2024年事业单位离岗创业福利协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事业单位离岗创业福利协议本合同目录一览1.定义和解释1.1离岗创业的概念1.2协议双方的定义1.3术语和定义2.协议目的2.1离岗创业的目的2.2双方的权利和义务3.离岗创业的条件3.1申请人资格要求3.2离岗创业的项目要求3.3离岗期限规定4.福利待遇4.1离岗期间的工资待遇4.2社会保险和福利待遇4.3离岗期间的人事关系处理5.创业项目的审批流程5.1项目申请5.2项目评审5.3项目批准6.创业项目的管理6.1项目运营管理6.2项目财务监管6.3项目风险控制7.协议期限7.1协议生效日期7.2协议续签条件7.3协议终止条件8.违约责任8.1双方违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务9.3保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1适用法律11.2争议解决法律适用12.通知和通讯12.1通知方式12.2通讯地址和联系方式13.其他条款13.1合同附件13.2合同修订13.3合同解除14.合同签署14.1签署日期14.2签署双方代表签字第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1离岗创业的概念：离岗创业是指事业单位员工根据国家有关政策规定，在保持人事关系不变的前提下，利用自身专业知识、技能和资源，创办企业或参与创业活动。1.2协议双方的定义：本协议双方指甲方（事业单位）和乙方（离岗创业员工）。1.3术语和定义：本协议中使用的术语和定义，除非上下文另有说明，应按照国家有关法律法规和本协议的约定进行解释。第二条协议目的2.1离岗创业的目的：通过离岗创业，鼓励和引导事业单位员工发挥专业特长，促进科技成果转化，推动社会经济发展。2.2双方的权利和义务：甲方应保障乙方在离岗创业期间的合法权益，乙方应履行离岗创业的相关义务，确保创业项目的顺利进行。第三条离岗创业的条件3.2离岗创业的项目要求：项目应符合国家产业政策，具有创新性和市场前景，有利于促进经济发展和社会进步。3.3离岗期限规定：乙方离岗创业期限原则上不超过三年，可根据实际情况进行适当调整。第四条福利待遇4.1离岗期间的工资待遇：乙方离岗创业期间，甲方应按照国家有关规定支付乙方基本工资，并按比例缴纳社会保险和住房公积金。4.2社会保险和福利待遇：乙方离岗创业期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方享受相应的福利待遇。4.3离岗期间的人事关系处理：乙方离岗创业期间，甲方应保留乙方的人事关系，并按照规定办理相关手续。第五条创业项目的审批流程5.1项目申请：乙方应在离岗创业前向甲方提出项目申请，并提供相关材料。5.2项目评审：甲方组织相关专家对乙方提交的项目进行评审，评审内容包括项目的可行性、创新性、市场前景等。5.3项目批准：经评审合格的项目，甲方应在规定时间内给予批准，并签订离岗创业协议。第六条创业项目的管理6.1项目运营管理：乙方应负责创业项目的日常运营管理，确保项目按照预定目标和计划推进。6.2项目财务监管：甲方对乙方创业项目的财务状况进行监管，确保资金使用合规、透明。6.3项目风险控制：乙方应制定风险控制措施，应对创业过程中可能出现的各类风险。第七条协议期限7.1协议生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。7.2协议续签条件：在协议到期前，如双方均认为有必要续签协议，应就续签事宜进行协商，达成一致后可续签。第八条违约责任8.1双方违约行为：如一方违反本协议的约定，导致另一方遭受损失，违约方应承担相应的违约责任。8.2违约责任承担：违约方应承担赔偿损失、支付违约金等责任，具体赔偿金额由双方协商确定或由仲裁机构或法院判决。8.3违约赔偿：违约赔偿的具体方式包括但不限于：（1）直接经济损失的赔偿；（2）因违约造成的预期利益损失；（3）因违约导致的其他损失。第九条保密条款9.1保密信息定义：保密信息是指协议双方在履行协议过程中知悉的，属于商业秘密或其他应当保密的信息。9.2保密义务：双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.3保密期限：保密期限自本协议生效之日起至协议终止后三年为止。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如双方同意，可将争议提交至协议签订地仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则的规定。第十一条法律适用11.1适用法律：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决法律适用：如双方发生争议，应适用中华人民共和国法律进行解决。第十二条通知和通讯12.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式发送。12.2通讯地址和联系方式：双方应在本协议中明确各自的通讯地址和联系方式，如有变更应及时通知对方。第十三条其他条款13.1合同附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。13.2合同修订：对本协议的任何修订，必须以书面形式并由双方共同签署，方为有效。