2024年新修订员工保密协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新修订员工保密协议本合同目录一览1.定义与解释1.1本合同定义1.2术语解释2.保密信息范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的范围3.保密义务3.1保密义务的承担3.2保密义务的期限4.禁止行为4.1禁止披露信息的行为4.2禁止使用信息的行为5.保密信息的处理5.1保密信息的存储与处理5.2保密信息的访问与授权6.保密协议的履行6.1履行期限6.2履行方式7.违约责任7.1违约责任的承担7.2违约责任的赔偿8.解除与终止8.1保密协议的解除8.2保密协议的终止9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.其他10.1本合同的生效10.2不可抗力10.3本合同的修改与补充11.合同附件11.1保密信息清单11.2其他附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署人13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效条件14.合同解除与终止14.1合同解除的条件14.2合同终止的条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1本合同定义1.1.1“保密信息”指乙方在工作中接触或获取的，与甲方业务、产品、技术、经营状况、客户信息等相关的任何形式的非公开信息。1.1.2“本合同”指《2024年新修订员工保密协议》。1.2术语解释1.2.1“乙方”指与甲方签订本合同的员工。1.2.2“甲方”指乙方所在的公司或机构。1.2.3“保密期限”指本合同生效之日起至乙方离职后两年为止。2.保密信息范围2.1保密信息的定义2.1.1保密信息包括但不限于甲方的商业计划、技术秘密、经营数据、客户名单、合作伙伴信息、财务状况等。2.2保密信息的范围2.2.1乙方在工作中接触或获取的任何形式的保密信息，包括口头、书面、电子或其他介质。2.2.2乙方自行开发或创造的与甲方业务相关的信息，若未向甲方披露，也属于保密信息。3.保密义务3.1保密义务的承担3.1.1乙方承诺对本合同约定的保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。3.2保密义务的期限3.2.1乙方对本合同约定的保密信息承担保密义务的期限为保密期限，即自合同生效之日起至离职后两年为止。4.禁止行为4.1禁止披露信息的行为4.1.1未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方披露保密信息。4.2禁止使用信息的行为4.2.1未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。5.保密信息的处理5.1保密信息的存储与处理5.1.1乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全存储和处理。5.2保密信息的访问与授权5.2.1乙方仅限于履行工作职责需要而访问保密信息，并确保访问权限仅限于授权人员。6.保密协议的履行6.1履行期限6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至保密期限届满之日终止。6.2履行方式6.2.1乙方应遵守本合同的约定，履行保密义务。7.违约责任7.1违约责任的承担7.1.1若乙方违反本合同约定，泄露保密信息，乙方应承担相应的法律责任。7.2违约责任的赔偿7.2.1乙方违反本合同约定，泄露保密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.解除与终止8.1保密协议的解除8.1.1甲方有权在本合同约定的保密期限届满前解除本合同，无需提前通知乙方。8.1.2乙方在保密期限内，如因合同解除或离职等原因不再需要履行保密义务，本合同自动解除。8.2保密协议的终止8.2.1保密协议在保密期限届满后自动终止，乙方不再承担保密义务。9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决9.2.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.其他10.1本合同的生效10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2不可抗力10.2.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任，但应尽快通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.3本合同的修改与补充10.3.1对本合同的任何修改或补充，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。11.合同附件11.1保密信息清单11.1.1本合同附件一为保密信息清单，列明了乙方在工作中可能接触到的保密信息。11.2其他附件11.2.1本合同附件二为乙方签署的保密承诺书。12.合同签署12.1签署日期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2签署人12.2.1甲方代表：____________________12.2.2乙方代表：____________________13.