2024年企业外部专家讲师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业外部专家讲师聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.招聘单位名称及地址1.2.专家讲师姓名及联系方式2.聘用期限及工作内容2.1.聘用期限2.2.工作内容2.3.工作地点3.薪酬及福利待遇3.1.薪酬标准3.2.薪酬发放方式3.3.福利待遇4.工作时间及休假4.1.工作时间4.2.休息日4.3.休假制度5.工作成果及考核5.1.工作成果要求5.2.考核标准及方法6.保密条款6.1.保密内容6.2.保密期限6.3.违约责任7.解约条款7.1.解约条件7.2.解约程序7.3.解约责任8.争议解决方式8.1.争议解决途径8.2.争议解决机构8.3.争议解决程序9.其他约定事项9.1.其他约定事项一9.2.其他约定事项二9.3.其他约定事项三10.合同生效及终止10.1.合同生效条件10.2.合同终止条件11.合同附件11.1.附件一：专家讲师个人简历11.2.附件二：薪酬及福利待遇明细表12.合同签署12.1.签署时间12.2.签署地点12.3.签署双方代表13.合同备案13.1.备案机关13.2.备案时间13.3.备案材料14.其他约定事项14.1.其他约定事项一14.2.其他约定事项二14.3.其他约定事项三第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1招聘单位名称：[招聘单位全称]1.2招聘单位地址：[招聘单位详细地址]1.3专家讲师姓名：[专家讲师姓名]1.4专家讲师联系方式：[专家讲师联系电话]；[专家讲师电子邮箱]第二条聘用期限及工作内容2.1聘用期限：自2024年[具体月份]日起至[具体年份]年[具体月份]日止，共计[聘用月数]个月。2.2工作内容：2.2.1根据招聘单位的需求，提供专业领域的培训、讲座、咨询服务等。2.2.2参与招聘单位的培训项目策划和实施。2.3工作地点：[招聘单位指定的工作地点]第三条薪酬及福利待遇3.1薪酬标准：月基本工资为人民币[具体金额]元，按月支付。3.2薪酬发放方式：每月[具体日期]前通过银行转账支付至专家讲师指定账户。3.3福利待遇：3.3.1社会保险：按照国家规定，由招聘单位为专家讲师缴纳社会保险。3.3.2住房公积金：按照国家规定，由招聘单位为专家讲师缴纳住房公积金。第四条工作时间及休假4.1工作时间：每周工作[具体工作日数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。4.2休息日：每周[具体休息日数]天，具体安排由招聘单位与专家讲师协商确定。4.3休假制度：4.3.1法定节假日：按照国家规定享受法定节假日。4.3.2年假：根据国家规定及实际情况，专家讲师享有年假。第五条工作成果及考核5.1工作成果要求：5.1.1完成招聘单位规定的培训、讲座、咨询服务等工作。5.1.2达到招聘单位对工作成果的质量要求。5.2考核标准及方法：5.2.1招聘单位将对专家讲师的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、完成情况等。5.2.2考核结果作为薪酬调整和续约的依据。第六条保密条款6.1保密内容：招聘单位及专家讲师在履行本合同时知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年内。6.3违约责任：任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。第七条解约条款7.1解约条件：7.1.1双方协商一致解除合同。7.1.2专家讲师严重违反合同约定的。7.1.3招聘单位因不可抗力原因无法继续履行合同的。7.2解约程序：7.2.1双方应提前[具体天数]天以书面形式通知对方解除合同。7.2.2双方应就解除合同后的相关事宜进行协商，并签订书面协议。7.3解约责任：7.3.1因专家讲师违约解除合同的，专家讲师应承担违约责任。7.3.2因招聘单位违约解除合同的，招聘单位应承担违约责任。第八条争议解决方式8.1争议解决途径：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。8.3争议解决程序：仲裁机构将根据其仲裁规则和程序进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第九条其他约定事项9.1其他约定事项一：专家讲师在履行合同期间，如需外出培训或参加会议，应提前[具体天数]天向招聘单位申请，并取得批准。9.2其他约定事项二：专家讲师应遵守国家法律法规和招聘单位的规章制度。9.3其他约定事项三：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章后生效。10.2合同终止条件：10.2.1聘用期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行。10.2.4出现合同约定的其他终止情形。第十一条合同附件11.1附件一：专家讲师个人简历11.2附件二：薪酬及福利待遇明细表第十二条合同签署12.1签署时间：[具体日期]12.2签署地点：[具体地点]12.3签署双方代表：12.3.1招聘单位代表：[代表姓名]，职务：[职务]12.3.2专家讲师代表：[代表姓名]，职务：[职务]第十三条合同备案13.1备案机关：[具体备案机关名称]13.2备案时间：[具体备案日期]13.3备案材料：本合同、专家讲师个人简历、薪酬及福利待遇明细表等。