2024年广告公司创意人员合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年广告公司创意人员合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同主体1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同生效日期1.5合同解除条件1.6合同续签2.创意人员职责2.1创意内容创作2.2项目执行与监督2.3团队协作与沟通2.4客户需求分析2.5创意作品评估3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作环境3.4出差安排4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3津贴与补贴4.4加班费4.5年终奖5.社会保险与福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3节假日安排5.4带薪年假5.5生育与医疗福利6.薪资调整与晋升6.1薪资调整6.2晋升制度6.3职业发展规划7.培训与教育7.1基础培训7.2专项培训7.3外部培训7.4职业资格认证8.知识产权归属8.1创意作品8.2商业秘密8.3著作权8.4专利权8.5商标权9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约金计算9.4争议解决10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序10.5合同解除后的善后处理11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用11.4争议解决期限12.合同附件12.1附件一：创意人员岗位职责12.2附件二：薪酬体系12.3附件三：培训计划12.4附件四：知识产权归属协议13.合同生效及其他13.1合同生效13.2合同变更13.3合同解除13.4合同终止13.5合同的不可分割性13.6合同的完整性与有效性13.7合同的适用法律13.8合同的执行与监督13.9合同的解释与争议解决13.10合同的签署与生效13.11合同的保留与备份13.12合同的保密与限制使用13.13合同的其他条款14.合同签署与见证14.1合同签署14.2合同见证14.3合同签署日期14.4合同签署地点14.5合同签署人员14.6合同签署见证人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同主体甲方：[广告公司名称]乙方：[创意人员姓名]1.2合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同解除条件（1）甲方因经营状况发生重大变化，无法继续履行本合同；（2）乙方因健康原因无法履行本合同；（3）双方协商一致，经甲方同意；（4）法律法规规定的其他解除条件。1.6合同续签本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。2.创意人员职责2.1创意内容创作乙方应根据甲方提供的项目需求，独立完成创意内容创作，包括但不限于广告文案、广告设计、广告策划等。2.2项目执行与监督乙方应负责所承担项目的执行与监督，确保项目按期完成且质量符合甲方要求。2.3团队协作与沟通乙方应积极参与团队协作，与团队成员保持良好沟通，共同推进项目进展。2.4客户需求分析乙方应充分了解客户需求，提供符合客户期望的创意方案。2.5创意作品评估乙方应主动接受甲方对创意作品的评估，并根据评估结果进行修改和完善。3.工作时间与地点3.1工作时间乙方应遵守甲方规定的上班时间，每周工作五天，每天工作8小时。3.2工作地点乙方应在甲方指定的工作地点工作，如需在家或其他地点工作，需提前获得甲方同意。3.3工作环境甲方应提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。3.4出差安排乙方因工作需要出差，甲方应提前通知并承担相关费用。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。4.2绩效奖金乙方年度绩效奖金为基本工资的[百分比]%。4.3津贴与补贴乙方享受国家规定的各项津贴与补贴。4.4加班费乙方加班费按照国家规定计算。4.5年终奖乙方年终奖为基本工资的[百分比]%。5.社会保险与福利5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.3节假日安排乙方享受国家规定的法定节假日。5.4带薪年假乙方享受国家规定的带薪年假。5.5生育与医疗福利乙方享受国家规定的生育与医疗福利。6.薪资调整与晋升6.1薪资调整甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，可对乙方的工资进行调整。6.2晋升制度甲方建立完善的晋升制度，为乙方提供晋升机会。6.3职业发展规划甲方协助乙方制定职业发展规划，并提供相应的培训和支持。8.知识产权归属8.1创意作品乙方创作的创意作品，包括但不限于广告文案、广告设计、广告策划等，其著作权归甲方所有。8.2商业秘密乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密，乙方负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.3著作权乙方创作的创意作品，甲方获得在全世界范围内使用、复制、发行、展示、改编、翻译等权利。8.4专利权乙方创作的创意作品如涉及专利申请，甲方享有优先申请权，并承担相关费用。8.5商标权乙方创作的创意作品如涉及商标设计，甲方享有在相关商品和服务上使用该商标的权利。9.违约责任9.1违约行为乙方未按时完成创意作品，或作品质量不符合约定标准，视为违约行为。9.2违约责任承担乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约金计算违约金按合同约定比例计算，最高不超过乙方当月基本工资的三倍。9.4争议解决因违约行为产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件合同期限内，如发生本合同第九条规定的违约行为，甲方有权解除合同。10.2合同终止条件合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。