合同生效13.1合同生效日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效条件13.2.1双方代表签字盖章后，本合同即生效。14.合同解除与终止14.1合同解除的条件14.1.1甲方或乙方有正当理由认为对方可能违反保密义务时，可书面通知对方解除本合同。14.2合同终止的条件14.2.1本合同约定的保密期限届满，合同自动终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计师、法律顾问等。15.1.2第三方介入本合同，需经甲方同意，并签订书面协议。16.第三方介入的授权16.1甲方授权16.1.1甲方有权授权第三方介入本合同，参与保密信息的处理、监督或评估等。16.1.2甲方授权第三方介入时，应明确第三方的职责和权限。17.第三方责任17.1责任范围17.1.1第三方在本合同中的责任限于其被授权的范围，并对甲方承担相应的保密义务。17.1.2第三方未经授权使用或泄露保密信息，应承担相应的法律责任。18.第三方责任限额18.1责任限额18.1.1第三方的责任限额为本合同约定甲方赔偿乙方保密信息泄露损失的最高赔偿额。18.1.2第三方责任限额不因本合同的变更、解除或终止而改变。19.第三方介入后的合同修改19.1修改内容19.1.2修改后的合同经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。20.第三方与其他各方的划分20.1职责划分20.1.1第三方在合同中的职责应明确划分，避免与其他方的职责重叠或冲突。20.1.2甲乙双方应与第三方协商确定各自的权利和义务。21.第三方介入后的保密义务21.1保密义务21.1.1第三方在介入本合同期间，应遵守本合同的保密条款，对保密信息承担保密义务。21.1.2第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决22.1.1第三方介入本合同后，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。23.第三方介入后的合同解除与终止23.1解除条件23.1.2合同解除后，第三方应立即停止介入本合同，并承担相应的责任。24.第三方介入后的合同终止24.1终止条件24.1.1第三方介入本合同后，合同终止的条件与本合同约定的保密期限届满相同。24.1.2合同终止后，第三方应立即停止介入本合同，并承担相应的责任。25.第三方介入后的合同附件25.1附件修改25.1.1第三方介入本合同后，甲乙双方可对合同附件进行修改，但不得损害第三方的合法权益。25.1.2修改后的合同附件经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求和说明：列明乙方在工作中可能接触到的保密信息。包括但不限于商业计划、技术秘密、经营数据、客户名单等。应包括信息的类别、重要性等级、获取时间等信息。2.乙方签署的保密承诺书详细要求和说明：乙方签署的书面承诺，确认了解并同意本合同的保密条款。包含乙方对保密信息的保密义务、违反保密义务的后果等。3.第三方介入协议详细要求和说明：甲方与第三方签订的协议，明确第三方的介入范围、职责和权限。包括保密义务、责任限额、争议解决等内容。4.合同修改协议详细要求和说明：甲乙双方就合同条款的修改达成的书面协议。包括修改内容、生效日期、签署人等信息。5.争议解决协议详细要求和说明：甲乙双方就争议解决方式达成的书面协议。包括争议解决方式、管辖法院、仲裁机构等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求和说明：乙方泄露保密信息：未经甲方同意，向任何第三方披露保密信息。第三方泄露保密信息：未经授权使用或泄露保密信息。乙方违反保密义务：未采取合理措施保护保密信息的安全。2.责任认定标准详细要求和说明：乙方泄露保密信息：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。第三方泄露保密信息：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。乙方违反保密义务：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。3.示例说明乙方泄露保密信息：乙方在离职后，将甲方的客户名单泄露给竞争对手，导致甲方业务受损。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因客户流失造成的损失。第三方泄露保密信息：第三方在为甲方提供咨询服务时，泄露了甲方的商业计划。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因商业计划泄露造成的损失。全文完。2024年新修订员工保密协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密信息2.1保密信息的定义2.2保密信息的范围2.3保密信息的处理3.保密义务3.1保密义务的内容3.2保密义务的期限3.3违反保密义务的法律责任4.保密措施4.1保密措施的要求4.2保密措施的执行4.3保密措施的有效性5.知识产权5.1知识产权的定义5.2知识产权的归属5.3知识产权的保密要求6.