2024年度电商企业人力资源服务合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度电商企业人力资源服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）：具体名称1.2乙方（人力资源服务提供商）：具体名称第二条：服务内容2.1乙方应向甲方提供的服务包括但不限于：2.1.1人才招聘2.1.2人才培训2.1.3薪酬福利管理2.1.4员工关系管理第三条：服务期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。第四条：服务费用4.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币万元整。第五条：支付方式5.1.1在合同签订后的3个工作日内支付50%的服务费用。5.1.2在服务期限过半后的3个工作日内支付剩余50%的服务费用。第六条：双方的权利和义务6.1甲方的权利和义务：6.1.1提供乙方所需的工作条件和资料。6.1.2按照合同约定支付服务费用。6.1.3对乙方提供的服务进行监督和评价。6.2乙方的权利和义务：6.2.1按照合同约定提供服务。6.2.2保证服务质量和效果。6.2.3对甲方的商业秘密进行保密。第七条：违约责任7.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。第八条：争议解决8.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。第十条：合同的终止10.1本合同期满后，双方未续约或一方提前解除合同的，合同终止。第十一条：保密条款11.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密。第十二条：法律适用和解释12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2本合同的解释权归甲方所有。第十三条：合同的附件13.1本合同附件包括：13.1.1服务内容详细说明13.1.2服务费用明细表13.1.3支付凭证第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）：具体名称1.2乙方（人力资源服务提供商）：具体名称第二条：服务内容2.1乙方应向甲方提供的服务包括但不限于：2.1.1人才招聘2.1.2人才培训2.1.3薪酬福利管理2.1.4员工关系管理2.1.5绩效考核管理2.1.6员工发展计划2.1.7劳动法务咨询第三条：服务期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。3.2除非一方提前终止本合同，否则本合同自动续约一年。第四条：服务费用4.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币万元整。4.2服务费用根据甲方实际员工人数、岗位数量和服务内容进行调整，具体调整方式由双方另行协商确定。第五条：支付方式5.1.1在合同签订后的3个工作日内支付50%的服务费用。5.1.2在服务期限过半后的3个工作日内支付剩余50%的服务费用。5.1.3甲方支付服务费用后，乙方提供相应的服务。第六条：双方的权利和义务6.1甲方的权利和义务：6.1.1提供乙方所需的工作条件和资料，包括但不限于员工信息、公司政策、业务需求等。6.1.2按照合同约定支付服务费用。6.1.3对乙方提供的服务进行监督和评价，并提出改进建议。6.1.4协助乙方进行员工培训和绩效考核工作。6.2乙方的权利和义务：6.2.1按照合同约定提供服务，并保证服务质量。6.2.2及时向甲方报告服务进展和结果。6.2.3对甲方的商业秘密和员工个人信息进行保密。6.2.4在服务期限内，对甲方员工进行定期培训和咨询。6.2.5协助甲方处理劳动纠纷和法务咨询。第七条：违约责任7.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。7.3甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的利息。第八条：争议解决8.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方同意，仲裁是解决争议的手段。任何一方在争议发生后三个月内未能通过协商解决争议，均可向双方同意的仲裁机构提起仲裁。第九条：合同的变更和解除9.1合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。9.2甲方提出变更或解除合同时，应提前三十天书面通知乙方。乙方同意变更的，按双方确认的变更内容执行；乙方不同意变更的，本合同继续有效。9.3乙方提出变更或解除合同时，应提前六十天书面通知甲方。甲方同意变更的，按双方确认的变更内容执行；甲方不同意变更的，本合同继续有效。第十条：合同的终止10.1本合同期满后，双方未续约或一方提前解除合同的，合同终止。10.2合同终止后，乙方应向甲方提供必要的服务交接，并协助甲方处理与乙方服务相关的事宜。10.3合同终止后，双方对彼此的保密义务仍应继续有效，直至双方另有约定。第十一条：保密条款11.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密。11.2保密义务适用于本合同有效期间及合同终止后，除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息。11.3违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条：法律适用和解释12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2本合同的解释权归甲方所有。12.3本合同中的仅为方便阅读，不影响合同内容的解释。第十三条：合同的附件13.1本合同附件包括：13.1.1服务内容详细说明13.1.2服务费用明细表13.1.3支付凭证13.1.4服务进度报告格式13.1.5绩效考核标准第十四条：其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项。14.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或可能参与本合同项下服务过程的各方，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、保险公司等。15.2.1乙方在提供服务过程中，需借助第三方的专业服务或资源。15.2.2甲方因业务需要，要求乙方引入特定的第三方服务。15.2.3双方同意的其他第三方介入情形。第十六条：第三方的责任与义务16.1第三方介入本合同项下的服务过程，应遵守中华人民共和国相关法律法规，并承担相应的责任。16.2第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并保证服务质量。16.3第三方对甲方和乙方提供的所有信息和资料，应予以严格保密，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方披露。16.4第三方应服从甲乙双方的监督和管理，按照甲乙双方的要求，及时报告服务进展和结果。第十七条：第三方的责任限额17.1第三方介入本合同项下的服务过程，因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。17.2甲乙双方与第三方就赔偿责任达成书面协议的，按照双方协议执行。17.3第三方承担赔偿责任的最高限额，不应超过甲方或乙方因第三方介入而实际支付的费用。第十八条：第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属或代理关系。18.2第三方应自行承担因其提供服务过程中产生的所有法律责任，与甲方、乙方无关。18.3甲方、乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第十九条：甲乙双方对第三方的权利和义务19.1甲乙双方有权对第三方提供的服务进行监督和评价，并提出改进建议。19.2甲乙双方应协助第三方进行服务过程中的相关工作，提供必要的支持和配合。19.3甲乙双方对第三方提供的服务质量不满意时，有权要求第三方在规定时间内进行改进或调整。第二十条：合同的变更和解除20.1甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响本合同的变更和解除。20.2甲乙双方与第三方之间的合同关系终止后，本合同继续有效。