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2其他约定事项二：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3其他约定事项三：本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据合同约定或经甲乙双方同意，参与合同履行或提供相关服务的个人、组织或其他实体。15.2第三方介入的范围：15.2.1第三方可能作为中介方，协助甲乙双方进行合同相关事宜的沟通和协调。15.2.2第三方可能提供专业的技术支持、咨询服务或培训服务。15.2.3第三方可能参与合同履行的监督和评估。第十六条第三方介入的条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入应具备相应的资质和能力，能够满足合同履行所需的条件。第十七条第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保其行为不违反法律法规和合同约定。17.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务质量不达标，应承担相应的责任。17.1.3第三方在提供服务的范围内，应对其行为后果承担法律责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权根据合作协议的约定，获得相应的报酬。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和条件，以便其履行职责。第十八条第三方介入时的额外条款18.1额外条款一：甲乙双方应确保第三方在介入过程中的行为符合合同目的，不得损害对方的合法权益。18.2额外条款二：第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议中明确约定，费用支付方式及时间节点应具体说明。18.3额外条款三：甲乙双方应就第三方的行为制定监督机制，确保其行为符合合同要求。第十九条第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：在第三方介入的情况下，甲乙双方应在合作协议中明确第三方的责任限额，以限制第三方因违约行为造成的损失。19.2责任限额的确定：19.2.1责任限额应根据第三方提供服务的性质、预期风险及市场行情等因素综合确定。19.2.2责任限额应合理，既能够保护甲乙双方的合法权益，又不过分限制第三方的正常运营。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，甲方应按照合作协议的约定履行其义务。20.1.2甲方与第三方的争议应通过合作协议的约定解决方式处理。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，乙方应按照合作协议的约定履行其义务。20.2.2乙方与第三方的争议应通过合作协议的约定解决方式处理。20.3第三方与甲乙双方的关系：20.3.1第三方应遵守甲乙双方的共同约定，确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：专家讲师个人简历详细要求：应包括专家讲师的教育背景、工作经历、专业领域、主要成就等。个人简历应真实、准确，如与事实不符，专家讲师应承担相应责任。说明：本附件用于评估专家讲师的资质和能力，确保其符合合同要求。2.附件二：薪酬及福利待遇明细表详细要求：应详细列出月基本工资、奖金、津贴、社会保险、住房公积金等各项待遇。明确各项待遇的计算方法和支付时间。说明：本附件用于明确专家讲师的薪酬结构和福利待遇，确保双方权益。详细要求：应包括工作计划的主要内容、时间节点、预期成果等。4.附件四：第三方合作协议详细要求：应包括第三方介入的目的、范围、责任、权利、费用等。应明确甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。说明：本附件用于规范第三方介入的具体事项，确保合同的有效性。5.附件五：合同履行过程中的沟通记录详细要求：应包括甲乙双方就合同履行过程中的沟通内容、时间、地点等。应包括双方对合同履行过程中问题的解决措施和结果。说明：本附件用于记录合同履行过程中的沟通情况，作为解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为一：专家讲师未按时完成工作任务责任认定标准：根据合同约定的工作计划和时间节点，专家讲师未按时完成工作任务。示例说明：专家讲师应在每月15日前完成培训计划，如未按时完成，则构成违约。2.违约行为二：专家讲师泄露招聘单位商业秘密责任认定标准：专家讲师在合同履行过程中，未经授权泄露招聘单位的商业秘密。示例说明：专家讲师泄露招聘单位客户信息，导致客户流失，则构成违约。3.违约行为三：招聘单位未按时支付薪酬责任认定标准：招聘单位未按合同约定的时间节点支付专家讲师薪酬。示例说明：招聘单位应在每月5日前支付上月薪酬，如未按时支付，则构成违约。4.