2024年定向委培合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年定向委培合同样本本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.委培单位与受培人员信息2.1委培单位基本信息2.2受培人员基本信息3.委培专业与课程设置3.1委培专业3.2课程设置4.委培期限与学费支付4.1委培期限4.2学费支付方式4.3学费金额5.委培单位职责与义务5.1委培单位职责5.2委培单位义务6.受培人员职责与义务6.1受培人员职责6.2受培人员义务7.委培期间待遇与保障7.1委培期间待遇7.2保障措施8.委培考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任与赔偿10.1违约责任10.2赔偿标准11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规订立。1.2合同订立目的本合同旨在明确委培单位与受培人员之间的权利、义务，确保委培过程顺利进行，实现委培目的。2.委培单位与受培人员信息2.1委培单位基本信息委培单位名称：________注册地址：________法定代表人：________2.2受培人员基本信息受培人员姓名：________身份证号码：________性别：________出生日期：________学历：________联系方式：________3.委培专业与课程设置3.1委培专业受培人员委培专业为：________3.2课程设置（1）公共基础课程（2）专业核心课程（3）实践操作课程（4）选修课程4.委培期限与学费支付4.1委培期限受培人员的委培期限为：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2学费支付方式学费支付方式为：分期支付。（1）第一学期学费：____元（2）第二学期学费：____元（3）第三学期学费：____元（4）第四学期学费：____元5.委培单位职责与义务5.1委培单位职责（1）提供受培人员委培专业所需的教学资源；（2）为受培人员提供必要的生活保障；（3）对受培人员进行考核与评价；（4）保障受培人员的人身安全。5.2委培单位义务（1）按照合同约定提供教学资源；（2）保障受培人员合法权益；（3）按时完成委培任务。6.受培人员职责与义务6.1受培人员职责（1）按时参加委培课程；（2）遵守委培单位的规章制度；（3）完成委培任务；（4）积极参加实践活动。6.2受培人员义务（1）按时缴纳学费；（2）保护委培单位财产；（3）遵守国家法律法规；（4）维护委培单位的声誉。8.委培考核与评价8.1考核方式受培人员的委培考核采取平时成绩与期末考试相结合的方式。平时成绩包括课堂表现、作业完成情况、实践操作等；期末考试以闭卷形式进行，成绩占总成绩的60%，平时成绩占总成绩的40%。8.2评价标准受培人员的委培评价标准如下：（1）期末考试成绩达到及格分数线（60分）；（2）平时成绩达到规定要求；（3）无严重违纪行为。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）受培人员提出解除合同，需提前一个月书面通知委培单位；（2）委培单位因受培人员严重违纪或重大违约行为，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可解除合同。9.2合同终止条件（1）委培期限届满；（2）受培人员完成委培任务；（3）双方协商一致终止合同。10.违约责任与赔偿10.1违约责任（1）受培人员未按时缴纳学费，应向委培单位支付滞纳金；（2）受培人员未按时参加委培课程，每次扣除当次课程学费的10%；（3）委培单位未按时提供教学资源，应向受培人员支付违约金。10.2赔偿标准（1）受培人员因个人原因导致委培单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）委培单位因自身原因导致受培人员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。11.保密条款11.1保密内容受培人员在委培过程中获取的委培单位商业秘密、技术秘密等，均属保密范围。11.2保密义务受培人员应遵守保密义务，未经委培单位同意，不得向任何第三方泄露保密内容。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本合同争议解决机构为：________13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件（1）委培期限届满；（2）合同解除；（3）其他法定或约定终止条件。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，双方应本着公平、自愿的原则协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，参与委培项目或提供相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方类型（1）中介机构：提供委培信息、协调双方关系的机构。（2）培训机构：负责委培课程实施和教学服务的机构。（3）评估机构：负责委培效果评估和考核的机构。（4）其他第三方：根据甲乙双方约定，参与委培项目的第三方。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方的责任范围限于其在合同中明确约定的职责和任务。16.2第三方责任限额（1）第三方因其自身原因导致委培项目出现问题的，应承担相应的责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。（2）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则按第三方实际赔偿能力确定。16.3第三方责任承担第三方责任承担方式包括但不限于赔偿、修复、重新提供服务或解除合同。