第二十一条：违约责任21.1第三方违反本合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。21.2第三方未按照约定提供服务，甲方或乙方有权要求第三方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。第二十二条：争议解决22.1第三方介入本合同项下的服务过程产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十三条：其他约定23.1甲乙双方与第三方之间的其他约定，应以书面形式签订，并作为本合同的附件。23.2本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容详细说明附件二：服务费用明细表附件三：支付凭证附件四：服务进度报告格式附件五：绩效考核标准附件六：第三方服务提供商名单及资质证明附件七：第三方服务协议模板附件八：保密协议附件九：知识产权声明附件十：合同变更和解除的书面协议附件十一：违约金计算公式及标准附件十二：争议解决方式的选择协议附件十三：合同续约条款附件十四：合同终止后的交接程序附件详细要求和说明：附件一：服务内容详细说明本附件应详细列举乙方应提供的各项服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等，并明确各项服务的具体执行标准和预期成果。附件二：服务费用明细表本附件应详细列出乙方提供服务所需费用的各项明细，包括服务费用、税金、其他费用等，并明确费用的支付时间、支付方式等。附件三：支付凭证本附件为甲方支付服务费用的凭证，应包括支付金额、支付时间、支付方式等详细信息。附件四：服务进度报告格式本附件规定了乙方应定期向甲方提供的服务进度报告的格式，包括报告的内容、提交时间、提交方式等。附件五：绩效考核标准本附件明确了乙方服务效果的绩效考核标准，包括考核指标、考核方法、考核周期等。附件六：第三方服务提供商名单及资质证明本附件列出了可能介入本合同服务的第三方服务提供商名单，并提供了各方的资质证明文件。附件七：第三方服务协议模板本附件为甲方、乙方与第三方服务提供商之间签订的服务协议模板，用于指导双方与第三方签订具体服务协议。附件八：保密协议本附件明确了双方对合同执行过程中所获悉的商业秘密和个人信息的保密义务，包括保密内容、保密期限、保密义务的终止条件等。附件九：知识产权声明本附件明确了双方对合同执行过程中产生的知识产权的保护声明，包括知识产权的归属、使用权限等。附件十：合同变更和解除的书面协议本附件应详细列出合同变更和解除的条件、程序、通知方式等。附件十一：违约金计算公式及标准本附件明确了违约金的计算公式和标准，包括违约金的比例、计算基数等。附件十二：争议解决方式的选择协议本附件明确了双方在发生争议时选择的争议解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。附件十三：合同续约条款本附件明确了合同续约的条件、程序、续约通知期限等。附件十四：合同终止后的交接程序本附件明确了合同终止后乙方应向甲方提供的交接程序，包括交接内容、交接时间、交接方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定的质量标准。3.第三方未按约定提供服务或服务不符合约定的质量标准。4.甲方未履行合同约定的保密义务。5.乙方未履行合同约定的服务义务。6.第三方未履行合同约定的服务义务。违约责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的利息。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。3.第三方未按约定提供服务或服务不符合约定的质量标准，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。4.甲方未履行保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。5.乙方未履行服务义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。6.第三方未履行服务义务，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。示例说明：如果甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的利息作为违约责任。如果乙方提供的服务不符合约定的质量标准，甲方可以要求乙方改正或赔偿因此造成的损失。如果第三方未按约定提供服务，甲方或乙方可以要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度电商企业人力资源服务合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）名称、地址、联系方式1.2乙方（人力资源服务提供商）名称、地址、联系方式1.3合同期限：2024年1月1日至2024年12月31日第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容：2.1.1招聘服务：协助甲方招聘电商平台所需人才2.1.2培训服务：为新入职员工提供培训，提升员工素质和能力2.1.3薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，并提供相关咨询服务2.1.4人力资源咨询服务：提供人力资源管理相关的咨询服务第三条：服务标准和质量3.1乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保甲方人力资源需求的满足3.2乙方应确保服务过程中的数据准确无误，保护甲方的商业秘密和隐私第四条：服务费用4.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币万元整，支付方式为每月支付一次4.2乙方应提供合法的发票，甲方有权要求乙方对服务费用进行审计第五条：服务地点和时间5.1乙方应在甲方指定的地点提供服务，如需变更地点应提前通知甲方5.2乙方应按照甲方要求的时间提供服务，确保服务不影响甲方的正常运营第六条：违约责任6.1乙方未按照约定提供服务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等6.2甲方未按照约定支付服务费用，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等第七条：争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决7.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼第八条：合同的变更和解除8.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认第九条：保密条款9.1双方在合同履行过程中获得的商业秘密和机密信息，应予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方第十条：法律适用和解释10.1本合同适用中华人民共和国法律10.2本合同的解释权归甲方所有第十一条：合同的签署和生效11.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年11.2本合同期满后，如双方无异议，自动续约一年第十二条：甲方权利和义务12.1甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并监督乙方服务的过程和质量12.2甲方应按照约定支付服务费用，并配合乙方完成服务事项第十三条：乙方权利和义务13.1乙方应按照约定提供服务，并确保服务质量达到甲方的要求13.2乙方应按照约定时间提供服务，并保护甲方的商业秘密和隐私第十四条：其他条款14.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）名称：电商有限公司，地址：市区路号，联系方式：。1.2乙方（人力资源服务提供商）名称：人力资源服务有限公司，地址：市区路号，联系方式：。1.3合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期满后双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容：2.1.1招聘服务：乙方负责为甲方招聘电商平台所需的各类人才，包括电商平台运营人员、市场营销人员、技术支持人员等。