违约行为四：第三方未履行合作协议责任认定标准：第三方在合作协议中未履行其约定的责任和义务。示例说明：第三方未按约定提供技术支持，导致工作进度延误，则构成违约。5.违约行为五：双方未履行争议解决协议责任认定标准：双方未按合同约定的争议解决方式处理争议。示例说明：双方在争议解决过程中未能达成一致意见，则构成违约。全文完。2024年企业外部专家讲师聘用合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.专家讲师的基本信息2.1姓名2.2性别2.3年龄2.4学历2.5职称2.6专业领域2.7工作单位3.聘用方式与期限3.1聘用方式3.2聘用期限3.3试用期3.4合同解除条件4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围4.3工作要求5.薪酬与待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3奖金与福利5.4社会保险与住房公积金6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点6.3工作方式7.技术秘密与保密7.1技术秘密的范围7.2保密期限7.3保密措施7.4违约责任8.违约责任8.1专家讲师违约责任8.2用人单位违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除合同的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定事项11.1法律适用11.2合同生效11.3合同附件12.合同签署与生效日期12.1签署日期12.2生效日期13.合同附件13.1附件一：专家讲师个人信息表13.2附件二：工作计划表13.3附件三：薪酬待遇明细表14.合同份数与保管14.1合同份数14.2保管责任第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及双方协商一致的原则订立。1.2合同目的本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益，实现企业内部人才培养与企业外部专家讲师资源共享。第二条专家讲师的基本信息2.1姓名：________2.2性别：_______2.3年龄：_______2.4学历：_______2.5职称：_______2.6专业领域：_______2.7工作单位：_______第三条聘用方式与期限3.1聘用方式本合同采用劳务派遣方式，专家讲师作为企业外部专家讲师，由派遣机构派遣至企业工作。3.2聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3试用期本合同约定试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.4合同解除条件（1）专家讲师严重违反企业规章制度；（2）专家讲师因身体健康原因无法履行工作职责；（3）专家讲师被追究刑事责任；（4）企业因经营需要或其他正当理由，经双方协商一致解除合同。第四条工作内容与职责4.1工作内容专家讲师在本合同约定的期限内，根据企业需求，为企业提供专业培训、技术指导、项目咨询等服务。4.2职责范围（1）按照企业要求，制定培训计划、课程内容；（2）组织开展培训活动，确保培训质量；（3）为企业提供技术指导，协助解决生产、技术问题；（4）参与项目咨询，提供专业意见和建议；（5）完成企业交办的其他工作。4.3工作要求（2）专家讲师应具备较强的专业知识和技能；（3）专家讲师应遵守企业规章制度，服从企业安排；（4）专家讲师应保守企业商业秘密，不得泄露企业内部信息。第五条薪酬与待遇5.1薪酬结构本合同约定专家讲师的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。5.2薪酬支付方式（1）基本工资：每月____元；（2）绩效工资：根据工作完成情况，每月____元；（3）奖金：根据企业年度业绩，年终一次性发放；（4）津贴：根据工作性质和岗位要求，每月____元。5.3奖金与福利（1）专家讲师享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇；（2）专家讲师享有企业提供的五险一金；（3）专家讲师享有企业提供的带薪年假、病假等福利待遇。5.4社会保险与住房公积金专家讲师按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。第六条工作时间与地点6.1工作时间专家讲师应按照企业规定的工作时间上班，具体工作时间由双方协商确定。6.2工作地点专家讲师的工作地点为企业所在地，具体工作地点由双方协商确定。6.3工作方式专家讲师以现场服务为主，根据企业需求，可采取线上或线下方式进行工作。第七条技术秘密与保密7.1技术秘密的范围本合同约定的技术秘密包括企业生产经营过程中涉及的产品设计、工艺流程、技术资料、客户信息等。7.2保密期限本合同约定的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。