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方的权利范围限于其在合同中明确约定的权益。17.2第三方权利行使第三方在行使权利时，应遵守法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1与甲方的划分第三方与甲方的关系由合同约定，第三方应向甲方提供约定的服务或完成约定的任务，甲方应按照约定支付费用。18.2与乙方的划分第三方与乙方的关系由合同约定，第三方应向乙方提供约定的服务或完成约定的任务，乙方应按照约定支付费用。18.3与第三方的划分第三方与其他第三方的划分由各自合同约定，各方应独立承担自身责任，互不干涉。19.第三方介入后的合同变更19.1变更条件甲乙双方在第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致。19.2变更程序（1）甲乙双方及第三方签署书面变更协议；（2）变更协议经各方签字盖章后生效。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决途径第三方介入后的争议解决途径同原合同约定。20.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构同原合同约定。21.第三方介入后的合同解除21.1解除条件第三方介入后的合同解除条件同原合同约定。21.2解除程序（1）甲乙双方及第三方签署书面解除协议；（2）解除协议经各方签字盖章后生效。22.第三方介入后的合同终止22.1终止条件第三方介入后的合同终止条件同原合同约定。22.2终止程序（1）甲乙双方及第三方签署书面终止协议；（2）终止协议经各方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.委培单位营业执照副本复印件要求：清晰、完整，加盖公章。2.受培人员身份证复印件要求：清晰、完整，加盖公章。3.委培专业课程设置表要求：详细列出课程名称、学分、授课时间等信息。4.学费支付计划表要求：明确学费支付金额、支付时间、支付方式等信息。5.委培考核评价标准要求：详细列出考核方式、评价标准、奖惩措施等信息。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、职责、权利、义务、责任等内容。7.合同变更协议要求：详细列出变更内容、变更原因、变更程序等信息。8.合同解除协议要求：详细列出解除原因、解除程序、双方责任等内容。9.合同终止协议要求：详细列出终止原因、终止程序、双方责任等内容。10.违约责任认定及赔偿协议要求：详细列出违约行为、责任认定标准、赔偿方式等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）受培人员未按时缴纳学费；（2）受培人员未按时参加委培课程；（3）委培单位未按时提供教学资源；（4）第三方未按约定履行职责；（5）甲乙双方未按约定履行合同。2.责任认定标准：（1）违约行为发生时，双方应立即协商解决；（2）协商不成，根据合同约定和法律法规，认定违约责任；（3）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明：（1）受培人员未按时缴纳学费，违约责任为：向委培单位支付滞纳金，滞纳金比例为每日万分之五。（2）委培单位未按时提供教学资源，违约责任为：向受培人员支付违约金，违约金比例为每门课程学费的10%。（3）第三方未按约定履行职责，违约责任为：第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金比例为合同总金额的5%。全文完。2024年定向委培合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.委培项目概述2.1委培专业2.2委培目标2.3委培期限3.委培费用及支付方式3.1委培费用总额3.2费用构成3.3支付方式3.4支付时间4.学费及住宿费减免政策4.1学费减免条件4.2住宿费减免条件4.3减免金额及计算方法5.学历及学位授予5.1学历授予条件5.2学位授予条件5.3学历及学位证书发放6.学业管理与考核6.1学业安排6.2考核方式6.3学业评估7.培养计划与课程设置7.1培养计划7.2课程设置7.3实践环节安排8.实习及就业服务8.1实习安排8.2就业服务8.3就业保障9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：培养计划12.2附件二：课程设置12.3附件三：实习及就业服务协议13.合同签署及生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：大学1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：X企业1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.委培项目概述2.1委培专业2.1.1专业名称：计算机科学与技术2.1.2专业代码：0809012.2委培目标2.2.1提高乙方员工的专业技能和综合素质2.2.2培养具备实际操作能力和创新精神的计算机专业人才2.3委培期限2.3.1委培期限为三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止3.委培费用及支付方式3.1委培费用总额3.1.1委培费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000）3.2费用构成3.2.1学费：人民币伍万元整（￥50,000）3.2.2实践环节费用：人民币伍万元整（￥50,000）3.3支付方式3.3.1乙方应在合同签订后一个月内支付学费人民币伍万元整（￥50,000）3.3.2乙方应在委培期间每学期初支付实践环节费用人民币贰万元整（￥20,000），共计三学期3.4支付时间3.4.1学费支付时间：2024年10月1日前3.4.2实践环节费用支付时间：每学期初4.