2024新建筑工地劳务合同范本

2024新版建筑工地劳务合同范本通用版本合同目录一览1.劳务范围与内容1.1工程概述1.2劳务内容1.3工程量及进度2.劳务人员2.1劳务人员名单2.2劳务人员资质2.3劳务人员管理3.劳务报酬3.1报酬计算3.2报酬支付3.3报酬调整4.合同期限4.1开始日期4.2结束日期4.3延长合同的条件5.劳务质量与标准5.1质量要求5.2验收标准5.3质量保障措施6.安全生产6.1安全规定6.2安全事故处理6.3安全培训与教育7.劳务双方的责任与义务7.1劳务方的责任7.2劳务方的义务7.3发包方的责任7.4发包方的义务8.违约责任8.1劳务方的违约行为8.2发包方的违约行为8.3违约责任的具体处理方式9.争议解决9.1争议的解决方式9.2争议解决的程序9.3争议解决的时间限制10.合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件10.3合同变更与解除的程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密条款的责任12.合同的生效与终止12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件12.3合同终止后的处理事项13.其他条款13.1法律适用13.2争议解决的法院选择13.3通知与送达14.附件14.1附件清单14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一条劳务范围与内容1.1工程概述本合同项下的工程为【工程名称】，位于【工程地点】，工程内容包括但不限于【具体工程内容】。1.2劳务内容劳务方应按照发包方的要求，提供【具体劳务内容】，并确保劳务人员具备相应的技能和资质。1.3工程量及进度劳务方应按照发包方提供的工程量清单和进度要求，完成相应的劳务工作。具体工程量及进度安排详见附件一。第二条劳务人员2.1劳务人员名单劳务方应提供详细的劳务人员名单，包括姓名、身份证号码、联系方式等信息。2.2劳务人员资质劳务人员应具备发包方要求的相应资质，并提供有效的资质证书。2.3劳务人员管理劳务方应对劳务人员进行有效管理，确保其遵守法律法规和工程现场的各项规章制度。第三条劳务报酬3.1报酬计算劳务报酬按照工程量清单和约定的单价进行计算，具体计算方式详见附件二。3.2报酬支付发包方应在每月【pay_date】前支付劳务方当月的劳务报酬，支付方式为【支付方式】。3.3报酬调整劳务报酬的调整应根据【调整因素】进行，具体调整方式详见附件三。第四条合同期限4.1开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同开始日期为【start_date】。4.2结束日期本合同项下的劳务工作应在【end_date】前完成。4.3延长合同的条件如因特殊情况需要延长合同期限，双方可协商一致并签订书面协议。第五条劳务质量与标准5.1质量要求劳务方应按照发包方提供的质量标准进行工作，确保劳务质量符合要求。5.2验收标准劳务工作的验收标准详见附件四。5.3质量保障措施劳务方应建立健全的质量管理体系，并按照【质量管理体系文件】进行操作。第六条安全生产6.1安全规定劳务方应遵守国家和地方的安全生产法律法规，严格按照【安全生产规章制度】进行操作。6.2安全事故处理如发生安全事故，劳务方应立即报告发包方，并按照【安全事故处理程序】进行处理。6.3安全培训与教育劳务方应对劳务人员进行定期的安全培训和教育，确保其了解并遵守安全生产要求。第八条违约责任8.1劳务方的违约行为劳务方如未按合同约定完成劳务工作，或劳务质量不符合约定标准的，应承担违约责任。具体违约责任如下：（1）未按约定完成劳务工作的，劳务方应按照逾期完成的天数向发包方支付应付劳务报酬的【penalty_rate】作为违约金。（2）劳务质量不符合约定标准的，劳务方应负责修复或重新完成不符合标准的劳务部分，并承担因修复或重新完成所产生的费用。8.2发包方的违约行为发包方如未按合同约定支付劳务报酬，或未提供合同约定的工作条件的，应承担违约责任。具体违约责任如下：（1）未按约定支付劳务报酬的，发包方应按照逾期支付的天数向劳务方支付应付劳务报酬的【penalty_rate】作为违约金。（2）未提供合同约定的工作条件的，发包方应负责及时提供工作条件，并承担因未能提供工作条件而导致的劳务方损失。8.3违约责任的具体处理方式如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。违约方的赔偿金额不得超过因违约而给守约方造成的实际损失。第九条争议解决9.1争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的程序9.3争议解决的时间限制双方应在争议发生之日起【time_limit】内解决争议，超过该时间限制的，双方均有权要求终止合同的履行。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。合同变更的条件如下：（1）变更的事项符合法律法规的规定；（2）变更的事项不损害国家利益、社会公共利益；（3）变更的事项经双方协商一致。10.2合同解除的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）对方严重违约，无法实现合同目的。10.3合同变更与解除的程序合同变更或解除应由双方协商一致，并签订书面协议。合同变更或解除协议自双方签字盖章之日起生效。第十一条保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。11.2保密期限保密期限自合同签字盖章之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。11.3违反保密条款的责任如一方违反保密条款，泄露对方的保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因泄露保密信息而遭受的损失。第十二条合同的生效与终止12.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的终止条件（1）合同约定的劳务工作全部完成；（2）合同履行期限届满；（3）双方协商一致终止合同。