2.1.2培训服务：乙方负责为新入职员工提供必要的培训，包括但不限于企业文化、岗位职责、业务流程等内容，以提升员工素质和能力。2.1.3薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利政策，包括但不限于工资结构、奖金制度、社会保险及福利待遇等，并提供相关咨询服务。2.1.4人力资源咨询服务：乙方提供人力资源管理相关的咨询服务，包括但不限于员工关系管理、劳动法咨询、企业文化建设等。第三条：服务标准和质量3.1乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保甲方人力资源需求的满足。3.2乙方应确保服务过程中的数据准确无误，保护甲方的商业秘密和隐私。第四条：服务费用4.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币万元整，支付方式为每月支付一次。4.2甲方应按照本合同约定的时间支付服务费用，逾期未支付的，应按照逾期天数支付违约金，违约金计算方式为：逾期金额的千分之五。第五条：服务地点和时间5.1乙方应在甲方指定的地点提供服务，如需变更地点应提前通知甲方。5.2乙方应按照甲方要求的时间提供服务，确保服务不影响甲方的正常运营。第六条：违约责任6.1乙方未按照约定提供服务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。6.2甲方未按照约定支付服务费用，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。第七条：争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更和解除8.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。第九条：保密条款9.1双方在合同履行过程中获得的商业秘密和机密信息，应予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。9.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条：法律适用和解释10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2本合同的解释权归甲方所有。第十一条：合同的签署和生效11.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。11.2本合同期满后，如双方无异议，自动续约一年。第十二条：甲方权利和义务12.1甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并监督乙方服务的过程和质量。12.2甲方应按照约定支付服务费用，并配合乙方完成服务事项。第十三条：乙方权利和义务13.1乙方应按照约定提供服务，并确保服务质量达到甲方的要求。13.2乙方应按照约定时间提供服务，并保护甲方的商业秘密和隐私。第十四条：其他条款14.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及介入情形1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定或经甲方、乙方同意，参与本合同项下服务过程的各方。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介机构、审计机构、评估机构、咨询机构等。第二条：第三方责任2.1第三方应按照本合同约定的服务内容、标准和要求提供服务，并对其提供的服务质量负责。2.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲方、乙方的合法权益，包括但不限于泄露甲方、乙方的商业秘密和机密信息。第三条：第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的合作关系，第三方不视为甲乙方的代理人、合作伙伴或雇员。3.2第三方应独立承担因其提供的服务而产生的法律责任，甲方、乙方不承担由此产生的任何责任。第四条：第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务承担有限责任，除非故意行为或重大过失，第三方不对甲方、乙方因此产生的间接损失、后果性损失或特殊损失承担责任。4.2第三方同意，其对甲方、乙方承担的赔偿责任总额不超过其收取甲方、乙方的服务费用总额。第五条：第三方介入的协调和管理5.1甲方、乙方应对第三方提供的服务质量进行监督和评估，确保第三方服务符合本合同的约定。第六条：第三方服务的变更和解除6.1如第三方未能按照本合同约定提供服务，甲方、乙方有权要求第三方进行改正或解除合同。6.2甲方、乙方解除与第三方的合同，不影响甲方、乙方根据本合同对第三方承担的义务和责任。第七条：第三方违约责任7.1第三方未按照本合同约定提供服务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方、乙方的损失、支付违约金等。7.2第三方因违约行为给甲方、乙方造成损失的，第三方同意承担相应的赔偿责任。第八条：争议解决8.1双方因第三方提供的服务发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：第三方信息的保密9.1第三方应对在提供服务过程中获得的甲方、乙方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方、乙方同意不得泄露给第三方。9.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条：法律适用和解释10.1本合同及其补充协议适用中华人民共和国法律。10.2本合同及其补充协议的解释权归甲方所有。第十一条：合同的签署和生效11.1本合同及其补充协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。11.2本合同及其补充协议期满后，如双方无异议，自动续约一年。第十二条：甲方权利和义务12.1甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并监督乙方服务的过程和质量。12.2甲方应按照约定支付服务费用，并配合乙方完成服务事项。第十三条：乙方权利和义务13.1乙方应按照约定提供服务，并确保服务质量达到甲方的要求。13.2乙方应按照约定时间提供服务，并保护甲方的商业秘密和隐私。第十四条：其他条款14.1双方同意，本合同及其补充协议未尽事宜，可另行协商补充。14.2本合同及其补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《服务内容详细说明》附件二：《招聘流程和管理规范》附件三：《培训计划和课程设置》附件四：《薪酬福利方案设计》附件五：《人力资源咨询服务目录》附件六：《保密协议》附件七：《服务费用支付凭证》附件八：《服务质量评估表》附件九：《违约行为记录表》附件十：《争议解决流程图》附件一《服务内容详细说明》详细描述了乙方应提供的各项服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、人力资源咨询等服务的具体要求和执行标准。附件二《招聘流程和管理规范》详细规定了乙方在招聘过程中应遵循的流程和管理规范，包括招聘渠道的选择、招聘广告的发布、简历筛选、面试安排、录用通知等步骤。附件三《培训计划和课程设置》详细列举了乙方为新入职员工提供的培训计划和课程设置，包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。附件四《薪酬福利方案设计》详细阐述了乙方协助甲方设计的薪酬福利方案，包括工资结构、奖金制度、社会保险及福利待遇等。附件五《人力资源咨询服务目录》详细列出了乙方提供的人力资源咨询服务内容，包括但不限于员工关系管理、劳动法咨询、企业文化建设等。附件六《保密协议》明确了甲乙双方及第三方在合同履行过程中应遵守的保密条款，包括保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件七《服务费用支付凭证》是甲方支付服务费用的凭证，乙方应提供合法的发票，甲方有权要求乙方对服务费用进行审计。附件八《服务质量评估表》用于评估乙方提供的服务质量，甲方、乙方应共同填写，以确保服务满足甲方的要求。附件九《违约行为记录表》用于记录双方在合同履行过程中的违约行为，包括但不限于服务未达标、支付延迟等。附件十《争议解决流程图》详细展示了双方在发生争议时应遵循的解决流程，包括协商、调解、仲裁或诉讼等步骤。