竞业限制6.1竞业限制的定义6.2竞业限制的范围6.3竞业限制的期限7.解除与终止7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件7.3解除与终止后的保密义务8.违约责任8.1违约责任的承担8.2违约责任的计算8.3违约责任的处理9.争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的程序9.3争议解决的效力10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.通知11.1通知的方式11.2通知的送达11.3通知的效力12.不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力的认定12.3不可抗力的影响13.合同的生效与修改13.1合同的生效条件13.2合同的修改程序13.3合同的生效日期14.其他14.1其他约定事项14.2合同附件14.3合同的份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，“保密信息”是指公司在其业务活动中所拥有的、不属于公开信息的技术、商业、财务、经营等方面的信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、经营计划、财务数据、客户信息等。1.2解释本合同中的解释如下：（1）“技术秘密”是指公司研发、生产、销售过程中所涉及的技术方案、工艺流程、配方、图纸、软件代码等非公开信息；（2）“商业秘密”是指公司经营活动中所涉及的非公开信息，如市场分析报告、客户名单、销售渠道、定价策略等；（3）“财务数据”是指公司的财务报表、财务预算、财务分析等非公开信息；（4）“经营计划”是指公司的战略规划、年度计划、经营目标等非公开信息；（5）“客户信息”是指公司的客户名单、客户需求、客户交易信息等非公开信息。2.保密信息2.1保密信息的定义如1.2中所定义。2.2保密信息的范围（1）公司的所有产品、技术、工艺、方法、设计、配方、专利、商标、著作权等；（2）公司的市场策略、销售策略、营销计划、客户名单、销售渠道等；（3）公司的财务状况、经营数据、经营计划、预算等；（4）公司的高级管理人员、技术人员、员工及其他相关人员的工作内容和信息；（5）公司对外合作、谈判、交易等相关信息。2.3保密信息的处理（1）员工应当对保密信息进行妥善保管，不得泄露给任何第三方；（2）员工不得以任何形式复制、传播、出版、展示、公开或者允许他人使用保密信息；（3）员工离职后，仍需遵守本合同约定的保密义务，不得将保密信息用于离职后的工作或商业活动。3.保密义务3.1保密义务的内容（1）员工在任职期间和离职后，对公司的保密信息负有保密义务；（2）员工不得以任何方式泄露、使用、转让、许可或披露保密信息；（3）员工不得利用保密信息为本人或任何第三方谋取不正当利益。3.2保密义务的期限员工对保密信息的保密义务自签订本合同之日起至离职后三年止。3.3违反保密义务的法律责任（1）员工违反保密义务，导致公司遭受损失的，应当承担相应的赔偿责任；（2）员工违反保密义务，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。4.保密措施4.1保密措施的要求（1）公司应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全；（2）员工应按照公司要求，遵守保密措施，不得擅自泄露保密信息。4.2保密措施的执行（1）公司应建立保密制度，明确保密信息的管理和保密措施；（2）公司应定期对员工进行保密教育，提高员工的保密意识。4.3保密措施的有效性公司应定期对保密措施进行检查，确保其有效性。5.知识产权5.1知识产权的定义本合同中“知识产权”是指公司及其员工在业务活动中所创造的、依法享有专有权利的智力成果，包括但不限于专利、商标、著作权等。5.2知识产权的归属（1）公司对其业务活动中所创造的知识产权享有所有权；（2）员工在任职期间创造的知识产权，归公司所有。5.3知识产权的保密要求（1）员工对其在任职期间所创造的知识产权负有保密义务；（2）公司对其拥有的知识产权负有保密义务。6.竞业限制6.1竞业限制的定义本合同中“竞业限制”是指员工离职后在一定期限内不得在与公司业务相竞争的领域内从事相同或类似业务。6.2竞业限制的范围竞业限制的范围包括但不限于：（1）与公司业务相竞争的行业；（2）与公司业务相竞争的地域；（3）与公司业务相竞争的业务内容。6.3竞业限制的期限竞业限制期限自员工离职之日起一年。7.解除与终止7.1解除合同的条件（1）员工严重违反保密义务，给公司造成重大损失；（2）员工严重违反竞业限制条款，给公司造成重大损失；（3）员工严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失。7.2终止合同的条件（1）员工提出书面辞职，经公司同意；（2）公司因业务需要，与员工协商一致解除合同；（3）员工因健康原因无法继续履行合同，经公司确认。7.3解除与终止后的保密义务（1）员工解除或终止合同后，仍需遵守本合同约定的保密义务；（2）员工在解除或终止合同后，不得以任何方式泄露、使用、转让、许可或披露保密信息。8.违约责任8.1违约责任的承担（1）任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约金的具体数额由双方协商确定，但不得超过因违约所造成的实际损失。