2024年心理治疗师雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年心理治疗师雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.治疗师职责3.1治疗师工作内容3.2治疗师工作地点3.3治疗师工作方式3.4治疗师工作时间3.5治疗师保密义务4.治疗师待遇4.1工资待遇4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4假期及休假4.5工作服及办公用品5.患者信息保护5.1患者隐私保护5.2患者信息使用5.3患者信息保密期限5.4违反保密义务的处理6.违约责任6.1治疗师违约责任6.2甲方违约责任6.3违约金的计算6.4违约金的支付方式7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同生效9.1合同生效日期9.2合同生效条件9.3合同生效通知10.合同附件10.1附件一：治疗师个人简历10.2附件二：患者信息保密协议10.3附件三：其他相关文件11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更效力12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果13.合同解除或终止后的处理13.1财务结算13.2资料归还13.3患者信息处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]1.4双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同终止日期[合同终止日期]2.3合同续签条件如需续签合同，双方应在合同到期前[提前多少天]协商一致，并签订书面续签协议。3.治疗师职责3.1治疗师工作内容乙方应按照甲方要求，在甲方指定的工作地点，为甲方提供专业的心理治疗服务。3.2治疗师工作地点[甲方指定的工作地点]3.3治疗师工作方式乙方应采用面对面或远程视频的方式进行心理治疗。3.4治疗师工作时间乙方每周工作时间不少于[每周工作小时数]，具体工作时间双方另行协商确定。3.5治疗师保密义务乙方承诺对在治疗过程中了解到的患者个人信息和隐私予以严格保密。4.治疗师待遇4.1工资待遇乙方的基本工资为每月[基本工资数额]，按月支付。4.2奖金及提成根据乙方的工作表现，甲方将支付相应的奖金及提成。4.3社会保险及公积金甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。4.4假期及休假乙方享有国家规定的法定假期及休假。4.5工作服及办公用品甲方将为乙方提供必要的工作服及办公用品。5.患者信息保护5.1患者隐私保护乙方应遵守国家相关法律法规，对患者的个人信息和隐私予以严格保护。5.2患者信息使用乙方仅限于治疗目的使用患者信息，未经患者同意不得向任何第三方透露。5.3患者信息保密期限乙方对患者的信息保密期限自治疗结束之日起不少于[保密期限年数]年。5.4违反保密义务的处理如乙方违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。6.违约责任6.1治疗师违约责任若乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.2甲方违约责任若甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.3违约金的计算违约金按合同未履行部分的比例计算，最高不超过合同总金额的[违约金比例]%。6.4违约金的支付方式违约金应在合同解除之日起[多少天内]支付完毕。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。7.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁机构名称]。7.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1乙方违约：如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。8.1.2甲方违约：如甲方未履行合同约定的支付义务或提供的工作条件不符合要求，乙方有权解除合同。8.1.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，双方应书面通知对方解除意向。8.2.2收到解除意向通知后，对方应在[多少天内]给予书面答复。8.3合同解除后果8.3.1合同解除后，双方应立即终止合同项下的权利义务。8.3.2双方应进行财务结算，包括但不限于工资、奖金、提成等。8.3.3双方应归还各自拥有的合同相关文件和资料。9.合同生效9.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，无需其他条件。9.3合同生效通知合同生效后，双方应相互通知对方合同生效事宜。10.合同附件10.1附件一：治疗师个人简历10.2附件二：患者信息保密协议10.3附件三：其他相关文件11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致。11.2合同变更程序11.2.1双方应书面提出变更要求。11.2.2收到变更要求后，对方应在[多少天内]给予书面答复。11.3合同变更效力经双方书面确认的合同变更具有同等法律效力。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期限届满。12.1.2双方协商一致解除合同。12.2合同终止程序12.2.1双方应书面通知对方合同终止意向。