门有权解除其住宿合同。14.3学生因故无法继续住宿，宿舍管理部门应协助其办理退宿手续。14.4合同解除后，宿舍管理部门应退还学生已缴纳的住宿费余额。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或引入的，旨在提供专业服务、技术支持、咨询评估或解决争议的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围包括但不限于：设施维修、安全评估、卫生检查、设施更新、纠纷调解、咨询服务等。2.第三方介入的程序2.1甲方或乙方在认为需要第三方介入时，应向对方发出书面通知，说明介入的理由、目的和预期效果。2.2双方应在收到通知后5个工作日内就第三方介入的事宜达成一致意见，并签署书面协议。2.3甲方或乙方应在达成一致后，邀请第三方介入，并提供必要的工作条件和支持。3.第三方的责任与权利3.1第三方应根据合同约定和双方的要求，独立、公正地履行其职责。3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和信息，以便开展工作。3.3第三方在履行职责过程中，应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。3.4第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、复杂程度和可能产生的风险等因素确定。4.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在介入合同履行过程中，应与甲方、乙方以及其他相关方明确划分责任和权利。5.2第三方在介入过程中，不得干涉甲乙双方的权利和义务，不得影响合同的正常履行。5.3第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的自主决策权，不得擅自变更合同内容。6.第三方介入的费用承担6.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，或由双方按比例分担。6.2第三方介入的费用应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。6.3第三方介入的费用包括但不限于：咨询费、评估费、差旅费、材料费等。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止应经甲乙双方协商一致，并以书面形式通知第三方。7.2第三方在介入终止后，应向甲乙双方提交工作报告和结论，并协助双方进行后续处理。7.3第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定继续履行各自的权利和义务。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构或法律途径解决。8.3第三方在介入争议解决过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。9.第三方介入的保密义务9.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。9.2第三方在介入终止后，仍应遵守保密义务，直至相关保密信息不再具有保密价值。10.第三方介入的后续工作10.1第三方介入终止后，甲乙双方应根据第三方提交的工作报告和结论，继续履行合同。10.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续配合第三方完成相关工作，确保合同目标的实