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务未达到约定的质量标准。3.第三方未按约定提供服务或服务未达到约定的质量标准。4.甲方、乙方、第三方违反保密协议，泄露对方的商业秘密和机密信息。5.甲方、乙方、第三方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用，应支付违约金，违约金计算方式为逾期金额的千分之五。2.乙方未按约定提供服务或服务未达到约定的质量标准，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。3.第三方未按约定提供服务或服务未达到约定的质量标准，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方、乙方的损失、支付违约金等。4.泄露商业秘密和机密信息，泄露方应承担相应的赔偿责任。5.未履行合同约定的其他义务，应根据合同约定承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，同时甲方应补足未支付的服务费用。如乙方未按约定提供服务或服务未达到约定的质量标准，甲方可以要求乙方改正或解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。如第三方未按约定提供服务或服务未达到约定的质量标准，甲方、乙方可以要求第三方改正或解除合同，并要求第三方赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度电商企业人力资源服务合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）名称、地址、联系方式1.2乙方（人力资源服务提供商）名称、地址、联系方式第二条：服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘渠道的选取与管理2.1.2职位发布与广告推广2.1.3简历筛选与候选人初筛2.1.4面试安排与协调2.1.5候选人评估与推荐2.2薪酬福利管理2.2.1薪酬体系设计2.2.2福利政策制定与实施2.2.3薪资核算与发放2.2.4社保公积金管理2.3培训与发展2.3.1培训计划制定2.3.2培训资源整合与实施2.3.3员工职业发展规划2.4绩效管理2.4.1绩效考核体系设计2.4.2绩效考核流程与实施2.4.3绩效结果应用与反馈2.5员工关系与合规2.5.1员工合同管理2.5.2劳动争议处理2.5.3企业文化建设第三条：服务期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。第四条：服务费用4.1乙方根据甲方提供的服务内容，按照约定的费用标准向甲方收取服务费用。4.2服务费用的支付方式、支付时间及支付金额由双方在合同附件中约定。第五条：保密条款5.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。第六条：违约责任6.1双方违反合同条款，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。第七条：争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更和解除8.1双方同意，合同的变更和解除应书面签订，并经双方盖章确认。第九条：合同的终止9.1本合同有效期届满，双方未续签的，合同自行终止。第十条：附则10.1本合同附件为合同的重要组成部分，与合同具有同等法律效力。第十一条：合同的签字盖章11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。第十二条：合同签订日期12.1本合同于____年____月____日签订。第十三条：合同签订地点13.1本合同签订地点为____省/市/自治区。第十四条：其他条款14.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同中另行约定。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）是指具有独立法人资格，从事网络电子商务业务的企业，甲方全称：__________________，注册地址：__________________，营业执照号：__________________，联系人：__________________，联系电话：__________________。1.2乙方（人力资源服务提供商）是指具有合法经营资质，提供人力资源服务的企业，乙方全称：__________________，注册地址：__________________，营业执照号：__________________，联系人：__________________，联系电话：__________________。第二条：服务内容2.1招聘服务2.1.1乙方负责在甲方提供的职位需求基础上，选择合适的招聘渠道，并对招聘渠道进行管理。2.1.2乙方负责在甲方提供的职位需求基础上，发布职位广告，并进行推广。2.1.3乙方负责对甲方提供的简历进行筛选，并对候选人进行初筛。2.1.4乙方负责安排候选人的面试，并协调面试过程。2.1.5乙方负责对候选人进行评估，并向甲方推荐合适的人选。2.2薪酬福利管理2.2.1乙方负责根据甲方提供的职位需求和市场情况，设计薪酬体系。2.2.2乙方负责根据甲方提供的福利政策，制定并实施福利政策。2.2.3乙方负责对甲方的薪资进行核算，并负责薪资的发放。2.2.4乙方负责甲方的社保公积金的管理工作。2.3培训与发展2.3.1乙方负责根据甲方的需求，制定培训计划。2.3.2乙方负责整合培训资源，并实施培训计划。2.3.3乙方负责为甲方的员工制定职业发展规划。2.4绩效管理2.4.1乙方负责设计绩效考核体系。2.4.2乙方负责执行绩效考核流程。2.4.3乙方负责对绩效结果进行应用和反馈。2.5员工关系与合规2.5.1乙方负责甲方的员工合同管理。2.5.2乙方负责处理劳动争议。2.5.3乙方负责建设企业文化。第三条：服务期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年。第四条：服务费用4.1乙方根据甲方提供的服务内容，按照约定的费用标准向甲方收取服务费用。4.2服务费用的支付方式、支付时间及支付金额由双方在合同附件中约定。第五条：保密条款5.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。第六条：违约责任6.1双方违反合同条款，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。第七条：争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更和解除8.1双方同意，合同的变更和解除应书面签订，并经双方盖章确认。8.2变更或解除合同的条件和程序如下：8.2.1双方应就变更或解除合同的事项进行协商，并达成一致意见。8.2.2双方应将变更或解除合同的内容形成书面文件，并经双方盖章确认。8.2.3双方应按照合同约定办理变更或解除合同的手续。第九条：合同的终止9.1本合同有效期届满，双方未续签的，合同自行终止。9.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求，协助甲方处理与合同终止相关的善后事宜。第十条：附则10.1本合同附件为合同的重要组成部分，与合同具有同等法律效力。10.2本合同的附件包括但不限于：服务内容详细说明、服务费用明细表、保密协议等。第十一条：合同的签字盖章11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。11.2双方应在合同签字盖章后五个工作日内，将合同正本寄送对方，并在寄送凭证上注明合同编号和寄送日期。第十二条：合同签订日期12.1本合同于____年____月____日签订。第十三条：合同签订地点13.1本合同签订地点为____省/市/自治区。第十四条：其他条款14.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同中另行约定。14.2本合同的任何条款均不得违反法律法规的规定。14.3本合同的履行、解释及适用均适用中华人民共和国的法律。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义和范围15.1第三方是指非甲方非乙方，但与本合同履行有关联的个体或组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、候选人、背景调查机构、专业咨询机构等。