个人聘用协议简单专业

个人聘用协议简单版[专业版]本合同目录一览1.聘用双方1.1甲方信息1.2乙方信息2.聘用岗位2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作时间4.1工作日期4.2工作时间5.劳动报酬5.1薪酬结构5.2薪酬支付时间6.社会保险6.1保险种类6.2保险缴纳比例7.福利待遇7.1带薪年假7.2节假日福利8.劳动保护和保密8.1劳动保护措施8.2保密条款9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.其他条款12.1通知送达12.2法律适用12.3合同解除和终止后条款13.附件13.1附件一：甲方公司规章制度13.2附件二：乙方个人简历14.签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字14.4盖章第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1甲方信息甲方全称：_____________地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________1.2乙方信息乙方姓名：_____________身份证号：_____________家庭住址：_____________联系电话：_____________2.聘用岗位2.1岗位名称：_____________2.2岗位职责：2.2.1乙方须按照甲方的要求，负责_____________工作；2.2.2乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配；2.2.3乙方须完成甲方交给的其他相关工作。3.聘用期限3.1合同起始日期：____年__月__日3.2合同终止日期：____年__月__日4.工作时间4.1工作日期：每周一至周五4.2工作时间：上午__时__分至下午__时__分5.劳动报酬5.1薪酬结构：基本工资+绩效奖金5.2薪酬支付时间：每月__日之前支付上月工资6.社会保险6.1保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2保险缴纳比例：按照国家相关规定执行7.福利待遇7.2节假日福利：按照国家法定节假日相关规定，给予乙方相应的福利补贴。8.劳动保护和保密8.1劳动保护措施：8.1.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全；8.1.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力；8.1.3甲方应建立健全生产安全责任制，明确各方的安全职责和义务。8.2保密条款：8.2.1乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得泄露给第三方；8.2.2乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务；8.2.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件：9.1.1合同双方同意并书面签署变更协议；9.1.2变更事项符合国家法律法规和政策规定。9.2解除条件：9.2.1双方协商一致解除合同；9.2.2乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定，甲方有权单方面解除合同；9.2.3甲方因生产经营需要，提前解除合同的，应提前__天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。9.3终止条件：9.3.1合同到期，双方未续签；9.3.2乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力；9.3.3合同约定的其他终止条件。10.违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1甲方未按照合同约定提供劳动条件或者支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方承担违约责任；10.1.2甲方违反合同约定，解除或者终止合同的，应支付乙方相应的经济补偿。10.2乙方违约责任：10.2.1乙方未按照合同约定完成工作任务的，应向甲方支付违约金；10.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。11.争议解决11.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商解决；11.2调解解决：协商不成时，可以申请第三方调解机构进行调解；11.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他条款12.1通知送达：合同双方可以通过书面形式、电子邮件或者短信等方式进行通知送达；12.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规，双方应遵守相关法律法规的规定；12.3合同解除和终止后条款：合同解除或者终止后，乙方应归还甲方的办公用品、工作证等物品，并办理相关手续。13.附件13.1附件一：甲方公司规章制度；13.2附件二：乙方个人简历；13.3附件三：保密协议；13.4附件四：其他相关文件。14.签字盖章14.1甲方签字：________________14.2乙方签字：________________14.3见证人签字：________________14.4盖章：______________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。1.2第三方责任：1.2.1第三方应按照合同约定和国家法律法规的要求，履行相应的义务，提供专业服务；1.2.2第三方应保证其提供服务的合法性、真实性和有效性，并对因其过错导致的损失承担责任；1.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给无关方。2.第三方介入情形2.1中介方介入：2.1.1中介方作为甲方和乙方之间的桥梁，协助双方完成合同的签订和履行；2.1.2中介方应公正、中立地处理合同履行过程中出现的问题，维护双方合法权益。2.2评估方介入：2.2.1评估方应根据甲方和乙方的要求，对合同相关的项目进行评估，提供专业意见；2.2.2评估方提供的评估结果应客观、公正，并对评估过程中的失误承担责任。2.3其他第三方介入：2.3.1其他第三方根据合同约定或法律规定，需要介入本合同的履行过程；2.3.2其他第三方应按照合同约定或法律规定，履行相应的义务，并对其过错导致的损失承担责任。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：3.1.1甲方和乙方应根据第三方的服务内容、性质和风险程度，协商确定第三方的责任限额；3.1.2第三方责任限额应当采用明确的金额或比例方式表述，以确保双方权益。3.2第三方责任限额的调整：3.2.1合同履行过程中，如第三方责任限额不足以弥补损失，甲方和乙方可以协商调整；3.2.2甲方和乙方与第三方就责任限额的调整达成一致的，应签订书面补充协议。4.第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：4.1.1第三方应服从甲方的管理和监督，按照甲方的要求提供服务；4.1.2甲方有权对第三方的服务进行评价，并根据评价结果决定是否继续合作。4.2第三方与乙方关系：4.2.1第三方应尊重乙方的权益，不得损害乙方利益；4.2.2乙方有权对第三方的服务进行评价，并根据评价结果决定是否继续合作。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申请：5.1.1甲方和乙方如需第三方介入，应向第三方提出书面申请，说明介入的原因和目的；5.1.2第三方应在收到申请后__天内，答复甲方和乙方是否同意介入。5.2第三方介入的协商：5.2.1甲方、乙方和第三方应就介入的具体事项进行协商，明确各自的权利和义务；5.2.2协商达成一致的，三方应签订书面协议，作为本合同的附件。6.第三方介入后的争议解决6.1甲方、乙方和第三方之间因合同履行发生的争议，应通过友好协商解决；6.2协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：7.1.1合同约定的事项履行完毕，第三方不再介入；7.1.2甲方、乙方和第三方协商一致，终止第三方介入；7.1.3法律规定或合同约定的其他终止条件。7.2第三方介入终止后的义务：7.2.1第三方应按照甲方、乙方的要求，办理相关手续，交接工作；7.2.2第三方应对因其介入期间的行为，造成的损失承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方公司规章制度1.1规章制度内容：包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、晋升制度等；1.2规章制度修订：规章制度如有变更，甲方应提前__天通知乙方；1.3规章制度遵守：乙方应严格遵守甲方规章制度，如有违反，应承担相应责任。2.附件二：乙方个人简历2.1简历内容：包括乙方基本信息、教育背景、工作经历等；2.2简历真实性：乙方应保证简历内容真实可靠，如有虚假，应承担相应责任。3.附件三：保密协议3.1保密内容：包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；3.2保密期限：自双方签字之日起至合同终止后__年；3.3保密违约：如有违约行为，违约方应承担相应违约责任。4.附件四：其他相关文件4.1文件内容：包括但不限于甲方提供的培训资料、项目资料等；4.2文件使用：乙方应合理使用甲方提供的文件，不得泄露给无关方；4.3文件归档：合同终止后，乙方应将相关文件交还甲方，并办理归档手续。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按约定提供劳动条件或支付劳动报酬：甲方应支付乙方违约金，并赔偿因此造成的损失；1.2未按约定提供培训或晋升机会：甲方应支付乙方违约金，并赔偿因此造成的损失；1.3提前解除或终止合同：甲方应支付乙方违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定2.