8.2违约责任的计算（1）对于泄露保密信息的违约，违约金为泄露信息价值的三倍；（2）对于违反竞业限制的违约，违约金为员工离职前12个月工资的50%；（3）对于其他违约行为，违约金由双方根据实际情况协商确定。8.3违约责任的处理（1）违约方应立即采取措施纠正违约行为，并赔偿守约方因此遭受的损失；（2）若违约方未能在合理期限内纠正违约行为，守约方有权解除合同，并要求违约方承担全部违约责任。9.争议解决9.1争议解决的方式（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的程序（1）提交争议一方应将争议事项以书面形式通知对方；（2）双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决争议；（3）若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决的效力（1）双方应遵守人民法院的判决或裁定；（2）争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取任何可能加剧争议的行为。10.法律适用与管辖10.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本合同的争议解决，由合同签订地人民法院管辖。11.通知11.1通知的方式（1）书面通知；（2）电子邮件通知；（3）传真通知。11.2通知的送达（1）书面通知应直接送达或邮寄至对方指定的地址；（2）电子邮件通知应以可查证的电子邮件发送至对方指定的电子邮箱；（3）传真通知应以可查证的传真发送至对方指定的传真号码。11.3通知的效力（1）通知在送达对方后立即生效；（2）若因对方原因导致通知未能送达，通知方应在合理期限内再次发送通知。12.不可抗力12.1不可抗力的定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。12.2不可抗力的认定（1）不可抗力的认定应依据相关法律法规及国际惯例；（2）发生不可抗力事件后，一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。12.3不可抗力的影响（1）不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方互不承担责任；（2）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行合同。13.合同的生效与修改13.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改程序（1）任何一方要求修改本合同，应书面提出修改建议；（2）双方应在收到修改建议之日起30日内协商确定修改内容；（3）经双方协商一致后，修改内容应以书面形式补充或替代原合同。13.3合同的生效日期修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他14.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同附件为本合同不可分割的组成部分。14.2合同附件（1）保密信息清单；（2）竞业限制协议；（3）其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而参与合同活动或提供相关服务的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方类型（1）中介方：在甲乙双方之间提供信息、沟通、协调等服务的第三方；（2）技术服务方：为甲乙双方提供技术支持、咨询服务等的第三方；（3）审计方：对甲乙双方财务、业务等进行审计的第三方；（4）其他参与方：根据本合同需要，经甲乙双方同意的第三方。15.3第三方责任（1）第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关规定；（2）第三方因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任；（3）第三方在履行本合同时，如给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方权利（1）第三方有权按照本合同约定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；（3）第三方有权要求甲乙双方按照约定支付相关费用。15.5第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲乙双方之间，不存在隶属关系，各自独立承担责任；（2）第三方在履行本合同时，应保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方在履行本合同时，应尊重甲乙双方的商业秘密和合法权益。16.第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方在合同中明确约定第三方介入的具体事项、范围和方式；16.2第三方介入时，甲乙双方应就第三方介入的相关事宜达成一致意见；16.3第三方介入时，甲乙双方应确保第三方的资质、能力和信誉符合本合同的要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的约定（1）甲乙双方可就第三方责任限额进行约定，如无约定，则以国家法律法规规定的最高限额为准；（2）第三方责任限额应在合同中明确约定，并经甲乙双方签字盖章。