第十六条：第三方介入的程序和条件16.1当甲乙双方在履行本合同时需要第三方介入时，应事先书面通知对方。16.2第三方介入应基于甲乙双方的共同协商和同意，并明确介入的第三方与甲乙双方的权利义务关系。16.3第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的责任和义务。第十七条：第三方的责任和义务17.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供相应的服务或协助。17.2第三方应确保其提供的服务或协助符合法律法规的要求，并保证其服务的质量和效果。17.3第三方应对其提供的服务或协助过程中获取的甲乙双方的保密信息予以保密。第十八条：第三方的责任限额18.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括赔偿限额和时间限制等。18.2第三方应在其责任限额内对因其提供的服务或协助导致的甲乙双方的损失承担责任。18.3甲乙双方应与第三方约定，在第三方未能履行其义务或提供服务不符合约定时，甲乙双方的权利和救济方式。第十九条：第三方介入的终止19.1第三方介入应在甲乙双方约定的时间内终止。19.2第三方介入终止后，第三方应向甲乙双方提交介入期间的服务报告和相关资料。19.3第三方介入终止后，甲乙双方与第三方的权利义务关系相应终止。第二十条：第三方介入的违约处理20.1第三方如未能履行其义务或提供服务不符合约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。20.2甲乙双方与第三方之间的违约纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十一条：其他相关事项21.1本合同的任何条款均不得违反法律法规的规定。21.2本合同的履行、解释及适用均适用中华人民共和国的法律。21.3本合同的修正和补充均需甲乙双方书面同意，并经双方盖章确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容详细说明本附件详细列举了乙方应提供的各项服务内容，包括招聘服务、薪酬福利管理、培训与发展、绩效管理等。附件二：服务费用明细表本附件详细列出了乙方提供服务所需支付的费用，包括服务费用、保密费用等。附件三：保密协议本附件明确了双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等应予以严格保密的条款。附件四：第三方服务提供商名单本附件列出了可作为第三方的服务提供商名单，包括中介方、候选人、背景调查机构、专业咨询机构等。附件五：第三方服务协议模板本附件为甲乙双方与第三方签订的服务协议模板，明确了第三方的责任和义务。附件六：违约行为及责任认定标准本附件详细列出了合作中所有涉及到的各种违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量要求。3.第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量要求。4.甲方未按约定提供必要的合作条件或提供的条件不符合要求。5.乙方未按约定履行保密义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约产生的直接经济损失。2.违约方应承担因违约产生的间接经济损失。3.违约方应承担因违约产生的守约方的合理费用。示例说明：若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。违约金计算方式为：违约金额×1%。全文完。2024年度电商企业人力资源服务合同3本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年度电商企业（全称：电商企业）1.2乙方：指提供人力资源服务的公司（全称：人力资源公司）第二条：服务内容2.1乙方将为甲方提供2024年度的人力资源服务，包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用4.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），甲方应按约定的时间和方式支付。第五条：服务地点和方式5.1乙方应在甲方指定的地点提供服务，并根据甲方的要求采取相应的服务方式。第六条：服务质量6.1乙方应保证其服务质量符合甲方的要求，并按约定完成各项服务。第七条：保密条款7.1乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密、机密信息等进行严格保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。第八条：违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第九条：争议解决9.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第十条：合同的变更、解除和终止10.1本合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。第十一条：合同的生效、无效及解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的任何条款如有违反法律、法规的规定，则该条款无效，但不影响其他条款的效力。第十二条：甲方权利和义务12.1甲方应按照合同约定支付服务费用，提供必要的配合和支持，确保乙方顺利提供服务。第十三条：乙方权利和义务13.1乙方应按照合同约定提供服务，保护甲方的商业秘密，遵守相关法律法规。第十四条：其他约定14.1双方对于本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年度电商企业（全称：电商企业），地址为市区路号，营业执照编号：X。1.2乙方：指提供人力资源服务的公司（全称：人力资源公司），地址为市区路号，营业执照编号：X。第二条：服务内容2.1乙方将为甲方提供2024年度的人力资源服务，包括但不限于：2.1.1招聘服务：根据甲方需求，乙方负责进行职位发布、简历筛选、面试安排、候选人推荐等工作，确保甲方招聘到合适的人才。2.1.2培训服务：乙方根据甲方要求，提供新员工入职培训、在职员工技能提升培训等服务，提升员工的工作能力。2.1.3薪酬福利管理服务：乙方协助甲方制定薪酬福利政策，计算和发放员工薪酬、奖金、福利等，确保薪酬福利的合理性和合规性。2.1.4员工关系处理服务：乙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于员工投诉、纠纷调解、员工离职等工作。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用4.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），甲方应按约定的时间和方式支付。4.2甲方应于合同签订后的30日内，向乙方支付人民币万元整作为服务费用。第五条：服务地点和方式5.1乙方应在甲方指定的地点提供服务，并根据甲方的要求采取相应的服务方式。5.2乙方应按照甲方的要求，通过现场服务、远程登录、电话沟通等方式，提供人力资源服务。第六条：服务质量6.1乙方应保证其服务质量符合甲方的要求，并按约定完成各项服务。6.2乙方应定期向甲方报告服务进展情况，并及时处理甲方提出的问题和建议。第七条：保密条款7.1乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密、机密信息等进行严格保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。7.2乙方应对其员工进行保密教育，确保其员工了解并遵守保密义务。7.3乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。第八条：违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2违约金的计算方式为：违约方应支付的违约金金额为守约方因违约所受到的直接经济损失的50%。8.3违约方应按照守约方的要求，承担因违约所产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。第九条：争议解决9.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。9.2双方同意，在争议解决过程中，继续履行本合同的其他条款，除非争议解决结果另有规定。