劳动短期合同范例

劳动短期合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方为合法经营主体，乙方具备从事相应工作的能力，双方经平等协商，就乙方在甲方处从事劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方如需续签合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的岗位为：____________________。

2.乙方的工作内容为：____________________。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方每周工作__天，每天工作__小时。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额为：____________________。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方按国家规定为乙方提供法定福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应保障乙方享有法定的休息休假权利。

六、劳动合同的解除

1.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方依法解除劳动合同的；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或者未按约定提供劳动条件的；

（2）甲方要求乙方从事违法活动或者违反国家规定的；

（3）乙方因家庭原因或者其他正当理由需要解除劳动合同的；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.甲方或乙方在解除劳动合同前，应当书面通知对方，并依法支付经济补偿。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方健康检查报告复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为合法经营主体，乙方具备从事相应工作的能力，丙方愿意为乙方提供专业培训和职业发展支持，双方经平等协商，就乙方在甲方处从事劳动事宜，丙方提供培训及职业发展支持达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方如需续签合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的岗位为：____________________。

2.乙方的工作内容为：____________________。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方每周工作__天，每天工作__小时。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额为：____________________。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方按国家规定为乙方提供法定福利待遇。

4.丙方负责为乙方提供专业培训和职业发展支持，具体内容包括：____________________。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训和职业发展指导，确保乙方具备从事甲方岗位所需的专业技能。

2.丙方有权要求乙方参加培训课程，乙方应积极配合。

3.丙方有权对乙方进行考核，考核不合格的，丙方有权要求乙方重新参加培训或解除与甲方的劳动合同。

4.丙方有权对乙方在培训期间的表现进行评价，并反馈给甲方。

六、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）有权要求乙方按照约定完成工作任务；

（2）有权对乙方的工作表现进行考核；

（3）有权根据工作需要调整乙方的岗位；

（4）有权根据市场变化和业务发展需求，对乙方进行培训。

2.甲方的义务：

（1）按照约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障；

（3）为乙方提供必要的培训和发展机会；

（4）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、乙方的责任与义务

1.乙方的责任：

（1）按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量；

（2）参加丙方提供的培训课程，努力提高自身专业技能；

（3）遵守甲方和丙方的各项规章制度；

（4）保守甲方的商业秘密。

2.乙方的义务：

（1）按照合同约定的时间、地点参加工作；

（2）按照甲方要求参加培训和考核；

（3）遵守国家法律法规和职业道德；

（4）不得同时为其他用人单位提供劳动。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方违反本合同约定的，甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担违约责任。

3.甲方违反本合同约定的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方健康检查报告复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.提升乙方专业素养，增强其市场竞争力；

2.为甲方培养具备专业技能的优质人才；

3.促进甲方业务发展，提高市场占有率。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保乙方按照约定完成工作任务；

2.通过丙方的专业培训和职业发展支持，提高乙方的工作效率和质量；

3.为甲方提供稳定、高素质的劳动力，降低招聘成本，提高企业效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为合法经营主体，乙方具备从事相应工作的能力，丙方作为乙方的人力资源服务机构，双方经平等协商，就乙方在甲方处从事劳动事宜，丙方提供人力资源服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方如需续签合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的岗位为：____________________。

2.乙方的工作内容为：____________________。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方每周工作__天，每天工作__小时。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额为：____________________。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方按国家规定为乙方提供法定福利待遇。

4.丙方负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于：____________________。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供岗位匹配、招聘、入职手续办理等服务。

2.丙方有权对乙方进行背景调查和职业评估。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，向甲方提出调整薪资或解除劳动合同的建议。

六、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）享有甲方提供的劳动报酬和福利待遇；

（2）享有国家法定的休息休假权利；

（3）享有对工作条件、工作内容、劳动报酬等方面的知情权；

（4）享有在合同期内提出辞职的权利。

2.乙方的义务：

（1）按照合同约定的时间、地点参加工作；

（2）按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量；

（3）遵守甲方和丙方的各项规章制度；

（4）不得同时为其他用人单位提供劳动。

七、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）有权要求乙方按照约定完成工作任务；

（2）有权对乙方的工作表现进行考核；

（3）有权根据工作需要调整乙方的岗位；

（4）有权根据市场变化和业务发展需求，对乙方进行培训。

2.甲方的义务：

（1）按照约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障；

（3）为乙方提供必要的培训和发展机会；

（4）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任。

2.丙方违反本合同约定的，乙方有权要求丙方承担违约责任。

3.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资