17.2第三方责任限额的调整（1）若因不可抗力等原因导致第三方责任限额无法履行，甲乙双方可协商调整第三方责任限额；（2）调整后的第三方责任限额应以书面形式通知甲乙双方及第三方，并经签字盖章。17.3第三方责任限额的履行（1）第三方在履行本合同时，若发生违约或侵权行为，应按照约定的责任限额承担相应的赔偿责任；（2）若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方应按照约定的比例分担超出部分的损失。17.4第三方责任限额的争议解决（1）若甲乙双方对第三方责任限额存在争议，应通过友好协商解决；（2）若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列出公司所有的保密信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、财务数据、客户信息等，并注明保密等级和保密期限。说明：保密信息清单是保密协议的重要组成部分，有助于员工明确哪些信息属于保密范围，以及保密期限。2.竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限和违反竞业限制的违约责任。说明：竞业限制协议是保密协议的补充，旨在保护公司的商业利益，防止离职员工在离职后从事与公司业务相竞争的活动。3.第三方保密协议详细要求：第三方在参与本合同履行过程中，需签署保密协议，明确其保密义务和责任。说明：第三方保密协议是确保保密信息不外泄的重要手段，对于保护公司利益至关重要。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的范围、质量标准、费用及违约责任。说明：第三方服务协议是确保第三方服务符合公司要求的重要依据，有助于维护合同双方的合法权益。5.合同签订地证明文件详细要求：提供合同签订地的相关证明文件，如房产证、租赁合同等。说明：合同签订地证明文件是确定合同签订地的重要依据，对于争议解决具有重要意义。6.争议解决相关文件详细要求：提供争议解决过程中产生的相关文件，如协商记录、调解书、判决书等。说明：争议解决相关文件是证明争议解决过程和结果的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未经授权泄露保密信息；（2）违反竞业限制条款；（3）未按照合同约定履行义务；（4）恶意破坏合同目的的实现；（5）其他违反本合同约定的行为。2.责任认定标准（1）泄露保密信息：根据保密信息的价值、泄露范围和后果等因素，确定违约责任；（2）违反竞业限制条款：根据违反程度、离职后从事的业务与公司业务的相似性等因素，确定违约责任；（3）未按照合同约定履行义务：根据违约行为的严重程度和后果，确定违约责任；（4）恶意破坏合同目的的实现：根据恶意行为的性质和后果，确定违约责任；（5）其他违约行为：根据具体情况进行认定。3.违约责任示例（1）员工泄露公司核心技术秘密，导致公司遭受重大经济损失，违约责任为泄露信息价值的三倍；（2）员工违反竞业限制条款，在离职后一年内加入与公司业务相竞争的企业，违约责任为离职前12个月工资的50%；（3）公司未按时支付员工工资，导致员工生活困难，违约责任为支付拖欠工资及赔偿金；（4）第三方在提供服务过程中，因自身原因导致服务质量不合格，违约责任为赔偿因此造成的损失。全文完。2024年新修订员工保密协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2保密义务1.3保密期限2.保密信息的范围2.1技术秘密2.2商业秘密2.3经营信息2.4其他保密信息3.保密义务的具体内容3.1未经授权不得泄露3.2不得复制、传播3.3不得用于不正当目的4.保密信息的处理4.1收集与保管4.2处理与销毁4.3信息安全5.保密协议的签署与生效5.1签署程序5.2生效条件5.3期限6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.适用法律8.1法律适用8.2法律变更8.3法律解释9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除程序10.合同终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后的处理11.合同的附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：保密协议签署清单11.3附件三：其他相关文件12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.不可抗力13.1不可抗力的认定13.2不可抗力的应对措施13.3不可抗力下的责任14.其他条款14.1争议管辖14.2争议解决方式14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息本合同中所述“保密信息”是指雇员在履行职务过程中知悉的，涉及公司商业秘密、技术秘密、经营信息以及其他可能对公司的商业利益造成损害的信息。1.2保密义务本合同中所述“保密义务”是指雇员在合同有效期内及合同终止后，对保密信息的保密责任。1.3保密期限保密期限自本合同生效之日起计算，至雇员离职后三年止，或至保密信息丧失商业秘密性质时止。2.保密信息的范围2.1技术秘密包括但不限于公司的研究开发成果、技术方案、工艺流程、设计图纸、软件代码、配方等。