2024年工艺品店营业员雇佣协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年工艺品店营业员雇佣协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1雇佣方名称1.2雇佣方地址1.3雇佣方联系方式1.4营业员姓名1.5营业员身份证号码1.6营业员联系方式2.雇佣期限2.1雇佣起始日期2.2雇佣终止日期2.3雇佣期限延长条件及程序3.职位描述3.1职位名称3.2职位职责3.3职位要求4.工作时间和休息4.1工作时间安排4.2休息日及调休4.3加班及加班费5.薪酬和福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4工伤保险5.5住房公积金5.6节假日工资及福利6.职业培训和发展6.1培训内容和方式6.2培训费用及报销6.3培训成果考核7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制条款8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1营业员违约责任9.2雇佣方违约责任10.解除和终止协议10.1协议解除条件10.2协议终止条件10.3解除和终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：绩效考核标准12.3附件三：社会保险缴纳明细13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同生效13.3合同份数14.合同签署14.1双方签字14.2签署日期14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1雇佣方名称：X工艺品店1.2雇佣方地址：省市区路号1.4营业员姓名：1.5营业员身份证号码：X2.雇佣期限2.1雇佣起始日期：2024年1月1日2.2雇佣终止日期：2024年12月31日2.3雇佣期限延长条件及程序：如双方同意延长雇佣期限，需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。3.职位描述3.1职位名称：工艺品店营业员3.2职位职责：3.2.1负责工艺品店的日常销售工作；3.2.2接待顾客，提供产品咨询及售后服务；3.2.3负责商品陈列、整理及清洁工作；3.2.4完成上级领导交办的其他工作任务。3.3职位要求：3.3.1年龄1835岁，性别不限；3.3.3熟悉工艺品相关知识；4.工作时间和休息4.1工作时间安排：周一至周五，每天工作8小时，每周工作5天。4.2休息日及调休：每月休息2天，休息日可根据店铺实际情况调整。4.3加班及加班费：如需加班，需提前一天与营业员协商，加班费按国家规定支付。5.薪酬和福利5.1基本工资：每月人民币5000元。5.2绩效奖金：根据绩效考核结果，每月最高可领取人民币2000元。5.3社会保险：按规定为营业员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4工伤保险：按国家规定缴纳。5.5住房公积金：按规定缴纳。5.6节假日工资及福利：按规定支付节假日工资，并发放节日福利。6.职业培训和发展6.1培训内容和方式：定期组织业务培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等。6.2培训费用及报销：培训费用由雇主承担，并报销相关费用。6.3培训成果考核：培训结束后进行考核，考核合格者可获得相应证书。8.保密条款8.1保密内容：8.1.1雇佣方经营活动的商业秘密；8.1.2雇佣方客户信息、合作伙伴信息；8.1.3雇佣方内部管理文件、财务数据等。8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后两年。8.3违约责任：如有违反保密义务的行为，雇员应承担相应的法律责任，并赔偿雇佣方因此遭受的损失。9.竞业限制条款9.1竞业限制范围：在雇佣关系存续期间及合同终止后两年内，雇员不得在省市范围内从事与雇佣方业务相竞争的业务。9.2竞业限制期限：自合同终止之日起两年。9.3违约责任：如有违反竞业限制义务的行为，雇员应承担相应的法律责任，并赔偿雇佣方因此遭受的损失。10.违约责任10.1营业员违约责任：10.1.1未按时完成工作任务，每次扣除当月工资的10%作为违约金；10.1.2严重违反劳动纪律，可根据情况解除合同，并要求赔偿损失。10.2雇佣方违约责任：10.2.1未按时支付工资，应支付违约金，并赔偿雇员因此遭受的损失；10.2.2严重违反合同约定，可根据情况解除合同，并赔偿雇员因此遭受的损失。11.解除和终止协议11.1协议解除条件：11.1.1雇员提出书面辞职申请，并提前30日通知雇佣方；11.1.2雇佣方因故解除合同，需提前30日通知雇员。11.2协议终止条件：11.2.1雇佣期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.3解除和终止程序：11.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同；11.3.2在合同解除或终止后，双方应结清工资、福利等款项。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。12.2争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用：双方各自承担解决争议所需的合理费用。13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：绩效考核标准13.3附件三：社会保险缴纳明细14.其他约定事项14.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义：本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，为履行合同目的或提供特定服务而介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商等。