13.3合同解除：除本协议规定的终止条件外，任何一方不得单方面解除本协议。第十四条合同签署14.1签署日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2签署双方代表签字：甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方的定义：第三方是指在离岗创业协议中，除甲方和乙方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、技术支持机构、投资方、合作伙伴等。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于提供技术支持、市场推广、资金支持、法律咨询、风险评估等。16.第三方介入的程序16.1乙方在寻求第三方介入前，应提前通知甲方，并取得甲方的书面同意。16.2乙方应向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名称、法定代表人、联系方式、资质证明等。16.3甲方应在收到乙方通知后的十个工作日内，对第三方的资质进行审查，并在必要时要求第三方提供额外的证明材料。17.第三方责任和权利17.1第三方责任：第三方在本协议项下承担的责任限于其提供的服务范围，对于乙方离岗创业项目的其他方面，第三方不承担任何责任。17.2第三方权利：第三方有权根据协议约定，从乙方或甲方获得相应的服务费用或报酬。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间不构成雇佣或劳动关系，双方的权利义务由第三方与甲方签订的单独协议约定。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间不构成雇佣或劳动关系，双方的权利义务由第三方与乙方签订的单独协议约定。18.3第三方与其他各方的关系：第三方与甲方、乙方之间不构成合伙、联营或其他形式的共同投资关系。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：第三方在本协议项下的责任限额为人民币____元（大写：____元整），超过此限额的部分由甲方或乙方自行承担。19.2责任限额的调整：如第三方责任限额不足以覆盖损失，经甲乙双方协商一致，可以调整责任限额。20.第三方介入后的协议变更20.1乙方与第三方签订的任何协议，均不得与本协议的约定相冲突，如有冲突，以本协议为准。20.2乙方与第三方签订的协议中，涉及本协议内容的，应取得甲方的书面同意。21.第三方介入后的保密义务21.1第三方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露或使用。21.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入引发的争议，应通过友好协商解决。22.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。23.第三方介入后的通知和通讯23.1第三方介入后的通知和通讯，应按照本协议中关于通知和通讯的规定执行。23.2第三方应在本协议中提供准确的通讯地址和联系方式。24.第三方介入后的协议终止24.1如第三方违反本协议的约定或法律法规，甲方或乙方有权终止与第三方的合作关系。24.2第三方介入终止后，乙方应立即通知甲方，并按约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：离岗创业项目申请表要求：详细列出创业项目的背景、目标、市场分析、财务预算、风险评估等内容。说明：乙方需在申请离岗创业前向甲方提交此表格。2.附件二：离岗创业协议要求：协议应包括双方的权利义务、福利待遇、项目审批流程、争议解决等内容。说明：本协议为本合同的核心附件，双方应仔细阅读并签署。3.附件三：第三方合作协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、费用、责任、保密条款等内容。说明：乙方与第三方签订的协议，需与本协议的原则相一致。4.附件四：项目运营管理报告要求：定期向甲方提交项目运营情况、财务状况、风险控制措施等内容。说明：乙方应按照协议约定，定期向甲方报告项目运营情况。5.附件五：项目终止报告要求：项目终止时，乙方需向甲方提交项目终止的原因、处理结果、责任归属等内容。说明：项目终止报告可作为甲方评估乙方离岗创业成果的依据。6.附件六：第三方资质证明要求：第三方提供其相关资质证明，以证明其具备提供相关服务的资格。说明：甲方在审查第三方时，需核实其资质证明的真实性。7.附件七：保密协议要求：第三方与甲乙双方签订保密协议，确保保密信息的安全。说明：保密协议是保障协议各方合法权益的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按协议约定时间提交离岗创业项目申请。乙方在离岗创业期间，泄露甲方或第三方的商业秘密。乙方未按协议约定向甲方提交项目运营管理报告。乙方未按协议约定履行项目终止报告的提交义务。第三方未按协议约定提供相关服务或违反保密义务。2.责任认定标准：乙方未按时提交申请，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因延误造成的损失。乙方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因泄露造成的损失。