2.2商业秘密包括但不限于公司的客户名单、销售策略、财务数据、市场营销计划、市场调研报告等。2.3经营信息包括但不限于公司的组织结构、管理制度、经营策略、投资计划、业务规划等。2.4其他保密信息包括但不限于公司内部培训资料、内部通讯、内部会议纪要等。3.保密义务的具体内容3.1未经授权不得泄露雇员未经公司书面授权，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。3.2不得复制、传播雇员不得复制、传播保密信息，包括但不限于复制、打印、转发、至互联网等。3.3不得用于不正当目的雇员不得将保密信息用于不正当目的，包括但不限于损害公司利益、违反法律法规等。4.保密信息的处理4.1收集与保管雇员应妥善收集、保管保密信息，确保其安全。4.2处理与销毁雇员在离职或合同终止时，应按照公司规定处理与销毁保密信息。4.3信息安全雇员应采取必要措施，防止保密信息被未授权人员获取。5.保密协议的签署与生效5.1签署程序本合同由雇员签字，公司代表签字并加盖公章后生效。5.2生效条件本合同自双方签字之日起生效，同时对公司及雇员具有法律约束力。5.3期限本合同期限为三年，自生效之日起计算。6.违约责任6.1违约情形雇员在合同有效期内或合同终止后，违反保密义务的，构成违约。6.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。8.适用法律8.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。8.2法律变更如中华人民共和国法律发生变更，本合同仍继续有效，但双方应按照变更后的法律规定履行各自的义务。8.3法律解释对本合同的理解和执行，如发生歧义，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院依法解释。9.合同变更与解除9.1变更条件本合同在履行过程中，如需变更，应经双方书面同意。9.2解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致，认为合同无法继续履行；（3）法律、法规或政策变更导致合同无法继续履行。9.3变更与解除程序任何一方要求变更或解除合同，应提前书面通知对方，并按照法定程序办理。10.合同终止10.1终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因违约、不可抗力等原因终止。10.2终止程序合同终止前，双方应妥善处理未了事项，包括但不限于保密信息的处理、违约责任的承担等。10.3终止后的处理合同终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于保密信息的处理、知识产权的归属等。11.合同的附件11.1附件一：保密信息清单附件一应详细列明保密信息的范围和内容。11.2附件二：保密协议签署清单附件二应列明所有签署保密协议的雇员名单。11.3附件三：其他相关文件附件三应包括与本合同履行相关的其他文件。12.通知与送达12.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行。12.2送达地址通知应送达至双方在合同中约定的地址。12.3送达时间通知自交付之日起视为送达。13.不可抗力13.1不可抗力的认定不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。13.2不可抗力的应对措施发生不可抗力事件，双方应相互理解，采取必要的应对措施，尽量减少损失。13.3不可抗力下的责任因不可抗力导致合同无法履行的，双方不承担违约责任，但应采取合理措施减轻损失。14.其他条款14.1争议管辖因本合同产生的争议，应提交有管辖权的人民法院解决。14.2争议解决方式双方应友好协商解决争议；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。14.3合同解释权本合同的解释权归签订合同的双方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1本合同所称“第三方”是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同选定的，为协助履行合同义务或提供专业服务的独立第三方。1.2第三方不包括甲乙双方及其关联企业、分支机构、员工、代理人或代表。2.第三方的介入2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的职责、权利和义务。2.2第三方的介入应有利于合同的有效履行，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方的职责3.1第三方应根据合同约定，协助甲乙双方完成合同约定的义务。3.2第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。3.3第三方应按照合同约定，对保密信息保密。4.第三方的权利4.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助。4.2第三方有权要求甲乙双方支付其提供的服务的报酬。5.第三方的义务5.1第三方应按照合同约定，履行协助甲乙双方完成合同义务的职责。5.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。5.3