15.2责任划分：第三方介入的目的是协助甲乙双方履行合同义务，第三方不承担本合同项下的直接责任，但其服务内容应符合本合同的要求。16.第三方介入的程序16.1选择与邀请：甲乙双方应根据合同需要，共同决定是否引入第三方，并确定第三方介入的具体事项和服务内容。16.2协议签署：第三方介入前，甲乙双方与第三方应就服务内容、费用、期限、保密等事项达成一致，并签署相应的合作协议。16.3服务提供：第三方应根据合作协议提供约定的服务，并接受甲乙双方的监督。17.第三方责任限额17.1责任界定：第三方在提供服务过程中，因自身原因导致的服务缺陷或违约行为，应承担相应的法律责任。17.2责任限额：17.2.1第三方因提供服务直接导致的损失，甲乙双方应与第三方协商解决，协商不成的，由第三方承担赔偿责任。17.2.2第三方提供的服务若违反法律法规或本合同约定，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任。17.2.3第三方责任限额不得超过合作协议中约定的金额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方对甲方承担的义务和责任，仅限于合作协议的约定。18.1.2甲方对第三方的指示和监督，应遵循合作协议的约定。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方对乙方承担的义务和责任，仅限于合作协议的约定。18.2.2乙方对第三方的指示和监督，应遵循合作协议的约定。18.3第三方与甲乙双方的共同责任：18.3.1在第三方提供服务的过程中，若出现第三方与甲乙双方共同责任的情况，甲乙双方应根据实际情况分担责任。18.3.2甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保第三方提供的服务符合合同要求。19.第三方介入的额外条款及说明19.1合作协议的修改：19.1.1如需修改合作协议，甲乙双方和第三方应共同协商一致。19.1.2修改后的协议应作为本合同的附件。19.2第三方介入的终止：19.2.1如第三方无法履行服务，甲乙双方可终止其服务，并要求第三方承担相应的责任。19.2.2第三方介入的终止，不影响本合同其他条款的效力。19.3第三方介入的费用承担：19.3.1第三方介入的费用，除合作协议另有约定外，由甲乙双方各自承担。19.3.2第三方介入的费用，应在合作协议中明确约定支付方式和时间。20.第三方介入的保密义务20.1第三方在提供服务过程中，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的商业秘密和合同内容负有保密义务。20.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细描述工艺品店营业员的工作职责、任职资格、工作环境等，作为合同附件，用于明确双方对岗位的理解和期望。说明：岗位说明书应包括工作内容、工作流程、工作标准、工作关系等。2.附件二：绩效考核标准要求：明确绩效考核的指标、权重、考核周期、评分标准等，作为合同附件，用于评估营业员的工作表现。说明：绩效考核标准应具有客观性、公正性和可操作性。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：详细列出社会保险的缴费基数、缴费比例、缴费金额等，作为合同附件，用于明确社会保险的缴纳情况。说明：社会保险缴纳明细应与实际缴纳情况一致。4.附件四：第三方合作协议要求：详细规定第三方介入的具体事项、服务内容、费用、期限、保密义务等，作为合同附件，用于明确第三方在合同中的地位和责任。说明：第三方合作协议应与主合同条款相符，并具有法律效力。5.附件五：保密协议要求：明确双方的保密义务、保密内容、保密期限、违约责任等，作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。说明：保密协议应具体、明确，防止信息泄露。6.附件六：竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等，作为合同附件，用于保护雇佣方的商业利益。说明：竞业限制协议应符合法律法规的规定，不得损害雇员的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1营业员未按时完成工作任务，导致销售额下降。1.2雇佣方未按时支付工资，导致营业员生活困难。1.3第三方提供的服务质量不符合约定标准。1.4双方未按合同约定进行保密。2.责任认定标准：2.2雇佣方违约：支付违约金，并赔偿营业员因此遭受的损失。2.3第三方违约：根据违约情况，扣除部分或全部费用，并要求第三方承担相应的法律责任。2.4保密违约：泄露商业秘密，赔偿损失，并承担相应的法律责任。3.示例说明：3.2雇佣方未支付工资，支付营业员违约金人民币1000元，并赔偿其因拖欠工资造成的额外损失。3.3第三方提供的服务不符合标准，扣除部分服务费用，并要求第三方承担相应的赔偿责任。3.4双方泄露商业秘密，赔偿损失人民币5000元，并承担相应的法律责任。全文完。2024年工艺品店营业员雇佣协议2本合同目录一览1.1合同订立依据1.2合同主体1.3合同期限1.4工作地点1.5工作内容1.6工作时间1.7工资待遇1.8社会保险及福利待遇1.9工作纪律1.10培训与发展1.11竞业限制1.12违约责任1.13争议解决1.14合同解除1.15其他约定第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1.1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。1.1.2本合同依据工艺品店经营需要及营业员岗位要求，明确双方的权利和义务。第二条合同主体2.1甲方（工艺品店）：[甲方名称]，住所地：[甲方住所]，法定代表人：[甲方法定代表人]，营业执照号：[甲方营业执照号]。2.2乙方（营业员）：[乙方姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。第三条合同期限3.1本合同期限自2024年[起始月份]日起至2024年[终止月份]日止，共计[合同期限年数]年。