乙方未提交项目运营管理报告，甲方有权要求乙方补交，并承担相应的违约责任。乙方未提交项目终止报告，甲方有权要求乙方补交，并承担相应的违约责任。第三方未提供服务或违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因违约造成的损失。3.示例说明：乙方在离岗创业期间，未经甲方同意，将项目信息透露给竞争对手，导致甲方利益受损。乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于竞争对手获取的收益。第三方在提供服务过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因泄露造成的损失。全文完。2024年事业单位离岗创业福利协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议有效期2.离岗创业人员资格条件2.1资格要求2.2资格审核3.离岗创业项目审批3.1项目申报3.2项目审批程序3.3项目审批结果4.离岗创业人员待遇4.1工资待遇4.2社会保险待遇4.3住房待遇5.离岗创业期间权益保障5.1离岗创业人员权益保障措施5.2离岗创业人员权益保障期限6.离岗创业项目运营管理6.1项目运营管理责任6.2项目运营管理制度6.3项目运营管理监督7.离岗创业项目财务管理7.1财务管理制度7.2财务审计与监督7.3财务结算与报销8.离岗创业项目退出机制8.1项目退出条件8.2项目退出程序8.3项目退出补偿9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.协议的变更与解除10.1协议变更程序10.2协议解除条件10.3协议解除程序11.协议的生效与终止11.1协议生效条件11.2协议终止条件11.3协议终止程序12.协议附件12.1附件一：离岗创业人员申请表12.2附件二：离岗创业项目申报书12.3附件三：离岗创业项目审批表13.协议签署与生效13.1协议签署主体13.2协议签署程序13.3协议生效日期14.其他约定事项14.1协议解释权14.2协议未尽事宜14.3协议附件效力第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确事业单位与离岗创业人员之间的权利义务关系，保障离岗创业人员的合法权益，促进事业单位与离岗创业人员共同发展。1.2协议适用范围本协议适用于事业单位正式员工，在符合国家及地方相关政策规定的前提下，自愿申请离岗创业的人员。1.3协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，至离岗创业人员创业项目退出或协议解除之日止。2.离岗创业人员资格条件2.1资格要求2.1.2工作表现优秀，具有较强的事业心和责任感。2.1.3具备一定的创业能力和市场意识。2.2资格审核2.2.1离岗创业人员需向事业单位提出书面申请，并提供相关证明材料。2.2.2事业单位对离岗创业人员的资格进行审核，并在规定时间内给予答复。3.离岗创业项目审批3.1项目申报3.1.1离岗创业人员需在规定时间内向事业单位提交创业项目申报书。3.1.2项目申报书应包括项目名称、项目简介、市场前景分析、运营计划、财务预算等内容。3.2项目审批程序3.2.1事业单位成立项目审批小组，对申报项目进行评审。3.2.2项目审批小组根据评审结果，提出项目审批意见。3.3项目审批结果3.3.1事业单位在规定时间内将审批结果通知离岗创业人员。3.3.2对批准的项目，事业单位与离岗创业人员签订离岗创业协议。4.离岗创业人员待遇4.1工资待遇4.1.1离岗创业人员在离岗创业期间，保留事业单位职工身份，继续享受事业单位工资待遇。4.2社会保险待遇4.2.1离岗创业人员在离岗创业期间，继续参加社会保险，并按规定缴纳社会保险费。4.3住房待遇4.3.1离岗创业人员在离岗创业期间，继续享有事业单位提供的住房待遇。5.离岗创业期间权益保障5.1离岗创业人员权益保障措施5.1.1事业单位为离岗创业人员提供必要的创业指导和支持。5.1.2保障离岗创业人员在创业过程中的合法权益。5.2离岗创业人员权益保障期限5.2.1离岗创业人员权益保障期限为离岗创业项目运营期限。6.离岗创业项目运营管理6.1项目运营管理责任6.1.1离岗创业人员负责项目的日常运营管理。6.1.2事业单位对项目运营管理进行监督和指导。6.2项目运营管理制度6.2.1离岗创业人员需制定项目运营管理制度，确保项目正常运营。6.3项目运营管理监督6.3.1事业单位对项目运营管理情况进行定期检查。6.3.2对发现的问题，事业单位及时提出整改要求。8.离岗创业项目退出机制8.1项目退出条件8.1.1项目经营不善，连续两年亏损且无改善预期。8.1.2项目不符合国家产业政策，需进行调整或转型。8.1.3项目运营过程中出现重大违法违规行为。8.2项目退出程序8.2.1离岗创业人员提出退出申请。8.2.2事业单位组织专家对项目退出进行评估。8.2.3根据评估结果，事业单位与离岗创业人员协商退出方案。8.3项目退出补偿8.3.1事业单位根据项目退出情况，给予离岗创业人员相应的经济补偿。8.3.2补偿金额依据项目投资、运营周期、市场价值等因素确定。9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1离岗创业人员未按规定履行协议约定的，应承担违约责任。9.1.2事业单位未按规定履行协议约定的，应承担违约责任。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决争议。