学费及住宿费减免政策4.1学费减免条件4.1.1乙方员工在委培期间获得奖学金的，甲方将给予一定比例的学费减免4.2住宿费减免条件4.2.1乙方员工在委培期间获得奖学金的，甲方将给予一定比例的住宿费减免4.3减免金额及计算方法4.3.1学费减免金额为奖学金金额的50%4.3.2住宿费减免金额为奖学金金额的30%5.学历及学位授予5.1学历授予条件5.1.1乙方员工完成委培期间规定的全部课程，并达到学校规定的毕业要求5.2学位授予条件5.2.1乙方员工完成委培期间规定的全部课程，并达到学校规定的学位授予要求5.3学历及学位证书发放5.3.1学历证书：甲方在乙方员工完成委培并取得学历后，发放学历证书5.3.2学位证书：甲方在乙方员工完成委培并取得学位后，发放学位证书6.学业管理与考核6.1学业安排6.1.1甲方负责制定委培生的学业安排，包括课程设置、实践环节等6.2考核方式6.2.1学业考核：包括平时成绩、期中考试、期末考试等6.2.2实践环节考核：包括实习报告、实践项目成果等6.3学业评估6.3.1甲方对委培生的学业进行定期评估，包括学业进度、学习态度等8.实习及就业服务8.1实习安排8.1.1乙方员工在委培期间应完成至少六个月的实习8.1.2实习单位由甲方根据委培生的专业及市场需求进行安排8.1.3实习期间，甲方将为乙方员工提供实习指导和考核8.2就业服务8.2.1甲方将在委培结束后为乙方员工提供就业服务8.2.2就业服务包括但不限于：就业指导、简历修改、面试技巧培训等8.2.3甲方将协助乙方员工寻找合适的工作岗位8.3就业保障8.3.1甲方承诺在委培结束后，为乙方员工提供至少一次面试机会8.3.2甲方将提供就业信息平台，方便乙方员工获取就业信息9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.1.1任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行的9.1.2乙方员工因个人原因提前退出委培项目的9.2违约责任9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等9.2.2违约金为委培费用总额的10%9.3违约赔偿9.3.1因违约行为造成的直接经济损失，违约方应予以赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为省市仲裁委员会10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方代表签字盖章11.1.2甲方收到乙方支付的学费11.2合同终止条件11.2.1委培期限届满11.2.2合同解除11.3合同解除程序11.3.1任何一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方11.3.2双方应在收到解除通知后十五日内办理合同解除手续12.合同附件12.1附件一：培养计划12.1.1附件一详细列出了委培生的课程安排、实践环节及考核标准12.2附件二：课程设置12.2.1附件二详细列出了委培生的课程名称、学分及授课方式12.3附件三：实习及就业服务协议12.3.1附件三详细列出了实习安排、就业服务内容及保障措施13.合同签署及生效日期13.1签署日期：2024年9月1日13.2生效日期：自双方代表签字盖章之日起生效14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义1.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的，参与合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、保障合同内容的实施，以及解决合同执行过程中可能出现的争议。2.第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于：2.1.1作为中介方，协助甲乙双方进行沟通和协调；2.1.2提供专业咨询和技术支持；2.1.3承担部分或全部的培训和实践环节；2.1.4提供就业服务和其他相关服务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其介入的具体内容和提供的服务进行界定。3.2.1第三方因提供的服务质量或不当行为导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其服务费用总额的200%。3.2.2第三方在执行合同过程中因不可抗力导致合同无法履行的，不承担赔偿责任。4.第三方责权利4.1第三方的权利4.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的配合和支持。4.2第三方的义务4.2.1第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务。4.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务的合法性和合规性。4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定。5.1.2本合同中甲方与第三方的权利义务，不影响甲方与乙方的权利义务。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定。5.2.2本合同中乙方与第三方的权利义务，不影响乙方与甲方的权利义务。6.第三方介入的合同条款6.1第三方介入的合同条款应包括：6.1.1第三方的名称、地址、联系方式等信息；6.1.2第三方介入的具体内容和方式；6.1.3第三方的责任限额和赔偿条款；6.1.4第三方的权利和义务；6.1.5第三方介入的费用及支付方式。7.第三方介入的合同生效7.1第三方介入的合同生效条件：7.1.1第三方介入的合同经甲乙双方和第三方签字盖章；7.1.2第三方介入的合同经甲方和乙方确认无误。