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文档简介

电子厂生产岗位职责一、岗位背景为了规范电子厂生产岗位管理，提高生产效率和产品质量，特订立此规章制度。二、岗位目标确保生产线的正常运转，保证生产进度的顺利推动；确保产品质量符合公司标准和客户要求；提高员工的生产技能和质量意识；保障员工的工作安全和环境健康。三、岗位职责1.生产计划和任务执行帮助订立生产计划，确保生产线的正常运作；组织、协调和引导生产团队完成生产任务，保证生产进度的顺利推动；监控生产进度，及时调整、优化生产流程，确保任务定时完成。2.质量管理落实并执行公司的质量管理体系，确保产品符合公司标准和客户要求；监督并检查生产过程中的质量掌控措施的执行情况，及时发现并解决质量问题；完成产品质量抽检、检测、验收等工作，确保产品质量实现标准要求。3.人员管理招聘、培养和管理生产团队，确保团队的专业素养和稳定性；订立并推行生产团队的绩效评估制度，激励员工提高工作效率和质量；组织并开展生产技能培训，提高员工的生产技能和质量意识。4.设备管理管理和维护生产设备，确保设备的正常运转和安全性；订立并落实设备维护和修理保养计划，及时处理设备故障，减少停机时间；保障员工使用设备的安全，组织进行相关的安全培训。5.安全管理负责订立和组织实施生产现场的安全管理制度和操作规程；组织并进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和紧急处理本领；定期检查生产现场的安全设施和消防设备，确保其完好有效。四、岗位要求具备肯定的管理经验和技能，熟识电子厂的生产流程和管理方法；熟识电子产品质量标准和质量管理体系，能够有效掌控产品质量；具备良好的沟通和协调本领，能够有效组织和引导生产团队；具备较强的安全意识和紧急处理本领，能够保障员工的安全；具备较强的学习本领和团队合作精神，能够适应快速变动的生产环境。五、违纪惩罚与嘉奖制度对于违反岗位职责的员工，将依照公司相关规定进行惩罚；对于表现优秀的员工，将予以相应嘉奖和荣誉称呼。六、附则本规章制度自发布之日起执行，如有修订，将及时通知相关人员并进行培训；未尽事宜，将由公司进行增补规定。以上规章制度为电子厂生产岗位的职责要求和管理规定，经公司管理部审

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