2024年新版押运员劳务协议样式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新版押运员劳务协议样式版B版本合同目录一览1.协议主体及定义1.3定义2.工作内容2.1乙方的职责2.2乙方的工作时间2.3乙方的工作地点3.劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间4.押运员培训4.1培训内容4.2培训时间4.3培训地点5.合同期限5.1合同的开始日期5.2合同的结束日期6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.保险及福利7.1乙方的人身意外伤害保险7.2乙方的社会保险7.3乙方的福利待遇8.劳动纪律8.1乙方应遵守的劳动纪律8.2违规的处理方式9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件10.争议解决10.1双方发生争议的方式10.2争议解决的途径11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.合同的终止12.1合同终止的条件12.2合同终止后的处理事项13.附则13.1合同的生效13.2合同的修改13.3合同的废止14.其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项14.2双方签字盖章第一部分：合同如下：1.协议主体及定义1.3定义：本合同所称的“押运服务”是指乙方按照甲方的要求，对甲方指定的货物进行安全保护，确保货物安全到达指定地点的服务。2.工作内容2.1乙方的职责：乙方应按照甲方的要求，完成货物的安全押运工作，包括但不限于货物的装卸、看护、防止丢失、火灾、盗窃等安全事故的发生。2.2乙方的工作时间：乙方应按照甲方的要求，执行甲方指定的工作时间表，完成押运任务。2.3乙方的工作地点：乙方应按照甲方的要求，在全国范围内执行押运任务，具体地点以甲方的指示为准。3.劳务报酬3.1报酬标准：乙方的报酬标准为每完成一次押运任务，甲方支付乙方人民币元整。3.2报酬支付方式：甲方应在本合同签署后五个工作日内，通过银行转账的方式向乙方支付约定的报酬。3.3报酬支付时间：甲方应在乙方完成押运任务后，按照约定的报酬标准向乙方支付报酬。4.押运员培训4.1培训内容：乙方应接受甲方提供的押运技能和安全知识的培训，包括但不限于枪械使用、防卫技巧、车辆驾驶、应急处理等。4.2培训时间：乙方应在签署本合同后十个工作日内，参加甲方组织的培训。4.3培训地点：甲方指定的培训场所。5.合同期限5.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同的结束日期：本合同有效期为一年，自合同开始日期起算。合同到期后，如双方未书面提出终止合同，则本合同自动续约一年。6.保密协议6.1保密内容：乙方应对在押运过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限：本合同有效期内及合同终止后，乙方应对保密信息继续保密，保密期限为五年。8.劳动纪律8.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的管理制度，包括但不限于考勤制度、着装要求、行为规范等。8.2违规的处理方式：乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照公司制度对乙方进行处理，处理方式包括但不限于警告、罚款、停职、解除合同等。9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件：本合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。9.2合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并书面签署。甲方不得无故解除合同，如有解除合同的需求，应提前三十日通知乙方。10.争议解决10.1双方发生争议的方式：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决的途径：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.违约责任11.1甲方违约责任：甲方如违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准按照甲方同期应收报酬的百分之一计算。11.2乙方违约责任：乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准按照甲方同期应收报酬的百分之一计算。12.合同的终止（一）双方协商一致解除合同；（二）合同有效期届满，双方未续签；（三）甲方依法解散、破产；（四）乙方丧失押运资格，或严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；（五）法律、法规规定的其他情形。12.2合同终止后的处理事项：合同终止后，乙方应立即停止押运服务，甲方应按照约定支付乙方至合同终止日的报酬。13.附则13.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改：本合同的修改应由双方协商一致，并书面签署。13.3合同的废止：本合同的废止应由双方协商一致，并书面签署。14.其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项：双方可通过书面形式，就本合同未尽事宜进行补充约定。14.2双方签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《押运任务单》详细要求：记录每一次押运任务的具体信息，包括货物种类、数量、起始地点、目的地、任务时间等。附件说明：乙方应根据甲方的指示执行押运任务，并在任务完成后向甲方报告。2.附件二：《押运员培训记录》详细要求：记录乙方参加培训的时间、地点、培训内容、考试成绩等。附件说明：乙方必须通过甲方组织的培训，才能参与押运任务。3.附件三：《保密协议》详细要求：明确保密信息的范围、保密期限以及违约责任。附件说明：乙方需对在押运过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.附件四：《劳动纪律规定》详细要求：列出甲方管理制度中关于乙方应遵守的劳动纪律的具体规定。附件说明：乙方应遵守甲方的管理制度，包括但不限于考勤制度、着装要求、行为规范等。5.附件五：《押运员身份证明》详细要求：乙方的有效身份证件，包括身份证、驾驶证等。附件说明：乙方应向甲方出示有效身份证明，以证明其押运资格。6.附件六：《押运任务安全报告》详细要求：记录押运任务过程中的安全情况，包括可能遇到的风险、采取的措施等。附件说明：乙方应在任务完成后向甲方提交安全报告，以便甲方了解任务执行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：未按约定支付报酬；未提供培训或培训不符合约定标准；未提供安全装备或安全装备不符合规定；未按约定提供工作条件。责任认定：甲方应承担违约金责任，违约金标准为甲方同期应收报酬的百分之一。2.乙方违约行为：未按约定完成押运任务；未遵守劳动纪律规定；泄露保密信息；其他违反合同约定的行为。责任认定：乙方应承担违约金责任，违约金标准为甲方同期应收报酬的百分之一。示例说明：如果甲方未按约定时间支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为甲方应支付的报酬金额乘以百分之一。说明三：法律名词及解释：1.押运服务：指乙方按照甲方的要求，对甲方指定的货物进行安全保护，确保货物安全到达指