12.2.2收到终止意向通知后，对方应在[多少天内]给予书面答复。12.3合同终止后果12.3.1合同终止后，双方应立即终止合同项下的权利义务。12.3.2双方应进行财务结算，包括但不限于工资、奖金、提成等。13.合同解除或终止后的处理13.1财务结算13.1.1双方应在合同解除或终止之日起[多少天内]完成财务结算。13.2资料归还13.2.1双方应在合同解除或终止之日起[多少天内]归还各自拥有的合同相关文件和资料。13.3患者信息处理13.3.1双方应按照保密协议约定处理患者信息。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提及的第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方主体。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高合同履行的效率和质量。15.3第三方介入方式1.中介服务：为甲乙双方提供信息匹配、沟通协调等服务。2.咨询服务：为甲乙双方提供专业咨询意见，协助解决合同履行中的问题。3.技术服务：为甲乙双方提供必要的技术支持，确保合同履行所需的技术条件。4.其他辅助服务：为甲乙双方提供其他有助于合同履行的辅助服务。15.4第三方责任15.4.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对自身行为负责。15.4.2第三方因故意或重大过失导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的法律责任。15.4.3第三方责任限额15.4.3.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方的资信状况、服务内容和合同金额等因素综合确定。15.4.3.2责任限额的调整如第三方资信状况发生变化，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。16.第三方介入后的甲乙双方额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方向第三方支付的费用应在合同约定范围内，并取得乙方的书面同意。16.1.2甲方有权监督第三方的工作，确保其履行合同义务。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和条件。16.2.2乙方对第三方提供的服务质量有异议，应及时与甲方和第三方沟通解决。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是服务与被服务的关系，甲方为服务方，第三方为被服务方。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是辅助合同履行的关系，乙方为合同主体，第三方为辅助履行方。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方均为合同履行过程中的辅助主体，各自承担相应的责任和义务。17.4第三方责任划分17.4.1第三方责任仅限于其提供的服务范围，对甲乙双方因合同履行产生的其他责任不承担责任。17.4.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。18.第三方介入后的争议解决18.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式同本合同第七条约定。18.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁机构名称]。18.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由甲乙双方协商分担。第三方如有争议，其争议解决费用由其自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：治疗师个人简历详细要求：个人基本信息，包括姓名、性别、年龄、教育背景等。专业技能和资格证书，包括心理治疗师资格证书等。工作经历和业绩，包括之前的工作单位、职位、工作内容等。说明：本附件用于证明乙方具备履行合同所需的专业能力和资格。2.附件二：患者信息保密协议详细要求：协议双方名称及联系方式。保密信息的内容和范围。保密期限。违反保密义务的后果。说明：本附件用于确保乙方对患者的个人信息和隐私进行保密。3.附件三：合同签订证明详细要求：合同双方签字盖章。合同签订日期。说明：本附件用于证明合同的签订和生效。4.附件四：财务结算单详细要求：结算项目，包括工资、奖金、提成等。结算金额。支付日期。说明：本附件用于记录合同履行过程中的财务结算情况。5.附件五：工作服及办公用品清单详细要求：工作服及办公用品的种类和数量。领用日期。说明：本附件用于记录甲方为乙方提供的工作服及办公用品。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供心理治疗服务。甲方未按照合同约定支付工资或提供工作条件。乙方泄露患者个人信息或隐私。双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：违约行为的性质、严重程度及对合同履行的影响。违约方的主观故意或过失程度。违约行为造成的直接损失。3.违约责任认定示例：乙方未按照合同约定提供心理治疗服务，导致患者未能及时得到治疗，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付拖欠工资及相应的赔偿。乙方泄露患者个人信息，导致患者隐私受到侵犯，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿患者损失。