第十条：合同的变更、解除和终止10.1本合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。10.2甲方提出变更、解除或终止合同的，应提前30日以书面形式通知乙方。10.3乙方提出变更、解除或终止合同的，应提前60日以书面形式通知甲方。第十一条：合同的生效、无效及解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同的任何条款如有违反法律、法规的规定，则该条款无效，但不影响其他条款的效力。11.3本合同的解除或终止，不影响双方在合同有效期间所承担的义务和责任。第十二条：甲方权利和义务12.1甲方应按照合同约定支付服务费用，提供必要的配合和支持，确保乙方顺利提供服务。12.2甲方应确保提供给乙方的信息真实、准确、完整，不得误导乙方。12.3甲方应对乙方提供的人力资源服务给予客观、公正的评价，并提出建设性的意见和建议。第十三条：乙方权利和义务13.1乙方应按照合同约定提供服务，保护甲方的商业秘密，遵守相关法律法规。13.2乙方应按照约定的服务内容和标准，按时完成各项服务，并确保服务质量。13.3乙方应对其员工的行为进行管理，确保其员工不损害甲方的利益，不违反甲方的规章制度。第十四条：其他约定14.1双方对于本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。14.2本合同的修改和补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。14.3本合同及其补充协议构成双方就人力资源服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或实体。包括但不限于中介机构、招聘平台、背景调查机构、培训提供商等。1.2第三方介入：指在甲乙双方履行合同过程中，涉及到第三方的服务或参与。第二条：第三方介入的协调与配合2.1甲方应在合同履行过程中，及时通知乙方涉及第三方的具体情况，并确保乙方能够充分了解第三方的服务内容和要求。2.2乙方应在接到甲方通知后，及时响应并协调第三方，确保第三方服务能够顺利进行。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供优质、高效的服务，并确保服务符合甲乙双方的期望和要求。3.2第三方应自行承担其服务过程中产生的法律责任，包括但不限于侵权责任、违约责任等。3.3第三方应对其在服务过程中获得的甲乙双方的商业秘密、机密信息等进行严格保密，不得泄露给任何无关方。第四条：第三方的责任限额4.1甲乙双方与第三方之间的纠纷，包括但不限于服务质量、服务费用、保密义务等争议，由甲乙双方直接解决。4.2甲乙双方应尽力避免因第三方原因导致的服务中断或延迟，并采取适当措施减少损失。4.3如果第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。但赔偿金额不得超过第三方收取甲乙双方的费用总额。第五条：甲乙双方的权利与义务5.1甲方应按照合同约定支付第三方服务费用，并提供必要的配合和支持。5.2乙方应协助甲方与第三方进行沟通，并确保第三方服务能够满足甲方的需求。5.3甲乙双方均有权对第三方的服务进行监督和评价，并提出改进建议。第六条：第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方之间建立的服务关系，不影响甲乙双方之间的合同履行。6.2第三方对甲乙双方之间的合同义务和责任，不承担任何形式的责任。第七条：争议解决7.1对于因第三方介入引起的或与第三方介入有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。7.2在争议解决过程中，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款，除非争议解决结果另有规定。第八条：合同的变更、解除和终止8.1本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。8.2甲乙双方提出变更、解除或终止合同的，应提前30日以书面形式通知对方。第九条：合同的生效、无效及解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同的任何条款如有违反法律、法规的规定，则该条款无效，但不影响其他条款的效力。第十条：其他约定10.1双方对于本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。10.2本合同的修改和补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务内容详细说明1.1招聘服务流程图1.2培训课程设置及时间表1.3薪酬福利管理政策文件1.4员工关系处理指南附件二：服务费用支付明细表2.1服务费用收费标准2.2付款时间表2.3发票开具及报销流程附件三：保密协议3.1保密条款详细内容3.2保密协议样本附件四：第三方服务提供商名单及资质证明4.1中介机构提供商的营业执照副本复印件4.2招聘平台提供商的授权书4.3背景调查机构提供商的资质证书复印件4.4培训提供商提供商的合同副本附件五：甲方提供的信息和资料清单5.1职位描述文档5.2招聘要求及标准文档5.3员工培训需求调查表5.4薪酬福利调查报告说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.甲方提供的信息不真实、不准确、不完整，导致乙方无法正常提供服务。3.乙方未按约定时间完成服务任务。4.乙方提供的服务质量不符合甲方要求。5.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息。6.第三方未按约定提供服务，导致乙方无法履行合同义务。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金，违约金计算方式为：未支付费用的10%作为违约金。2.甲方提供虚假信息的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总额的20%作为违约金。3.乙方未按约定时间完成服务任务的，应支付违约金，违约金计算方式为：延迟完成任务的天数乘以每天的服务费用。4.乙方提供的服务质量不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方重新提供服务，或解除合同，并要求乙方支付合同总额的10%作为违约金。5.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总额的30%作为违约金。6.第三方未按约定提供服务的，乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方支付违约金，违约金计算方式为：未提供服务的部分乘以服务费用。全文完。2024年度电商企业人力资源服务合同4本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（电商企业）1.2乙方（人力资源服务提供商）第二条：服务内容2.1招聘服务2.2培训与发展服务2.3薪酬福利管理服务2.4员工关系管理服务2.5人力资源信息系统服务第三条：服务期限3.1招聘服务期限3.2培训与发展服务期限3.3薪酬福利管理服务期限3.4员工关系管理服务期限3.5人力资源信息系统服务期限第四条：服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3费用调整机制第五条：双方的权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条：合同的变更与终止9.1合同变更9.2合同终止9.3合同解除第十条：通知与送达10.1通知方式10.2送达地址第十一条：法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条：其他约定12.1知识产权保护12.2第三方受益人12.3合同的完整性第十三条：附件13.1服务内容详细说明13.2服务费用明细表第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：服务内容2.1招聘服务乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选候选人、组织面试、提供候选人评估报告和建议等。具体服务内容详见附件1。2.2培训与发展服务乙方负责为甲方提供员工培训和发展服务，包括制定培训计划、提供培训资源、组织培训活动、进行培训评估等。