10.3合同解除程序甲方解除合同，应提前[天数]日书面通知乙方。10.4合同终止程序合同终止后，双方应结清所有费用，并办理相关手续。10.5合同解除后的善后处理合同解除后，乙方应将所有创意作品及相关资料交还给甲方。11.合同争议解决11.1争议解决方式合同争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会的裁决是终局的，对双方均有约束力。11.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商分摊。11.4争议解决期限自争议发生之日起[天数]日内，双方应提交仲裁申请。12.合同附件12.1附件一：创意人员岗位职责12.2附件二：薪酬体系12.3附件三：培训计划12.4附件四：知识产权归属协议13.合同生效及其他13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.3合同解除合同解除需符合本合同约定的条件，并以书面形式通知对方。13.4合同终止合同终止后，双方应结清所有费用，并办理相关手续。13.5合同的不可分割性本合同各条款均为不可分割的部分，任何一方不得单独变更或解除。13.6合同的完整性与有效性本合同构成双方之间关于创意人员聘用关系的完整协议，取代了以前的所有协议和协商。13.7合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.8合同的执行与监督双方应严格遵守本合同约定，如发现违反合同的行为，另一方有权要求纠正。13.9合同的解释与争议解决对本合同的解释和争议解决，应遵循诚实信用原则，并参照合同条款及相关法律法规。13.10合同的签署与生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.11合同的保留与备份双方应妥善保存本合同，并定期备份。13.12合同的保密与限制使用除本合同约定外，任何一方不得向任何第三方泄露本合同的任何内容。13.13合同的其他条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与见证14.1合同签署本合同由双方授权代表签字盖章。14.2合同见证本合同签署时，需有[见证人姓名]在场见证。14.3合同签署日期本合同签署日期为[日期]。14.4合同签署地点本合同签署地点为[地点]。14.5合同签署人员甲方签署代表：[姓名]乙方签署代表：[姓名]14.6合同签署见证人见证人：[姓名]见证单位：[单位名称]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所述第三方，包括但不限于中介方、合作方、供应商、服务商、评估机构、咨询机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方责任第三方在履行其职责过程中，因其自身原因导致的损失或损害，应承担相应的责任。15.2.2责任限额15.2.2.1第三方责任限额甲方与第三方签订的协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、违约金等。15.2.2.2限额范围责任限额应涵盖第三方因其行为导致的直接损失、间接损失、合同违约金等。15.2.2.3限额方式（1）固定金额：根据第三方业务性质、合同金额等因素，确定一个固定的责任限额。（2）按比例：根据第三方业务性质、合同金额等因素，确定一个比例的责任限额。（3）根据实际情况：根据第三方行为导致的损失或损害，确定一个实际的责任限额。15.3第三方职责15.3.1第三方职责界定甲方应在合同中明确第三方的具体职责，包括但不限于：（1）中介方：协助甲方寻找、推荐合适的乙方，并监督合同履行。（2）合作方：与甲方共同完成项目，提供产品或服务。（3）供应商：提供所需原材料或设备。（4）服务商：提供相关服务。（5）评估机构：对甲方或乙方进行评估。（6）咨询机构：为甲方提供专业咨询。15.3.2第三方职责履行第三方应按照合同约定履行其职责，确保合同目标的实现。15.4第三方权利15.4.1第三方权利界定甲方应在合同中明确第三方的权利，包括但不限于：（1）中介方：获得约定的中介费用。（2）合作方：获得约定的合作收益。（3）供应商：获得约定的货款。（4）服务商：获得约定的服务费用。（5）评估机构：获得约定的评估费用。（6）咨询机构：获得约定的咨询服务费用。15.4.2第三方权利行使第三方应按照合同约定行使权利，不得损害甲方、乙方及其他第三方的合法权益。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1甲方与第三方甲方与第三方之间，应明确合同主体，各自承担相应的权利和义务。15.5.2乙方与第三方乙方在履行合同过程中，如需与第三方发生业务往来，应经甲方同意，并签订相关协议，明确双方的权利和义务。15.5.3第三方与乙方第三方与乙方之间，应签订相关协议，明确双方的权利和义务，并报甲方备案。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的审批甲方在引入第三方前，应向乙方通报，并取得乙方的书面同意。16.2第三方介入的协调甲方应负责协调第三方与其他各方的关系，确保合同目标的实现。16.3第三方介入的风险控制甲方应评估第三方介入可能带来的风险，并采取相应措施进行控制。16.4第三方介入的保密义务第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方及其他第三方的商业秘密。16.5第三方介入的合同解除如第三方违反合同约定，甲方有权解除与第三方的合同，并追究其违约责任。17.第三方介入的争议解决17.1争议解决方式第三方介入引发的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。17.2争议解决机构仲裁委员会的裁决是终局的，对双方均有约束力。17.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商分摊。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：创意人员岗位职责要求：详细列出乙方在合同期间应承担的具体岗位职责，包括工作内容、工作标准、考核指标等。