深圳保安用人合同范例

深圳保安用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事保安服务业务，为保障乙方在甲方从事保安工作的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方应提前____天协商续订或者终止劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事保安工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等。

2.甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、劳动合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费和住房公积金的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付工资、缴纳社会保险费和住房公积金的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方工资条

4.乙方社会保险缴纳凭证

5.乙方住房公积金缴纳凭证

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（保安服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事保安服务业务，为保障丙方在甲方从事保安工作的合法权益，同时明确乙方作为保安服务公司的责任和义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方同意在甲方提供的工作地点从事保安工作，具体工作内容为：____________________。

二、工作地点及工作时间

1.丙方的工作地点为：____________________。

2.丙方的工作时间为：____________________。

三、劳动报酬与福利

1.丙方每月工资为人民币____元，由乙方负责支付。

2.乙方应按照国家规定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方负责支付乙方提供保安服务的费用，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

四、劳动保护与工作条件

1.甲方应保障丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等。

2.甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障丙方的人身安全和健康。

3.甲方应按照国家规定，为丙方提供必要的劳动防护用品。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的保安人员。

2.甲方有权对丙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方在丙方违反合同约定或出现重大过错时，承担相应的责任。

4.甲方有权要求乙方在合同到期前提供丙方的服务情况报告。

六、乙方责任与义务

1.乙方应按照甲方要求，向甲方派遣符合要求的保安人员。

2.乙方应确保派遣的保安人员具备相应的职业资格和技能。

3.乙方应承担丙方在履行合同过程中产生的所有法律责任。

4.乙方应按照合同约定，及时向甲方支付丙方的工资及福利。

七、丙方违约及限制条款

1.丙方如有以下行为，乙方有权立即解除与丙方的合同，并要求丙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度或工作纪律；

（2）故意泄露甲方商业秘密；

（3）因个人原因导致甲方遭受损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.丙方在合同期间，未经甲方同意，不得自行提供或参与其他保安服务。

八、争议解决

1.甲乙丙三方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

2.在合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，但符合法定解除条件的除外。

十、附件

1.甲方规章制度

2.乙方派遣人员名单及资质证明

3.丙方入职登记表

4.丙方工资条

5.丙方社会保险缴纳凭证

6.丙方住房公积金缴纳凭证

十一、总结

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，保障甲方在保安服务业务中的权益，确保丙方在甲方工作期间的合法权益。通过引入第三方保安服务公司，甲方可以更专业、高效地管理保安工作，降低风险，提高服务质量。同时，甲方在合同中享有更多的权利，如对乙方派遣人员的考核权、奖惩权以及对丙方的管理权，以确保丙方的工作质量和甲方业务的顺利进行。

甲方权益主导的目的和意义：

1.保障甲方在保安服务业务中的主导地位，确保业务顺利进行。

2.明确甲方对乙方和丙方的管理权，降低管理风险。

3.通过合同条款，保障甲方在合同履行过程中的合法权益。

第三方介入的意义和目的：

1.引入专业保安服务公司，提高保安服务质量和效率。

2.分散甲方风险，降低因保安人员个人原因造成的损失。

3.通过合同约定，明确保安服务公司的责任和义务，确保服务质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业管理公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（保洁服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要对其管理的物业管理区域进行日常保洁服务，为保障丙方在甲方物业从事保洁工作的合法权益，同时明确乙方作为保洁服务公司的责任和义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方同意在甲方提供的物业管理区域从事保洁工作，具体工作内容为：____________________。

二、工作地点及工作时间

1.丙方的工作地点为：____________________。

2.丙方的工作时间为：____________________。

三、劳动报酬与福利

1.丙方每月工资为人民币____元，由乙方负责支付。

2.乙方应按照国家规定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方负责支付乙方提供保洁服务的费用，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付保洁服务费用。

2.乙方有权对丙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方在丙方违反合同约定或出现重大过错时，承担相应的责任。

4.乙方有权要求甲方在合同到期前提供丙方的服务情况报告。

五、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定，支付乙方提供保洁服务的费用。

2.甲方应保障丙方的工作环境安全和卫生条件。

3.甲方应配合乙方对丙方的管理和培训。

4.甲方应按照国家规定，为丙方提供必要的劳动防护用品。

六、丙方违约及限制条款

1.丙方如有以下行为，乙方有权立即解除与丙方的合同，并要求丙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度或工作纪律；

（2）故意泄露甲方商业秘密；

（3）因个人原因导致甲方遭受损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.丙方在合同期间，未经乙方同意，不得自行提供或参与其他保洁服务。

七、争议解决

1.甲乙丙三方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

2.在合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，但符合法定解除条件的除外。

九、附件

1.甲方规章制度

2.乙方派遣人员名单及资质证明

3.丙方入职登记表

4.丙方工资条

5.丙方社会保险缴纳凭证

6.丙方住房公积金缴纳凭证

十、总结

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，保障乙方在提供保洁服务过程中的权益，确保丙方在甲方物业工作期间的合法