2024家庭保姆合同协议书

2024家庭保姆合同协议书精选本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（保姆）1.3家庭保姆的定义第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续约条款第三条：工作内容与职责3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间3.3乙方的工作地点第四条：工资与福利4.1乙方的工资待遇4.2乙方的工作奖金4.3乙方的福利待遇第五条：试用期5.1试用期的长度5.2试用期的工资待遇5.3试用期的终止条款第六条：合同的终止与解除6.1合同终止的情形6.2合同解除的情形6.3合同终止或解除后的权利与义务第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的界定7.3违反保密协议的后果第八条：甲方提供的条件8.1住宿条件8.2交通工具8.3工作时间安排第九条：乙方的工作要求9.1乙方的专业素质9.2乙方的职业道德9.3乙方的个人形象第十条：违约责任10.1甲方违约的情形10.2乙方违约的情形10.3违约责任的承担方式第十一条：争议解决11.1争议解决的方式11.2仲裁机构的选定11.3仲裁裁决的执行第十二条：法律适用12.1合同的签订地12.2合同的适用法律12.3法律的解释第十三条：其他约定13.1甲方与乙方之间的沟通13.2甲方与乙方之间的培训13.3甲方与乙方之间的考核第十四条：附件14.1附件一：工作职责明细表14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：保密协议明细表14.4附件四：其他福利待遇明细表第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指雇佣乙方（保姆）提供家庭护理服务的个人或家庭。1.2乙方（保姆）：指提供家庭护理服务的人员，包括家政服务员、护理员等。1.3家庭保姆：指在甲方家庭中，为甲方家庭成员提供日常生活照料、家务劳动、护理等服务的人员。第二条：合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同期满或双方达成终止协议之日起终止。2.3合同续约条款：如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。第三条：工作内容与职责3.1乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，提供家庭护理服务，包括照料老人、儿童，家务劳动，护理病人等。3.2乙方的工作时间：乙方的工作时间由甲方根据家庭需要合理安排，但每周工作时间不得超过40小时。3.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方家庭。第四条：工资与福利4.1乙方的工资待遇：乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额由双方协商确定。4.2乙方的工作奖金：乙方完成甲方安排的额外工作，甲方应支付乙方相应的奖金。4.3乙方的福利待遇：乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按法律规定支付乙方加班工资。第五条：试用期5.1试用期的长度：乙方的试用期为一个月。5.2试用期的工资待遇：乙方试用期的工资为基本工资的80%。5.3试用期的终止条款：如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除合同。第六条：合同的终止与解除6.2合同解除的情形：甲方有权解除合同，如乙方严重违反合同规定，甲方可立即解除合同。6.3合同终止或解除后的权利与义务：合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，甲方应支付乙方剩余合同期间的工资及福利待遇。第八条：甲方提供的条件8.1住宿条件：甲方提供乙方合适的住宿条件，确保乙方的休息和生活。8.2交通工具：甲方应提供乙方必要的交通工具，以便乙方出行工作。8.3工作时间安排：甲方应根据家庭需要合理安排乙方的工作时间，确保乙方有足够的休息时间。第九条：乙方的工作要求9.1乙方的专业素质：乙方应具备相关的专业知识和技能，能够胜任家庭护理工作。9.2乙方的职业道德：乙方应遵守职业道德，尊重甲方家庭成员，保护甲方家庭成员的隐私。第十条：违约责任10.1甲方违约的情形：如甲方未能按照合同约定支付工资、奖金，提供必要的条件等，甲方应承担违约责任。10.2乙方违约的情形：如乙方未能按照合同约定提供服务，擅自离岗等，乙方应承担违约责任。10.3违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，并承担因此给对方造成的损失。第十一条：争议解决11.1争议解决的方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2仲裁机构的选定：双方同意选择甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。11.3仲裁裁决的执行：仲裁裁决生效后，双方应按照裁决执行，如有必要，可以向人民法院申请强制执行。第十二条：法律适用12.1合同的签订地：本合同签订地为甲方所在地。