双方未按照合同约定履行保密义务，泄露合同内容，双方均应承担相应的法律责任。全文完。2024年心理治疗师雇佣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订日期3.合同期限3.1雇佣起始日期3.2雇佣结束日期4.工作内容4.1心理治疗服务项目4.2工作地点4.3工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3工资支付方式5.4工资支付时间6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.工作条件7.1工作环境7.2工作设备7.3工作资料8.休假及福利8.1带薪休假8.2病假8.3年假8.4福利待遇9.保密条款9.1信息保密9.2隐私保护9.3违约责任10.违约责任10.1雇佣方违约责任10.2雇佣人员违约责任11.合同解除11.1雇佣方解除合同11.2雇佣人员解除合同11.3解除合同的通知期限12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1服务协议13.2知识产权声明14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇佣方名称：X心理咨询中心1.2雇佣方地址：省市区路号1.4雇佣人员姓名：1.5雇佣人员地址：省市区路号2.合同签订日期：2024年1月1日3.合同期限3.1雇佣起始日期：2024年1月2日3.2雇佣结束日期：2024年12月31日4.工作内容4.1心理治疗服务项目：心理咨询服务、心理测评、心理治疗等4.2工作地点：X心理咨询中心4.3工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，周末及节假日休息5.工资待遇5.1基本工资：人民币8000元/月5.2绩效奖金：根据年度业绩考核结果，最高可达基本工资的20%5.3工资支付方式：每月底前支付当月工资5.4工资支付时间：每月25日6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳：按照国家规定，由雇佣方为雇佣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2公积金缴纳：按照国家规定，由雇佣方和雇佣人员共同缴纳住房公积金7.工作条件7.1工作环境：提供舒适的工作环境，包括独立的咨询室、办公桌、椅子等7.2工作设备：提供电脑、打印机、电话、录音设备等基本工作设备7.3工作资料：提供必要的心理治疗相关资料和工具8.休假及福利8.1带薪休假：根据国家规定，享有年假、病假、事假等带薪休假8.2病假：根据国家规定，因病请假可享受医疗期，期间工资及社会保险正常支付8.3年假：根据工作年限，享有相应天数的年假，累计未休年假可带薪休至下一工作年度8.4福利待遇：提供年度体检、节日慰问、员工生日福利等9.保密条款9.1信息保密：雇佣人员对在服务过程中获取的雇佣方及客户隐私信息负有保密义务9.2隐私保护：未经授权，不得向任何第三方泄露客户个人信息9.3违约责任：如违反保密条款，雇佣方有权解除合同，并要求赔偿损失10.违约责任10.1雇佣方违约责任：如雇佣方未按时支付工资、违反合同约定，雇佣人员有权要求赔偿10.2雇佣人员违约责任：如雇佣人员未经批准擅自离职或违反保密条款，应承担违约责任11.合同解除11.1雇佣方解除合同：雇佣方有权在雇佣人员严重违反合同约定或损害雇佣方利益时解除合同11.2雇佣人员解除合同：雇佣人员有权在合同期满前30日书面通知雇佣方解除合同11.3解除合同的通知期限：双方解除合同应提前30日书面通知对方12.合同争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议12.2争议解决机构：如协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼13.合同附件13.1服务协议：本合同附件一为服务协议，详细规定了双方的权利义务13.2知识产权声明：本合同附件二为知识产权声明，明确了双方在服务过程中产生的知识产权归属14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同如有修改，应经双方书面同意，并重新签订14.4本合同未尽事宜，适用中华人民共和国相关法律法规14.5本合同自双方签字盖章之日起至合同期限届满之日止，有效期为一年第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与合同履行、提供专业服务或进行中介活动的任何个人或机构。1.2第三方介入范围：包括但不限于中介方、评估机构、技术服务提供者、法律顾问等。2.第三方介入的审批程序2.1甲乙双方在决定引入第三方前，应书面通知对方，并共同商定第三方介入的必要性和具体事项。2.2双方同意引入第三方后，应签订三方协议，明确各方的权利义务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订三方协议时约定，并在协议中明确。3.2第三方责任限额包括但不限于：3.1.1第三方在履行合同过程中因自身过错导致的损失；3.1.2第三方违反保密条款导致的损失；3.1.3第三方因违约行为导致的损失。4.第三方权利与义务4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据本合同和三方协议的要求，独立开展相关工作；4.1.2第三方有权获得合同约定的报酬；4.1.3第三方有权获得甲乙双方提供的必要资料和协助。