9.2.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构9.3.1争议解决机构为有管辖权的人民法院。10.协议的变更与解除10.1协议变更程序10.1.1协议任何一方提出变更要求，应书面通知对方。10.1.2双方协商一致后，签订变更协议。10.2协议解除条件10.2.1离岗创业人员因个人原因提出解除协议。10.2.2事业单位因国家政策调整或公共利益需要，提前解除协议。10.3协议解除程序10.3.1提出解除协议的一方应书面通知对方。10.3.2双方协商解除协议，并签订解除协议书。11.协议的生效与终止11.1协议生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2协议符合国家法律法规。11.2协议终止条件11.2.1协议约定的期限届满。11.2.2协议解除。11.2.3事业单位或离岗创业人员提出终止协议，并经双方协商一致。11.3协议终止程序11.3.1提出终止协议的一方应书面通知对方。11.3.2双方协商终止协议，并签订终止协议书。12.协议附件12.1附件一：离岗创业人员申请表12.1.1个人基本信息12.1.2职业技能证书12.1.3创业项目计划书12.2附件二：离岗创业项目申报书12.2.1项目名称12.2.2项目简介12.2.3市场前景分析12.2.4运营计划12.2.5财务预算12.3附件三：离岗创业项目审批表12.3.1项目审批结果12.3.2审批日期12.3.3审批人员签名13.协议签署与生效13.1协议签署主体13.1.1事业单位代表13.1.2离岗创业人员代表13.2协议签署程序13.2.1双方代表在协议上签字盖章。13.2.2协议签署地点。13.3协议生效日期13.3.1协议签署之日起生效。14.其他约定事项14.1协议解释权14.1.1本协议的解释权归事业单位所有。14.2协议未尽事宜14.2.1本协议未尽事宜，由双方协商解决。14.3协议附件效力14.3.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本协议中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为协议履行提供专业服务、咨询、担保、审计等支持的其他组织或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、专业顾问、担保公司、会计师事务所等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高协议履行的效率、确保协议内容的合规性、降低风险等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。15.4第三方介入范围15.4.1第三方介入的范围包括但不限于项目评估、市场调研、法律咨询、财务审计等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合作协议履行其职责，对因自身原因导致的协议履行瑕疵承担相应责任。16.1.2第三方在履行职责过程中，若因不可抗力或甲乙双方原因导致协议履行受阻，第三方不承担责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。16.2.2第三方有权根据合作协议的规定，收取相应的服务费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因自身原因导致协议履行瑕疵，其责任限额为合作协议中约定的金额。17.1.2若第三方责任超出约定限额，甲乙双方应根据实际情况承担超出部分的责任。17.2责任限额调整17.2.1协议履行过程中，如遇特殊情况需调整第三方责任限额，经甲乙双方协商一致后，签订补充协议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方对甲方提供的服务仅限于协议约定的范围内，甲方对第三方服务内容有最终决定权。18.1.2第三方应遵守甲方的要求，不得损害甲方利益。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方对乙方提供的服务仅限于协议约定的范围内，乙方对第三方服务内容有最终决定权。18.2.2第三方应遵守乙方的要求，不得损害乙方利益。18.3第三方与其他方的划分18.3.1第三方与协议中未涉及的其他方（如供应商、客户等）之间，应另行签订协议，明确各自的权利义务。18.3.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，不得侵犯其他方的合法权益。19.第三方介入的协议变更19.1协议变更19.1.1协议履行过程中，如需增加新的第三方介入，经甲乙双方同意后，签订补充协议。19.1.2补充协议应明确新的第三方的责任、权利和限额等内容。19.2协议解除19.2.1协议履行过程中，若第三方不符合协议要求或存在重大违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议。19.2.2第三方解除合作协议后，应立即停止履行职责，并退还已收取的服务费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：离岗创业人员申请表详细要求：申请表应包含个人基本信息、工作经历、离岗创业项目介绍、预期收益等。说明：此附件用于甲乙双方对离岗创业人员的初步筛选和了解。