12.2合同的适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.3法律的解释：本合同未尽事宜，按照法律规定执行，法律另有规定的除外。第十三条：其他约定13.2甲方与乙方之间的培训：甲方应提供乙方必要的培训，提高乙方的工作能力。13.3甲方与乙方之间的考核：甲方应定期对乙方的工作进行考核，对乙方的工作表现给予评价。第十四条：附件14.1附件一：工作职责明细表14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：保密协议明细表14.4附件四：其他福利待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供相关服务或协助的其他个人或机构。第二条：第三方介入的情形2.1甲乙双方同意，如有必要，可以邀请第三方参与并提供服务，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务等。2.2第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，并明确第三方介入的目的、范围和期限。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，并确保服务质量符合合同规定。3.2第三方应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的隐私信息。3.3第三方应按照合同约定，向甲乙双方收取费用，并开具合法的发票。第四条：第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。4.2甲乙双方应按照合同约定，按时支付第三方介入的费用。第五条：第三方介入的期限5.1第三方介入的期限由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。5.2第三方介入期限届满后，如需要继续介入，甲乙双方应重新协商并签订书面协议。第六条：第三方责任限额6.1第三方对甲乙双方的责任限额应由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。6.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、责任限制等。第七条：第三方与甲乙双方的权利义务划分7.1第三方与甲乙双方的权利义务划分应由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。7.2第三方在提供服务过程中，如因过错导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的责任。7.3甲乙双方应按照合同约定，履行各自的权利义务，不得擅自要求第三方承担额外责任。第八条：第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。8.2第三方介入终止后，第三方应按照甲乙双方的要求，完成后续工作，并交接相关事项。第九条：第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决方式由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。第十条：第三方介入的法律适用10.1第三方介入的法律适用由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。10.2本合同未尽事宜，按照法律规定执行，法律另有规定的除外。第十一条：第三方介入的其他约定11.1甲乙双方与第三方之间的沟通方式、频率等由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。11.2甲乙双方与第三方之间的培训、考核等事项由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责明细表附件二：工资待遇明细表附件三：保密协议明细表附件四：其他福利待遇明细表附件一：工作职责明细表1.1乙方的工作职责详细列表，包括但不限于照料老人、儿童，家务劳动，护理病人等具体工作内容。1.2乙方的工作职责的时间安排，包括每日的工作时间、休息时间等。1.3乙方的工作职责的具体要求，包括工作的质量标准、完成工作的时间要求等。附件二：工资待遇明细表2.1乙方的基本工资明细，包括工资的金额、发放时间等。2.2乙方的奖金明细，包括奖金的金额、发放条件等。2.3乙方的福利待遇明细，包括节假日工资、加班工资等。附件三：保密协议明细表3.1乙方应保密的信息类型，包括但不限于甲方的家庭情况、财务状况等。3.2乙方保密义务的具体要求，包括保密信息的存储、处理和销毁等。3.3乙方违反保密协议的后果，包括但不限于违约金的支付、合同的解除等。附件四：其他福利待遇明细表4.1乙方享有的其他福利待遇，如医疗保健、年假等。4.2乙方享受其他待遇的具体条件，包括享受待遇的起始时间、结束时间等。4.3乙方享受其他待遇的具体流程，如申请、审批等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按照合同约定支付工资、奖金，提供必要的条件等。示例：甲方未能按时支付乙方的工资，构成违约行为。2.乙方未能按照合同约定提供服务，擅自离岗等。示例：乙方未能按时完成甲方安排的工作，构成违约行为。3.乙方违反保密协议，泄露甲方的保密信息。示例：乙方未经允许向第三方泄露甲方的家庭情况，构成违约行为。4.甲方未经乙方同意，解除合同。示例：甲方在合同期限内，未经乙方同意擅自解除合同，构成违约行