药店招聘合同范例

药店招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘方）：__________

乙方（应聘方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的药店内从事药品销售、客户服务、商品管理等工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间

2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2甲方根据工作需要，可调整乙方的工作班次，乙方应予以配合。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家有关规定，为乙方支付工资。

3.2乙方工资标准为：__________元/月。

3.3甲方按月支付乙方工资，具体支付时间及方式由双方另行约定。

四、社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2乙方应依法参加上述社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的部分。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护措施。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、合同期限

6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同到期前一个月内另行签订书面合同。

七、解除与终止

7.1甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家劳动法律法规，侵害乙方合法权益的。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方与甲方签订的其他协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（招聘方）：__________

乙方（应聘方）：__________

第三方主体（劳务派遣公司）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的药店内从事药品销售、客户服务、商品管理等工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

1.3第三方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事项。

二、工作时间

2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2甲方根据工作需要，可调整乙方的工作班次，乙方应予以配合。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家有关规定，为乙方支付工资。

3.2乙方工资标准为：__________元/月，由第三方按月支付给乙方。

3.3第三方应确保乙方的工资按时足额支付。

四、社会保险

4.1第三方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2乙方应依法参加上述社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的部分。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护措施。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、合同期限

6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同到期前一个月内另行签订书面合同。

七、甲方权益与责任

7.1甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，确保服务质量。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.3甲方有权根据市场变化和经营需要，对乙方的工作岗位进行调整。

7.4甲方有权在乙方违反本合同约定或法律法规的情况下，单方面解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）未经甲方同意，擅自离职的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）违反国家法律法规，侵害甲方合法权益的。

8.2乙方在本合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同内容相冲突的协议。

九、第三方责权利

9.1第三方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事项，确保乙方符合甲方要求。

9.2第三方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

9.3第三方有权根据甲方要求，调整乙方的工作岗位。

9.4第三方在本合同期内，如因乙方违约导致甲方遭受损失，第三方应承担相应责任。

十、合同解除与终止

10.1本合同在以下情形之一发生时解除：

（1）本合同约定的期限届满，双方未续签合同的；

（2）甲方因经营需要，提前一个月书面通知乙方及第三方解除合同的；

（3）乙方违反本合同约定或法律法规，甲方有权解除合同的；

（4）第三方违反本合同约定，甲方有权解除合同的。

10.2合同解除后，乙方应立即离职，甲方应支付乙方相应经济补偿。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方与第三方签订的劳务派遣协议。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣公司，介入甲方与乙方的劳动合同关系，有助于甲方降低招聘成本、简化人力资源管理流程，提高工作效率。同时，第三方负责乙方的招聘、培训和管理，有助于保障乙方的权益，确保甲方服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，保障自身权益，提高服务质量。在合同中明确甲方的责任和义务，有助于规范双方行为，降低纠纷风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（委托方）：__________

乙方（受委托方）：__________

第三方主体（服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供服务的有关事项，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方指定的服务区域内提供清洁服务、安保服务等工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项服务标准和操作流程，确保服务质量。

1.3第三方作为服务提供方，负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事项。

二、服务期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同到期前一个月内另行签订书面合同。

三、服务报酬

3.1甲方按照国家有关规定，为乙方支付服务报酬。

3.2乙方服务报酬标准为：__________元/月，由第三方按月支付给乙方。

3.3第三方应确保乙方的服务报酬按时足额支付。

四、社会保险

4.1第三方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2乙方应依法参加上述社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的部分。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护措施。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、乙方权益与责任

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

6.2乙方有权要求甲方按照约定支付服务报酬和缴纳社会保险。

6.3乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照约定支付服务报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（4）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

7.2甲方在本合同期内，未经乙方同意，不得将乙方转交给其他服务提供方。

八、第三方责权利

8.1第三方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事项，确保乙方符合甲方要求。

8.2第三方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

8.3第三方有权根据甲方要求，调整乙方的工作岗位。

8.4第三方在本合同期内，如因乙方违约导致甲方遭受损失，第三方应承担相应责任。

九、合同解除与终止

9.1本合同在以下情形之一发生时解除：

（1）本合同约定的期限届满，双方未续签合同的；

（2）甲方因经营需要，提前一个月书面通知乙方及第三方解除合同的；

（3）乙方违反本合同约定或法律法规，甲方有权解除合同的；

（4）第三方违反本合同约定，甲方有权解除合同的。

9.2合同解除后，乙方应立即停止服务，甲方应支付乙方相应经济补偿。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项服务标准和操作流程；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方与第三方签订的劳务派遣协议。

乙方为主导的目的和意