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文档简介

每日防火巡查制度一、背景和目的为确保企业的生产经营安全和员工人身资产安全，有效防备火灾事故的发生，提高企业的安全防范本领和应急处理本领，订立本《每日防火巡查制度》。二、适用范围本制度适用于企业全体员工，包含办公区、生产车间、仓库、设备等各个工作区域。三、责任和义务总经理：负责整体防火工作，确保制度的实施和落实。部门负责人：负责本部门的防火工作，组织部门内的防火巡查和整改。员工：应严格执行本制度，乐观参加防火巡查，及时上报和除去各类防火隐患。四、防火巡查人员和频次防火巡查人员：由各个部门布置专职防火巡查人员，每个部门至少指定一名防火巡查负责人。巡查频次：每个工作日必需进行一次全面巡查，每月至少进行两次专项巡查，针对不同季节和节假日，加添巡查频次。五、防火巡查内容和要求办公区、生产车间、仓库、设备等区域的通道、门窗、消防设施等的完好性和敏捷性巡查。确认疏散通道和应急出口是否畅通无阻，并加设明显标识。确认是否存在明火、易燃物品、易燃气体等违禁品，及时整改。检查电线、电器设备是否有漏电、线路老化等安全隐患，及时维护和修理或更换。检查消防器材包含灭火器、喷淋系统、疏散指示灯等的配备、位置和有效性，确保其正常运作。检查应急照明和安全出口灯是否正常工作，保证灯光亮度合适。检查厨房、食堂等区域的油烟机、电源线路是否存在安全隐患，防止火灾由此引发。定期检查一次性使用电池等易燃物品的存放和使用情况，确保安全使用。检查各类设备、机械等使用是否符合安全操作规程，避开使用欠妥引发火灾。其他与防火安全相关的巡查内容。六、巡查记录和整改措施防火巡查记录：巡查人员应按规定的巡查表格记录巡查情况，包含发现的问题、隐患及整改情况。整改措施：巡查人员发现问题或隐患，应及时向部门负责人汇报，并依照部门的要求订立整改计划，并落实整改措施。隐患排查：部门负责人需定期对巡查记录进行分析和评估，订立相应的整改计划，并跟进整改情况。七、防火培训与演练防火培训：企业应定期组织员工进行防火安全培训，提高员工的防火意识和应急处理本领。防火演练：定期组织各种类型的防火演练，包含疏散演练、火灾扑救演练等，提高员工的应急响应和处理本领。八、违规处理对于未按规定进行防火巡查、发现问题不及时上报、整改不到位等违规行为，将视情节轻重予以相应的惩罚。对于重点违规行为，涉及严重火灾隐患的，将按公司规定进行严厉处理，甚至追究相关人员的法律责任。九、附则本制度自颁布之日起正式执行，如有需要修改或增补的地方，需经公司领导层批准后方可生效，并向全体员工进行通知。结束语本《每日防火巡查制度》的订立旨在加强企业的防火安全管理和员工的安全意识，实现防备和掌

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