12.3合同终止后的处理事项合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并互相协助对方处理与合同终止有关的善后事宜。第十三条其他条款13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决的法院选择双方同意将本合同项下的一切争议提交合同签订地人民法院管辖。13.3通知与送达双方之间的通知与送达，均可按照合同约定的联系方式进行，也可采用书面形式邮寄至对方指定的地址。第十四条附件14.1附件清单附件清单详见附件五。14.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙方之外的，参与或涉及本合同项下劳务工作的其他主体，包括但不限于中介方、分包方、监理方、材料供应商等。1.2第三方责任第三方应按照合同约定和法律法规的规定，对其在劳务工作中的行为承担相应责任。第二条第三方介入的附加条款2.1第三方选择甲乙方应共同选定第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。2.2第三方义务第三方应按照甲乙方的要求，完成其职责范围内的劳务工作，并确保劳务质量符合约定标准。2.3第三方权利第三方有权按照合同约定，获得相应的劳务报酬和其他权益。第三条第三方责任限额3.1责任限定第三方对其在劳务工作中的行为承担的责任，以其合同约定的责任和法律法规的规定为限。3.2责任限额第三方对甲乙方造成的损失，赔偿金额不得超过第三方从甲乙方获得的劳务报酬总额。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方应视为甲方的代理人，代表甲方履行合同约定的劳务工作。4.2第三方与乙方的关系第三方应视为乙方的合作伙伴，共同完成合同约定的劳务工作。第五条第三方违约处理5.1第三方违约行为如第三方未按合同约定履行义务，或劳务质量不符合约定标准的，第三方应承担违约责任。5.2第三方违约处理方式如第三方违约，甲乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于修复不符合标准的劳务部分、支付违约金等。第六条第三方侵权处理6.1第三方侵权行为如第三方在劳务工作中侵犯甲乙方的合法权益，第三方应承担侵权责任。6.2第三方侵权处理方式如第三方侵权，甲乙方有权要求第三方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。第七条第三方退出7.1第三方退出条件如第三方因故无法继续履行合同义务，甲乙方同意第三方退出合同的，第三方应按照甲乙方的要求办理退出手续。7.2第三方退出后的责任第三方退出后，应承担因其退出给甲乙方造成的实际损失的赔偿责任。第八条第三方介入对甲乙方的影响8.1甲乙方的权利和义务第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方应继续按照合同约定履行各自的义务。8.2甲乙方的责任分配如第三方未按合同约定履行义务，甲乙方的责任分配按照合同约定和法律法规的规定进行。第九条第三方介入的合同变更9.1合同变更条件如因第三方介入需要变更合同，甲乙方应协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同变更程序合同变更应按照甲乙方协商确定的程序进行。第十条第三方介入的合同解除10.1合同解除条件如因第三方介入需要解除合同，甲乙方应协商一致，并签订书面解除协议。10.2合同解除程序合同解除应按照甲乙方协商确定的程序进行。第十一条第三方介入的争议解决11.1争议解决方式如因第三方介入产生争议，甲乙方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序争议解决程序应按照甲乙方协商确定的方式进行。第十二条第三方介入的保密条款12.1保密内容甲乙方与第三方之间的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。12.2保密期限保密期限自合同签字盖章之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。12.3违反保密条款的责任如一方违反保密条款，泄露对方的保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因泄露保密信息而遭受的损失。第十三条第三方介入的其他条款13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决的法院选择双方同意将本合同项下的一切争议提交合同签订地人民法院管辖。13.3通知与送达双方之间的通知与送达，均可按照合同约定的联系方式进行，也可采用书面形式邮寄至对方指定的地址。第十四条附件14.1附件清单附件清单详见附件五。14.2附件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工程概述详细描述工程名称、工程地点、工程内容等信息。附件二：劳务内容列出劳务工作的具体内容，包括工作量、工作标准等。附件三：报酬计算与支付详细说明劳务报酬的计算方式、支付时间、支付方式等。附件四：质量标准与验收列出劳务工作的质量要求、验收标准及验收程序。附件五：安全生产规章制度详细描述工程现场的安全规定、安全培训与教育等内容。附件六：劳务人员资质证书列出劳务人员的身份证复印件、资质证书复印件等。附件七：合同变更协议如合同需要变更，双方应签订书面变更协议，详细描述变更内容。附件八：合同解除协议如合同需要解除，双方应签订书面解除协议，详细描述解除条件。附件九：第三方名单及资质列出第三方的主体信息、资质证书等。附件十：争议解决协议详细描述争议解决的程序、方式及时间限制。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.劳务方未按合同约定完成劳务工作。2.劳务方提供的劳务质量不符合约定标准。3.发包方未按合同约定支付劳务报酬。4.发包方未提供合同约定的工作条件。5.第三方未按合同约定履行义务。6.第三方侵犯甲乙方的合法权益。违约责任认定：1.劳务方违约，应按照逾期完成的天数向发包方支付应付劳务报酬的【penalty_rate】作为违约金。2.劳务方违约，应负责修复或重新完成不符合标准的劳务部分，并承担因修复或重新完成所