3.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。第四条工作地点4.1乙方应在甲方指定的工艺品店工作地点履行工作职责。第五条工作内容5.1乙方应按照甲方的要求，负责工艺品店的日常销售、客户服务、商品陈列等工作。5.2乙方应遵守工艺品店的各项规章制度，确保工作质量和效率。第六条工作时间6.1乙方每日工作时间不少于[每日工作时间]小时，每周工作时间不超过[每周工作时间]小时。6.2乙方每月休息日不少于[每月休息日]天，具体休息日由甲方安排。第七条工资待遇7.1乙方的基本工资为每月[基本工资]元。7.2乙方每月奖金根据工艺品店经营状况及个人表现确定，具体标准由甲方制定。7.3乙方工资支付方式为每月[支付日期]前支付。7.4乙方在合同期内如有加班，按照国家规定支付加班费。第八条社会保险及福利待遇8.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。8.3甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品。8.4甲方根据工艺品店的经营状况，为乙方提供必要的职业培训。第九条工作纪律9.1乙方应严格遵守工艺品店的各项规章制度，服从管理。9.2乙方不得擅自离职，如有特殊原因需离职，应提前[离职提前通知天数]日向甲方提出书面申请。第十条培训与发展10.1甲方应定期对乙方进行业务培训，提升乙方的业务能力和服务水平。10.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身综合素质。10.3乙方在培训期间的表现将作为其晋升和调薪的重要依据。第十一条竞业限制11.1合同期满或解除后，乙方在[竞业限制期限]内，不得在同一行业内从事与甲方有竞争关系的业务。11.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。第十二条违约责任12.1甲方如未按约定支付乙方工资或福利，应承担相应的违约责任。12.2乙方如未履行工作职责，违反工作纪律，甲方有权依法解除本合同。第十三条争议解决13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十四条合同解除14.1合同期满，双方均可根据实际情况选择续签或解除本合同。14.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：1.严重违反工艺品店的规章制度；2.患有传染性疾病，无法继续履行工作职责；3.涉嫌违法犯罪行为。14.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：1.甲方未按约定支付工资或福利；2.甲方未履行培训与发展义务；3.甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念及范围15.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，因甲方业务需要或乙方个人需求，经双方同意，介入合同关系中的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围包括但不限于：中介方、服务提供方、咨询方、技术支持方等。第十六条第三方的责任及权利16.1第三方应具备相应的资质和条件，其责任、权利和义务应在合同中明确约定。16.2第三方的责任包括但不限于：1.按照合同约定提供服务的质量、数量和期限；2.遵守国家法律法规和行业规范；3.保守商业秘密，不得泄露甲方和乙方的任何信息。16.3第三方的权利包括但不限于：1.收取合同约定的服务费用；2.要求甲方和乙方履行合同约定的义务；3.依法维护自身合法权益。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方、乙方之间的关系，应遵循独立、平等、自愿的原则。17.2第三方介入后，其与甲方、乙方之间的权利义务，由三方另行签订协议明确约定。17.3甲方、乙方与第三方之间的权利义务划分如下：1.甲方与第三方之间的权利义务，由三方签订的协议约定；2.乙方与第三方之间的权利义务，由乙方与第三方签订的协议约定；3.甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十八条第三方责任限额18.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。1.第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担不超过[赔偿限额]的赔偿责任；2.第三方在履行合同过程中，因不可抗力等原因造成甲方或乙方损失的，甲方、乙方应相互谅解，根据实际情况分担损失；3.第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第十九条第三方变更及退出19.1第三方如需变更或退出合同，应提前[变更或退出通知天数]日通知甲方和乙方，并经甲方和乙方同意。19.2第三方变更或退出后，甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务，直至合同履行完毕。第二十条第三方介入合同的终止1.合同履行完毕；2.甲方、乙方或第三方单方解除合同；3.因不可抗力等原因导致合同无法履行。20.2合同终止后，三方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料返还等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工艺品店规章制度要求：详细列出工艺品店的各项规章制度，包括工作时间、休息日、考勤、奖惩、保密等。说明：该附件为甲方制定的内部规章制度，乙方在入职时应仔细阅读并遵守。2.附件二：社会保险缴纳证明要求：提供乙方参加社会保险的相关证明材料，包括养老保险、医疗保险等。说明：该附件用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险，乙方享有相关社会保险待遇。3