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同和三方协议的要求，履行其职责；4.2.2第三方应遵守国家法律法规，保证其工作符合行业规范；4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，未经许可不得向任何第三方泄露。5.第三方与其他各方的责任划分5.1甲乙双方对第三方的责任：5.1.1甲乙双方应对第三方提供必要的协助，包括但不限于提供工作场所、资料、信息等；5.1.2甲乙双方应对第三方进行必要的监督和指导，确保第三方的工作符合合同要求。5.2第三方对甲乙双方的责任：5.2.1第三方应按照合同和三方协议的要求，对甲乙双方提供的服务或工作进行负责；5.2.2第三方应确保其工作不损害甲乙双方的合法权益。6.第三方变更与退出6.1第三方如需变更，应提前通知甲乙双方，并取得双方同意；6.2第三方退出合同，应提前通知甲乙双方，并按照合同和三方协议的约定处理善后事宜。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；7.2协商不成时，可提交合同约定的争议解决机构或法院解决。8.本合同其他条款的适用8.1本合同中关于甲方、乙方、双方的权利义务、违约责任等条款，在第三方介入的情况下继续适用；8.2本合同中未明确规定的第三方介入相关事宜，由甲乙双方与第三方另行协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务协议详细要求：服务协议应详细列出双方提供的服务内容、质量标准、服务期限、费用支付方式等。附件说明：服务协议是本合同的重要组成部分，用于明确双方在心理治疗服务中的具体权利和义务。2.附件二：知识产权声明详细要求：知识产权声明应明确双方在服务过程中产生的知识产权归属，包括但不限于原创作品、数据、研究成果等。附件说明：知识产权声明用于保护双方的知识产权，防止未经授权的使用或泄露。3.附件三：保密协议详细要求：保密协议应规定双方在服务过程中对客户信息、商业秘密等的保密义务和违约责任。附件说明：保密协议是保障双方隐私和商业秘密的重要文件。4.附件四：第三方协议详细要求：第三方协议应明确第三方在合同履行过程中的角色、责任、权利和义务。附件说明：第三方协议用于规范第三方参与合同履行时的行为和责任。5.附件五：工资支付凭证详细要求：工资支付凭证应包括支付日期、支付金额、支付方式等信息。附件说明：工资支付凭证是证明工资支付情况的凭证。6.附件六：休假申请及批准记录详细要求：休假申请及批准记录应包括休假类型、休假时间、批准情况等。附件说明：休假申请及批准记录用于记录雇佣人员的休假情况。7.附件七：年度体检报告详细要求：年度体检报告应包括体检日期、体检结果等信息。附件说明：年度体检报告用于记录雇佣人员的健康状况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付工资责任认定标准：雇佣方应在每月底前支付当月工资，如未按时支付，视为违约。示例说明：若雇佣方于每月25日之后支付工资，每延迟一天，雇佣方应向雇佣人员支付一定比例的违约金。2.违约行为：雇佣人员未经批准擅自离职责任认定标准：雇佣人员应在合同期满前30日书面通知雇佣方，如未经批准擅自离职，视为违约。示例说明：雇佣人员擅自离职，应赔偿雇佣方因招聘、培训新员工而产生的合理费用。3.违约行为：第三方泄露客户信息责任认定标准：第三方在提供服务过程中，未经授权泄露客户信息，视为违约。示例说明：第三方泄露客户信息，应承担相应的法律责任，并赔偿客户因此遭受的损失。4.违约行为：雇佣人员违反保密条款责任认定标准：雇佣人员未经授权，向任何第三方泄露雇佣方或客户信息，视为违约。示例说明：雇佣人员泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿雇佣方因此遭受的损失。5.违约行为：第三方未履行协议义务责任认定标准：第三方未按照合同和三方协议履行其义务，视为违约。示例说明：第三方未按约定提供服务质量，应承担违约责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年心理治疗师雇佣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期3.工作内容3.1心理治疗服务内容3.2心理咨询服务内容3.3工作时间安排4.工作地点4.1甲方指定地点4.2乙方住所地5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险及公积金6.1甲方缴纳比例6.2乙方缴纳比例6.3社会保险及公积金待遇7.休假与调休7.1法定节假日7.2年假7.3病假7.4事假8.患者保密8.1患者信息保密8.2治疗记录保密9.职业道德与行为规范9.1诚信原则9.2保密原则9.3专业行为规范10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息甲方名称：_________________________甲方地址：_________________________甲方法定代表人：___________________甲方联系电话：_____________________1.2合同乙方信息乙方名称：_________________________乙方地址：_________________________乙方法定代表人：___________________乙方联系电话：_____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同终止日期：____年__月__日2.3合同延期：如需延期，需提前一个月以书面形式通知对方，并经双方协商一致。3.工作内容3.1心理治疗服务内容：乙方应在甲方指定地点，为甲方提供专业的心理治疗服务，包括但不限于心理评估、心理咨询、心理治疗等。3.2心理咨询服务内容：乙方应提供心理咨询服务，包括但不限于心理辅导、心理支持、心理教育等。