7.3保密措施（1）专家讲师应妥善保管涉及技术秘密的文件、资料等；（2）专家讲师不得泄露企业技术秘密给任何第三方；（3）专家讲师不得在合同终止后，从事与原企业同类业务或利用原企业技术秘密；（4）专家讲师违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.4违约责任专家讲师违反保密义务，给企业造成损失的，应承担违约责任，赔偿企业损失。第八条违约责任8.1专家讲师违约责任（1）若专家讲师未能履行合同约定的工作职责，企业有权要求专家讲师承担违约责任，包括但不限于赔偿由此造成的损失。（2）若专家讲师因个人原因导致合同解除，未提前____天通知企业，企业有权要求专家讲师支付相当于____天工资的违约金。（3）若专家讲师违反保密条款，企业有权要求其支付相当于____个月工资的违约金，并承担相应的法律责任。8.2用人单位违约责任（1）若企业未能按照合同约定支付薪酬，专家讲师有权要求企业支付相应的违约金，并赔偿因此造成的损失。（2）若企业未能提供合同约定的工作条件，专家讲师有权要求企业改善工作条件或解除合同，并要求赔偿损失。（3）若企业违反保密条款，企业应承担相应的法律责任，并赔偿专家讲师因此遭受的损失。652578第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）专家讲师或企业违反合同约定，经对方书面通知后____天内仍未纠正；（4）专家讲师或企业被依法宣告破产或解散。9.2合同终止条件合同期限届满，双方无续签意愿，合同自然终止。9.3解除合同的处理（1）双方应就合同解除事宜进行协商，达成一致意见；（2）合同解除后，专家讲师应结清所有薪酬、福利和赔偿；（3）双方应妥善处理合同解除后的工作交接事宜。652579第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的规则进行，仲裁裁决为终局裁决。652580第十一条其他约定事项11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同附件本合同附件包括但不限于专家讲师个人信息表、工作计划表、薪酬待遇明细表等。652581第十二条合同签署与生效日期12.1签署日期本合同自____年____月____日双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同自签署之日起____天后生效。652582第十三条合同附件13.1附件一：专家讲师个人信息表13.2附件二：工作计划表13.3附件三：薪酬待遇明细表652583第十四条合同份数与保管14.1合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.2保管责任双方应妥善保管合同文本，确保合同内容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正652584第十四条之一第三方介入概述14.1.1定义本合同所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。14.1.2第三方介入的范围（1）中介方提供专家讲师的推荐和选拔服务；（2）技术服务方提供专业培训、技术支持等服务；（3）咨询服务方提供市场分析、项目管理等服务；（4）其他经甲乙双方认可的第三方服务。652585第十四条之二第三方责任限额14.2.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因其过错导致甲乙双方或第三方自身权益受损的，应承担相应的赔偿责任。第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）中介方的责任限额：____元；（2）技术服务方的责任限额：____元；（3）咨询服务方的责任限额：____元；（4）其他第三方服务方的责任限额：____元。6525第十四条之三第三方责权利14.3.1第三方的权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权在履行合同过程中，对甲乙双方进行必要的指导和监督。14.3.2第三方的义务（1）第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。652587第十四条之四第三方与其他各方的划分14.4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订中介合同或服务合同约定。14.4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订中介合同或服务合同约定。14.4.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的关系，由本合同约定。第三方应独立承担因其服务行为产生的法律责任，甲乙双方不对第三方服务行为承担连带责任。652588第十四条之五第三方介入的合同履行14.5.1第三方介入的程序（1）甲乙双方同意第三方介入后，应书面通知对方；（2）甲乙双方与第三方协商确定服务内容和费用；（3）甲乙双方与第三方签订服务合同，明确双方的权利义务。14.5.2第三方介入的合同履行（1）第三方应按照合同约定，履行服务义务；（2）甲乙双方应按照合同约定，支付服务费用；（3）第三方服务过程中，如遇问题，甲乙双方应积极配合解决。652589第十四条之六第三方介入的合同变更与解除14.6.1合同变更如需变更第三方介入的合同内容，甲乙双方与第三方应协商一致，签订变更协议。