7.2第三方介入的合同生效日期：7.2.1第三方介入的合同自双方代表签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培养计划详细要求和说明：列出委培生的课程安排、实践环节及考核标准。包含每门课程的教学大纲、学时分配、考核方式等详细信息。明确实习单位、实习内容和实习时间安排。2.附件二：课程设置详细要求和说明：列出委培生的课程名称、学分及授课方式。包含理论课程和实践课程的设置比例。明确选修课程和必修课程的要求。3.附件三：实习及就业服务协议详细要求和说明：列出实习单位、实习岗位及实习待遇。包含就业服务的具体内容和实施方式。明确就业保障措施和责任。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：列出第三方的名称、地址、联系方式等信息。明确第三方介入的具体内容和方式。包含第三方的责任限额和赔偿条款。5.附件五：违约责任认定及赔偿协议详细要求和说明：列出各种违约行为及对应的违约责任认定标准。包含赔偿金额的计算方法和支付方式。6.附件六：争议解决机制详细要求和说明：列出争议解决的途径和程序。包含仲裁委员会和仲裁规则。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付委培费用。1.2未提供必要的培训和实践环节支持。1.3违反合同约定，擅自解除合同。乙方违约行为：2.1未按时支付委培费用。2.2乙方员工违反委培纪律，造成不良影响。2.3违反合同约定，擅自退出委培项目。第三方违约行为：3.1未按照合同约定提供服务。3.2服务质量不符合约定标准。3.3违反保密义务，泄露商业秘密。2.违约责任认定标准：违约责任认定应根据合同约定、法律法规以及实际情况进行。违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：2.1支付违约金。2.2赔偿损失。2.3恢复原状。3.违约责任示例说明：示例一：甲方未按时支付委培费用，应按照合同约定的违约金比例支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。示例二：乙方员工违反委培纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相应的违约金。示例三：第三方未按照合同约定提供服务，应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。全文完。2024年定向委培合同样本2本合同目录一览1.合同订立依据及适用法律1.1合同订立依据1.2适用法律及法规1.3合同履行地2.合同主体2.1委培单位信息2.2委培生信息2.3委培生家长或监护人信息3.委培目的及专业3.1委培目的3.2委培专业及学制3.3委培课程设置4.学费及资助4.1学费标准及支付方式4.2奖学金及助学金政策4.3学费减免及退费规定5.学籍管理5.1学籍注册及审核5.2学籍变动及处理5.3学籍保留及休学规定6.教育教学管理6.1教学计划及课程安排6.2教学质量监控6.3实习及实训安排7.成绩考核及学位授予7.1考核方式及成绩评定7.2学位授予条件及程序7.3学位证书发放8.委培生权益保障8.1委培生合法权益保护8.2委培生申诉及投诉途径8.3委培生保险及意外伤害赔偿9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.违约责任10.1违约行为认定10.2违约责任承担10.3违约赔偿及争议解决11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务及责任11.3保密信息的使用12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限13.3合同续签及终止14.其他约定14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同未尽事宜处理第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用法律1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。1.2适用法律及法规本合同适用中华人民共和国法律、法规及政策，并遵循合同自由原则。1.3合同履行地本合同履行地为委培单位所在地，除非合同另有约定。2.合同主体2.1委培单位信息委培单位名称：[委培单位全称]单位地址：[委培单位地址]联系电话：[委培单位联系电话]2.2委培生信息委培生姓名：[委培生姓名]身份证号码：[委培生身份证号码]性别：[委培生性别]出生日期：[委培生出生日期]2.3委培生家长或监护人信息家长或监护人姓名：[家长或监护人姓名]联系电话：[家长或监护人联系电话]3.委培目的及专业3.1委培目的本合同旨在通过委培方式，培养[委培专业名称]专业人才，满足社会和委培单位的人才需求。3.2委培专业及学制委培专业：[委培专业名称]学制：[学制年限]年3.3委培课程设置委培课程设置应符合国家教育部门和委培单位的要求，包括公共课、专业课、实践课等。4.学费及资助4.1学费标准及支付方式学费标准：[学费金额]元/年支付方式：[支付方式，如分期支付、一次性支付等]4.2奖学金及助学金政策委培生可申请国家奖学金、助学金等，具体政策按照国家及委培单位相关规定执行。4.3学费减免及退费规定符合国家及委培单位减免学费条件的委培生，可申请减免学费；因故退学或休学的委培生，按照委培单位退费规定执行。5.学籍管理5.1学籍注册及审核委培生入学后，委培单位应在规定时间内完成学籍注册及审核工作。5.2学籍变动及处理委培生因故需变动学籍的，应按照委培单位学籍管理规定办理。5.3学籍保留及休学规定委培生因特殊原因需要休学的，应按照委培单位休学规定办理，保留学籍。6.教育教学管理6.1教学计划及课程安排委培单位应根据国家教育部门要求和委培专业特点，制定科学合理的教学计划及课程安排。