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：薪酬体系要求：明确乙方工资构成、薪酬调整机制、奖金发放条件等。说明：此附件作为合同附件，用于指导乙方的薪酬管理。3.附件三：培训计划要求：详细列出乙方在合同期间应参加的培训课程，包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：此附件作为合同附件，用于保障乙方职业成长。4.附件四：知识产权归属协议要求：明确乙方创作的创意作品知识产权归属，包括著作权、专利权、商标权等。说明：此附件作为合同附件，用于保障甲乙双方在知识产权方面的权益。5.附件五：保密协议要求：明确双方在履行合同过程中应遵守的保密义务，包括保密内容、保密期限等。说明：此附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。6.附件六：第三方合作协议要求：详细列出与第三方合作的内容，包括合作目的、合作方式、合作期限等。说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方合作。7.附件七：争议解决协议要求：明确双方在发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。说明：此附件作为合同附件，用于指导争议解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时完成创意作品，或作品质量不符合约定标准。1.2乙方泄露甲方商业秘密。1.3乙方未按合同约定履行保密义务。1.4甲方未按合同约定支付乙方工资。1.5甲方未按合同约定提供工作环境。1.6第三方未按合同约定履行职责。2.责任认定标准2.1违约行为发生，应立即通知对方。2.2双方协商解决违约行为，如协商不成，可提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。2.3违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明3.1乙方未按时完成创意作品，导致项目延期，甲方要求乙方支付违约金人民币[金额]元。3.2乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币[金额]元，乙方应赔偿甲方损失。3.3第三方未按合同约定履行职责，导致甲方损失人民币[金额]元，第三方应赔偿甲方损失。全文完。2024年广告公司创意人员合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1公司名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条款3.工作内容与职责3.1创意人员职责3.2工作任务要求3.3完成标准4.工作时间与地点4.1工作时间规定4.2工作地点4.3出差安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3加班工资计算6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3福利待遇7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权归属8.1创意成果归属8.2知识产权保护8.3合作成果共享9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3解除合同后的责任12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同附件13.3合同变更14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1公司名称：甲方（广告公司名称）1.2法定代表人或授权代表：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条款：如双方均同意续签，需在合同终止前一个月提出书面申请，并经双方协商一致后签订新的合同。3.工作内容与职责3.2工作任务要求：按照甲方要求，按时完成创意项目，确保创意质量符合甲方标准。3.3完成标准：创意作品需符合甲方市场需求，具有创新性、独特性和吸引力。4.工作时间与地点4.1工作时间规定：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。4.2工作地点：甲方公司所在地4.3出差安排：根据工作需要，由甲方安排，费用由甲方承担。5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元。5.2奖金及提成：根据工作业绩，年终奖为基本工资的20%。5.3加班工资计算：加班工资按照国家规定计算，加班工资不低于平时工资的150%。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金缴纳：甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为个人工资的5%。6.3福利待遇：提供带薪年假、节日福利、员工体检等福利待遇。7.保密条款7.1保密信息范围：甲方公司商业秘密、客户信息、项目资料等。7.2保密义务：乙方在合同有效期内及合同终止后，对保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。7.3违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。8.知识产权归属8.1创意成果归属：乙方在履行合同过程中所创作的创意成果，其知识产权归甲方所有。8.2知识产权保护：乙方应确保其创作的创意成果不侵犯任何第三方的知识产权，如发生侵权行为，乙方应承担全部责任。8.3合作成果共享：如乙方与甲方合作开发的项目，双方应按照合作协议分享知识产权。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于未按时完成工作任务、泄露保密信息、违反合同约定等。9.2违约责任承担：乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。9.3违约金计算：如合同中有违约金条款，违约金按合同约定执行；若无约定，违约金按实际损失的一定比例计算。10.劳动争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决劳动争议。