2024甲级医院保安用工合同

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______甲级医院地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（劳动者）：____________身份证号码：________________住址：_______________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方的工作岗位为_______，具体职责如下：1.负责甲方的安保工作，维护甲方单位的治安秩序；2.严格执行甲方制定的各项规章制度，服从管理；3.积极参加甲方组织的各项培训和学习；4.完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。具体工作时间按照甲方的实际工作需要执行。第三条劳动报酬1.乙方月工资为人民币_______元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方加班工资按照甲方所在地区的最低工资标准执行。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。第四条劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第五条社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同；2.乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方；3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同；4.乙方在工作中违反国家法律法规，或者严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同；5.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年；3.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。甲方（用人单位）：_______甲级医院乙方（劳动者）：____________签订日期：________________注意事项：1.仔细阅读并理解合同内容，确保双方对合同条款达成一致理解。2.确认合同中填写的双方信息准确无误，包括但不限于名称、地址、联系方式等。3.注意合同中关于工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护、社会保险等关键条款的具体规定。4.确保双方明确合同的解除和终止条件，以及争议解决的方式。5.在签订合同前，如有疑问或需要澄清的地方，应及时与对方沟通，寻求解答。6.确保双方在签订合均有权利查阅完整的合同文本，并在合同上签字或盖章。7.注意合同的有效期限，并在合同到期前及时续约或终止合同。解决办法：1.双方可通过友好协商，共同解决合同履行过程中的任何问题。2.建立定期沟通机制，确保双方对合同的履行情况保持透明和一致理解。3.在遇到争议时，可先尝试通过调解委员会进行调解，如调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.在法律允许的范围内，双方可通过签订补充协议来修改或补充合同内容。5.如发现合同一方违反合同规定，另一方有权根据合同约定采取相应的法律措施。法律名词及名词解释：1.甲方（用人单位）：指根据本合同约定，雇佣乙方并提供劳动条件的企业或组织。2.乙方（劳动者）：指根据本合同约定，向甲方提供劳动力并接受甲方管理的个人。3.劳动合同：指甲乙双方依法约定的，乙方在甲方工作期间的权利义务关系。4.工作时间：指乙方按照甲方的安排，在规定的工作岗位上提供劳动的时间。5.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资及其它福利待遇。6.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、安全设施、个人防护用品等，以保障乙方在工作中的人身安全和健康。7.社会保险：指甲方依法应为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.合同解除：指在合同履行期间，依法或按约定终止双方权利义务关系的行为。9.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。应用场合：1.甲方甲级医院需要雇佣保安人员时。2.乙方希望成为甲方甲级医院的保安工作人员时。3.双方需要明确保安工作人员的工作职责、报酬、工作时间等相关事项时。补充条款：1.保安人员的工作地点、工作时间可能会根据甲方需求进行调整，乙方需遵守相关规定。2.保安人员需接受甲方组织的培训，提升工作能力和服务水平。3.保安人员在工作中需遵守国家法律法规，维护甲方单位的治安秩序。4.保安人员在工作中如有违法行为，甲方有权解除合同，并追究乙方法律责任。5.保安人员在工作中如需调离原岗位，甲方需提前通知乙方，并双方协商一致。6.保安人员合同期结束后，如甲方需要继续雇佣，双方可协商续签合同。附件列表：1.保安