14.6.2合同解除（1）如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除合同，并要求赔偿损失；（2）如甲乙双方或第三方因不可抗力导致合同无法履行，可协商一致解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.专家讲师个人信息表详细要求：包括姓名、性别、年龄、学历、职称、专业领域、工作单位、联系方式等基本信息。说明：用于记录专家讲师的个人详细信息，便于合同履行过程中的联系和识别。2.工作计划表详细要求：包括培训时间、地点、课程内容、培训对象、预期目标等。说明：用于明确专家讲师的工作内容和时间安排，确保培训工作的顺利进行。3.薪酬待遇明细表详细要求：包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、社会保险、住房公积金等。说明：用于明确专家讲师的薪酬结构，确保薪酬支付的透明性和准确性。4.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密措施、违约责任等。说明：用于明确专家讲师在履行合同过程中对技术秘密的保密义务。5.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：用于记录合同履行过程中可能发生的变更事项，确保合同的合法性。6.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、双方责任等。说明：用于记录合同解除的原因和结果，明确双方的权利义务。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于明确双方在发生争议时的解决途径，确保争议得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为专家讲师未按合同约定履行工作职责，如未按时完成培训任务、提供的技术指导不符合要求等。企业未按时支付薪酬或未提供合同约定的工作条件。第三方未按合同约定提供服务，如服务质量不符合要求、泄露商业秘密等。2.责任认定标准违约方应根据违约行为的严重程度、造成的损失等因素，承担相应的违约责任。专家讲师违约，企业有权要求其支付违约金或赔偿损失。企业违约，专家讲师有权要求企业支付违约金或赔偿损失。第三方违约，甲乙双方有权要求其支付违约金或赔偿损失。3.示例说明示例一：专家讲师未按时完成培训任务，造成企业培训计划延误，企业有权要求专家讲师支付相当于延误天数工资的违约金。示例二：企业未按时支付薪酬，专家讲师有权要求企业支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例三：第三方泄露商业秘密，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年企业外部专家讲师聘用合同2本合同目录一览1.1合同订立依据与目的1.2合同双方基本信息1.3聘用专家讲师的基本条件1.4聘用专家讲师的职责与义务1.5聘用专家讲师的待遇与报酬1.6聘用专家讲师的工作时间与地点1.7聘用专家讲师的培训与发展1.8聘用专家讲师的考核与评价1.9聘用专家讲师的保密条款1.10聘用专家讲师的知识产权归属1.11合同的变更与解除1.12合同纠纷解决方式1.13合同的生效、终止与续签1.14合同附件及补充条款1.15合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.1合同订立依据与目的本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定，旨在明确聘用专家讲师的双方权利义务，充分发挥专家讲师的专业优势，为企业提供高质量的外部培训服务。1.2合同双方基本信息甲方（企业名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话、电子邮箱等。乙方（专家讲师）：姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话、电子邮箱、所在单位、专业领域等。1.3聘用专家讲师的基本条件（1）具有相关专业背景，具备高级职称或具有丰富的行业实践经验；1.4聘用专家讲师的职责与义务（1）按照甲方要求，提供专业、优质的培训课程；（2）遵守甲方内部管理规定，服从甲方工作安排；（3）保守甲方商业秘密，不得泄露、传播甲方内部信息；（4）按时参加甲方组织的培训活动，认真备课、授课；（5）协助甲方开展培训相关的市场推广工作。1.5聘用专家讲师的待遇与报酬（1）甲方支付乙方每小时/天/月等标准报酬；（2）乙方在授课期间，甲方提供必要的住宿、交通、餐饮等费用；（3）甲方为乙方提供培训所需的教材、资料、场地等资源；（4）乙方完成甲方规定的培训任务后，甲方支付奖金或提成。1.6聘用专家讲师的工作时间与地点（1）乙方根据甲方需求，在约定的工作时间内完成培训任务；（2）培训地点由甲方指定，乙方应遵守甲方的工作安排；（3）特殊情况需调整工作时间和地点，双方应协商一致。1.7聘用专家讲师的培训与发展（1）甲方为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方专业能力；（2）乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身综合素质；（3）双方共同关注乙方职业发展，为乙方提供晋升空间。