2.附件二：离岗创业项目申报书详细要求：申报书应详细描述项目背景、市场分析、运营计划、财务预算、风险评估等。说明：此附件用于甲乙双方对离岗创业项目的全面评估。3.附件三：离岗创业项目审批表详细要求：审批表应记录项目审批过程、审批意见、审批日期、审批人员等信息。说明：此附件用于证明项目已通过甲乙双方的审批。4.附件四：第三方合作协议详细要求：合作协议应明确第三方职责、服务内容、费用、责任限制、保密条款等。说明：此附件用于规范第三方在协议履行过程中的行为。5.附件五：项目运营管理制度详细要求：制度应包括项目运营流程、财务管理、人员管理、风险管理等内容。说明：此附件用于规范项目运营过程中的各项管理活动。6.附件六：财务审计报告详细要求：报告应详细记录项目财务状况、收支情况、审计意见等。说明：此附件用于验证项目财务状况的合规性。7.附件七：项目退出协议详细要求：协议应明确项目退出条件、退出程序、补偿金额、责任划分等。说明：此附件用于规范项目退出过程中的各项事宜。8.附件八：争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于规范争议解决过程中的各项事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：离岗创业人员未按规定履行创业项目运营管理职责。事业单位未按规定履行对离岗创业项目的监督和管理职责。第三方未按规定履行合作协议约定的服务内容。双方未按规定履行协议约定的变更和解除程序。2.责任认定标准：违约方应承担因其违约行为导致的损失。责任认定应依据协议约定、法律法规以及实际情况进行。3.违约责任示例：离岗创业人员未按规定时间提交项目运营报告，导致项目运营出现风险，应承担相应的责任。事业单位未在规定时间内对离岗创业项目进行审计，导致项目财务状况不清，应承担相应的责任。第三方未按约定完成项目评估报告，导致项目决策失误，应承担相应的责任。双方未按协议规定进行变更或解除协议，应承担因未履行变更或解除程序而产生的损失。全文完。2024年事业单位离岗创业福利协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1协议定义1.2术语解释2.福利协议的适用范围2.1适用对象2.2适用条件3.福利内容3.1资金支持3.1.1资金数额3.1.2支付方式3.1.3使用范围3.2社会保险和公积金3.2.1社会保险缴纳3.2.2公积金缴纳3.3培训与支持3.3.1培训计划3.3.2技术支持3.4工作环境与设施3.4.1办公场所3.4.2设备支持4.福利发放与管理4.1发放时间4.2发放方式4.3管理机构4.4监督与审计5.福利变更与终止5.1变更条件5.2变更程序5.3终止条件5.4终止程序6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约纠纷解决7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决地点9.合同生效与终止9.1生效条件9.2生效日期9.3终止条件9.4终止日期10.合同附件10.1附件一：福利明细表10.2附件二：创业项目计划书10.3附件三：其他相关文件11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同解除后的处理13.1资金结算13.2社会保险和公积金处理13.3其他相关事宜14.其他14.1通知方式14.2合同解释14.3合同修订第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1协议定义1.2术语解释（1）“福利”指事业单位为支持员工离岗创业而提供的资金、社会保险、公积金、培训等各项待遇。（2）“离岗创业员工”指在事业单位工作期间，根据本协议规定办理离岗创业手续的员工。（3）“创业项目”指离岗创业员工在协议期间开展的经营项目。第二条福利协议的适用范围2.1适用对象本协议适用于在事业单位工作，且符合离岗创业条件的正式员工。2.2适用条件（1）具备创业意愿和条件；（2）与事业单位签订正式劳动合同；（3）遵守国家法律法规和事业单位的相关规定；（4）经事业单位同意，办理离岗创业手续。第三条福利内容3.1资金支持（1）资金数额：离岗创业员工可申请一次性创业资金，金额为人民币万元。（2）支付方式：资金支持采用分期支付方式，具体支付时间及金额由双方协商确定。（3）使用范围：资金支持用于创业项目启动和发展，包括但不限于租金、设备购置、原材料采购等。3.2社会保险和公积金（1）社会保险缴纳：离岗创业员工在创业期间，继续缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）公积金缴纳：离岗创业员工在创业期间，继续缴纳住房公积金，具体缴纳比例由双方协商确定。3.3培训与支持（1）培训计划：事业单位为离岗创业员工提供创业培训，包括市场分析、财务管理、团队建设等方面的培训。（2）技术支持：事业单位为离岗创业员工提供必要的技术支持，包括技术指导、咨询等服务。第四条福利发放与管理4.1发放时间福利发放时间为每年第一季度，具体发放日期由双方协商确定。4.2发放方式福利发放采用银行转账方式，将资金直接转入离岗创业员工的银行账户。4.3管理机构福利管理由事业单位人力资源部门负责，具体事宜由相关部门协同处理。4.4监督与审计事业单位将对福利发放情况进行监督与审计，确保资金使用合规。第五条福利变更与终止5.1变更条件（1）国家法律法规或政策调整；（2）事业单位内部管理规定调整。