街道社工聘用合同范例

街道社工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系__________街道（以下简称“街道”），乙方（以下简称“乙方”）系具备社会工作专业资格的劳动者。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方街道社工，具体岗位为__________。

1.2乙方应遵守甲方街道的规章制度，履行以下职责：

（1）协助甲方开展社区服务、社区建设等工作；

（2）为社区居民提供心理咨询、个案管理等社会工作服务；

（3）参与街道举办的各类活动，提升社区居民的幸福感和归属感；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

二、聘用期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，双方均可根据实际情况和本合同约定续签或解除合同。

三、工作内容及要求

3.1乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）完成街道社工岗位职责范围内的工作任务；

（2）参加甲方组织的各类培训、学习活动；

（3）按时参加甲方街道的工作会议；

（4）遵守甲方街道的工作纪律。

3.2乙方应具备以下条件：

（1）具备社会工作专业资格证书；

（2）具有良好的职业道德和敬业精神；

（3）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）身心健康，能够适应岗位要求。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按照国家及地方有关政策规定，为乙方支付以下报酬及福利：

（1）工资：乙方工资标准为__________元/月；

（2）社会保险：按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（3）住房公积金：按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳住房公积金；

（4）带薪休假：乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方街道的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

6.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方社会工作专业资格证书复印件；

3.甲方街道相关规章制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系__________街道（以下简称“街道”），乙方（以下简称“乙方”）系具备社会工作专业资格的劳动者。丙方（以下简称“丙方”）为甲方提供人力资源外包服务。为明确各方权利义务，保障甲方权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方街道社工，具体岗位为__________。

1.2乙方应遵守甲方街道的规章制度，履行以下职责：

（1）协助甲方开展社区服务、社区建设等工作；

（2）为社区居民提供心理咨询、个案管理等社会工作服务；

（3）参与街道举办的各类活动，提升社区居民的幸福感和归属感；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

二、丙方职责

2.1丙方负责乙方的人事管理、薪酬福利、社会保险及公积金等事务；

2.2丙方应确保乙方在合同期限内，按照甲方要求提供专业的社会工作服务；

2.3丙方应定期向甲方汇报乙方的工作情况，确保乙方工作符合甲方要求。

三、聘用期限

3.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2合同期满，甲乙双方及丙方均可根据实际情况和本合同约定续签或解除合同。

四、工作内容及要求

4.1乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）完成街道社工岗位职责范围内的工作任务；

（2）参加甲方组织的各类培训、学习活动；

（3）按时参加甲方街道的工作会议；

（4）遵守甲方街道的工作纪律。

4.2乙方应具备以下条件：

（1）具备社会工作专业资格证书；

（2）具有良好的职业道德和敬业精神；

（3）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）身心健康，能够适应岗位要求。

五、劳动报酬及福利

5.1甲方按照国家及地方有关政策规定，为乙方支付以下报酬及福利：

（1）工资：乙方工资标准为__________元/月；

（2）社会保险：按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（3）住房公积金：按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳住房公积金；

（4）带薪休假：乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方履行合同约定的职责；

（2）对乙方的工作成果进行评估，对乙方的工作进行奖惩；

（3）在合同期内，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和职责。

6.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利；

（2）为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全；

（3）对乙方进行培训、考核，提高乙方的工作能力。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反合同约定的，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

7.3乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

八、丙方的权利与义务

8.1丙方的权利：

（1）按照合同约定，收取乙方工资及福利的支付费用；

（2）对乙方进行管理，保障乙方权益。

8.2丙方的义务：

（1）按照合同约定，为乙方缴纳社会保险及公积金；

（2）确保乙方工资及福利的及时发放；

（3）协助甲方对乙方进行管理。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方社会工作专业资格证书复印件；

3.甲方街道相关规章制度；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方人力资源外包服务协议。

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方权益，提高乙方工作质量，实现人力资源外包服务的专业化、规范化。通过引入丙方，甲方能够更好地专注于核心业务，提高工作效率，降低运营成本。同时，甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身权益不受侵害。乙方和丙方作为合同当事人，应严格遵守合同约定，履行各自职责，共同为甲方提供优质的社会工作服务。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系__________社区服务中心，乙方（以下简称“乙方”）系具备社会工作专业资格的劳动者。丙方（以下简称“丙方”）为乙方提供职业介绍及就业服务。为明确各方权利义务，保障乙方权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方社区服务中心社工，具体岗位为__________。

1.2乙方应遵守甲方社区服务中心的规章制度，履行以下职责：

（1）协助甲方开展社区服务、社区建设等工作；

（2）为社区居民提供心理咨询、个案管理等社会工作服务；

（3）参与甲方组织的各类活动，提升社区居民的幸福感和归属感；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

二、丙方职责

2.1丙方负责为乙方提供职业介绍及就业服务，包括但不限于岗位信息发布、简历推荐、面试安排等；

2.2丙方应确保乙方在合同期限内，按照甲方要求提供专业的社会工作服务；

2.3丙方应定期向甲方汇报乙方的工作情况，确保乙方工作符合甲方要求。

三、聘用期限

3.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2合同期满，甲乙双方及丙方均可根据实际情况和本合同约定续签或解除合同。

四、工作内容及要求

4.1乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）完成社区服务中心社工岗位职责范围内的工作任务；

（2）参加甲方组织的各类培训、学习活动；

（3）按时参加甲方社区服务中心的工作会议；

（4）遵守甲方社区服务中心的工作纪律。

4.2乙方应具备以下条件：

（1）具备社会工作专业资格证书；

（2）具有良好的职业道德和敬业精神；

（3）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）身心健康，能够适应岗位要求。

五、劳动报酬及福利

5.1甲方按照国家及地方有关政策规定，为乙方支付以下报酬及福利：

（1）工资：乙方工资标准为__________元/月；

（2）社会保险：按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（3）住房公积金：按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳住房公积金；

（4）带薪休假：乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方的权利：

（1）享有合同约定的工资及福利待遇；

（2）接受甲方提供的培训和学习机会；

（3）在符合条件的情况下，享有晋升和加薪的权利；

（4）在合同期内，乙方有权拒绝不符合工作要求的工作安排。

6.2乙方的义务：

（1）按照合同约定，履行工作职责，完成工作任务；

（2）遵守甲方社区服务中心的规章制度；

（3）保持专业素养，提升自身工作能力。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方履行合同约定的职责；

（2）对乙方的工作成果进行评估，对乙方的工作进行奖惩；

（3）在合同期内，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和职责。

7.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利；

（2）为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全；

（3）对乙方进行培训、考核，提高乙方的工作能力。

八、丙方的权利与义务

8.1丙方的权利：

（1）按照合同约定，收取乙方职业介绍及就业服务的费用；

（2）对乙方提供的服务进行管理，保障乙方权益。

8.2丙方的义务：

（1）为乙方提供真实的岗位信息，确保信息准确性；

（2）为乙方安排合适的面试机会，协助乙方就业；

（3）在乙方就业过程中，提供必要的支持和帮助。

九、违约及限制条款

9.1甲方违反合同约定的，乙方有权解除本合同，并追究甲方的法律责任。

9.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

9.3乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同