具体服务内容详见附件2。2.3薪酬福利管理服务乙方负责为甲方提供薪酬福利管理服务，包括制定薪酬福利政策、计算薪酬福利、发放薪酬福利、进行薪酬福利评估等。具体服务内容详见附件3。2.4员工关系管理服务乙方负责为甲方提供员工关系管理服务，包括处理员工投诉、解决劳动纠纷、提供员工关系咨询等。具体服务内容详见附件4。2.5人力资源信息系统服务乙方负责为甲方提供人力资源信息系统服务，包括系统部署、数据录入、系统维护等。具体服务内容详见附件5。第三条：服务期限3.1招聘服务期限为自合同生效之日起至______年______月______日止。3.2培训与发展服务期限为自合同生效之日起至______年______月______日止。3.3薪酬福利管理服务期限为自合同生效之日起至______年______月______日止。3.4员工关系管理服务期限为自合同生效之日起至______年______月______日止。3.5人力资源信息系统服务期限为自合同生效之日起至______年______月______日止。第四条：服务费用及支付方式4.1服务费用为人民币______元（大写：_________________________元整），详见附件6。4.2支付方式为甲方按合同约定的服务期限，分______期支付，每期支付金额为人民币______元（大写：_________________________元整）。具体支付方式和时间详见附件6。4.3费用调整机制：如因市场行情变化、政策调整等原因导致乙方服务成本发生重大变化，双方可协商调整服务费用。具体调整机制详见附件7。第五条：双方的权利与义务5.1甲方权利与义务（1）甲方应按照合同约定支付服务费用。（2）甲方应提供乙方所需的工作条件和支持。（3）甲方应对乙方提供的人力资源服务进行合理使用，不得恶意损耗乙方资源。5.2乙方权利与义务（1）乙方应按照合同约定提供服务。（2）乙方应保证服务质量和效果，对服务过程中的问题及时进行解决。（3）乙方应对甲方提供的商业秘密和个人信息进行保密。第六条：保密条款6.1保密内容（1）甲方的商业秘密，包括但不限于商业计划、客户信息、财务数据等。（2）甲方的个人信息，包括但不限于姓名、联系方式、身份证号码等。6.2保密期限为自合同生效之日起至______年______月______日止。6.3违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任详见附件8。第八条：违约责任8.1甲方违约责任（1）如甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。（2）如甲方未提供乙方所需的工作条件和支持，乙方有权要求甲方在规定时间内予以解决。（3）如甲方恶意损耗乙方资源，乙方有权要求甲方赔偿损失。8.2乙方违约责任（1）如乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内予以解决。（2）如乙方未保证服务质量和效果，甲方有权要求乙方赔偿损失。（3）如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条：争议解决9.1争议解决方式为友好协商。双方应尽力通过协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2如协商不成，争议解决地点为合同签订地。9.3适用法律为中华人民共和国法律。第十条：合同的变更与终止10.1合同变更双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。10.2合同终止（1）双方同意，合同终止的条件如下：1）合同履行期限届满；2）双方协商一致解除合同；3）一方违约，对方有权解除合同；4）法律、法规、政策等要求解除合同。10.3合同解除（1）双方同意，合同解除的条件如下：1）合同履行期限届满；2）双方协商一致解除合同；3）一方违约，对方有权解除合同；4）法律、法规、政策等要求解除合同。第十一条：通知与送达11.1双方同意，合同履行过程中的通知和文件送达，可通过书面形式，邮寄或电子邮件等方式进行。11.2甲方的通知和文件送达地址为：地址：________________________邮编：________________________联系人：________________________联系电话：________________________11.3乙方的通知和文件送达地址为：地址：________________________邮编：________________________联系人：________________________联系电话：________________________第十二条：法律适用与争议解决12.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改双方同意，合同的修改应书面签署，并经双方确认。14.3合同解除双方同意，合同解除的条件如下：1）合同履行期限届满；2）双方协商一致解除合同；3）一方违约，对方有权解除合同；4）法律、法规、政策等要求解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，由于甲方或乙方需要，而引入第三方作为协助方或专业机构，以完成合同约定的部分或全部服务内容。1.3第三方在介入过程中，应严格遵守中国法律法规，遵循职业道德和行业规范，确保服务的合法性、合规性和有效性。第二条：第三方介入的程序2.1甲方或乙方如需引入第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的必要性、目的、范围和期限。2.2甲方或乙方应确保第三方的选择是基于专业能力、信誉和合理的价格，且不得违反国家利益和公共利益。2.3甲方或乙方与第三方签订的协议，应明确约定服务的具体内容、期限、费用和责任，并提交给对方备案。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方有权按照合同约定，获取与服务相关的信息和资料，要求甲方或乙方提供必要的协助。3.2第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务，并保证服务的质量和效果。3.3第三方应保守在服务过程中获取的甲方或乙方的商业秘密和个人信息，不得泄露给任何无关方。第四条：第三方责任限额4.1第三方对因提供服务而产生的任何损害或损失，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的赔偿责任限额，应根据合同约定的服务费用的一定比例确定，具体比例由双方协商确定。4.3如第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失，乙方应承担无限连带责任。第五条：甲方和乙方的义务5.1甲方和乙方应确保第三方介入的合法性和合规性，不得引入违反法律法规和合同约定的第三方。5.2甲方和乙方应对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量符合合同要求。5.3甲方和乙方应协助第三方解决在服务过程中出现的问题，确保合同的顺利履行。第六条：第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。6.2第三方对甲方、乙方之间的权利义务，不承担任何责任。6.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲方、乙方之间的合同履行。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件如下：1）合同约定的服务期限届满；2）甲方或乙方书面通知解除第三方介入；4）法律法规或合同约定的其他终止条件。7.2第三方介入终止后，甲方或乙方应与第三方办理相关手续，包括但不限于支付尾款、办理交接等。第八条：违约责任8.1第三方如未按照合同约定提供服务，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2甲方或乙方如未按照合同约定支付费用或协助第三方，第三方有权要求甲方或乙方承担违约责任。第九条：争议解决9.1如第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2如第三方与甲方、乙方之间的争议，影响甲方、乙方之间的合同履行，双方应尽力协商解决，确保合同的顺利履行。第十条：其他约定10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘服务详细说明本附件详细说明了招聘服务的具体内容，包括但不限于招聘计划的制定、招聘信息的发布、筛选候选人、组织面试和提供候选人评估报告和建议等。