10.2争议解决机构：如协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决程序：仲裁委员会应依法审理并作出裁决，裁决书具有法律效力。11.合同解除11.1合同解除条件：包括但不限于乙方严重违反合同约定、甲方经营状况发生重大变化等。11.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日以书面形式通知对方。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同生效。12.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。13.其他约定13.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。13.2合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3合同变更：合同内容变更需双方书面同意，并签订补充协议。14.合同签署14.1签署日期：2024年1月1日14.2签署地点：甲方公司所在地14.3签署人签字盖章：甲方（盖章）、乙方（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中提及的“第三方”是指除甲乙双方之外的，提供专业服务、咨询、中介、担保或其他形式协助的独立实体或个人。15.2介入目的：第三方介入旨在提高合同执行效率、保障合同履行、解决争议或提供专业支持。15.3第三方类型：第三方可能包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、技术顾问等。16.第三方介入程序16.1介入申请：任何一方提出第三方介入请求时，应向另一方发出书面通知，说明介入理由、第三方类型及预期目的。16.2介入同意：双方应友好协商，决定是否同意第三方介入。如一方不同意，应说明理由。16.3介入协议：双方与第三方达成一致后，应签订专门的介入协议，明确各方的权利义务。17.第三方责任限额17.1责任界定：第三方在介入过程中，如因自身过错导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。17.2责任限额：双方应在介入协议中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。17.3责任免除：如第三方因不可抗力等原因导致合同无法履行或造成损失，双方应协商免除其责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方：第三方为甲方提供专业服务，甲方应支付相应的服务费用，并对第三方的工作成果进行验收。18.2第三方与乙方：第三方为乙方提供专业支持，乙方应配合第三方工作，并对第三方的工作成果提出意见和建议。18.3第三方与甲乙双方：第三方应同时向甲乙双方提供服务，确保双方的需求得到满足。19.第三方介入后的合同变更19.1变更范围：第三方介入可能导致合同某些条款的变更，包括但不限于服务内容、费用、期限等。19.2变更程序：任何合同变更需经甲乙双方同意，并签订书面变更协议。19.3变更效力：变更协议作为合同的一部分，具有同等法律效力。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入引发的争议，由甲乙双方协商解决。20.2争议解决机构：如协商不成，可向合同履行地的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的终止21.2终止程序：第三方介入合同终止，应签订书面终止协议，明确各方责任和义务。21.3终止效力：终止协议作为合同的一部分，具有同等法律效力。22.第三方介入的保密义务22.1保密内容：第三方在介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密、合同内容等，应予以保密。22.2保密期限：保密期限自合同终止之日起不少于两年。22.3违约责任：如第三方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订书要求：双方签字盖章，一式两份，各执一份。说明：合同签订书是合同生效的书面证明。2.附件二：乙方个人简历要求：包含乙方教育背景、工作经验、专业技能等。说明：乙方个人简历用于甲方了解乙方的工作能力和经验。3.附件三：乙方身份证复印件要求：身份证正反面复印件，清晰可辨。说明：身份证复印件用于核实乙方身份。4.附件四：乙方学历证书复印件要求：学历证书复印件，清晰可辨。说明：学历证书复印件用于核实乙方学历。5.附件五：乙方健康体检报告要求：近期健康体检报告，明确无传染性疾病。说明：健康体检报告用于确保乙方身体健康。6.附件六：社会保险缴纳证明要求：社保局出具的社保缴纳证明。说明：社会保险缴纳证明用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。7.附件七：住房公积金缴纳证明要求：住房公积金管理中心出具的住房公积金缴纳证明。说明：住房公积金缴纳证明用于证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。8.附件八：第三方介入协议要求：甲乙双方与第三方签订的介入协议，明确各方的权利义务。说明：第三方介入协议是第三方介入合同的组成部分。9.附件九：合同变更协议要求：甲乙双方签订的合同变更协议，明确变更内容。说明：合同变更协议是合同变更的书面证明。10.附件十：合同终止协议要求：甲乙双方签订的合同终止协议，明确终止原因和后续处理。说明：合同终止协议是合同终止的书面证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，导致甲方损失。乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失。乙方违反保密义务，泄露合同内容。乙方未按规定缴纳社会保险和住房公积金。第三方在介入过程中违反协议，造成甲方损失。2.责任认定标准：乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。乙方未按规定缴纳社会保险和住房公积金，甲方有权要求乙方补缴并承担违约责任。第三方在介入过程中违反协议，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.