3.3工作时间安排：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由双方协商确定。4.工作地点4.1甲方指定地点：_________________________4.2乙方住所地：_________________________5.工资待遇5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元，按月支付。5.2奖金及补贴：根据乙方工作表现，甲方将给予相应的奖金及补贴。5.3工资支付方式：甲方于每月____日前支付乙方工资。5.4工资调整：如乙方工作表现突出，甲方有权根据实际情况调整乙方工资。6.社会保险及公积金6.1甲方缴纳比例：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.2乙方缴纳比例：乙方按照国家规定，缴纳社会保险及住房公积金。6.3社会保险及公积金待遇：乙方享有社会保险及住房公积金的相应待遇。7.休假与调休7.1法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日。7.2年假：乙方每年享有____天年假，可累积至下一年度使用。7.3病假：乙方因病需休假时，应提供相关证明，甲方应予以批准。7.4事假：乙方因特殊原因需休假时，应提前向甲方申请，经批准后方可休假。8.患者保密8.1患者信息保密：乙方承诺对在治疗过程中获取的患者的个人信息、病情资料和咨询内容严格保密，未经患者同意，不得向任何第三方泄露。8.2治疗记录保密：乙方应妥善保管患者的治疗记录，不得随意查阅、复制或泄露。9.职业道德与行为规范9.1诚信原则：乙方在工作中应遵循诚信原则，保持职业操守，不得进行虚假宣传或误导患者。9.2保密原则：乙方应遵守保密原则，对患者的隐私和商业秘密予以严格保护。9.3专业行为规范：乙方应遵守国家相关法律法规和行业规范，提供专业、规范的服务。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：（1）乙方严重违反合同约定，甲方给予警告后仍不改正；（2）甲方因特殊原因需要解除合同，且提前一个月通知乙方；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前一个月通知甲方。10.2合同终止条件：合同到期后，如双方无特殊约定，合同自然终止。10.3解除或终止程序：合同解除或终止时，双方应友好协商，达成一致意见。如有争议，可提交双方约定的争议解决机构解决。11.违约责任11.1甲方违约责任：（1）甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的____%；（2）甲方违反保密义务，导致乙方信息泄露，应承担相应的法律责任。11.2乙方违约责任：（1）乙方未履行保密义务，导致患者信息泄露，应承担相应的法律责任；（2）乙方未按合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式：合同双方在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构：如协商不成，双方可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。13.合同生效13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效日期：____年__月__日14.其他约定事项14.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方的工作手册、保密协议等。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、技术支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，或为实现合同约定的特定目标。15.3第三方介入方式：（1）甲方或乙方邀请第三方参与合同履行；（2）合同双方共同决定引入第三方；（3）根据合同约定，第三方自动成为合同的一方。15.4第三方责任划分：（1）第三方在合同中的地位是独立的，不取代甲方或乙方的权利和义务；（2）第三方在合同中的责任应明确界定，不得超出其合同约定的范围；（3）第三方对合同履行的协助行为，甲方和乙方应承担连带责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义：第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中产生的违约责任或赔偿责任，其最高赔偿金额。16.2第三方责任限额确定：（1）合同中应明确约定第三方责任限额，具体数额由合同双方协商确定；（2）第三方责任限额不得低于合同标的额的____%。16.3第三方责任限额执行：（1）如第三方在履行合同过程中出现违约行为，其赔偿责任不得超过合同中约定的责任限额；（2）如第三方违约行为导致甲方或乙方遭受损失，超出责任限额的部分，由甲方和乙方根据合同约定承担。17.第三方权利和义务17.1第三方权利：（1）第三方有权获得合同约定的报酬；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助；（3）第三方有权在合同履行过程中提出建议和意见。17.2第三方义务：（1）第三方应按照合同约定履行其职责；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方应保护甲方和乙方的商业秘密和患者隐私。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更程序：（1）如因第三方介入导致合同需要变更