5.2变更程序福利内容变更需经事业单位领导批准，并书面通知离岗创业员工。5.3终止条件（1）离岗创业员工自愿终止创业项目；（2）离岗创业员工违反本协议相关规定；（3）创业项目经营不善，连续两年亏损。5.4终止程序福利终止需经事业单位领导批准，并书面通知离岗创业员工。第六条违约责任6.1违约行为（1）离岗创业员工未按规定使用资金支持；（2）离岗创业员工违反协议规定，造成事业单位损失；（3）事业单位未按规定发放福利。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.3违约纠纷解决违约纠纷解决方式为协商解决，协商不成，可向人民法院提起诉讼。第七条保密条款7.1保密信息范围保密信息包括但不限于：（1）本协议内容；（2）离岗创业员工个人信息；（3）创业项目商业秘密。7.2保密义务离岗创业员工和事业单位双方均有义务保守保密信息，不得泄露给任何第三方。7.3违约责任违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的违约责任。第八条法律适用与争议解决8.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式本协议在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点本协议争议解决地点为合同签订地，即中华人民共和国省市。第九条合同生效与终止9.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2生效日期本协议生效日期为双方签字（或盖章）之日起。9.3终止条件（1）协议约定的福利期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止情形。9.4终止日期本协议终止日期以实际终止事件发生之日为准。第十条合同附件10.1附件一：福利明细表附件一详细列明了离岗创业员工可享受的各项福利内容、金额及使用范围。10.2附件二：创业项目计划书附件二包含了离岗创业员工的创业项目计划，包括项目背景、市场分析、发展规划等。10.3附件三：其他相关文件附件三为与协议履行相关的其他文件，如银行账户信息、社会保险缴纳证明等。第十一条合同签署11.1签署日期本协议签署日期为双方签字（或盖章）之日。11.2签署地点本协议签署地点为双方约定的地点。11.3签署人本协议由双方授权的代表签字（或盖章）。第十二条合同解除12.1解除条件（1）协议约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行。12.2解除程序协议解除需经双方书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。12.3解除后果协议解除后，双方应按照协议约定和法律规定处理相关事宜。第十三条合同解除后的处理13.1资金结算协议解除后，双方应按照协议约定和实际情况进行资金结算。13.2社会保险和公积金处理协议解除后，离岗创业员工的社会保险和公积金缴纳应按照国家相关规定处理。13.3其他相关事宜协议解除后，双方应妥善处理其他相关事宜，包括但不限于设备归还、资料交接等。第十四条其他14.1通知方式（1）当面交付；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。14.2合同解释本协议的解释权归事业单位所有。14.3合同修订本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入协议履行并提供相关服务或协助的任何个人或组织。（1）中介机构：如律师事务所以及具有相关资质的中介服务机构。（2）技术服务提供商：如财务顾问、技术支持公司等。（3）咨询服务提供商：如市场调研公司、管理咨询公司等。（4）其他第三方：包括但不限于担保公司、保险公司等。第二条第三方责任2.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定，对因自身原因造成的损失承担相应的责任。2.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在签订本协议时协商确定，并在协议中明确。（2）第三方责任限额包括但不限于：a.直接经济损失；b.损害甲乙双方名誉或信誉的赔偿；c.因第三方疏忽或故意行为给甲乙双方造成的其他损失。2.3第三方责任免除（1）在不可抗力的情况下，第三方不承担任何责任。（2）如因甲乙双方的违约行为导致第三方损失，第三方有权向甲乙双方追究责任。第三条第三方权利3.1第三方有权根据本协议的约定，获得相应的服务费用或报酬。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利，以确保其履行职责。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲乙双方之间，应明确划分各自的职责和权利。4.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的意见和决定，不得损害甲乙双方的合法权益。4.3第三方与甲乙双方之间发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第五条第三方介入程序5.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。5.3第三方介入协议的签订，应遵循公平、公正、自愿的原则