6.2教学质量监控委培单位应建立健全教学质量监控体系，确保教育教学质量。6.3实习及实训安排委培生在学期间应完成规定的实习及实训，委培单位负责安排实习及实训工作。8.委培生权益保障8.1委培生合法权益保护委培生在学期间享有受教育、参与学校管理、获得教育资助、获得就业指导等合法权益。8.2委培生申诉及投诉途径（1）向所在学院或系部提出；（2）向学校学生事务管理部门提出；（3）向学校纪检部门提出；（4）通过法律途径维护自身权益。8.3委培生保险及意外伤害赔偿委培生在学期间，委培单位应为其购买相应的学生意外伤害保险，并在发生意外伤害时，按照保险条款进行赔偿。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，经另一方催告后，在合理期限内仍未纠正；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方丧失履行合同能力；（4）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）委培生完成学业；（3）双方协商一致终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认无法恢复履行。9.3合同解除或终止的程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。10.违约责任10.1违约行为认定（1）未按约定支付学费；（2）未按约定履行教育培养义务；（3）违反合同约定，造成对方损失；（4）其他违约行为。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他违约责任。10.3违约赔偿及争议解决违约赔偿及争议解决，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密信息范围本合同中的保密信息包括但不限于：（1）委培生个人信息；（2）委培单位商业秘密；（3）其他双方约定应保密的信息。11.2保密义务及责任双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密信息的使用双方在保密信息的使用上，应遵循合法、正当、必要的原则。12.合同争议解决12.1争议解决方式本合同争议解决方式为：（1）双方协商解决；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构仲裁机构为[仲裁机构名称]。12.3争议解决程序争议解决程序按照仲裁机构或人民法院相关规定执行。13.合同生效及期限13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同期限本合同期限为[合同期限]年。13.3合同续签及终止合同期满前，双方可协商续签合同；如一方提出终止，应提前[终止通知期限]通知对方。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）委培协议书；（2）委培生入学登记表；（3）委培课程设置表；（4）其他双方约定的附件。14.2合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同未尽事宜处理本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按相关法律法规处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务或协助的个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入范围（1）协助甲乙双方进行合同签订前的尽职调查；（2）提供合同履行所需的专业服务，如教育培训、技术支持、咨询服务等；（3）协助解决合同履行过程中出现的争议；（4）其他经甲乙双方约定的第三方介入事项。16.第三方介入的申请与批准16.1第三方介入申请甲乙双方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，详细说明介入的原因、范围、预期效果及费用预算。16.2第三方介入批准对方应在收到申请后[批准期限]内予以答复，同意第三方介入的，双方应共同签订第三方合作协议。17.第三方责任及权利17.1第三方责任（1）按照甲乙双方的要求，提供专业、高质量的服务；（2）遵守国家法律法规及合同约定，维护甲乙双方的合法权益；（3）对在介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密和敏感信息负有保密义务；（4）因自身原因导致介入事项未能达到预期效果的，应承担相应的违约责任。17.2第三方权利（1）获得甲乙双方支付的合理费用；（2）在介入事项范围内，根据自身专业知识和经验提出意见和建议；（3）根据介入事项的进展情况，与甲乙双方进行沟通和协调。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“第三方责任限额”是指第三方在介入过程中因自身原因导致违约，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿限额。18.2责任限额确定第三方责任限额应根据介入事项的性质、规模、预期效果及第三方提供服务的价格等因素确定，具体数额由甲乙双方在第三方合作协议中约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方介入事项的责任划分如下：（1）第三方责任：第三方在介入过程中因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任；（2）甲方责任：甲方在提供资料、配合第三方工作等方面存在过失，应承担相应的责任；（3）乙方责任：乙方在提供资料、配合第三方工作等方面存在过失，应承担相应的责任。19.2权利划分第三方介入事项的权利划分如下：（1）第三方权利：第三方根据介入事项的性质和约定，享有相应的权利；（2）