2024年保姆用工合同范本

合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家庭用工服务，乙方愿意提供相关服务，双方经协商，达成如下协议：第一条服务内容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________1.2乙方应遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的管理。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订书面协议，续签合同。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按法律规定支付乙方加班工资。3.3乙方因病、产假、哺乳假等原因需请假时，甲方应按法律规定支付乙方工资。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：____时至____时（2）周六至周日：____时至____时4.2乙方有权按照国家法律规定享受休息日、法定节假日等。第五条双方义务5.2乙方应认真履行工作职责，爱护甲方家庭成员，遵守甲方家庭规章制度。5.3甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。5.4乙方有权依法解除劳动合同，甲方不得无故辞退乙方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应付工资及经济补偿。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.服务内容明确：双方应在合同中详细列出乙方应提供的服务内容，避免因服务范围不明导致纠纷。解决办法：详细描述服务内容，如家务劳动、看护老人/儿童、做饭等。2.服务期限规定：明确合同的开始和结束时间，以及续签条件的约定。解决办法：在合同中明确服务期限、续签条件和终止合同的条件。3.工资待遇清晰：详细说明工资数额、支付时间、加班工资以及请假工资的发放。解决办法：具体规定工资待遇，包括基本工资、加班工资、请假工资等。4.工作时间规定：明确乙方的工作时间，以及休息日和法定节假日的权益。解决办法：制定工作时间表，并注明休息日和法定节假日的权益。5.双方义务明确：详细列出甲乙双方的义务，包括工作环境、劳动保护等。解决办法：具体描述双方义务，包括甲方提供的工作环境和乙方的工作职责。6.违约责任认定：明确违约行为及相应的违约责任。解决办法：约定明确的违约责任，包括违约行为和违约责任的具体内容。7.争议解决方式：约定解决合同履行过程中发生的争议的方式。解决办法：选择友好协商或向法院提起诉讼的争议解决方式。法律名词及名词解释：1.保姆：指为他人提供家庭生活照料服务的人员。2.家庭用工服务：指家务劳动、看护老人/儿童、做饭等服务。3.服务期限：指劳动合同的有效期限。4.工资待遇：指劳动者因提供劳动而获得的报酬。5.工作时间：指劳动者提供劳动的时间。6.违约责任：指违反合同约定应承担的法律责任。7.争议解决：指通过协商或法律途径解决合同履行过程中的纠纷。应用场合：1.家庭用工：适用于家庭聘请保姆、钟点工、护理员等家庭用工情况。2.短期用工：适用于临时性家庭用工需求，如家庭宴会帮忙等。3.长期用工：适用于长期聘请家庭用工，如长期护理老人、儿童等。补充条款：1.乙方不得将合同约定的服务转包或分包给第三方。2.乙方在工作期间应保持个人卫生，遵守甲方家庭的生活习惯。3.乙方应如实向甲方提供个人健康状况，如有疾病应及时告知甲方。4.乙方在工作期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。5.如乙方损坏甲方财物，应按价赔偿。附件列表：1.乙方身份证明文件复印