1.8聘用专家讲师的考核与评价（1）甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于教学质量、学员满意度、工作态度等；（2）考核结果作为乙方续签合同、调整报酬和奖金发放的依据；（3）乙方对考核结果有异议，可在收到考核结果之日起5个工作日内向甲方提出，甲方应在收到异议之日起10个工作日内给予答复。1.9聘用专家讲师的保密条款（1）乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务；（2）保密内容不包括乙方在合同终止前已公开或通过正当途径获得的信息；（3）违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。1.10聘用专家讲师的知识产权归属（1）乙方在履行合同过程中所创作的课件、教案、讲义等知识产权归甲方所有；（2）乙方同意将上述知识产权无偿授权给甲方使用、复制、传播等；（3）乙方不得将上述知识产权用于第三方。1.11合同的变更与解除（1）因不可抗力导致合同无法履行或继续履行对任何一方造成重大损失，双方可协商解除合同；（2）任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；（3）合同变更需双方书面同意，并签订补充协议。1.12合同纠纷解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.13合同的生效、终止与续签（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；（2）合同期限为____年，自合同生效之日起计算；（3）合同到期前____个月，双方可协商续签合同。1.14合同附件及补充条款（1）本合同附件包括但不限于：培训计划、报酬明细、保密协议等；（2）合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。1.15合同签署与生效日期（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；（2）本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方代表签字：_________，乙方代表签字：_________。合同签署日期：____年____月____日。头第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方的概念界定在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助或服务的主体，包括但不限于中介方、培训场地提供方、课程设计方、技术支持方等。2.2第三方的职责与权利（1）中介方：负责为甲方寻找合适的专家讲师，并促成双方签订本合同。中介方有权收取中介服务费用，具体金额由双方另行协商。（2）培训场地提供方：提供符合甲方要求的培训场地，确保培训活动顺利进行。培训场地提供方对场地设施的安全、卫生负责。（3）课程设计方：根据甲方需求，设计培训课程，并提供课程资料。课程设计方对其设计的课程内容负责。（4）技术支持方：提供培训所需的音视频设备、网络等技术支持，确保培训活动的顺利进行。技术支持方对其提供的技术服务负责。2.3第三方的责任与义务（1）中介方：a.确保推荐给甲方的专家讲师符合合同约定的基本条件；b.协助双方签订本合同，并协助解决合同履行过程中的问题；c.遵守国家法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密。（2）培训场地提供方：a.提供符合甲方要求的培训场地，确保场地设施安全、卫生；b.保障培训活动的顺利进行，对场地设施损坏负责进行维修；c.遵守国家法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密。（3）课程设计方：a.根据甲方需求，设计符合要求的培训课程；b.提供完整的课程资料，并对课程内容负责；c.遵守国家法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密。（4）技术支持方：a.提供符合要求的音视频设备、网络等技术服务；b.确保技术设备的正常运行，对技术故障负责进行维修；c.遵守国家法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密。2.4第三方的责任限额（1）中介方的责任限额：a.中介方因自身原因导致甲方遭受损失的，赔偿金额不超过中介服务费用总额；b.中介方泄露甲乙双方商业秘密的，承担相应的法律责任。（2）培训场地提供方、课程设计方、技术支持方的责任限额：a.因自身原因导致培训活动无法按期进行或造成甲方损失的，赔偿金额不超过实际损失；b.因违反保密义务泄露甲乙双方商业秘密的，承担相应的法律责任。2.5第三方与其他各方的划分说明（1）甲方与第三方之间的责任划分：a.甲方与第三方之间的合同关系独立于本合同，双方应按照各自合同的约定履行义务；b.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方损失，甲方有权向第三方追偿。（2）乙方与