附件2：培训与发展服务详细说明本附件详细说明了培训与发展服务的具体内容，包括但不限于培训计划的制定、培训资源的提供、培训活动的组织和进行以及培训评估等。附件3：薪酬福利管理服务详细说明本附件详细说明了薪酬福利管理服务的具体内容，包括但不限于薪酬福利政策的制定、薪酬福利的计算和发放以及薪酬福利的评估等。附件4：员工关系管理服务详细说明本附件详细说明了员工关系管理服务的具体内容，包括但不限于处理员工投诉、解决劳动纠纷和提供员工关系咨询等。附件5：人力资源信息系统服务详细说明本附件详细说明了人力资源信息系统服务的具体内容，包括但不限于系统部署、数据录入和系统维护等。附件6：服务费用明细表本附件详细列出了各项服务的费用明细，包括服务费用的金额、支付方式和支付时间等。附件7：费用调整机制详细说明本附件详细说明了费用调整机制的具体内容，包括调整的条件、调整的方式和调整的程序等。附件8：保密协议本附件详细说明了保密协议的具体内容，包括保密内容、保密期限和违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。甲方未提供乙方所需的工作条件和支持，乙方有权要求甲方在规定时间内予以解决。甲方恶意损耗乙方资源，乙方有权要求甲方赔偿损失。示例说明：如果甲方未按照合同约定支付招聘服务费用，乙方有权暂停提供招聘服务，并要求甲方支付违约金。如果甲方未提供乙方所需的工作条件和支持，乙方有权要求甲方在规定时间内予以解决。如果甲方恶意损耗乙方资源，乙方有权要求甲方赔偿损失。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内予以解决。乙方未保证服务质量和效果，甲方有权要求乙方赔偿损失。乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。示例说明：如果乙方未按照合同约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方在规定时间内予以解决。如果乙方未保证招聘服务质量和效果，甲方有权要求乙方赔偿损失。如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按照合同约定提供服务，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。第三方对因提供服务而产生的任何损害或损失，应承担相应的赔偿责任。第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失，乙方应承担无限连带责任。示例说明：如果第三方未按照合同约定提供人力资源信息系统服务，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。如果第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失，乙方应承担无限连带责任。全文完。2024年度电商企业人力资源服务合同8本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方（服务接受方）1.2乙方（服务提供方）第二条：服务内容2.1人力资源服务范围2.2服务项目及标准2.3服务时间第三条：服务费用3.1费用计算3.2支付方式3.3费用调整第四条：双方责任4.1甲方责任4.2乙方责任第五条：保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条：合同的履行和变更6.1合同履行地点6.2合同履行方式6.3合同变更条件第七条：合同的解除和终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3诉讼时效第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同解除条件第十一条：合同的保管11.1合同正本保管11.2合同副本分发第十二条：其他约定12.1甲方权益保障12.2乙方权益保障12.3双方共同遵守的法律法规第十三条：合同的修订13.1修订条件13.2修订程序第十四条：合同的终止和续签14.1合同终止条件14.2合同续签程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1甲方（服务接受方）1.2乙方（服务提供方）第二条：服务内容2.1人力资源服务范围2.2服务项目及标准乙方应按照双方约定的服务项目及标准，提供高质量的人力资源服务。服务标准包括但不限于：服务响应时间、服务完成质量、客户满意度等。具体服务标准详见附件。2.3服务时间乙方应按照双方约定的服务时间，提供人力资源服务。服务时间自双方签订合同之日起至2024年12月31日止。若双方同意续签，则需签订新的合同并约定续签后的服务时间。具体服务时间详见附件。第三条：服务费用3.1费用计算乙方向甲方提供人力资源服务的费用，按照双方约定的费用计算方式进行计算。具体计算方式详见附件。3.2支付方式甲方应按照双方约定的支付方式，向乙方支付服务费用。支付方式包括但不限于：银行转账、支票支付等。具体支付方式详见附件。3.3费用调整如因市场行情、政策变动等原因，导致乙方提供服务的成本发生较大变化，双方可协商调整服务费用。具体调整方式及条件详见附件。第四条：双方责任4.1甲方责任甲方应按照合同约定，向乙方支付服务费用，并履行合同约定的其他义务。4.2乙方责任乙方应按照合同约定，提供高质量的人力资源服务，并履行合同约定的其他义务。第五条：保密条款5.1保密内容甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。保密内容具体包括但不限于：客户信息、业务数据、财务数据等。5.2保密期限甲乙双方对保密内容的保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3违约责任如甲乙双方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体赔偿方式及金额详见附件。第六条：合同的履行和变更6.1合同履行地点甲乙双方应按照合同约定，在指定的地点履行合同。6.2合同履行方式甲乙双方应按照合同约定，采取适当的方式履行合同。6.3合同变更条件如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方盖章生效。变更协议视为合同的一部分。第七条：合同的解除和终止7.1合同解除条件如甲乙双方同意解除合同，应签订书面解除协议，并经双方盖章生效。解除协议视为合同的一部分。7.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同履行期限届满、双方同意终止合同、一方违约导致合同无法履行等。合同终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续，并互相协助对方处理合同终止后的相关事宜。第八条：违约责任8.1甲方违约责任如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式详见附件。甲方违约行为导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方赔偿因此遭受的损失。8.2乙方违约责任如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式详见附件。乙方违约行为导致甲方遭受损失的，乙方有权要求乙方赔偿因此遭受的损失。第九条：争议解决9.1争议解决方式双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地。9.3诉讼时效甲方对乙方的任何索赔和要求，均应在本合同终止后的18个月内提出，否则视为放弃该索赔和要求。第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更条件如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方盖章生效。变更协议视为合同的一部分。10.3合同解除条件如甲乙双方同意解除合同，应签订书面解除协议，并经双方盖章生效。解除协议视为合同的一部分。第十一条：合同的保管11.1合同正本保管甲乙双方各执合同正本一份，其余副本由甲方保管。11.2合同副本分发甲乙双方应按照合同约定的副本分发方式，分发合同副本。第十二条：其他约定12.1甲方权益保障甲方如发现乙方有损害其合法权益的行为，有权要求乙方立即停止侵害，并赔偿因此遭受的损失。12.2乙方权益保障乙方如发现甲方有损害其合法权益的行为，有权要求甲方立即停止侵害，并赔