违约责任示例：乙方未按时完成一项广告策划项目，导致甲方错过市场推广时机，造成经济损失10万元。乙方应承担违约责任，赔偿甲方10万元。乙方在项目过程中泄露甲方客户信息，导致客户关系受损，甲方损失50万元。乙方应承担违约责任，赔偿甲方50万元。乙方违反保密义务，泄露合同内容，甲方损失30万元。乙方应承担违约责任，赔偿甲方30万元。全文完。2024年广告公司创意人员合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.广告公司名称1.2.创意人员姓名1.3.合同签订日期2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期3.工作内容3.1.创意设计3.2.项目策划3.3.客户沟通3.4.团队协作4.工作地点4.1.广告公司所在地4.2.工作地点变更5.工作时间5.1.工作时间安排5.2.休息时间规定6.工资待遇6.1.基本工资6.2.绩效奖金6.3.加班工资6.4.社会保险6.5.住房公积金7.考勤管理7.1.考勤制度7.2.请假制度7.3.迟到、早退、缺勤处理8.薪酬支付8.1.支付方式8.2.支付时间8.3.薪酬调整9.培训与发展9.1.培训计划9.2.发展机会10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密期限10.3.违约责任11.知识产权11.1.创意成果归属11.2.知识产权保护12.违约责任12.1.违约情形12.2.违约责任承担13.争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构14.合同解除与终止14.1.合同解除条件14.2.合同终止条件14.3.合同解除与终止的程序第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1广告公司名称：广告有限公司1.2创意人员姓名：1.3合同签订日期：2024年1月1日第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年2月1日2.2合同终止日期：2025年1月31日第三条工作内容3.1创意设计：负责公司广告创意设计工作，包括但不限于海报、视频广告、平面广告等。3.3客户沟通：与客户保持良好沟通，了解客户需求，确保项目顺利进行。3.4团队协作：与团队成员协作，共同完成公司项目任务。第四条工作地点4.1广告公司所在地：市区路号4.2工作地点变更：如因公司业务需要，工作地点可能发生变更，双方另行协商确定。第五条工作时间5.1工作时间安排：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由公司安排。5.2休息时间规定：每周休息2天，具体休息日由公司根据业务需求安排。第六条工资待遇6.1基本工资：每月人民币10,000元。6.2绩效奖金：根据公司业绩和个人绩效，每年底发放一次绩效奖金。6.3加班工资：按照国家规定支付加班工资。6.4社会保险：按照国家规定，为员工缴纳社会保险。6.5住房公积金：按照国家规定，为员工缴纳住房公积金。第七条考勤管理7.1考勤制度：公司实行考勤管理制度，员工需按时上下班，并填写考勤记录。7.2请假制度：员工需提前向部门经理请假，经批准后方可休假。7.3迟到、早退、缺勤处理：迟到、早退、缺勤将根据公司规定进行处理，包括扣除工资等。第八条薪酬支付8.1支付方式：工资每月一支付，通过银行转账或现金支付。8.2支付时间：每月5日支付上一个月的工资。8.3薪酬调整：根据公司薪酬政策和个人绩效考核结果，薪酬将进行不定期调整。第九条培训与发展9.1培训计划：公司将为员工提供必要的专业培训和职业发展机会。9.2发展机会：员工有权利申请内部职位晋升或跨部门调动。第十条保密条款10.1保密内容：涉及公司的商业秘密、客户信息、技术资料等。10.2保密期限：自合同终止之日起至少两年。10.3违约责任：如有违反保密条款的行为，将承担相应的法律责任。第十一条知识产权11.1创意成果归属：员工在合同期间产生的创意成果归公司所有。11.2知识产权保护：公司负责保护员工的知识产权，并在必要时提供法律支持。第十二条违约责任12.1违约情形：包括但不限于未按时完成工作任务、违反保密条款、擅自离职等。12.2违约责任承担：根据违约情形，员工需承担相应的经济赔偿或法律责任。第十三条争议解决13.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。13.2争议解决机构：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同解除与终止14.1合同解除条件：包括但不仅限于员工严重违反合同、公司经营状况严重恶化等。14.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。14.3合同解除与终止的程序：任何一方提出解除或终止合同时，需提前一个月书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，保障合同各方权益。16.第三方介入的授权与程序16.1甲乙双方在合同中明确约定第三方介入的相关事项。16.2甲乙双方应共同商定第三方的选择、授权范围及介入时间。16.3第三方介入前，甲乙双方需签订书面协议，明确第三方职责、权益及责任。17.第三方职责与权利17.1第三方职责：第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，协助甲乙双方履行合同。17.2第三方权利：第三方有权根据合同约定获得报酬，并有权在履行职责过程中获得必要的信息和资料。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方应向甲方提供的服务不涉及甲方内部管理及员工个人隐私。18.2第三方与乙方的划分：第三方应向乙方提供的服务不涉及乙方内部管理及员工个人隐私。18.3第三方与员工的关系：第三方在履行职责过程中，应尊重员工合法权益，不得侵犯员工权益。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：在第三方介入过程中，若因第三方责任导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。19.2赔偿范围：第三方责任赔偿范围包